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正文內(nèi)容

j省2005黨政領導干部公選和競崗考試公共科目考試試卷-中大網(wǎng)校(編輯修改稿)

2024-10-25 13:55 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 職業(yè)人生市場經(jīng)濟是一種經(jīng)濟體系,在這種體系下產(chǎn)品和服務的生產(chǎn)及銷售完全由自由市場的自由價格機制所引導,而不是像計劃經(jīng)濟一樣由國家所引導。市場經(jīng)濟是一種市場在資源配置中起主導作用和基礎作用的經(jīng)濟體制。市場經(jīng)濟的基本規(guī)律是價值規(guī)律。(12):B 社會保障制度是屬于分配的范疇,是社會主義初級階段分配制度的補充。實行社會主義初級階段的分配制度要體現(xiàn)效率優(yōu)先,兼顧公平。我國社會初級保障制度通過國民收入的再分配,對社會成員的基本政治權(quán)利予以保障,其性質(zhì)和目的是解決分配方面的公平問題,其原則要注意不要影響效率優(yōu)先,其客觀效果能維護社會穩(wěn)定,促進生產(chǎn)發(fā)展。從總體來說,是符合效率優(yōu)先兼顧公平的原則的。黨的十七大提出初次和再次分配都要處理好效率和公平的關系,再分配更加注重公平。(13):A 無歧視待遇原則又叫無差別待遇原則,是WT0最重要的原則之一。它規(guī)定締約方一方在實施某種限制或禁止措施時,不得對其他締約方實施歧視待遇。無歧視待遇的原則要求每個締約方在任何貿(mào)易活動中,都要給予其他締約方以平等待遇,使所有締約方能在同樣的條件下進行貿(mào)易。非歧視原則集中體現(xiàn)在最惠國待遇和國民待遇中。(14):A 人類通過消費品滿足自身欲望是一種經(jīng)濟行為。具體說來,消費包括消費者的消費需求產(chǎn)生的原因、消費者滿足自己的消費需求的方式、影響消費者選擇的有關因素。生產(chǎn)決定消費,消費對生產(chǎn)的順利進行有重要的影響,目前中國要擴大內(nèi)需,增強消費對經(jīng)濟的推動作用,就要提高居民可支配收入。(15):D 憲法是一個國家的根本大法,規(guī)定該國的社會制度、國家制度、國家機構(gòu)、公民的基本權(quán)利和義務等。在一國的法律中有最高的權(quán)威和最大的效力。由于憲法所規(guī)定的是國家生活中最根本、最重要的原則和制度,憲法就成為立法機關進行日常立法活動的法律基礎。因而憲法又被稱為“母法”、“最高法”,普通法律則被稱為“子法”。但是憲法也只能規(guī)定立法原則,而不能代替普通立法。(16):C 全國人大是我國的最高權(quán)力機關,人民代表大會制度是我國的根本政治制度,這是由作為國家根本大法的《憲法》規(guī)定的。(17):B 根據(jù)《行政訴訟法》第三十二和三十三條的規(guī)定,在行政訴訟中,被告對作出的具體行政行為負舉證責任,應當提供作出該具體行政行為的證據(jù)和所依據(jù)的規(guī)范性文件。這表明原告不承擔舉證責任;被告不得自行向原告和證人搜集證據(jù),否則所收集到的證據(jù)不具有證據(jù)效力,當事人也有權(quán)拒絕提供證據(jù)。(18):D 警告是指行政主體對有違法行為的公民、法人或者其他組織提出告誡,使其認識錯誤不再重犯的一種處罰。警告適用于違反行政法律規(guī)范情節(jié)輕微、對社會危害程度較輕的行為人,所以是一種既具有教育性質(zhì)又具有一定強制性質(zhì)的較輕的處罰種類,其適用對象可以是法人或者其他組織,也可以是公民個人。警告是影響聲譽的處罰方式。(19):C 在行政法學上,行政復議屬于行政司法的范疇。所謂行政司法,是指行政機關在行政管理中以裁判者的身份,按照特定的法律程序(準司法程序),依法解決行政糾紛或特定民事糾紛的活動。(20):B 《治安管理處罰法》已由中華人民共和國第十屆全國人民代表大會常務委員會第十七次會議于2005年8月28日通過,并自2006年3月1日起施行,是一部由全國人大常委會制定的法律。二、多項選擇題(下列每題選項中至少有兩個符合題意的正確答案。請在答題卡上將所選項的字母。少選、多選、錯選,該題不得分。每小題2分,共40分)(1):B, C, D 鄧小平提出科學技術是第一生產(chǎn)力的科學論斷??茖W技術是第一生產(chǎn)力是指現(xiàn)代科學技術是經(jīng)濟發(fā)展和生產(chǎn)力的增長的第一位因素,現(xiàn)代科學技術加速轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力,科學技術在生產(chǎn)力諸要素中主要的推動力量,掌握現(xiàn)代科學技術的知識分子的作用不斷增強,已經(jīng)成為生產(chǎn)力發(fā)展的第一位人力資源??茖W技術是生產(chǎn)力這是指它是知識形態(tài)的生產(chǎn)力,是潛在的中大網(wǎng)?!笆丫W(wǎng)絡教育機構(gòu)”、“十佳職業(yè)培訓機構(gòu)”網(wǎng)址:中大網(wǎng)校引領成功職業(yè)人生生產(chǎn)力,它滲透到生產(chǎn)力基本要素中轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。(2):A, B, C, D, E 社會主義市場經(jīng)濟體制的基本框架包括建立現(xiàn)代企業(yè)制度,培育市場體系,健全宏觀調(diào)控體系,建立收入分配制度,建立社會保障制度以及完善對外經(jīng)濟體制。(3):A, D 科學技術新成果的高速增長,科技新成果從發(fā)現(xiàn)、發(fā)明到實際應用的周期越來越短,開發(fā)速度不斷加快。其中最具有代表性的是信息科學和生命科學的發(fā)展。(4):A, B, C, D 國有經(jīng)濟的主導地位是通過它的主導作用體現(xiàn)的。國有經(jīng)濟的主導作用主要體現(xiàn)在控制力上,主要體現(xiàn)在國有資產(chǎn)的總量、配置結(jié)構(gòu)、國有資本的控股、參股的企業(yè)以及國有企業(yè)的素質(zhì)上。(5):A, B, C, D 公司治理結(jié)構(gòu)是由股東會、董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理層等“物理層次”的組織架構(gòu),及聯(lián)結(jié)上述組織架構(gòu)的責權(quán)利劃分、制衡關系和配套機制(決策、指揮、激勵、約束機制等)等游戲規(guī)則構(gòu)成的有機整體;公司治理的關鍵在于明確而合理地配置公司股東、董事會、經(jīng)理人員和其他利益相關者之間的權(quán)力、責任和利益,從而形成其有效的制衡關系。(6):A, B, D 中國近代的小資產(chǎn)階級包括知識分子、青年學生、小商人和手工業(yè)者、自由職業(yè)者。(7):A, B, C 《行政訴訟法》規(guī)定,公民、法人或其他組織認為行政機關和行政機關工作人員的具體行政行為侵犯其合法權(quán)益,有權(quán)依照該法向人民法院提起訴訟。(8):A, B, C, D 法律責任是指因違反了法定義務或契約義務,或不當行使法律權(quán)利、權(quán)力所產(chǎn)生的,由行為人承擔的不利后果。根據(jù)違法行為所違反的法律的性質(zhì),可以把法律責任分為民事責任、刑事責任、行政責任與違憲責任。(9):B, C 有限責任公司,又稱“有限公司”。指由2人以上50人以下股東共同出資,每個股東以其所認繳的出資額對公司承擔有限責任,公司以其全部資產(chǎn)對其債務承擔責任的企業(yè)法人。股份有限公司從本質(zhì)上講只是一種特殊的有限責任公司而已。現(xiàn)代公司中最具有代表性的企業(yè)形式為有限責任公司和股份有限責任公司。(10):A, B, C, D 國歌、國旗、國徽和首都,一般是一個國家的四個象征。(11):A, B, C, D 《公務員法》第五十三條規(guī)定了16項公務員必須遵守的紀律,即禁止公務員發(fā)生的行為。歸結(jié)起來,國家公務員必須嚴格遵守的紀律包括政治紀律、工作紀律、廉政紀律以及社會公德。(12):B, C, D, E 行政領導方式的三種分類按行政領導的指揮模式可分為:強制方式、說服方式、激勵方式和示范方式四種;根據(jù)領導的不同側(cè)重點可分為:以事為中心、以人為中心和人事并重的領導方式三種;根據(jù)行政領導權(quán)力的控制和運用程度可分為:集權(quán)式、分權(quán)式和均權(quán)式三種。行政領導方式主要有命令式、協(xié)調(diào)式、重人式、重事式。(13):A, B, C, D 行政決策是指國家行政機關工作人員在處理國家行政事務時,為了達到預定的目標,根據(jù)一定的情況和條件,運用科學的理論和方法,系統(tǒng)分析主客觀條件,在掌握大量的有關信息的基礎上,對所要解決的問題或處理的事務,做出決定的過程。行政決策的現(xiàn)代科學方法主要有預測法、系統(tǒng)分析法、數(shù)學分析方法、模擬實驗方法。(14):C, D 我國公務員的類別包括領導職務類和非領導職務類。我國公務員的分類方法,在歷次草案中均分為政務類和業(yè)務類兩大類,但是,在其后頒布的《國家公務員暫行條例》中,卻修改為:“國家公務員的職務分為領導和非領導職務。”2006年1月1日正式施行的《公務員法》第十六條規(guī)定了公務員職務分為領導職務和非領導職務。(15):A, B, C, D 市場經(jīng)濟是指通過市場機制來實現(xiàn)資源優(yōu)化配置的一種經(jīng)濟運行方式。通過市場可以有效地調(diào)節(jié)社會資源的分配,引導企業(yè)按照社會需要組織生產(chǎn)經(jīng)營,并且可以對商品生產(chǎn)者實行優(yōu)勝劣汰的選擇。市場經(jīng)濟具有的一般基本特征是市場化、開放性、企業(yè)充滿活力、客觀間接調(diào)控。(16):A, B, C, D 中大網(wǎng)?!笆丫W(wǎng)絡教育機構(gòu)”、“十佳職業(yè)培訓機構(gòu)”網(wǎng)址:中大網(wǎng)校引領成功職業(yè)人生在走向國際市場的理論依據(jù)中西方經(jīng)濟學的有關理論有亞當斯密的絕對利益論、李嘉圖的比較利益論、赫克歇爾一俄林的要素稟賦論、里昂惕夫之謎。(17):A, B, C, D 經(jīng)濟手段是指政府在自覺依據(jù)和運用價值規(guī)律的基礎上借助于經(jīng)濟杠桿的調(diào)節(jié)作用,對國民經(jīng)濟進行宏觀調(diào)控。宏觀調(diào)控的經(jīng)濟手段主要包括貨幣政策、財政政策、收入政策、價格政策。(18):A, B, C, D, E 市場經(jīng)濟必須是法治經(jīng)濟這是因為市場經(jīng)濟是自主性經(jīng)濟、契約經(jīng)濟、競爭經(jīng)濟、主體地位平等的經(jīng)濟、開放經(jīng)濟。(19):A, B, E 受賄罪是指國家工作人員利用職務上的便利,索取他人財物,或者非法收受他人財物,為他人謀取利益的行為。受賄罪主體,是指國家工作人員、集體經(jīng)濟組織工作人員或者其他從事公務的人員?!捌渌麖氖鹿珓盏娜藛T”,是指國家工作人員、集體經(jīng)濟組織工作人員以外的依照法律從事公務或者受委托從事公務的人員。(20):A, B, D, E 屬于區(qū)域經(jīng)濟合作組織的有亞太經(jīng)合組織、歐盟、北美自由貿(mào)易區(qū)、東盟。三、判斷題(判斷下面每題的正誤,認為正確的打“√”,認為錯誤的打“”。每題2分,共40分。)(1):1 考任制指行政領導者由專門的機構(gòu)根據(jù)統(tǒng)一的、客觀的標準,通過考試擇優(yōu)產(chǎn)生。(2):1 見《憲法》第一百零三條第三款。(3):0 我國公務員的分類方法,在歷次草案中均分為政務類和業(yè)務類兩大類,但是,在其后頒布的《國家公務員暫行條例》中,卻修改為:“國家公務員的職務分為領導和非領導職務?!薄豆珓諉T法》第十六條規(guī)定了公務員職務分為領導職務和(4):1(5):0 上級有權(quán)對下級下達命令。命令通常按級下達,情況緊急時,也可以越級下達。越級下達命令時,除特殊情況外,下達命令的上級應當將所下達的命令通知受令者的直接上級。命令下達后,上級應當及時檢查下級的執(zhí)行情況;如果情況發(fā)生變化,應當及時下達補充命令或者新的命令。(6):0 《公務員法》第五十三條第十四項規(guī)定,公務員不得“從事或者參與營利性活動,在企業(yè)或者其他營利性組織中兼任職務”。這是公務員必須遵守的16項紀律之一,否則就要受到懲戒?!豆珓諉T法》在第四十二條中規(guī)定,“公務員因工作需要在機關外兼職,應當經(jīng)有關機關批準,并不得領取兼職報酬?!惫珓諉T因工作需要,可以兼任事業(yè)單位、社會團體的某些職務,但必須經(jīng)有關部門批準,防止過多過濫。出于廉政方面的考慮,兼職不兼薪。(7):0 放開搞活國有小企業(yè),可以采取改組、聯(lián)合、兼并、租賃、承包經(jīng)營、委托經(jīng)營、股份制、合資嫁接、出售、破產(chǎn)以及“退二進一”、“退二進三”等多種形式,加快改革步伐。堅持以“三個有利于”為標準,從實際出發(fā),按照不同地域,區(qū)別各類企業(yè)的不同情況,選擇適合的改制形式,一戶企業(yè)可以是一種改制形式,也可以采取幾種改制形式。(8):0 交易所市場是股票流通市場的最重要的組成部分,也是交易所會員、證券自營商或證券經(jīng)紀人在證券市場內(nèi)集中買賣上市股票的場所,是二級市場的主體。除了證券交易所,還有場外市場又稱店頭市場或柜臺市場。它與交易所共同構(gòu)成一個完整的證券交易市場體系。場外交易市場實際上是由千萬家證券商行組成的抽象的證券買賣市場。(9):1 如《漁港水域交通安全管理條例》為全國性法律,但只是針對沿海漁業(yè)的漁港和水域的有關規(guī)定。(10):0 法治是一種治國方略,它包括豐富的法治思想、理念、法治原則和程序規(guī)范體系等。作為一種最進步、最文明的治國方略,法治是政治社會對治國方式的歷史性選擇,是社會文明、特別是精神文明發(fā)展到一定階段的產(chǎn)物。一種治國方略只有與當時特定的社會文明、特別是精神文明內(nèi)在地聯(lián)系在一起,是這種精神文明的產(chǎn)物,才是可行的和有生命力的。法治之所以是一種文明的治國方略,體現(xiàn)著社會歷史發(fā)展的一種理性選擇,最根本的原因在于法治與精中大網(wǎng)?!笆丫W(wǎng)絡教育機構(gòu)”、“十佳職業(yè)培訓機構(gòu)”網(wǎng)址:中大網(wǎng)校引領成功職業(yè)人生神文明有著內(nèi)在的聯(lián)系,精神文明為法治提供了深厚的思想道德基礎,使法治得到進步的思想道德的強有力支撐,進而使其獲得實質(zhì)合理性。但法治和精神文明的價值取向是有所區(qū)別的。(11):1 省、自治區(qū)、縣、自治縣、市轄區(qū)、不設區(qū)的市依法經(jīng)批準,可以設立派出機關,但派出機關并不是一級政府。(12):1(13):1 憲法關于公民權(quán)利中有兩項權(quán)利既是公民的權(quán)利又是公民的義務,即勞動的權(quán)利和義務以及受教育的權(quán)利和義務。(14):1(15):1 《刑事訴訟法》第十二條規(guī)定:“未經(jīng)人民法院依法判決,對任何人都不得確定有罪?!?16):1(17):1 我國《憲法》規(guī)定:“中華人民共和國中央軍事委員會領導全國武裝力量?!?18):1 《憲法》第四十一條規(guī)定:“中華人民共和國公民對于任何國家機關和國家工作人員,有提出批評和建議的權(quán)利?!?19):1(20):1 綜合性總結(jié),是特定單位在一定時限內(nèi)各方面工作的全面總結(jié)。四、辨析題(每小題5分,共10分)(1): 答:錯誤。行政領導授權(quán)中有一條重要的原則即授權(quán)不授責。不能在授權(quán)的同時把責任也推給下級。否則下級將不樂于接受這種授權(quán),即使接受了也沒有運用這一權(quán)力的積極性,從而影響行政效率。(2): 答:正確。根本改革我國社會保障制度就其目標體系來說就是要建立與社會主義市場經(jīng)濟相適應的多層次的社會保障體系。主要包括社會保險、社會救濟、社會福利、優(yōu)撫安置和社會互助、個人儲蓄積累保障等幾個方面。這些內(nèi)容分屬于這個體系的不同層次。最低層次是社會救濟;基本層次是社會保險;最高層次是社會福利;特殊層次是社會優(yōu)撫。五、論述題(本題10分)(1): 答:提高行政效率的途徑主要有以下幾方面。(1)改革機構(gòu),建立合理的行政組織。優(yōu)化行政組織,是提高行政效率的一個重要條件。(2)健全行政管理法規(guī)和工作制度。健全行政管理法規(guī)是提高行政效率的法律保證。(3)提高領導者的素質(zhì)和領導藝術。領導及其活動是人類社會群體活動的一般現(xiàn)象,它屬于特殊的職業(yè)形態(tài)。領導者努力提高自身素質(zhì),同時要努力提高領導藝術,善于領導所屬行政人員同心協(xié)力做好工作。(4)加強培訓工作,提高行政人員素質(zhì)。行政人員的培訓,是關于公務員的工作技能的訓練和業(yè)務知識及能力的培養(yǎng)。(5)實行激勵原則,調(diào)動人的積極性。公務員制度中的激勵競爭機制表現(xiàn)在很多方面,其中獎勵制度是一個重要內(nèi)容。(6)改善行政環(huán)境和工作條件。行政環(huán)境對各個層次的行政機關和行政人員的效率影響極大。(7)逐步實現(xiàn)管理技術和工具的現(xiàn)代化。管理技術和工具的現(xiàn)代化是提高行政效率的一
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