【文章內(nèi)容簡介】 0個(gè)，還有一批企業(yè)正在準(zhǔn)備籌建工會組織。第三篇：黨建帶工建關(guān)于做好黨建帶工建的實(shí)施意見工會是黨領(lǐng)導(dǎo)下的工人階級群眾組織，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是國家政權(quán)的重要社會支柱，是職工利益的代表者和維護(hù)者。堅(jiān)持黨建帶工建，工建服務(wù)黨建，黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)，是新形勢下加強(qiáng)和改進(jìn)黨對工會組織的領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步激發(fā)區(qū)教育局工會組織生機(jī)與活力的重大舉措。在區(qū)教育局工會組織和廣大干部職工中，以黨建帶工建、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，推動(dòng)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)向深度和廣度發(fā)展，以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)全局工會系統(tǒng)黨的建設(shè)和工會自身建設(shè)；對于推動(dòng)全局工會圍繞中心，服務(wù)大局，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工群眾發(fā)揮主力軍作用，加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展，推進(jìn)橋頭堡建設(shè)；對于促進(jìn)工會全面履行各項(xiàng)社會職能，突出履行維護(hù)職能，積極發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系。通過開展黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)，堅(jiān)持黨內(nèi)帶黨外、黨員帶群眾，努力形成黨工聯(lián)動(dòng)、齊爭共創(chuàng)的良好局面，努力把廣大職工的勁頭凝聚到干事創(chuàng)業(yè)上，努力創(chuàng)造一流的工作業(yè)績，為完成中心任務(wù)作貢獻(xiàn)。堅(jiān)持以服務(wù)群眾、改善民生為重點(diǎn)，通過公開承諾、結(jié)對幫扶、志愿服務(wù)、機(jī)關(guān)干部深入基層、服務(wù)基層等，積極為職工群眾做好事辦實(shí)事，努力把創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)辦成群眾滿意工程。區(qū)教育局工會深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)分兩個(gè)階段實(shí)施。第一階段，著重圍繞迎接中國共產(chǎn)黨成立 90周年，開展以黨建帶工建創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，工會要結(jié)合實(shí)際，組織形式多樣，廣大黨員和會員喜聞樂見的活動(dòng)，大力宣傳先進(jìn)典型，興起創(chuàng)先爭優(yōu)的熱潮，大力弘揚(yáng)先進(jìn)典型事跡。第二階段開展創(chuàng)先爭優(yōu)，引導(dǎo)各級工會組織和廣大黨員、會員以昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌更加出色的工作業(yè)績，向黨的十八大獻(xiàn)禮。全局工會組織要從自身實(shí)際出發(fā)，充分運(yùn)用“黨建帶工建，工建服務(wù)黨建”和深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的成功經(jīng)驗(yàn)?；顒?dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)成立黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對基層工會黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)和檢查指導(dǎo)。組 長：王衛(wèi)國 副組長：李蓮英 成 員：李玲領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)具體工作的落實(shí)，統(tǒng)計(jì)匯總有關(guān)數(shù)據(jù)、活動(dòng)情況及經(jīng)驗(yàn)做法、典型事跡上報(bào)黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，并指導(dǎo)和督促基層單位工會開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。第四篇：黨建帶工建一、在思想認(rèn)識上實(shí)現(xiàn)黨建帶工建、工建促黨建。工會工作是黨的群眾工作的重要組成部分，與黨的工作有著天然的密切聯(lián)系，黨建帶工建和工建促黨建，有利于加強(qiáng)黨對工會的領(lǐng)導(dǎo)；有利于鞏固黨在新形勢下執(zhí)政的群眾基礎(chǔ)；有利于密切黨與廣大職工的血肉聯(lián)系；有利于保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性；有利于維護(hù)職工的合法權(quán)益和提升職工的整體素質(zhì)。在組織制度上實(shí)現(xiàn)黨建帶工建、工建促黨建。一是將工會組織建設(shè)納入黨建目標(biāo)管理責(zé)任制。把工會的重點(diǎn)融入黨建的工作指導(dǎo)范疇，每年在考核黨建工作的同時(shí)考核工會組織建設(shè)。真正做到黨建、工建同部署、同落實(shí)、同總結(jié)、同表彰，形成整體聯(lián)動(dòng)、合力推進(jìn)的互動(dòng)機(jī)制。在活動(dòng)載體和活動(dòng)方式上實(shí)現(xiàn)黨建帶工建、工建促黨建，就是要找準(zhǔn)黨建與工建活動(dòng)的共同點(diǎn)，把黨建活動(dòng)和工建活動(dòng)定位在黨建帶工建、工建促黨建的格局上，充分發(fā)揮黨組織對工會組織的領(lǐng)導(dǎo)和帶動(dòng)作用，把黨員的活動(dòng)與工會活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來，做到活動(dòng)同計(jì)劃、同部署、同開展，有效整合和利用黨建、工建資源，使得黨建、工建活動(dòng)相得益。二、加強(qiáng)制度建設(shè)，從制度規(guī)范上保證黨建帶工建。黨的建設(shè)是工會組織建設(shè)的保證，工會組織建設(shè)又是黨的建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。在黨的各方面建設(shè)中，制度建設(shè)更帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性的意義。一要發(fā)揮“黨建帶工建”的主導(dǎo)作用。黨的基層組織認(rèn)真履行其“依靠、領(lǐng)導(dǎo)、支持”工會工作的政治責(zé)任，定期研究解決工會工作中的重要問題，制訂領(lǐng)導(dǎo)干部選拔及管理實(shí)施辦法，重視工會干部的培養(yǎng)、選拔和使用，幫助工會配強(qiáng)、建好領(lǐng)導(dǎo)班子。二要立足企業(yè)，面向員工，努力做好建會工作。要樹立主動(dòng)、依法、科學(xué)維權(quán)的工會維權(quán)觀，堅(jiān)持促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。有機(jī)地把工會維權(quán)工作變成黨政工作的重要內(nèi)容，為深入推進(jìn)工會工作提供制度保證。近年來，公司機(jī)關(guān)堅(jiān)持以黨建帶工建又好又快發(fā)展格局，作了一些有益的探索與實(shí)踐。黨委把黨工共建納入工作計(jì)劃，層層落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化目標(biāo)管理，加大考核力度，使這項(xiàng)工作有位置、有目標(biāo)、有措施、有實(shí)效。對工會來說2010年組織參加公司足球、排球、籃球及越野賽都取得好成績，黨建帶工建工作不斷邁上新臺階。三、理順勞動(dòng)關(guān)系，從勞動(dòng)關(guān)系上構(gòu)造工建服務(wù)黨建?；鶎狱h組織要充分發(fā)揮推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用，其核心是勞動(dòng)關(guān)系的和諧。企業(yè)經(jīng)營者只有遵紀(jì)守法和善待員工，勇于承擔(dān)社會責(zé)任，勞動(dòng)者愛崗敬業(yè)，和諧企業(yè)才能實(shí)現(xiàn)。有鑒于此，從制度上要建立責(zé)權(quán)分明，相互制約的制度體系，使和諧的勞動(dòng)關(guān)系走上規(guī)范化、制度化軌道。把工會組織主動(dòng)維權(quán)、依法維權(quán)、科學(xué)維權(quán)與行政職能部門履行職責(zé)緊密結(jié)合起來，以此把維護(hù)職工合法權(quán)益的每一個(gè)環(huán)節(jié)落到實(shí)處，努力從機(jī)制上構(gòu)造工建服務(wù)黨建。一是突出勞動(dòng)法律、法規(guī)的落實(shí)。通過廣泛宣傳，發(fā)揮各職能部門的作用，把貫徹《工會法》、《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)當(dāng)成社會責(zé)任，變成用人單位和職工的自覺行動(dòng)，以切實(shí)發(fā)揮法律、法規(guī)對職工的保護(hù)作用；二是在黨委領(lǐng)導(dǎo)下，積極協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，推動(dòng)建立規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的新型勞動(dòng)關(guān)系，努力達(dá)成相互理解，化解矛盾。在維護(hù)職工經(jīng)濟(jì)利益和政治權(quán)益的同時(shí)，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展；三是突出幫扶困難職工的重點(diǎn)。立足實(shí)際，建立更加完善的幫扶體系和幫扶網(wǎng)絡(luò)，在為困難職工辦實(shí)事、好事中體現(xiàn)企業(yè)的社會的責(zé)任，維護(hù)職工的合法權(quán)益。四、強(qiáng)化人文環(huán)境，從人文環(huán)境上彰顯黨工共建互動(dòng)發(fā)展。要重視發(fā)揮黨工共建的互動(dòng)作用，工會要針對市場經(jīng)濟(jì)的要求和企業(yè)經(jīng)營 管理體制的轉(zhuǎn)變，探索建立相應(yīng)的銜接制度，建立相應(yīng)的監(jiān)督保障機(jī)制，堅(jiān)持促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、維護(hù)職工權(quán)益的工會工作原則。同時(shí)也應(yīng)看到，文化生活是廣大職工的精神需求，先進(jìn)的企業(yè)文化是激勵(lì)職工精神，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展的重要力量。經(jīng)濟(jì)與社會的協(xié)調(diào)發(fā)展、人與自然的和諧相處，人與人的團(tuán)結(jié)和睦，人自身的心理和諧，都離不開和諧人文環(huán)境的支撐。企業(yè)文化是職工群眾共建、共享的文化，它不僅彰顯企業(yè)的發(fā)展與進(jìn)步，也是職工精神風(fēng)貌的生動(dòng)反映。在開展工作中，一是開展豐富多彩的文體活動(dòng)，活躍職工文化生活。舉辦各類球賽、拔河賽、演講賽、知識競賽、歌詠大賽、職工文藝晚會等文體活動(dòng)。使職工凝聚力不斷增強(qiáng)，職工歸屬感、幸福感與日俱增。二是重塑公司新形象，努力提升企業(yè)知名度。三是通過各種方式向職工表達(dá)愛心。關(guān)愛職工，重視安全和環(huán)保，創(chuàng)建安全