超市事業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)(編輯修改稿)
2024-10-25 12:26 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 貪占、浪費(fèi)、變賣。（3）負(fù)責(zé)對區(qū)域內(nèi)OTC代表考核、業(yè)績考核，每月報(bào)部門經(jīng)理處。（4）終端零售價(jià)的價(jià)格管理。潛在客戶群的開發(fā)：（1）指導(dǎo)、協(xié)助OTC代表提高鋪貨率，培育重點(diǎn)銷量店和VIP店員，拓展銷售渠道，深化重點(diǎn)產(chǎn)品滲透率。（2）指導(dǎo)、協(xié)助OTC宣傳員開展各種宣銷活動(dòng)，加強(qiáng)消費(fèi)者教育，源源不斷的挖掘潛在消費(fèi)群。計(jì)劃與總結(jié)：按公司領(lǐng)導(dǎo)要求做好周計(jì)劃和周總結(jié)，確保周、月工作重點(diǎn)順利推進(jìn)，完成月計(jì)劃和月總結(jié)。積極配合公司、地區(qū)各線開展臨時(shí)性工作。第四篇：演出事業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)。、組織與協(xié)調(diào)工作。第五篇：超市采購經(jīng)理崗位職責(zé)超市采購經(jīng)理崗位職責(zé)一、崗位名稱：采購部經(jīng)理二、直接上級：總經(jīng)理三、直接下級：采購員四、本職工作：全面負(fù)責(zé)商品采購、促銷等工作、完成各項(xiàng)經(jīng)營任務(wù)。五、工作職責(zé)：對采購員的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保采購工作順利開展。審核采購員所簽合同是否符合要求，確認(rèn)供應(yīng)商及終止供應(yīng)商。審核單品是否調(diào)價(jià)（進(jìn)/售價(jià)），并進(jìn)行確認(rèn)，促銷單品是否合格；日期段內(nèi)商品排行、費(fèi)用收取是否合理。每月分析一次銷售情況，審核各部組滯銷商品的淘汰以及暢銷商品的調(diào)整和新商品的導(dǎo)入。隨時(shí)掌握商品的毛利率和費(fèi)用率的比例，進(jìn)行及時(shí)調(diào)整。每周根據(jù)銷售報(bào)表，分析部組的銷售及平均加價(jià)率是否合理，以便及進(jìn)行供應(yīng)商的篩選、單品調(diào)整。根據(jù)報(bào)表，掌握各部組大分類、中分類、小分類的加價(jià)率，進(jìn)行店內(nèi)毛利率的調(diào)整及商 品組織結(jié)構(gòu)表的調(diào)整。每天對各部組的工作安排完成情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。每周組織采購員召開一次業(yè)務(wù)分析會(huì)，進(jìn)行交流與培訓(xùn)。加強(qiáng)與供應(yīng)商的溝通，每季度召集一次供應(yīng)商洽談會(huì)，及時(shí)解決工作中存在的問題。1隨時(shí)掌握店內(nèi)排面調(diào)整后對銷售額的影響，并及時(shí)反饋至營運(yùn)部。1每周參加一次與營運(yùn)部的溝通會(huì)，及時(shí)解決采購與營運(yùn)存在的問題。1定期或不定期制定促銷計(jì)劃，并對每期促銷進(jìn)行評估、總結(jié)。1審批并確認(rèn)促銷協(xié)議；確定商品促銷時(shí)間。及時(shí)傳達(dá)上級的指示，對上級布置的工作任務(wù)，必須在四小時(shí)內(nèi)復(fù)命。1完成好副總經(jīng)理交辦的其它工作六、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：對培養(yǎng)下級負(fù)責(zé)，使其勝任本職工作。對本部門經(jīng)營指標(biāo)的完成負(fù)責(zé)。篇二： 職責(zé)：1．維持全店良好的后勤服務(wù)，保障商場的正常銷售；2．建立完善的管理制度，確保人、財(cái)、物的嚴(yán)格管理和供應(yīng)；3．控制全店費(fèi)用預(yù)算和支出，加強(qiáng)成本觀念和效益觀念；4．負(fù)責(zé)辦公區(qū)及生活區(qū)的環(huán)境布置和衛(wèi)生。主要工作：1．指導(dǎo)全店人事編制和管理，加強(qiáng)對員工的招聘、培訓(xùn)、考核等各項(xiàng)工作管理；2．嚴(yán)格審核店內(nèi)各項(xiàng)預(yù)算和支出，做好物品的供應(yīng)，保障商場的正常運(yùn)作；3．建立健全保安的各項(xiàng)制度，做好消防、治安、防盜工作的指導(dǎo)和管理；4．維護(hù)店內(nèi)各項(xiàng)設(shè)施，保證公司財(cái)產(chǎn)安全；5．為店內(nèi)各部門提供良好的工作秩序和工作環(huán)境；6．負(fù)責(zé)部門正、副主管的排班和業(yè)績考核；7．負(fù)責(zé)搞好員工食堂及其它員工福利工作，做好后勤保障工作；8．傳達(dá)公司政策及店長、副店長的各項(xiàng)指示，落實(shí)執(zhí)行情況；9．負(fù)責(zé)與其他部門及總公司的溝通協(xié)調(diào)工作；10．負(fù)責(zé)店內(nèi)輪值班，在正、副店長不在店內(nèi)時(shí)
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