20xx年安徽省公益性崗位招考公告(編輯修改稿)
2024-10-25 13:05 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 及相關(guān)證明材料，認(rèn)真審核填報信息，簽署報考意見并加蓋單位公章。報考人員須于9月27日16:00前將審核蓋章后的報名表傳真至遴選部門。資格審查在安徽省人事考試網(wǎng)上進(jìn)行，須于9月28日12:00之前完成。各遴選部門按照規(guī)定的報考條件和職位具體要求，對報考人員的資格進(jìn)行審查。對只進(jìn)行網(wǎng)上填報，未傳真報名表的，各遴選部門將不予進(jìn)行資格審查。報考人員可于9月28日16:00前隨時登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢資格審查結(jié)果。通過審查的，不能改報其他職位；未通過審查的，可在9月28日16:00前改報其他職位，并將改報后的報名表報任免機(jī)關(guān)審核后傳真至報考部門。遴選部門應(yīng)在9月28日17:00前完成改報人員的資格審查工作。通過資格審查的報考人員應(yīng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。報考人員通過網(wǎng)上支付工具（工商銀行的牡丹靈通卡、e時代卡、信用卡、貸記卡、理財金賬戶，或建設(shè)銀行的儲蓄卡、生肖卡、信用卡、雙幣種貸記卡），于9月30日9:00前登錄安徽省人事考試網(wǎng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)用（40元/人），即完成報名確認(rèn)，逾期視為自動放棄。確認(rèn)報考人數(shù)與職位遴選計劃數(shù)的比例不低于3:1，方可開考。未達(dá)到比例的，由省公務(wù)員主管部門取消或相應(yīng)減少該職位遴選計劃數(shù)。被取消遴選職位的報考人員，可于10月9日9:00—16:00改報其他職位，遴選部門于10月10日16:00前完成資格審查工作。完成報名確認(rèn)后，報考人員應(yīng)于10月16日至10月18日從安徽省人事考試網(wǎng)自行下載打印準(zhǔn)考證。（三）考試考試分為筆試和面試。筆試成績、面試成績（或面試合成成績）按照6:4的比例確定考試綜合成績，總分為100分。筆試由省公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織實(shí)施，滿分為100分。筆試主要測試報考人員的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試時間為2013年10月20日上午8:30—11:30，考試地點(diǎn)統(tǒng)一設(shè)在合肥市。報考人員需持與報名時相同的有效身份證件和準(zhǔn)考證參加筆試。2013年11月5日9:00以后，報考人員可登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢筆試成績。面試在省公務(wù)員主管部門指導(dǎo)下，由各遴選部門自行組織，面試公告經(jīng)省公務(wù)員主管部門審定后于省公務(wù)員主管部門網(wǎng)站和遴選部門網(wǎng)站公布。（1）資格復(fù)審面試前，遴選部門須對面試（加試）人選進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審材料包括本人有效身份證件、報名表原件、近期省內(nèi)縣級以上綜合性醫(yī)院出具的健康證明以及學(xué)歷學(xué)位證書等職位要求的其他有關(guān)證件原件。復(fù)審不合格者，取消面試（加試）資格，按照同職位報考人員的筆試成績高低順序依次遞補(bǔ)。（2）面試面試滿分為100分，主要測試報考人員的專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和其他綜合能力，一般采取結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論等方式進(jìn)行。根據(jù)筆試成績，從高分到低分確定面試人選，面試人選與遴選職位計劃數(shù)的比例一般為3:1。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選（加試、考察環(huán)節(jié)均按此原則確定）。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。實(shí)際人數(shù)少于或等于遴選職位計劃數(shù)的，面試成績須達(dá)到75分以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。（3）加試加試滿分為100分，時間安排在面試之后，與面試成績按5:5比例合成為面試合成成績。加試具體事宜經(jīng)省公務(wù)員主管部門審定后另行公告。加試的職位，根據(jù)筆試成績，從高分到低分確定面試（加試）人選，面試（加試）人選與遴選職位計劃數(shù)的比例一般為6:1。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。（四）考察根據(jù)考試成績，從高分到低分，差額確定體檢和考察人選：遴選職位名額不足3人的，差額1人；3至7人的，差額2人。考察人選少于或等于職位遴選計劃的，按同職位面試人員的考試成績高低順序依次遞補(bǔ)?？疾旃ぷ饔筛麇噙x部門負(fù)責(zé)組織?？疾旃ぷ饕獔猿值虏偶?zhèn)洹⒁缘聻橄?、注重工作?shí)績，全面了解考察對象的政治素質(zhì)、個人品行、業(yè)務(wù)水平、工作能力、廉潔自律及是否需要回避等情況。遴選部門要派出2人以上組成的考察組實(shí)施考察?？疾旖Y(jié)束時，考察組要如實(shí)寫出考察報告?？疾鞂ο笏谌蚊鈾C(jī)關(guān)要積極配合，客觀真實(shí)地反映實(shí)際情況。（五）公示和辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)遴選部門根據(jù)報考人員考試成績、考察情況，按照人崗相適的原則擇優(yōu)等額確定擬遴選人員。經(jīng)省公務(wù)員主管部門審定后，分別在省公務(wù)員主管部門、遴選部門和擬遴選人員原工作單位進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。公示期滿沒有問題或反映問題不影響遴選的人員，可領(lǐng)取報到通知書。遴選人員實(shí)行3個月試用期，其間在原單位的關(guān)系、待遇不變。試用期滿考核合格的，按照干部管理權(quán)限和有關(guān)程序辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。政策咨詢電話省委組織部公務(wù)員處：055162609436 省公務(wù)員局綜合處：055162663215 考務(wù)和技術(shù)咨詢電話省人事考試院：0551634579062862049 監(jiān)督舉報電話省人力資源和社會保障廳監(jiān)察室：055162663184中共安徽省委組織部安徽省人力資源和社會保障廳安徽省公務(wù)員局 2013年9月10日更多資料交流群：1081543678310601第四篇：安徽省2014年公益性崗位政策解讀【導(dǎo)讀】安徽事業(yè)單位招聘網(wǎng)為您提供：安徽省2014年公益性崗位政策解讀，歡迎加入安徽公益崗位：119499091。更多信息請關(guān)注安徽人事考試網(wǎng)：2014安徽省基層公益崗位筆試輔導(dǎo)課程【面授】2014年5月29日，省人力資源社會保障廳、
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1