xx鄉(xiāng)計(jì)劃生育后進(jìn)村轉(zhuǎn)化報(bào)告(編輯修改稿)
2025-10-25 13:50 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 起良好的干部形象，嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)肅對(duì)待工作。三是規(guī)定步伐，制定干部下基層工作“六步曲”。針對(duì)工作隊(duì)員基層經(jīng)驗(yàn)普遍不足的情況，縣委基層辦為工作隊(duì)員制定了亮明身分、開(kāi)會(huì)座談、入戶(hù)走訪、制定規(guī)劃、重點(diǎn)突破、全面實(shí)施的下基層工作“六步曲”，還制定了《工作隊(duì)一周安排》，使工作隊(duì)員下村工作有章可循、有路可攀，促進(jìn)其盡快投入工作、迅速進(jìn)入角色。四是加強(qiáng)監(jiān)督，建—2—立了“監(jiān)督臺(tái)”和“去向牌”。要求各工作隊(duì)將隊(duì)員照片、簡(jiǎn)歷、聯(lián)系方式、駐村工作制度和工作任務(wù)，制成“監(jiān)督臺(tái)”，訂在村級(jí)“兩室”的顯要位置，“監(jiān)督臺(tái)”旁還制定了“去向牌”，工作隊(duì)員如何不在住處，要在“去向牌”上注明去向，以方便群眾了解情況、及時(shí)聯(lián)系溝通和進(jìn)行監(jiān)督。五是強(qiáng)化工作調(diào)度，實(shí)行《民情日記》周一調(diào)閱制度。要求駐村隊(duì)員每周至少記錄2篇民情日記，每周一由派出單位一把手審查簽字后，由組織部駐村辦審核蓋章，以便于對(duì)工作隊(duì)員上一周工作情況進(jìn)行深入了解。六是加壓奮進(jìn)，簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū)?？h委基層辦將駐村工作隊(duì)的工作目標(biāo)分為10項(xiàng)共性目標(biāo)和5項(xiàng)重點(diǎn)目標(biāo)，每個(gè)工作隊(duì)都與基層辦簽訂了《駐村工作隊(duì)目標(biāo)責(zé)任書(shū)》，將責(zé)任目標(biāo)完成情況作為年終考核的重要依據(jù)。七是嚴(yán)格考評(píng)，對(duì)駐村工作隊(duì)實(shí)行單獨(dú)考核?？h委制定了《關(guān)于對(duì)農(nóng)村后進(jìn)黨支部駐村工作隊(duì)的考核辦法》，年終考核時(shí)，對(duì)駐村工作隊(duì)單列優(yōu)秀指標(biāo)、單獨(dú)實(shí)施考核，以百分考評(píng)的辦法，逐項(xiàng)打分、以分定檔，同時(shí)縣委2009年《鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位考核目標(biāo)》將工作隊(duì)考核與所派出單位年終考核掛鉤，實(shí)行同獎(jiǎng)同罰，縣直單位包村工作占年終共性考核目標(biāo)的20%，保證考核工作科學(xué)合理。三、聯(lián)系實(shí)際，富有成效各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，加強(qiáng)了各級(jí)黨組織的重視程度，有效地推動(dòng)了全縣后進(jìn)支部轉(zhuǎn)化工作的順利開(kāi)展。一是形成了關(guān)心后進(jìn)、齊抓共管的良好局面。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都明確專(zhuān)人分管后進(jìn)支部轉(zhuǎn)化工作，—3—為各駐村工作隊(duì)配備包村聯(lián)絡(luò)員，各縣直單位為駐村工作隊(duì)員購(gòu)置炊具和食品，派車(chē)送隊(duì)員下鄉(xiāng)，為隊(duì)員送食宿及日常用品。建設(shè)局局長(zhǎng)張建敏親自送隊(duì)員下村，安排隊(duì)員的吃??；農(nóng)業(yè)局局長(zhǎng)陰建敏多次到村看望工作隊(duì)員，與工作隊(duì)員一起召開(kāi)會(huì)議、研究措施。二是開(kāi)展了形式多樣的幫扶活動(dòng)。各工作隊(duì)結(jié)合部門(mén)業(yè)務(wù)特點(diǎn)，分別為所駐村開(kāi)展形式多樣的下鄉(xiāng)服務(wù)。如衛(wèi)生局駐XXX鄉(xiāng)XX村工作隊(duì)組織醫(yī)務(wù)人員到村為群眾開(kāi)展義診，農(nóng)業(yè)局駐XX鎮(zhèn)XX村工作隊(duì)開(kāi)展種植技術(shù)培訓(xùn)，民政局駐XX鎮(zhèn)XX村工作隊(duì)開(kāi)展特困戶(hù)走訪慰問(wèn)，等等。三是整頓轉(zhuǎn)化工作扎實(shí)有序開(kāi)展。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，78名后進(jìn)支部轉(zhuǎn)化工作隊(duì)員入戶(hù)走訪1000余戶(hù)，召開(kāi)各類(lèi)座談會(huì)100余個(gè)，撰寫(xiě)《民情日記》2000余篇，制定高標(biāo)準(zhǔn)的監(jiān)督臺(tái)31個(gè)、去向牌31個(gè)，31個(gè)后進(jìn)農(nóng)村黨支部都找準(zhǔn)了存在的主要問(wèn)題，制定了切實(shí)可行的《后進(jìn)支部轉(zhuǎn)化工作三年規(guī)劃》和近期目標(biāo)，各項(xiàng)工作都按照規(guī)劃按部就班地進(jìn)行。目前教文體局駐XX鄉(xiāng)XX工作隊(duì)協(xié)調(diào)資金1萬(wàn)元，為村小學(xué)配備桌橙及幼兒器材；衛(wèi)生局駐XX鄉(xiāng)XX村工作隊(duì)籌措資金3萬(wàn)元，購(gòu)置引水管道1800多米，深水泵一臺(tái)，解決群眾多年飲水難問(wèn)題；水務(wù)局駐XX鎮(zhèn)XX村工作隊(duì)籌措資金3萬(wàn)元，為村新建吃水水塔和供水管道工程。2009年8月20日—4—第四篇：后進(jìn)村轉(zhuǎn)化工作匯報(bào)后進(jìn)村轉(zhuǎn)化工作匯報(bào)一、主要做法建強(qiáng)村黨支部班子。一是健全支部班子，形成工作合力。把村黨支部的選配作為整改提高的一項(xiàng)根本性措施，對(duì)空缺的村支部書(shū)記按程序進(jìn)行補(bǔ)選，村主任成功補(bǔ)選為村支部書(shū)記，實(shí)現(xiàn)書(shū)記、主任“一肩挑”，使黨支部工作能正常開(kāi)展；二是注重思想引導(dǎo)，提高工作自覺(jué)性和主動(dòng)性。由鄉(xiāng)駐村領(lǐng)導(dǎo)對(duì)支部書(shū)記和其他班子成員進(jìn)行了一次深入交心談心，查找思想上存在的突出問(wèn)題，幫助分析原因，針對(duì)性進(jìn)行教育引導(dǎo)，提高班子思想認(rèn)識(shí)，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情；三是加強(qiáng)教育培訓(xùn)，增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)
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