【文章內(nèi)容簡介】 力支持下，緊緊圍繞省廳要求和全局工作中心，緊扣年初確定的工作目標(biāo)，奮力拼博，開拓創(chuàng)新，大力實施農(nóng)業(yè)科技入戶工程、農(nóng)業(yè)三項工程和基層農(nóng)技人員培訓(xùn)工程，扎實推進農(nóng)技推廣服務(wù)體系建設(shè)，為實施科教興農(nóng)戰(zhàn)略、實現(xiàn)農(nóng)業(yè)增效和農(nóng)民增收作出了應(yīng)有的貢獻。一、深入調(diào)查研究，加速推進農(nóng)技推廣體系建設(shè)開展調(diào)查研究。為進一步摸清全市基層農(nóng)技推廣體系現(xiàn)狀，學(xué)習(xí)兄弟省市的先進經(jīng)驗。根據(jù)市政府領(lǐng)導(dǎo)指示精神，我局于今年上半年先后組織開展了全市農(nóng)業(yè)服務(wù)體系建設(shè)調(diào)研、赴浙江省就農(nóng)技推廣責(zé)任制落實情況進行調(diào)研，并分別形成了兩個調(diào)研報告上報市政府。扎實推進農(nóng)技推廣服務(wù)體系建設(shè)。在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，代政府草擬了《關(guān)于進一步加強和完善基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系建設(shè)的意見》（征求意見稿）、《關(guān)于推行農(nóng)技推廣責(zé)任制的實施意見》（征求意見稿），目前兩個意見分別以通政發(fā)[20xx]51號、通政辦發(fā)[20xx]143號文件下發(fā)各縣（市）、區(qū)人民政府貫徹執(zhí)行。6月29日，市政府還召開了由各縣（市）、區(qū)政府一把手參加全市農(nóng)業(yè)服務(wù)體系建設(shè)推進會，丁大衛(wèi)市長親自到會并作了重要講話。目前各縣（市）、區(qū)均已形成了加強和完善基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系建設(shè)的初步方案。實施農(nóng)技人員培訓(xùn)工程。農(nóng)技推廣服務(wù)體系是實施科教興農(nóng)戰(zhàn)略的重要載體，農(nóng)技推廣人員業(yè)務(wù)素質(zhì)高低直接關(guān)系到農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化與推廣應(yīng)用步伐。為促進基層農(nóng)技推廣人員知識更新和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，20xx年省廳編制了《江蘇省基層農(nóng)技推廣人員培訓(xùn)工程規(guī)劃（20xx20xx年）》。今年是農(nóng)技人員培訓(xùn)工程實施的第二年，省廳下達(dá)我市農(nóng)技人員培訓(xùn)任務(wù)978人，其中市級培訓(xùn)242人。截至10月底全市共舉辦農(nóng)技人員培訓(xùn)班11場次，培訓(xùn)農(nóng)技人員1058人，%，提前超額完成了省廳下達(dá)的任務(wù)。組織開展評先工作。為調(diào)動全市農(nóng)林系統(tǒng)農(nóng)業(yè)科技人員投身現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的積極性，激勵他們深入生產(chǎn)一線創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，加快科技興農(nóng)步伐，我局與市人事局聯(lián)合組織開展了市農(nóng)林系統(tǒng)先進集體、先進工作者的推薦評選工作。推薦、評選工作堅持公正、公平、公開原則，采取自下而上逐級申報、審核的辦法。全市共評選出32個先進集體、58位先進工作者。二、加強科技與項目管理，促進農(nóng)業(yè)科技與成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力認(rèn)真組織申報和實施省農(nóng)業(yè)三項工程項目。一是認(rèn)真組織申報省農(nóng)業(yè)三項工程項目。我處嚴(yán)格按照省廳文件要求，認(rèn)真對照農(nóng)業(yè)三項工程項目指南，積極組織申報項目，經(jīng)省廳篩選全市獲扶持項目21個，扶持資金485萬元。扶持項目數(shù)、扶持資金額在全省地級市中僅次于鹽城，位列第二。扶持項目數(shù)、扶持資金額分別比20xx年增長了40%、58%（20xx年扶持項目為15個，扶持資金307萬元）。其中，市本級獲扶持項目6個，扶持資金130萬元，扶持項目數(shù)、扶持資金額分別比20xx年增長了200%、136%（20xx年扶持項目為2個，扶持資金55萬元）。二是強化農(nóng)業(yè)三項工程項目管理。我處根據(jù)省廳要求，組織市本級項目實施單位編制了省農(nóng)業(yè)三項工程項目合同并按時上報省廳。我處還按省廳要求，對20xx年前實施完畢的省農(nóng)業(yè)三項工程項目，組織各縣（市）區(qū)做好迎接省廳集中驗收的各項準(zhǔn)備工作。組織開展科技成果申報和獎勵工作。一是組織評審20xx南通市農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)推廣獎。20xx年共組織申報20xx南通市農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)推廣獎成果26項，經(jīng)專家評審共獎勵農(nóng)業(yè)科技推廣成果26項，其中：一等獎1項，二等獎5項，三等獎20項。二是組織申報市科技進步獎的。全市共組織申報10項，經(jīng)專家評審獲獎10項，其中獲二等獎3項、獲三等獎7項。組織開展送科技下鄉(xiāng)活動。全年開展送科技下鄉(xiāng)活動5次，通過舉辦技術(shù)講座、發(fā)放科技資料、贈送扶貧資金、接受農(nóng)民咨詢等形式推廣新品種、新技術(shù)，全年共送科技扶貧資金3萬元、農(nóng)民培訓(xùn)經(jīng)費2萬元、科技培訓(xùn)書籍4500冊，舉辦蔬菜種植、水稻栽培、栽桑養(yǎng)蠶、生豬高效養(yǎng)殖等培訓(xùn)6場次，現(xiàn)場接受技術(shù)咨詢8200人次，受到基層和農(nóng)民的普遍歡迎。三、改進農(nóng)技推廣手段，認(rèn)真組織實施農(nóng)業(yè)科技入戶工程20xx年全市農(nóng)業(yè)科技入戶工程項目數(shù)達(dá)到18個，其中部級項目2個，省級項目16個。規(guī)模種植類項目6個，高效畜牧類項目6個，高效蠶桑類項目3個，高效園藝類項目3個。項目總資金482萬元，%（20xx年項目資金為363萬元）。科技示范戶15600戶，輻射戶近30萬萬戶。主要做法是：健全三個組織。一是建立了以分管農(nóng)業(yè)的副縣（市）長為組長的農(nóng)業(yè)科技入戶示范工程領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)項目實施的組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作；二是建立了以縣（市）農(nóng)林部門負(fù)責(zé)人為組長的農(nóng)業(yè)科技入戶工程實施工作小組，主要負(fù)責(zé)項目具體實施的協(xié)調(diào)和掛鉤鎮(zhèn)指導(dǎo)工作；三是建立了副高以上職稱技術(shù)干部為組長農(nóng)業(yè)科技入戶工程專家組，主要負(fù)責(zé)制定科技入戶工程技術(shù)實施方案，協(xié)助遴選示范戶，落實各項技術(shù)管理措施，指導(dǎo)、檢查、督促技術(shù)指導(dǎo)單位和技術(shù)指導(dǎo)員開展工作。確定三個主體。一是明確技術(shù)指導(dǎo)單位。各縣（市）農(nóng)業(yè)科技入戶示范工程領(lǐng)導(dǎo)小組通過招投標(biāo)明確3—4個縣級項目的技術(shù)指導(dǎo)單位。二是選聘技術(shù)指導(dǎo)員。全市按照有較高的技術(shù)水平、有較強工作責(zé)任心、有奉獻精神和有豐富的農(nóng)村工作實踐經(jīng)驗“四有”要求招聘了562名技術(shù)指導(dǎo)員，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技人員占80%。三是落實科技示范戶。在農(nóng)戶自愿申報、村組推薦、村內(nèi)公示的基礎(chǔ)上，選擇了科技示范戶，他們均有一定文化程度、有一定的種養(yǎng)植基礎(chǔ)、有群眾基礎(chǔ)、有輻射帶動作用。開展三個層次培訓(xùn)。一是組織技術(shù)指導(dǎo)員培訓(xùn)。20xx年全市共組織培訓(xùn)93場次，培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)員1858人次；二是組織科技示范戶培訓(xùn)。由技術(shù)指導(dǎo)員組成科技小分隊，逐村開展技術(shù)講座，逐戶開展技術(shù)指導(dǎo)。各縣（市）還通過免費發(fā)放技術(shù)明白紙、技術(shù)光盤、技術(shù)手冊、操作掛圖等形式來強化培訓(xùn)的效果；三是組織輻射戶培訓(xùn)。主要由科技示范戶對廣大輻射戶進行科技培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)。創(chuàng)新四個機制。一是落實農(nóng)業(yè)科技入戶技術(shù)指導(dǎo)單位負(fù)責(zé)制和專家負(fù)責(zé)制。二是實行技術(shù)指導(dǎo)員包戶責(zé)任制。各縣（市）制定了技術(shù)指導(dǎo)員行為規(guī)范，對入戶工作實行量化考核。三是實行管理合同制。為確保項目實施到位，縣級農(nóng)林部門與技術(shù)指導(dǎo)單位，技術(shù)指導(dǎo)單位與技術(shù)指導(dǎo)員，技術(shù)指導(dǎo)員與科技示范戶之間分別簽訂了技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)合同，以合同形式明確各方的責(zé)權(quán)利。四是實行考核百分制。對技術(shù)指導(dǎo)員的技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)和科技示范戶的示范帶動均實行百分制考核。為確