【文章內容簡介】 政務公開工作。四是印制一批宣傳手冊。做好涼風鄉(xiāng)煤礦企業(yè)流動人口計生協(xié)陣地般遷后續(xù)工作，繼續(xù)開展好活動，及時上傳活動信息。加強法律法規(guī)的學習培訓，提高法律水平、增加法治意識，嚴格依法行政、文明執(zhí)法。于9月底前進行一次由鄉(xiāng)中心學習組組織，法律服務所授課，村、鄉(xiāng)級全體干部參加的法制大培訓。及時兌現(xiàn)各種計生惠民政策，特別是要做好獨生子女父母獎勵金專款專用，專戶儲存和“三結合”工作。計生辦（服務中心）、站全面做好各類業(yè)務工作，及時做好文書檔案資料分類整理、立卷歸檔。二〇一一年九月五日第三篇：加強人口計生工作決定文發(fā)﹝2011﹞號中共文縣委員會文縣人民政府關于強化組織領導進一步做好全縣人口和計劃生育工作的決定各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府，縣直各單位： 為了全面貫徹落實《中共中央國務院關于全面加強人口和計劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定》（中發(fā)?2006?22號），進一步加強組織領導，強化工作責任，不斷夯實工作基礎，不斷提高全縣人口和計劃生育工作整體水平，為全縣經濟社會科學跨越發(fā)展營造良好的人口環(huán)境，根據人口和計劃生育法規(guī)政策規(guī)定，結合我縣實際，現(xiàn)作出如下決定。一、嚴格落實各級領導責任（一）堅持黨政“一把手”親自抓、負總責。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政“一把手”和相關部門主要負責人作為人口計生工作的第一責任人，要及時全面掌握上級業(yè)務部門和縣委、1縣政府對人口計生工作的部署要求和目標任務，及時全面掌握本鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口計生工作進展情況和工作動態(tài)，及時全面掌握工作成效和存在的問題，以便科學決策。要做到四個親自，即重要工作親自安排，重要活動親自參加，重要問題親自處理，重要事項親自督辦。真正形成主要領導親自抓，分管領導集中精力具體抓，班子其他成員主動配合抓，人口計生部門具體抓的工作格局，層層落實責任。（二）健全和完善包抓人口計生工作責任制。實行縣級領導聯(lián)鄉(xiāng)、縣直單位包鄉(xiāng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)“一把手”聯(lián)片包后進村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部和計生專干包村、村組干部包戶包對象的責任制。各聯(lián)鄉(xiāng)縣級領導、縣直包鄉(xiāng)單位和其他包抓責任人要經常深入到所聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社和農戶調查研究，協(xié)調解決具體困難和問題，督查、指導人口計生工作，其年終考核與所包鄉(xiāng)鎮(zhèn)的人口計生工作掛鉤。二、實行目標責任制和“一票否決”責任追究制（一）嚴格執(zhí)行目標管理責任制。根據年初簽訂的目標管理責任書完成情況，強化對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣直相關部門人口計生工作的督查檢查和考核，依據考核成績兌現(xiàn)獎懲。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直相關部門要認真落實目標管理責任制，層層簽訂責任書，嚴格兌現(xiàn)獎懲。（二）堅定不移地執(zhí)行“一票否決”制和責任追究制嚴格依照《隴南市人口和計劃生育“一票否決”制度暫行規(guī)定》和《文縣人口和計劃生育工作目標管理責任書獎懲辦法》，對相關責任人從嚴從重處罰。對考核排名全縣倒數(shù)第二名、倒數(shù)第三名的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導、分管領導、計生辦主任和包村干部、包村專干視其情節(jié)分別處以300元、500元、800元、1000元的罰款；對考核排名全縣最后一名的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，或對人口計生工作重視不夠，造成重大失誤或工作嚴重滑坡的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，堅決實行“一票否決”，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導、分管領導和計生辦主任予以撤職、免職、停職等組織處理，對包村干部、包村計生專干視其情節(jié)分別處以300元、500元、800元、1000元的罰款；對工作中弄虛作假、欺上瞞下、貽誤工作的干部要追究責任，嚴肅處理。對被否決的鄉(xiāng)鎮(zhèn)一律取消各類責任書的評獎資格，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領導、分管領導、計生辦主任、包村干部和包村計生專干不得在考核中評先評優(yōu)，不提拔、不調動。被市上連續(xù)兩年列為“重點管理鄉(xiāng)鎮(zhèn)”或連續(xù)兩次受到縣委、縣政府“黃牌警告”的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，實行“一票否決”，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領導和分管領導、計生辦主任予以免職處分?？h直相關單位不按人口計生工作責任書要求履行職責，工作消極被動，弄虛作假，在上級督查考核中出現(xiàn)重大失誤的，對該單位實行“一票否決”，追究主要領導和分管領導相應責任，對單位及主要領導和分管領導在本一律不得評為先進?？h直機關、企事業(yè)單位干部職工出現(xiàn)違紀違法生育或非法抱養(yǎng)的，一經查實，對該單位實行“一票否決”，追究主要領導和分管領導相應責任，本單位及主要負責人、分管負責人在該一律不得評為先進。（三）實行包抓工作連帶獎勵和責任追究制所包鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口計生工作在考核中排名全縣前三名的，對縣級聯(lián)鄉(xiāng)領導、縣直包鄉(xiāng)單位主要負責人依照名次分別給予第一名1000元、第二名800元、第三名600元的獎勵；排名全縣后三名的，對縣級聯(lián)鄉(xiāng)領導、縣直包鄉(xiāng)單位主要負責人依照名次分別處以1000元、800元、600元的罰款。二、強化對鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生干部的管理進一步強化對鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生干部的監(jiān)督管理，有效解決因監(jiān)管不力造成的出勤差、工作責任心不強、履職盡責不到位等紀律作風問題，明確管理權限，以利于推動和促進工作。全縣計生干部的工資和崗位津貼核拔到縣人口局，縣人口局實行績效掛鉤予以兌現(xiàn)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生干部的工作調動由縣人口局根據各鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生干部狀況及業(yè)務工作需要提出建議，組織、人社部門同意后，由縣人口局進行調配，有序調整，合理流動，用行政組織措施和經濟措施管理鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生干部。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生干部的分配上，組織、人社部門將計生干部分配到縣人口局進行崗前業(yè)務培訓后，或征求縣人口局的意見和建議后，再分配到所需要的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，力爭達到一村一干，配齊城關、碧口兩個鎮(zhèn)七個社區(qū)的計生專管員。組織、人事部門在分配計生干部時優(yōu)先安排醫(yī)學院校畢業(yè)的同志分配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育技術服務崗位工作，以增強技術服務力量。鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦主任的配備，組織部門應事先征求縣人口局的意見，原則上在優(yōu)秀的計生專干中產生，對計劃生育工作搞得好的計生辦主任優(yōu)先選拔到鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委或政府任職。三、繼續(xù)深入開展人口計生系統(tǒng)“雙推優(yōu)”活動雙推優(yōu)”活動，即把優(yōu)秀的非黨計生干部（包括村社干部）和計劃生育戶中的非黨優(yōu)秀分子推薦給黨組織培養(yǎng)發(fā)展（推優(yōu)入黨）；把政治堅定、業(yè)務精通、努力工作、群眾公認的計劃生育干部推薦給黨委組織部門選拔任用（推優(yōu)上崗）。通過“雙推優(yōu)”活動，逐步建立關心、愛護計劃生育干部的長效機制，激發(fā)計生干部的工作熱情和積極性、主動性，努力建設一支紀律嚴明、作風優(yōu)良、工作過硬、改革奮進的計生干部隊伍，促進全縣人口和計劃生育工作持續(xù)健康發(fā)展。2011年12月6日主題詞：人口和計劃生育強化領導決定中共文縣委辦公室2011年12月6日印發(fā)共印80份第四篇：人口計生工作動態(tài)人口計生工作動態(tài)2010年第6期【工作要聞】 * 李建華主任到都江堰市崇義鎮(zhèn)調研災后重建和“三新”工作* 王聰對人口和計劃生育半年目標檢查提出要求