【文章內(nèi)容簡介】 干隊伍，能夠在深化共識、增強認同、凝聚人心、團結(jié)一致、戮力前行的歷史使命中擔當大任。廣大黨員干部、各族人民教師和愛國宗教人士，就是這樣的“三支隊伍”，他們在加強民族團結(jié)、實現(xiàn)共同進步中具有特殊的影響力和引導力。5月21日，張春賢書記在自治區(qū)各地州市各部門主要負責同志會議上，提出全體黨員干部要爭做具有新疆特色的好干部；6月3日，在自治區(qū)黨委教育教師工作會議上，他號召新疆廣大教師爭做“四好老師”；6月14日，在自治區(qū)愛國宗教人士座談會上，他號召廣大宗教界人士努力爭做“五好宗教人士”。這三次會議，自治區(qū)黨委既堅持了一貫的理論創(chuàng)新特點，又部署提出了許多務(wù)實舉措，體現(xiàn)了自治區(qū)黨委對實踐的總結(jié)、升華，也體現(xiàn)了為民務(wù)實的工作作風。自治區(qū)黨委提出建強“三支隊伍”是從新疆整體實際出發(fā)、通盤考慮做出的決定，有要求也有支持措施，有理論也有務(wù)實舉措，雖然各有側(cè)重，但是本質(zhì)上都界定了“三支隊伍”做好群眾工作的主體責任，而且“三支隊伍”互為支撐、相互補充，構(gòu)建了較為完整的工作體系，形成了合力。做好新疆工作關(guān)鍵在干部，在于每一個“好干部”發(fā)揮應有的作用。抓好干部隊伍建設(shè)，也就等于抓住了推動改革發(fā)展穩(wěn)定的“牛鼻子”。實現(xiàn)新疆社會穩(wěn)定和長治久安總目標，要有一大批具有新疆特色的好干部。好干部的標準，大的方面說，就是德才兼?zhèn)洹＞唧w要求是：政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過。概括起來說，好干部要做到信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔當、清正廉潔?？倳涍€對民族地區(qū)好干部提出了“明辨大是大非立場特別清醒、維護民族團結(jié)行動特別堅定、熱愛各族群眾感情特別真摯”的特殊標準。新疆特色好干部的要求是“三嚴三實”在新疆的具體表現(xiàn)，新疆特色的好干部是經(jīng)得起反恐維穩(wěn)火線考驗的干部，就是忠誠、干凈、擔當、“四強”干部。（一）以“推動發(fā)展”為核心，鮮明導向，選優(yōu)配強科級班子。鮮明重品德、重實績、重公認的用人導向，堅持“對發(fā)展有辦法、對群眾有感情、對自己有底線”的用人標準，在“三個突出”上選好配強班子。一是突出以德為先。制定出臺《額敏縣突出“德”的科級領(lǐng)導干部全方位量化考核辦法（試行）》，進一步優(yōu)化完善領(lǐng)導干部考核的內(nèi)容范疇、評價主體、指標體系、方式方法和結(jié)果運用。更加突出“德”的專項考核，并實行“一票否決”，推進干部考核由重績輕德向德才兼?zhèn)?、以德為先轉(zhuǎn)變。二是突出工作實績。大力實施“干部一線化工程”，先后選派年輕干部到經(jīng)濟建設(shè)主戰(zhàn)場、服務(wù)群眾最前沿、城鎮(zhèn)建設(shè)和信訪拆遷第一線進行實踐鍛煉，讓干部在推動發(fā)展、服務(wù)群眾的具體工作實踐中增長才能。（二）以“提升素質(zhì)”為根本，強化培訓，增強干部隊伍本領(lǐng)。扎實推進“三大工程”，全面提升全縣干部隊伍素質(zhì)。一是實施村級帶頭人“文化素質(zhì)提升工程”，提升“雙帶”能力。遴選100名45歲以下有發(fā)展?jié)摿Φ拇妩h組織書記免費參加縣委黨校舉辦的農(nóng)村經(jīng)濟管理專業(yè)學習，著力提升村級黨組織書記帶頭致富和帶領(lǐng)群眾致富能力。二是實施領(lǐng)導干部“夯基提質(zhì)”工程，破除“本領(lǐng)恐慌”。緊扣額敏縣經(jīng)濟建設(shè)中心任務(wù)，突出經(jīng)濟轉(zhuǎn)型跨越、城市建設(shè)管理、新農(nóng)村建設(shè)等重點內(nèi)容，規(guī)模化、系統(tǒng)化、常態(tài)化開展干部教育培訓工作。（三）以“轉(zhuǎn)變作風”為重點，強化監(jiān)督，營造風清氣正環(huán)境。堅持以規(guī)范制度為根本，建立“四項機制”，切實將領(lǐng)導干部的行為置于制度規(guī)范中，強化監(jiān)管，營造風清氣正的政務(wù)環(huán)境。一是建立立體監(jiān)督機制。堅持組織監(jiān)督與社會群眾監(jiān)督相結(jié)合，開通熱線和信箱，建立電話、信訪和網(wǎng)絡(luò)“三位一體”的干部監(jiān)督信息舉報平臺，廣泛接受群眾舉報，做到有必查、查必果。二是完善干部行為規(guī)范。印發(fā)《額敏縣科級領(lǐng)導干部行為規(guī)范》，對干部作風、學風和行為進行全面規(guī)范。三是探索干部巡查制度。在全縣范圍內(nèi)開展“懲懶治亂”行動，由縣委組織部、縣委督查辦和紀委監(jiān)察局聯(lián)合成立巡查組，常態(tài)化開展巡查活動，強力整肅干部作風，全縣干部隊伍作風明顯轉(zhuǎn)變。做新疆特色的好干部，就要在反對“三股勢力”上打頭陣，就要在關(guān)鍵時刻敢于發(fā)聲亮劍，就要深入群眾中作表率，就要敢于擔當有定力，就要努力提高理解力、執(zhí)行力和落實力。站在“十三五”發(fā)展的新起點上，我們必須以最大的自覺、最嚴的要求、最高的標準、最有力的舉措加強紀律建設(shè)，努力打造一支紀律嚴明、作風過硬、敢于擔當、奮發(fā)有為的高素質(zhì)干部隊伍，為新疆社會穩(wěn)定和長治久安提供堅強組織保證。篇四：遠程教育三支隊伍學習心得體會遠程教育三支隊伍學習心得體會遠程教育三支隊伍學習心得體會（一）連續(xù)幾日的霽雪霏霏，今日終于放晴了。羊頭泉村的便民服務(wù)大廳里也是一派春意盎然的熱鬧景象，因為在這里我們要進行一場具有深遠意義的學習――觀看 三支隊伍系列專題輔導。其中留給我印象最深的莫過于《在希望的田野》，講述了三支訪惠聚工作組扎根基層、服務(wù)群眾、凝聚民心的點感人樂章。四月正是南疆風沙肆意橫虐的時節(jié)，就是在漫天黃沙中住和田縣阿孜乃米其特村工作組的隊員們開始了他們?nèi)O端化的破冰行動：辦一場熱熱鬧鬧的婚禮。雖然邀請縣歌舞團的演員們渲染氛圍，但是站起來跳舞的群眾卻寥寥無幾。萬事開頭難工作組的隊員們并沒有灰心，因為一張張木訥的臉上出現(xiàn)了久違的笑容，這讓隊員們看到了勝利的曙光。張春賢書記說過：反三股勢力有兩個陣地，一個是前沿陣地，一個是意識形態(tài)。如果論排名，意識形態(tài)排在前面。怎樣抓好意識形態(tài)教育？怎樣用好五把鑰匙?怎樣發(fā)揮好三支隊伍的作用？這是擺在工作組面前的一道坎兒。，需要一步步來。用組長亢平的一句話說就是：踏踏實實干出來?？浩浇o自己起了一個動聽的維吾爾名字亢平爾汗，悉心研究《古蘭經(jīng)》同宗教人士一起探討，為村民拍全家福，利用村民大會做好去極端化的集中宣講??功夫不負有心人,工作組鍥而不舍的努力終于打開了群眾塵封已久的心扉：培訓班的報名者絡(luò)繹不絕，孩子們的歌聲猶如天籟，全家福中笑臉燦若朝霞??習總書記說過：不帶著感情去做接地氣的動作，是作秀。有感情的同志下基層做工作，看得見，摸得著，那是一種溫度。帶給我這種溫度的還有住麥蓋提縣庫木薩爾村工作組的駐村故事。工作組的老楊過生日，六個錚錚鐵骨的漢子圍坐在飯桌前，暢談家庭、信念、人生。當談及妻兒老母時，只有深深的愧疚，七尺男兒落下了熱淚。但副組長劉洪波的一句話滌蕩著每個人的靈魂：在村上不得盡孝，但在這里我們可以盡忠，可以把我們的工作做好。樸實的話語堅如磐石，也道出了每個住村隊員的心聲。是呀，在村里他們是住村干部，但在家里是丈夫、是兒子、是父親，是家里的頂梁柱。每個人都有自己的酸楚，但在責任和使命面前，所有的一切都舍棄了，住村隊員的胸懷里，小有一家之安，大有一國之心。正是這種帶著感情做工作的溫度，用雙腳丈量著民情，用心感受著民生，諺語：水流走了，石頭還在。如果說水是工作組，那么石頭就是村兩委。有了好班子、好機制、好程序，即使水流走了，石頭依然還在。為了夯實基層黨組織，伊寧市巴彥岱村工作組與村兩委共同研究通過了七步議事法即：社區(qū)黨支部動議、支委會提議、兩委合議、群眾代表商議、黨員大會審議、居民大會決議、居民監(jiān)督委員會評議。七步議事法不僅保障了村民知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)、監(jiān)督權(quán)，更是突出了村黨支部的核心領(lǐng)導地位。遠程教育三支隊伍學習心得體會（二）為進一步加強全鎮(zhèn)干部隊伍和愛國宗教人士，凝聚實現(xiàn)社會穩(wěn)定和長治久安的思想共識。11月23日，三道河子鎮(zhèn)召開遠程教育集中培訓三支隊伍動員會。自治區(qū)黨委提出加強具有新疆特色的好干部、四好老師、五好宗教人士等三支隊伍建設(shè)是對中央新疆工作座談會以來一系列工作實踐的經(jīng)驗總結(jié)和又一次重大理論創(chuàng)新，也是適應當前形勢發(fā)展需要所作出的一項重大決策部署和治疆理念的進一步升華。這次集中培訓基層三支隊伍活動，也是全院干警的一次提升理論學習的好機會，希望全院干警要以高度負責的態(tài)度，以求真務(wù)實的工作作風和扎實有效的工作措施，全力促進各項工作任務(wù)落實，確保這次活動取得預期成效。抓住根本，服務(wù)好干部隊伍建設(shè)。充分發(fā)揮黨員干部現(xiàn)代遠程教育五大平臺功能，將多渠道全覆蓋的傳統(tǒng)漫灌式教育與精準滴灌式教育 相結(jié)合，進一步加強干部隊伍在理想、信念、服務(wù)意識等方面的教育，樹立爭當具有新疆特色的四強好干部的信息和決心，不斷鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。認真按照自治區(qū)基層干部大輪訓工作部署，堅持把干部集中輪訓工作，與黨校主體班次培訓，干部業(yè)務(wù)培訓，專業(yè)技術(shù)人才培訓等當前重點培訓工作緊密結(jié)合，培訓內(nèi)容緊緊圍繞總書記系列講話精神，市委重點工作部署，訪惠聚活動，三嚴三實專題教育等，確保干部大輪訓工作管用有效，落到實處。截至目前，為全面提升干部隊伍綜合素質(zhì)奠定了基礎(chǔ)。搶抓機遇，服務(wù)好教師隊伍建設(shè)。利用遠程教育視頻會議系統(tǒng)互動優(yōu)勢，搶抓培訓時機，開展暑期教師集中培訓，努力建設(shè)一支有歷史責任感、為人師表、立德樹人、專業(yè)過硬的優(yōu)秀教師隊伍。同時，利用學校遠程教育站點，將理論培訓與業(yè)務(wù)培訓緊密結(jié)合，積極抓好日常學習培訓，并在網(wǎng)站、視頻頻道開設(shè)專欄，多平臺同步播發(fā)雙語專題精選，營造濃厚學習宣傳氛圍。截至目前，共利用遠程教育視頻會議系統(tǒng)集中培訓教師8500余人，向全市131個學校發(fā)放專題講座培訓光盤5期。著眼現(xiàn)實，服務(wù)好愛國宗教人士隊伍建設(shè)。結(jié)合基層實際，依托村級站點、文化大院、村組活動中心，在全體宗教人士中靈活開展以去極端化為主題的各類遠程教育培訓活動。集中培訓和送學上門相結(jié)合，深入揭批宗教極端思想本質(zhì)，團結(jié)廣大宗教人士和信教群眾確立正信、抵制極端、反對分裂，積極促進宗教與社會主義社會相適應。截至目前，共組織宗教人士學習培訓4820人次，為加強民族團結(jié)、促進宗教和諧、增強民族凝聚力發(fā)揮了積極作用。篇五