隆回縣新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作總結(jié)(編輯修改稿)
2024-10-25 12:47 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 0歲以上老人的基礎(chǔ)養(yǎng)老金發(fā)放工作，現(xiàn)有人員難以滿足實(shí)際工作需要。鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)所存在困難。目前，我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所無(wú)在編人員外，均為鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排的兼職人員，人員不到位、工作不固定、職責(zé)分工不明確。經(jīng)辦機(jī)構(gòu)經(jīng)費(fèi)困難。隨著新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作量的逐年增大，服務(wù)水平的逐步提升和檔案管理的逐步規(guī)范，對(duì)新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦系統(tǒng)的硬件設(shè)備和軟件系統(tǒng)也提出了更高要求。目前，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦公設(shè)備、系統(tǒng)軟件等設(shè)施已基本配套。但日常所需的宣傳發(fā)動(dòng)、材料印制、車輛使用等經(jīng)費(fèi)安排嚴(yán)重不足，面臨的困難較多。信息平臺(tái)建設(shè)步伐緩慢。省級(jí)新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)數(shù)據(jù)系統(tǒng)軟件已上網(wǎng)運(yùn)行，我縣專線已全部開(kāi)通，但無(wú)法登陸數(shù)據(jù)系統(tǒng)。同時(shí)，辦公設(shè)備、系統(tǒng)軟件沒(méi)有 到位，無(wú)法實(shí)現(xiàn)與財(cái)政、公安、信用社等系統(tǒng)對(duì)接，無(wú)法充分利用新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)電子信息系統(tǒng)完成業(yè)務(wù)辦理，因而嚴(yán)重影響新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作進(jìn)展。部分農(nóng)民參保意識(shí)淡薄，承擔(dān)能力較低。一是近幾年很多惠民政策的實(shí)施造成了部分群眾認(rèn)為，只要是惠民政策，費(fèi)用就應(yīng)該政府出，造成少部分群眾等、靠、要的想法，處于觀望中。二是農(nóng)村特困群眾多，經(jīng)濟(jì)承受能力較低，少部分群眾愿意參保但無(wú)力繳費(fèi)現(xiàn)象比較突出。部分參保人員戶籍信息不準(zhǔn)確，個(gè)人賬戶糾錯(cuò)方面存在問(wèn)題還比較突出，信息輸入錯(cuò)誤，糾錯(cuò)過(guò)程比較麻煩，糾錯(cuò)緩慢或者導(dǎo)致返工、重復(fù)錄入等情況時(shí)有發(fā)生，加大了工作量，降低了工作效率，影響工作進(jìn)度；四、下一步工作計(jì)劃（一）進(jìn)一步加大輿論宣傳力度。多層次、全方位、大角度宣傳的基礎(chǔ)上進(jìn)一步調(diào)整宣傳工作思路，制定個(gè)性化宣傳方案。聘請(qǐng)?jiān)谵r(nóng)村中有人品影響力和語(yǔ)言表達(dá)能力、并已經(jīng)領(lǐng)取養(yǎng)老金的人員作為新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)政策義務(wù)宣傳員，現(xiàn)身說(shuō)法。在每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村設(shè)立政策咨詢點(diǎn)，繼續(xù)組織人員深入農(nóng)戶家中，上門發(fā)放政策宣傳材料，切實(shí)消除農(nóng)民參保繳費(fèi)的疑慮，吸引他們積極主動(dòng)參加新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。同時(shí)繼續(xù)抓好“以發(fā) 促繳”宣傳方式，激發(fā)尚未領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金老人的子女參保熱情，樹(shù)立早期投入、自我供養(yǎng)的新理念，確保村不漏戶、戶不漏人。（二）關(guān)注重點(diǎn)人群，擴(kuò)大參保范圍。將外出務(wù)工人員、行政村干部等作為新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)參保的重點(diǎn)對(duì)象，對(duì)“年輕農(nóng)民”、“富裕農(nóng)民”等特殊繳費(fèi)群體，進(jìn)行一次集中宣傳活動(dòng)，做好參保工作的宣傳動(dòng)員，從而為新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作起到領(lǐng)跑作用。（三）繼續(xù)完善業(yè)務(wù)流程、規(guī)范經(jīng)辦行為。一是組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)辦人員認(rèn)真學(xué)習(xí)新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)系統(tǒng)操作流程和經(jīng)辦規(guī)程，在保持統(tǒng)一規(guī)范的前提下，完善和細(xì)化業(yè)務(wù)流程；二是分期分批對(duì)各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）駐村干部、勞動(dòng)保障所工作人員、村干部進(jìn)行全面培訓(xùn)，使之成為一支懂政策、熟悉業(yè)務(wù)的基層經(jīng)辦服務(wù)隊(duì)伍；三是認(rèn)真做好新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保登記、個(gè)人繳費(fèi)、待遇發(fā)放、稽核檢查等基礎(chǔ)管理工作，確保經(jīng)辦規(guī)范、管理科學(xué)、服務(wù)到位。（四）繼續(xù)做好60周歲以上老人基礎(chǔ)養(yǎng)老金發(fā)放工作。在首批基礎(chǔ)養(yǎng)老金發(fā)放工作順利結(jié)束的基礎(chǔ)上，我縣將認(rèn)真總結(jié)首期發(fā)放工作經(jīng)驗(yàn)，分析查找工作存在的問(wèn)題。下一步，將逐步解決發(fā)放過(guò)程中遇到的疑難問(wèn)題，完善細(xì)化發(fā)放流程，以高度負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，認(rèn)真做好發(fā)放工作，堅(jiān)持做到 “不重不漏”，確?；A(chǔ)養(yǎng)老金發(fā)放到位，國(guó)家惠民政策落實(shí)到位，使黨的惠民政策惠及于廣大人民群眾。（五）繼續(xù)做好適齡人員保費(fèi)征繳工作。下一步，我們將自加壓力，積極調(diào)整工作思路，以“60周歲以上老人基礎(chǔ)養(yǎng)老金發(fā)放”為契機(jī)，繼續(xù)加大對(duì)中青年農(nóng)民的保費(fèi)征繳力度，力爭(zhēng)完成適齡人員參保全覆蓋。第三篇：縣2011年新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作總結(jié)******縣2011年新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作總結(jié)新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，是黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)注解決“三農(nóng)”問(wèn)題、維護(hù)社會(huì)和工公平正義的重要舉措；是堅(jiān)持以人為本，落實(shí)科學(xué)發(fā)展，構(gòu)建和諧社會(huì)的具體體現(xiàn)；是實(shí)實(shí)在在解決廣大城鄉(xiāng)居民“老有所養(yǎng)”的重大惠民工程。自今年7月我縣被正式列為新農(nóng)保試點(diǎn)縣以來(lái)（以下簡(jiǎn)稱新農(nóng)保），我股室嚴(yán)格按照省、州、縣人民政府和省、州人力資源和社會(huì)保障部門的要求，在縣人力資源和社會(huì)保障局的高度重視和領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合工作實(shí)際，以“?；尽V覆蓋、有彈性、可持續(xù)”為基本原則，努力完成2011年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，并取得顯著成效?，F(xiàn)將2011年新農(nóng)保工作總結(jié)如下：一、工作情況******縣轄******鄉(xiāng)******鎮(zhèn)、******個(gè)村委會(huì)(社區(qū))，總?cè)丝?*****萬(wàn)人，應(yīng)參?？?cè)藬?shù)******人,其中：60周歲及以上******人，1659周歲******人。（一）城鎮(zhèn)人口情況。城鎮(zhèn)人口應(yīng)參?？?cè)藬?shù)為******人，其中：60周歲及以上******人，1659周歲******人。截止目前，總參保人數(shù)為******人，參保率為 %，其中：1659周歲實(shí)際參保 總?cè)藬?shù) 人,參保率為 %，征收保費(fèi) 萬(wàn)元，總目標(biāo)任務(wù)完成率為 %。（二）農(nóng)村人口情況。農(nóng)村人口應(yīng)參?？?cè)藬?shù)為******人，其中：60周歲及以上******人，1659周歲******人。截止目前，總參保人數(shù)為 人，參保率為 %，其中：1659周歲實(shí)際參?？?cè)藬?shù) 人,參保率為 %，征收保費(fèi) 萬(wàn)元，總目標(biāo)任務(wù)完成率為 %。二、主要工作措施及做法（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。我局多次召開(kāi)班子會(huì)、干部職工大會(huì)，及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)省、州、縣人民政府和上級(jí)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)議和文件精神，對(duì)新農(nóng)保工作安排部署，成立由局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，分管副局長(zhǎng)、社保主任為副組長(zhǎng)，管理中心工作人員為成員的試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，多次深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)，切實(shí)加強(qiáng)督促指導(dǎo)，收集和解決工作中的新情況、新問(wèn)題。（二）迅速完成政策對(duì)接。我局準(zhǔn)確把握省、州、縣政府和上級(jí)人力資源和社會(huì)保障局對(duì)新農(nóng)保制度建設(shè)的總體要求、基本原則和主要政策的基礎(chǔ)上，組織人員深入調(diào)查了解本縣農(nóng)民收入狀況，各年齡階段農(nóng)村居民人口數(shù)，農(nóng)民接受能力等方面的情況，按照切實(shí)可行的原則，切實(shí)做好與省、州指導(dǎo)意見(jiàn)和縣政府實(shí)施辦法的對(duì)接工作，多次調(diào)整充實(shí)實(shí)施辦法，明確了參保范圍，基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，繳費(fèi)補(bǔ)貼標(biāo)
醫(yī)療健康相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1