【文章內容簡介】 民群眾負責相統(tǒng)一，以實際行動改善黨群、干群關系，真正做到思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、行動上深入群眾、工作上服務群眾。2．認真查找脫離群眾的問題。以做好“惠民行動”為主要載體，健全并落實領導干部聯(lián)系基層、聯(lián)系群眾的各項制度規(guī)定，引導領導干部樹立面向群眾、面向基層的執(zhí)政理念，真正把手中的權力用在解決群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的切身利益問題上。3．認真查找群眾工作能力不強的問題。結合新形勢下群眾工作的新特點，以及時有效化解矛盾糾紛、確保社會穩(wěn)定工作為重點，建立并認真落實信訪責任制度，提高領導干部運用權力服務群眾的工作藝術，切實糾正各種“衙門”作風和不良習氣。在“開拓”方面，強化責任意識，著力解決精神狀態(tài)不佳的問題?！伴_拓”是檢驗領導干部執(zhí)政能力的重要標準。1．認真查找自我感覺良好的問題，以對黨和人民極端負責的態(tài)度，進一步強化責權統(tǒng)一的思想，弘揚敢于競爭、勇于爭先、自我加壓、不甘人后的優(yōu)秀作風。重點解決一些干部因循守舊、不求創(chuàng)新，做事缺乏熱情、遇事循慣例、辦事憑經驗的問題。解決部分干部對黨委、政府大政方針和重要決策學習不深、思考不夠、研究不細、安于現(xiàn)狀、疏于學習、疲于應付的問題。2．認真查找精神狀態(tài)不佳的問題，教育領導干部始終保持敢于負責、勇于負責的良好品質，激發(fā)領導干部”視矛盾為機遇，把困難當挑戰(zhàn)”的精神狀態(tài)，重點解決部分干部“怕”字當頭，怕?lián)熑巍⑴鹿ぷ麟y的問題。3．認真查找奉行好人主義的問題，廣泛開展“用心想事、用心謀事、用心干事”為主要內容的“三用心”活動，引導領導干部立志做大事，敢于堅持原則碰硬解決棘手問題，勇于理直氣壯地開展批評與自我批評，善于大膽負責地調處復雜矛盾，堅決剎住上交矛盾、下壓難題的不良風氣，堅決糾正明哲保身、一團和氣的官場習氣。在“務實”方面，強化執(zhí)行意識，著力解決工作作風不實的問題?！皠諏崱笔菣z驗領導干部執(zhí)政能力的重要標準。1．認真查找決策不求實的問題。加強政治意識、大局觀念教育，強化局黨組的領導核心意識，按照“八個必須”和“十條準則”的要求，嚴格執(zhí)行民主集中制，嚴格執(zhí)行重大決策、重大項目、重要人事任免等重大事項集體決策制度，嚴格執(zhí)行《工作報告制度》，重點解決個別干部高高在上、脫離群眾、脫離實際，作風飄浮、工作不實的問題。要進一步改進文風會風，精簡會議和文件，可發(fā)可不發(fā)的文件一律不發(fā)，可開可不開的會議一律不開，切實增強工作指導性和操作性，提高權力行使的實效性。重點解決辦事不講實效、推諉扯皮的問題。3．認真查找工作不落實的問題。按照“說了就算、定了就干、干就干好”的要求，嚴格落實領導干部責任制和責任追究制，建立健全督查制度，做到工作到哪里、督查就跟蹤到哪里，問題出在哪里，責任就追究到哪里，防止權力不作為或權力濫用，確保中央、省、市政令暢通和各項工作優(yōu)質、快捷、高效得到落實。，重點解決工作敷衍塞責、淺嘗輒止，以會議落實會議、以文件貫徹文件的問題。在“清廉”方面，強化廉潔意識，著力解決自我約束不嚴的問題?！扒辶笔菣z驗領導干部執(zhí)政操守的重要標準。1．認真查找立場動搖、理想喪失的問題。切實加強對領導干部的黨性教育，引導他們始終牢記理想信念和立黨為公、執(zhí)政為民的執(zhí)政宗旨，自覺加強黨性修養(yǎng)，堅決克服利己主義、拜金主義、享樂主義等腐朽思想影響，始終保持共產黨人的政治品格和高尚氣節(jié)，做到“慎初、慎獨、慎微、慎交”，避免因思想蛻化變質而墜入腐敗泥潭。重點解決個別干部廉潔自律意識差的問題。2．認真查找貪圖享樂、消極腐化的問題。教育引導干部自覺加強道德修養(yǎng)，大力踐行社會主義榮辱觀，始終堅持厲行節(jié)約、反對浪費的方針，牢固樹立長期艱苦奮斗的思想，大力發(fā)揚勤儉節(jié)約的精神，規(guī)范社會交往，培養(yǎng)健康的生活情趣。重點解決個別干部盲目攀比、大手大腳、貪圖享樂的問題。3．認真查找以權謀私、貪贓枉法的問題。嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政的各項規(guī)定，教育引導領導干部依法執(zhí)政、依法行政，并加強對權力運行全過程的制約監(jiān)督，防止因監(jiān)督不力導致用權失當、行為失范、權力失控。重點解決監(jiān)督缺位、不到位的問題，建立健全組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督機制。三、干部作風整頓建設活動的方法步驟這次干部作風整頓建設活動從2月13日開始，集中三個月時間，分學習動員、自查自糾、整改提高、總結表彰四個階段進行，4月底基本結束整頓建設階段的工作，轉入經常性建設。整個工作要按照統(tǒng)籌考慮、科學安排、有序推進的原則，堅持將整改提高和制度建設貫穿始終。學習動員階段。認真貫徹落實省、市干部作風整頓建設動員會議精神，及時召開動員大會，制定工作方案和第一階段的實施方案，認真開展春節(jié)前“惠民”行動、幫扶活動和維穩(wěn)調查排處，召開黨組中心組學習會，編印《綿陽市人事局干部作風整頓建設學習資料》，組織全局干部重點學習胡錦濤同志在中紀委第七次全體會議上的重要講話、杜青林同志在全省學習貫徹胡錦濤同志在中紀委第七次全體會議上的重要講話精神動員大會上的講話，按照譚力同志在全市領導干部作風整頓建設動員大會上的講話要求，緊密結合人事編制部門實際，堅持集中學習和個人自學相結合，有針對性地深入開展學習討論，有針對性地提出不同崗位領導干部作風建設的具體目標要求，為自查自糾和整改提高階段的工作打好堅實的基礎。要把學習成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、創(chuàng)造業(yè)績的行動。要通過全面、深入、系統(tǒng)的學習討論，做到“兩個明白”、“兩個清醒”和“兩個自覺”?！皟蓚€明白”，即明白領導干部作風整頓建設的重要意義、目的；明白領導干部在作風整頓建設中的重要作用和責任。“兩個清醒”，即清醒認識新時期、新階段本單位、本部門在作風建設方面影響綿陽經濟社會發(fā)展的突出問題；清醒認識自身作風建設方面存在的問題和不足?！皟蓚€自覺”，即自覺剖析本單位、本部門和本人存在的突出問題及其原因；自覺為實現(xiàn)“三大要務”、“五個加快推進”的目標和人事編1 2 下一頁第四篇：2007領導干部作風整頓建設活動講話精神2007領導干部作風整頓建設活動講話精神胡錦濤總書記在中紀委第七次全體會議上重要講話精神，學習貫徹省委杜青林書記在全省動員大會上的講話精神，進一步開展全局領導干部作風整頓建設活動。局黨組成員、局屬各單位領導班子成員以及局機關全體職工百余人參加了會議。會議要求，要深刻領會胡錦濤總書記重要講話精神，充分認識領導干部作風整頓建設活動的重要性和緊迫性。中央決策和省委的部署，對于推動四川測繪局加快發(fā)展測繪經濟，進一步提高執(zhí)政興測能力，加強全局黨風政風和行風建設，做好新形勢下全局的反腐倡廉工作，都具有重大的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義，一定要深刻領會，全面落實。會議指出，要按照胡錦濤總書記提出的樹立八個方面良好風氣和省委“用心想事、用心謀事、用心干事”和“為民、開拓、務實、清廉”的要求，結合四川測繪局實際，開展好這次領導干部作風整頓建設活動，著重解決好4個方面的突出問題。一是要增強政治意識、大局意識，增強局黨組和各單位黨委的合力和凝聚力。二是要增強學習意識，解決領導干部學風不夠正、學風不濃的問題。三是要增強創(chuàng)新意識，解決領導干部開拓進取不夠的問題。四是要增強求實意識，解決領導干部作風漂浮、工作不實的問題。同時要做到廉潔自律，增強自律意識，培養(yǎng)健康生活情趣，保持高尚精神追求。會議強調，在作風整頓建設過程中，要重點抓好專題學習、民主生活會、整改建設、監(jiān)督管理等環(huán)節(jié)的工作，并注意以下四點：一是堅持主題，在推進科學發(fā)展和促進和諧建設上下功夫。二是領導干部要發(fā)揮表率作用，加強作風整頓建設活動的領導和檢查。三是把握原則，扎實開展作風整頓建設活動。四是探索建立領導干部作風建設的長效機制。同時要統(tǒng)籌兼顧，做到作風整頓建設活動和業(yè)務工作“兩不誤、雙促進”。樂至縣委召開常委擴大會議，及時傳達杜青林書記在資陽市領導干部作風整頓建設座談會上的重要講話和市委常委擴大會議精神,研究部署全縣領導干部作風整頓建設工作。縣委書記封安傳達了杜青林書記重要講話和市委擴大會議精神，參會人員踴躍發(fā)言，對杜青林書記關于領導干部作風整頓建設要“堅持主題，推進科學發(fā)展；圍繞核心，密切黨群、干群關系；突出重點，在解決突出問題上下功夫、取得明顯成效；抓住根本，建立作風整頓建設工作長效機制；抓住關鍵，領導干部率先垂范，起好示范作用”等五個方面重要講話進行了認真討論，通過認真查擺我縣領導干部作風上存在的問題，一致認為，抓領導干部作風整頓建設，抓住了關鍵，抓住了要害。要通過領導干部作風整頓建設深入扎實開展，切實解決我縣個別領導干部存在的政治意識淡薄，執(zhí)行力不強；推諉扯皮，不敢較真逗硬；盲目蠻干，不按規(guī)則辦事；辦事拖沓，工作效率低下；學風不正，知識更新不夠；鋪張浪費、生活情趣不夠健康等六個方面的問題。封安強調，一是領導干部、領導班子、尤其是縣級領導干部要率先垂范，帶頭學習，深刻領會，充分認識杜青林書記在市干部作風整頓建設工作座談會上講話的重大意義，緊密結合樂至干部作風存在的主要問題，按照我縣作風整頓建設方案的部署，切實擔負起責任，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門指導督查，進一步落實惠民行動，以“感情、激情、真情”抓好工作落實，真正體現(xiàn)愛民、為民。二是要把作風整頓建設與“推進科學發(fā)展、構建和諧樂至”結合起來，尤其要抓好安全、信訪和穩(wěn)定工作，要抓好新農村建設、戶辦增收工程、“六方合作”工作，要抓好項目、引資、企業(yè)進入工業(yè)園區(qū)工作，在推進樂至經濟社會全面發(fā)展上，取得干部作風整頓建設的良好效果。2月13日下午，縣委召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣級部門黨政主要負責人參加的干部大會，傳達省委杜青林書記在資陽市領導干部作風整頓建設座談會上的重要講話和市委書記鐘勉在市委常委擴大會議上的講話精神?？h委書記封安提出四點要求：一要深刻領會精神實質，及時研究貫徹落實。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級各部門要提高認識，認真學習青林書記、鐘勉書記講話精神，盡快進入工作狀態(tài)，充分發(fā)揮主觀能動性，創(chuàng)造性的開展工作。二要明確目標要求，切實整改作風建設中的突出問題。要以領導干部作風整頓活動為抓手，以密切黨群聯(lián)系為核心，全面加強作風建設，弘揚四種風氣，爭做四個表率，認真解決我縣領導干部作風建設中存在的六個方面突出問題。要通過領導干部作風整頓，使領導干部從不良思想作風中走出來，讓正確的政績觀樹起來；從不良學風中走出來，讓解決實際問題的能力高起來；從不良工作作風中走出來，讓密切聯(lián)系群眾的作風好起來；從不良領導作風中走出來，讓領導干部隊伍的形象正起來。三要加強組織領導，采取有力措施推動整頓建設。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級各部門領導班子要建立健全抓好作風建設的領導責任制，各級黨委（黨組）書記為第一責任人。要嚴肅紀律，碰硬較真，做到敢抓敢管、逗硬懲處。要建立領導干部作風督查制度，加強督查，定期或不定期開展巡查，推動整頓建設工作落實。在督查過程中，發(fā)現(xiàn)組織不力、措施不到位、整頓走過場的，要通報批評，主要領導要作出檢查。四要與推進當前工作相結合，確保整頓建設與發(fā)展“兩不誤、兩促進”。要維護好社會穩(wěn)定，切實抓好安全生產、信訪和穩(wěn)定工作。扎實開展春節(jié)送溫暖惠民行動，著力解決群眾生產生活中的實際問題，努力豐富群眾的物質文化生活。堅決禁止各種奢侈浪費行為，各級領導干部要嚴格執(zhí)行有關規(guī)定和紀律，大力提倡文明過節(jié)、節(jié)儉過節(jié)，帶頭過健康、文明、儉樸的節(jié)日。要抓好新農村建設和工業(yè)園區(qū)建設，推進樂至經濟社會全面發(fā)展，以加快發(fā)展來體現(xiàn)干部作風整頓建設的良好效果。第五篇：市委書記領導干部作風整頓建設活動動員大會講話文章標題：市委書記領導干部作風整頓建設活動動員大會講話（2007年2月12日）同志們：今天我們召開這個動員大會，主要目的是貫