【文章內(nèi)容簡介】 范行動(dòng)。二是加強(qiáng)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，建立健全鎮(zhèn)、村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)體系，加大實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)力度，使農(nóng)村黨員達(dá)到一人一技或一人多技，提高他們帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng)。三是不斷創(chuàng)新農(nóng)村黨員先進(jìn)性作用發(fā)揮的載體，激發(fā)黨員發(fā)揮先進(jìn)性作用的積極性和創(chuàng)造性。四是建立農(nóng)村黨員扶貧幫困制度、特困黨員聯(lián)系制度等，為農(nóng)村黨員先進(jìn)性作用發(fā)揮提供保障。第四篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建半年工作總結(jié)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建半年工作總結(jié)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建半年工作總結(jié)(一)上半年以來，我鄉(xiāng)在縣委組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞XX年組織工作要點(diǎn)，以十八大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真對照黨建工作目標(biāo)責(zé)任制要求，結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委工作的實(shí)際，認(rèn)真開展各項(xiàng)工作，現(xiàn)將xx鄉(xiāng)XX上半年工作匯報(bào)如下：我鄉(xiāng)嚴(yán)格按照xx號文件精神，制定了《xx鄉(xiāng)XX年黨員發(fā)展工作計(jì)劃》，遵循“保持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，嚴(yán)把黨員發(fā)展質(zhì)量關(guān)，針對發(fā)展黨員工作，鄉(xiāng)黨委在7月1日舉行一次黨務(wù)工作者培訓(xùn)班，進(jìn)行黨員培訓(xùn)。上半年發(fā)展了3名黨員，現(xiàn)還有6名入黨積極分子已到期，還在著手完善相關(guān)資料，完善后將送包片干部審閱。通過詳細(xì)調(diào)查摸底，我鄉(xiāng)在外流動(dòng)黨員共45名，其中男44名，占%，女1名，占%，我鄉(xiāng)大部分流動(dòng)黨員分布在廣東、福建地區(qū)，在上海、浙江、江蘇三省市的流動(dòng)黨員共有2名，均在浙江。我鄉(xiāng)本著有利于黨員合理流動(dòng)，有利于黨組織教育管理，有利于流動(dòng)黨員發(fā)揮作用的原則，積極探索，大膽實(shí)踐，努力在“管住、管好、管活”上下功夫，各村支部定期采取電話訪談、定期聯(lián)系的方式了解外出黨員生活、思想和參加組織生活情況。下一步我鄉(xiāng)將配合好相關(guān)單位在浙江組建好黨組織，并督促其按時(shí)參加組織生活。我鄉(xiāng)嚴(yán)格按照縣委組織部的要求，各個(gè)黨支部開展了黨員大會，在會上每個(gè)黨員都進(jìn)行了公開承諾、設(shè)崗定責(zé)，召開了以“貫徹落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定，改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾”為主題的組織生活會，每名黨員對照黨章，聯(lián)系自身工作實(shí)際作出黨員“先鋒創(chuàng)績”承諾，每個(gè)支部認(rèn)真做好了會議記錄并公示。對年終考核不足 60分的，連續(xù)三年定為不合格黨員。對得分40分以下的，當(dāng)年亮黃牌警告，連續(xù)兩年定為不合格黨員。定為不合格的黨員予以勸退或除名。對后進(jìn)黨員建立專門檔案，納入重點(diǎn)管理。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建半年工作總結(jié)(二)根據(jù)縣委組織部有關(guān)文件要求，現(xiàn)將半年來黨建工作落實(shí)情況總結(jié)如下：(一)服務(wù)產(chǎn)業(yè)。將建豐公司總經(jīng)理王建豐培養(yǎng)成了入黨積極分子，將組織關(guān)系在上海的申吉公司總經(jīng)理吉松林轉(zhuǎn)到了柏村。6個(gè)村均配備了產(chǎn)業(yè)“第一書記”和產(chǎn)業(yè)“副書記”。在6個(gè)村的致富能人中培養(yǎng)了8名入黨積極分子。圍繞產(chǎn)業(yè)致富黨員作了重點(diǎn)培訓(xùn)。利用黨校和農(nóng)民夜校平臺，對農(nóng)村黨員作了普訓(xùn)。采取“公司+黨組織”的模式在4個(gè)村發(fā)展了村級集體經(jīng)濟(jì)。采取“公司+黨組織+農(nóng)戶”、“公司+黨組織+合作社+農(nóng)戶”、“合作社+農(nóng)戶”的模式發(fā)展牛羊養(yǎng)殖戶65戶和水果種植戶36戶。實(shí)行一名領(lǐng)導(dǎo)和一個(gè)單位分別聯(lián)系一個(gè)產(chǎn)業(yè)基地，共落實(shí)基地17個(gè)。(二)服務(wù)項(xiàng)目。實(shí)行一名黨員領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系一個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目、一名單位主要負(fù)責(zé)人聯(lián)系一個(gè)行業(yè)項(xiàng)目、一名黨員村干部聯(lián)系一個(gè)項(xiàng)目，對全鎮(zhèn)的項(xiàng)目聯(lián)系實(shí)現(xiàn)了全覆蓋。充分發(fā)揮黨員帶頭作用，切實(shí)解決了項(xiàng)目建設(shè)用地等問題。按照定項(xiàng)目、定任務(wù)、定人員、定時(shí)間、定措施的“五定”要求，加強(qiáng)了對項(xiàng)目建設(shè)的檢查督促工作，確保了項(xiàng)目的有序推進(jìn)。(三)服務(wù)民生。在各村民組明確了民情民意聯(lián)絡(luò)員，確保隨時(shí)掌握第一手信息。結(jié)合同步駐村工作，6個(gè)村均配齊了“第一書記”。整合資源，推進(jìn)了4個(gè)新農(nóng)村建設(shè)示范點(diǎn)打造工作。建立了村調(diào)解委員會，明確了村民組調(diào)解員。對重點(diǎn)信訪人員和問題進(jìn)行了“點(diǎn)對點(diǎn)”化解。采取“四議兩公開”和“一事一議”等方式，扎實(shí)推進(jìn)了整鎮(zhèn)打造工作。實(shí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)和干部聯(lián)系理事小組制度，63個(gè)村民理事小組聯(lián)系工作實(shí)現(xiàn)了全覆蓋。每名領(lǐng)導(dǎo)和干部至少走訪一名特殊對象，為群眾幫辦一件實(shí)事。集中力量開展民生特派工作，查擺并整改問題60多個(gè)。(四)服務(wù)群眾。按照“九個(gè)規(guī)范化”建設(shè)的要求，逐步對村級陣地建設(shè)進(jìn)行了完善，整頓軟弱渙散黨組織1個(gè)。扎實(shí)開展“幫一帶一”活動(dòng)，進(jìn)一步拉近了干群關(guān)系。按照縣“規(guī)定動(dòng)作”要求，有序開展了農(nóng)民夜?；顒?dòng)，同時(shí)自選開展了“五個(gè)一”主題活動(dòng)。在黨員中開展了“您是誰、為了誰、依靠誰、跟著誰”主題活動(dòng)。啟動(dòng)了遍訪村、貧困戶和特殊戶活動(dòng)，切實(shí)幫助村、貧困戶、留守兒童和留守老人等解決實(shí)際問題。(五)服務(wù)基層組織。強(qiáng)化村黨組織政治引領(lǐng)功能，加大了對村委會和村務(wù)監(jiān)督委員會等群眾自治組織、對工青婦等群團(tuán)組織、對農(nóng)民專業(yè)合作社等社會組織、對公司等經(jīng)濟(jì)組織的核心領(lǐng)導(dǎo)，匯聚了發(fā)展力量。領(lǐng)導(dǎo)與干部、黨員與干部之間通過建立和落實(shí)交心談心、陽光溝通、學(xué)習(xí)互動(dòng)等機(jī)制，凝聚了發(fā)展共識。(一)強(qiáng)化了思想建設(shè)。按照“思考高一位、落實(shí)正好位”的要求，切實(shí)解決了班子成員和干部隊(duì)伍思想“總開關(guān)”問題。即鎮(zhèn)黨委書記必須站在縣委和政府的角度思考問題、站在一鎮(zhèn)“班長”的角度抓好落實(shí)，鎮(zhèn)長必須站在鎮(zhèn)黨委書記的角度思考問題、站在一鎮(zhèn)“副班長”的角度抓好落實(shí)，鎮(zhèn)黨政副職必須站在鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的角度思考問題、站在副職的角度抓好落實(shí)，村支兩委、鎮(zhèn)直屬及上掛單位主要負(fù)責(zé)人必須站在鎮(zhèn)黨委和政府的角度思考問題、站在自己崗位的角度抓好落實(shí)。(二)強(qiáng)化了班子建設(shè)。突出“分工成塊、便于對接”的原則，對班子成員的分工作了優(yōu)化調(diào)整。按照“統(tǒng)攬而不包攬、放權(quán)而不放任”的要求，切實(shí)培養(yǎng)班子成員的“三獨(dú)能力”，即獨(dú)立學(xué)習(xí)的能力、獨(dú)立思考的能力、獨(dú)立行動(dòng)的能力，最終形成獨(dú)擋一面的能力。堅(jiān)持“帶好頭、統(tǒng)好籌”，加強(qiáng)了班子成員的帶頭力、定心力、主導(dǎo)力、統(tǒng)籌力和行動(dòng)力建設(shè)。按照“分工相對、合作絕對”的原則，加強(qiáng)了班子成員之間的補(bǔ)位和協(xié)作，形成了溝通和協(xié)作常態(tài)。同時(shí)，鎮(zhèn)黨委及班子成員針對群教活動(dòng)查擺出來的問題清單進(jìn)行了逐一整改。(三)強(qiáng)化了書記建設(shè)。落實(shí)“抓書記、書記抓”的要求，從首先必須“強(qiáng)書記、優(yōu)書記”的角度，一方面下派了兩名副科干部兼任兩個(gè)村的黨組織書記，下派了4名年輕黨員干部到村任黨組織副書記，配齊了6個(gè)村的產(chǎn)業(yè)“第一書記”和“項(xiàng)目書記”。另一方面加強(qiáng)了對黨組織書記、副書記、產(chǎn)業(yè)“第一書記”和“項(xiàng)目書記”的培訓(xùn)，提升了政治引領(lǐng)和服務(wù)經(jīng)濟(jì)的綜合素質(zhì)和能力。(四)強(qiáng)化了干部隊(duì)伍建設(shè)。一是突出“三條用人導(dǎo)向”，優(yōu)化配備了鎮(zhèn)直單位主要負(fù)責(zé)人。即一條是優(yōu)中選優(yōu)、優(yōu)中選適、優(yōu)中選活、優(yōu)中選效，一條是選擇正確的人辦正確的事，一條是把最重要的工作交給最有能力和最可靠的人去辦。二是突出向上多方爭取干部培訓(xùn)機(jī)會。目前，班子成員全部參加了上級或到外培訓(xùn)，三分之一的干部參加了上級或到外培訓(xùn)。三是突出“守土有責(zé)”，切實(shí)履行黨賦予“站好崗、放好哨、守好門、管好人、辦好事”的職責(zé)使命。四是突出“三嚴(yán)三實(shí)”，嚴(yán)格責(zé)任分解和責(zé)任落實(shí)，切實(shí)解決“不嚴(yán)不實(shí)”的問題。(五)強(qiáng)化了一線隊(duì)伍建設(shè)。完善了63個(gè)村民理事小組建設(shè)，推進(jìn)了群眾自我決策、自我管理、自我改進(jìn)、自我完善、自我監(jiān)督等進(jìn)程，用群眾的辦法破解了基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和低保評議等難題。啟動(dòng)了63個(gè)村民組組長優(yōu)化調(diào)整調(diào)研工作，讓組長真正成為黨在一線的“前哨”，隨時(shí)主動(dòng)掌握和報(bào)告第一手信息。重點(diǎn)抓了“五個(gè)方面的生態(tài)打造”：一是抓思想作風(fēng)建設(shè)，打造良好的政治生態(tài)。把政治紀(jì)律放在第一位，班子成員帶頭，講規(guī)矩、守規(guī)矩，與中央、省、市、縣保持了高度一致，傳遞了“好聲音”、聚集了“正能量”、形成“能量