隆回縣新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險試點工作總結(jié)(編輯修改稿)
2025-10-25 12:47 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 0歲以上老人的基礎(chǔ)養(yǎng)老金發(fā)放工作，現(xiàn)有人員難以滿足實際工作需要。鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動所存在困難。目前，我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所無在編人員外，均為鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排的兼職人員，人員不到位、工作不固定、職責(zé)分工不明確。經(jīng)辦機構(gòu)經(jīng)費困難。隨著新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險工作量的逐年增大，服務(wù)水平的逐步提升和檔案管理的逐步規(guī)范，對新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險經(jīng)辦系統(tǒng)的硬件設(shè)備和軟件系統(tǒng)也提出了更高要求。目前，經(jīng)辦機構(gòu)辦公設(shè)備、系統(tǒng)軟件等設(shè)施已基本配套。但日常所需的宣傳發(fā)動、材料印制、車輛使用等經(jīng)費安排嚴(yán)重不足，面臨的困難較多。信息平臺建設(shè)步伐緩慢。省級新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險數(shù)據(jù)系統(tǒng)軟件已上網(wǎng)運行，我縣專線已全部開通，但無法登陸數(shù)據(jù)系統(tǒng)。同時，辦公設(shè)備、系統(tǒng)軟件沒有 到位，無法實現(xiàn)與財政、公安、信用社等系統(tǒng)對接，無法充分利用新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險電子信息系統(tǒng)完成業(yè)務(wù)辦理，因而嚴(yán)重影響新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險工作進展。部分農(nóng)民參保意識淡薄，承擔(dān)能力較低。一是近幾年很多惠民政策的實施造成了部分群眾認為，只要是惠民政策，費用就應(yīng)該政府出，造成少部分群眾等、靠、要的想法，處于觀望中。二是農(nóng)村特困群眾多，經(jīng)濟承受能力較低，少部分群眾愿意參保但無力繳費現(xiàn)象比較突出。部分參保人員戶籍信息不準(zhǔn)確，個人賬戶糾錯方面存在問題還比較突出，信息輸入錯誤，糾錯過程比較麻煩，糾錯緩慢或者導(dǎo)致返工、重復(fù)錄入等情況時有發(fā)生，加大了工作量，降低了工作效率，影響工作進度；四、下一步工作計劃（一）進一步加大輿論宣傳力度。多層次、全方位、大角度宣傳的基礎(chǔ)上進一步調(diào)整宣傳工作思路，制定個性化宣傳方案。聘請在農(nóng)村中有人品影響力和語言表達能力、并已經(jīng)領(lǐng)取養(yǎng)老金的人員作為新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險政策義務(wù)宣傳員，現(xiàn)身說法。在每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村設(shè)立政策咨詢點，繼續(xù)組織人員深入農(nóng)戶家中，上門發(fā)放政策宣傳材料，切實消除農(nóng)民參保繳費的疑慮，吸引他們積極主動參加新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險。同時繼續(xù)抓好“以發(fā) 促繳”宣傳方式，激發(fā)尚未領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金老人的子女參保熱情，樹立早期投入、自我供養(yǎng)的新理念，確保村不漏戶、戶不漏人。（二）關(guān)注重點人群，擴大參保范圍。將外出務(wù)工人員、行政村干部等作為新型農(nóng)村養(yǎng)老保險參保的重點對象，對“年輕農(nóng)民”、“富裕農(nóng)民”等特殊繳費群體，進行一次集中宣傳活動，做好參保工作的宣傳動員，從而為新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險工作起到領(lǐng)跑作用。（三）繼續(xù)完善業(yè)務(wù)流程、規(guī)范經(jīng)辦行為。一是組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)辦人員認真學(xué)習(xí)新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險系統(tǒng)操作流程和經(jīng)辦規(guī)程，在保持統(tǒng)一規(guī)范的前提下，完善和細化業(yè)務(wù)流程；二是分期分批對各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）駐村干部、勞動保障所工作人員、村干部進行全面培訓(xùn)，使之成為一支懂政策、熟悉業(yè)務(wù)的基層經(jīng)辦服務(wù)隊伍；三是認真做好新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險的參保登記、個人繳費、待遇發(fā)放、稽核檢查等基礎(chǔ)管理工作，確保經(jīng)辦規(guī)范、管理科學(xué)、服務(wù)到位。（四）繼續(xù)做好60周歲以上老人基礎(chǔ)養(yǎng)老金發(fā)放工作。在首批基礎(chǔ)養(yǎng)老金發(fā)放工作順利結(jié)束的基礎(chǔ)上，我縣將認真總結(jié)首期發(fā)放工作經(jīng)驗，分析查找工作存在的問題。下一步，將逐步解決發(fā)放過程中遇到的疑難問題，完善細化發(fā)放流程，以高度負責(zé)的工作態(tài)度，認真做好發(fā)放工作，堅持做到 “不重不漏”，確?；A(chǔ)養(yǎng)老金發(fā)放到位，國家惠民政策落實到位，使黨的惠民政策惠及于廣大人民群眾。（五）繼續(xù)做好適齡人員保費征繳工作。下一步，我們將自加壓力，積極調(diào)整工作思路，以“60周歲以上老人基礎(chǔ)養(yǎng)老金發(fā)放”為契機，繼續(xù)加大對中青年農(nóng)民的保費征繳力度，力爭完成適齡人員參保全覆蓋。第三篇：縣2011年新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險試點工作總結(jié)******縣2011年新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險試點工作總結(jié)新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險制度，是黨中央、國務(wù)院關(guān)注解決“三農(nóng)”問題、維護社會和工公平正義的重要舉措；是堅持以人為本，落實科學(xué)發(fā)展，構(gòu)建和諧社會的具體體現(xiàn)；是實實在在解決廣大城鄉(xiāng)居民“老有所養(yǎng)”的重大惠民工程。自今年7月我縣被正式列為新農(nóng)保試點縣以來（以下簡稱新農(nóng)保），我股室嚴(yán)格按照省、州、縣人民政府和省、州人力資源和社會保障部門的要求，在縣人力資源和社會保障局的高度重視和領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合工作實際，以“?；?、廣覆蓋、有彈性、可持續(xù)”為基本原則，努力完成2011年各項目標(biāo)任務(wù)，并取得顯著成效?，F(xiàn)將2011年新農(nóng)保工作總結(jié)如下：一、工作情況******縣轄******鄉(xiāng)******鎮(zhèn)、******個村委會(社區(qū))，總?cè)丝?*****萬人，應(yīng)參?？?cè)藬?shù)******人,其中：60周歲及以上******人，1659周歲******人。（一）城鎮(zhèn)人口情況。城鎮(zhèn)人口應(yīng)參?？?cè)藬?shù)為******人，其中：60周歲及以上******人，1659周歲******人。截止目前，總參保人數(shù)為******人，參保率為 %，其中：1659周歲實際參保 總?cè)藬?shù) 人,參保率為 %，征收保費 萬元，總目標(biāo)任務(wù)完成率為 %。（二）農(nóng)村人口情況。農(nóng)村人口應(yīng)參?？?cè)藬?shù)為******人，其中：60周歲及以上******人，1659周歲******人。截止目前，總參保人數(shù)為 人，參保率為 %，其中：1659周歲實際參?？?cè)藬?shù) 人,參保率為 %，征收保費 萬元，總目標(biāo)任務(wù)完成率為 %。二、主要工作措施及做法（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。我局多次召開班子會、干部職工大會，及時傳達學(xué)習(xí)省、州、縣人民政府和上級人力資源和社會保障局會議和文件精神，對新農(nóng)保工作安排部署，成立由局長為組長，分管副局長、社保主任為副組長，管理中心工作人員為成員的試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組，多次深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)，切實加強督促指導(dǎo)，收集和解決工作中的新情況、新問題。（二）迅速完成政策對接。我局準(zhǔn)確把握省、州、縣政府和上級人力資源和社會保障局對新農(nóng)保制度建設(shè)的總體要求、基本原則和主要政策的基礎(chǔ)上，組織人員深入調(diào)查了解本縣農(nóng)民收入狀況，各年齡階段農(nóng)村居民人口數(shù)，農(nóng)民接受能力等方面的情況，按照切實可行的原則，切實做好與省、州指導(dǎo)意見和縣政府實施辦法的對接工作，多次調(diào)整充實實施辦法，明確了參保范圍，基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，繳費補貼標(biāo)
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