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正文內(nèi)容

今天你為誰工作讀后感(編輯修改稿)

2024-10-25 15:06 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 競爭力日益上升,那么我們的競爭優(yōu)勢取決于那里呢!取決于我們對工作的態(tài)度、對工作的敬業(yè)程度、對事業(yè)對服務(wù)的公司忠 誠,忠誠是我們在職業(yè)生涯中的生存方式。既然選擇了,那就得真誠、就得負(fù)責(zé)。敬業(yè)并不是說天天按時上下班,按時打卡就叫敬業(yè),而是要給所服務(wù)的公司帶來效益。突破自己、超越自己、相信自己,勇于向不可能完成的事情發(fā)起挑戰(zhàn),經(jīng)常進(jìn)行換位思考問題,改變自己的思想,因為一個人的思想決定一個人的命運。只有 付出了才能得到回報,在工作中要激發(fā)的激情,改掉自身的一些壞習(xí)慣,不斷追求更高的自我定位。做一個有進(jìn)取心的人。我相信今天的成就是昨天的積累,明天的成功則是賴于今天的努力。這本書有很多些值得商榷的地方,舉例如內(nèi)文:“某公司一位員工,在公司已經(jīng)工作了XX年,但薪水卻不見長,有一天他終于忍不住內(nèi) 心的不平,向老板訴苦,老板說你雖然在公司呆了XX年,但你的工作經(jīng)驗卻不到1年,能力也只是新手的水平。”這個是一個500強老板說的話嗎?如果他的能 力不適合,早就應(yīng)該被公司淘汰,為什么還在那里占一個位置。目前中國工作的績效考核還不夠科學(xué),管理人員都比其他工作崗位的人工資高,相對應(yīng)的搞科研做項目的人工資卻不高。沒有真正體現(xiàn)出分開的不同。人的能力都有一定的局限性,崗位的安排應(yīng)該是什么樣能力的決定什么樣的崗位。還有什么樣的付出決定你什么樣 的工資。這本書只能作為勵志書,在對待工作的態(tài)度上有可取的地方。但是他不能作為我們看待工作的工具書??磿【A有批判意識,這樣開卷才會有益處。反之就是簡單的把書從眼前繚過。第四篇:你為誰工作讀后感你為誰工作讀后感5篇你為誰工作讀后感1作為一名教師,我每天都在忙碌中度過。學(xué)生的退步會讓我心焦;家長的不配合會讓我委屈;繁瑣的工作會讓我煩心;領(lǐng)導(dǎo)、同事的不理解更讓我灰心。長期的壓抑差點讓自己成了職場的怨婦。有此機會拜讀了《你在為誰工作》后,心中竟有了一種豁然開朗的感覺。書中約翰?洛克菲勒說了這樣一段話:“工作是一個施展自己才能的舞臺。我們寒窗苦讀來的知識,我們的應(yīng)變力,我們的決斷力,我們的適應(yīng)力,我們的協(xié)調(diào)能力都將在這樣一個舞臺上得到展示。除了工作,沒有哪項活動能提供如此高度充實自我、表達(dá)自我的機會以及如此強的個人使命感和一種活著的理由。工作的質(zhì)量往往決定生活的質(zhì)量?!边@段話讓我明白了工作的意義。是啊,工作質(zhì)量決定著生活的質(zhì)量。整天生活在無休止的抱怨中,我們哪來的生活樂趣呢?任何事情本身是沒有情緒的,都只是我們按照自己的觀念看法強加在事情身上的。有時候,能換個角度想一想,心境就完全不一樣的。就如我可以因為要上班而牢騷滿腹,也可以因為我還沒有失業(yè)而歡呼雀躍。我可以因為工作多而煩躁郁悶,也可以因為我在工作中能鍛煉能力而欣喜。書中也提到:在工作中,不管做任何事,都應(yīng)將心態(tài)回歸于零,把自己放空,抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度,把每一次都視為一個新的開始,一段新的經(jīng)驗,一扇通往成功的機會之門;如視工作如雞肋般食之無味、棄之可惜,結(jié)果做得心不甘情不愿,于公于私都沒有裨益。所以,讓我們調(diào)整好心態(tài),帶著愛去工作,用感恩的心去工作,在工作中體會樂趣。也請記住:不要讓任何借口擋住我們前進(jìn)的步伐。讓我們重燃對工作的熱情,絕不拖延,要立即行動。你為誰工作讀后感2當(dāng)我讀了《你為誰工作》這本書后,我心中竟有了一種豁然開朗的感覺。書中有這樣一段話:“工作是一個施展自己才能的舞臺。我們每個人都希望工作有意義、有樂趣、有價值,但現(xiàn)實有時候卻總是事與愿違。工作壓力太大,工作太累,尤其是我們護(hù)理工作,檢查多考試多,而且我們面對的又是一條條活生生的生命。在我們周圍,聽到的都是抱怨和無奈,談的最多的是工作的壓力和無奈,仿佛工作的開心和樂趣一點都沒有。那么怎么樣才能讓我們快樂的工作呢?我想告訴大家的是:讓我們調(diào)整好心態(tài),帶著愛去工作,用感恩的心去工作,在工作中體會樂趣。當(dāng)生命在我們手中得到延續(xù)的時候,我們應(yīng)該感到驕傲,因為我們和死神的戰(zhàn)爭我們贏了,我們給生命創(chuàng)造了春天。此刻,我們的工作的意義是多么的鮮明和深刻,我們工作的意義在于愛與被愛??!一個人的心態(tài)直接決定了他的工作行為,決定了他對待工作是盡心盡力還是敷衍了事,是安于現(xiàn)狀還是積極進(jìn)取。你可以選擇維持”勉強說得過去的工作狀態(tài),也可以選擇卓越的工作狀態(tài),這就取決于你內(nèi)心是否熱愛這份工作,有無工作激情和進(jìn)取心。但是,我們?nèi)绻胍屪约嚎鞓返厝スぷ?,我們一定要明確我們工作的意義,然后堅定不移地選擇后者的態(tài)度去快樂的工作。我們現(xiàn)在一定要嚴(yán)格要求自己,對自己做的每一件事負(fù)責(zé),為自己的人生負(fù)責(zé),為社會負(fù)責(zé)。從現(xiàn)在開始讓我們抓住自己擁有的每一寸光陰。好好努力好好奮斗,我也要在我小學(xué)階段快結(jié)束時考上一個好
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