20xx年?yáng)|財(cái)稅法在線作業(yè)三帶答案5篇(編輯修改稿)
2024-10-25 12:26 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ，其分立前發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，分立后的單位均為當(dāng)事人，均向同一人民法院起訴的，先起訴的一方當(dāng)事人為原告，但對(duì)雙方的訴訟請(qǐng)求，人民法院應(yīng)當(dāng)一并作出裁決，原用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以列新的用人單位為第三人，與發(fā)包方和承包方或者一方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)將承包方和發(fā)包方作為當(dāng)事人滿分：4 分，不能發(fā)生當(dāng)事人預(yù)期的法律后果的勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同無(wú)效的確認(rèn)權(quán)在 滿分：4 分，正確的有，但備案、鑒證或公證都不是訂立合同的必要條件 ，而是代表勞動(dòng)者的工會(huì) 滿分：4 分，工作時(shí)間的規(guī)定必須受到立法的制約，工作時(shí)間法律調(diào)整的原則包括 ，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，提高勞動(dòng)效率 滿分：4 分《勞動(dòng)法》，生產(chǎn)任務(wù)繁重，公司董事會(huì)經(jīng)研究決定5月份的每個(gè)工作日延長(zhǎng)工作時(shí)間2小時(shí) 、懷孕的女職工不延長(zhǎng)工作時(shí)間 ％發(fā)放滿分：4 分，下列屬于勞動(dòng)法的調(diào)整對(duì)象是 滿分：4 分，以下屬于勞動(dòng)就業(yè)人員范圍的是 ，在規(guī)定的時(shí)期內(nèi)，從事其工作的時(shí)間為正常工作時(shí)間的三分之一以上者 滿分：4 分，是用人單位對(duì)勞動(dòng)者擇業(yè)權(quán)的限制，下列關(guān)于競(jìng)業(yè)限制的表述正確的是。勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。、高級(jí)技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員。，不得超過(guò)二年。滿分：4 分《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定，因無(wú)效勞動(dòng)合同所引起的賠償責(zé)任主體應(yīng)當(dāng)是 滿分：4 分，勞動(dòng)法的內(nèi)容主要包括下列哪些 滿分：4 分A.《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》 B.《工會(huì)法》 C.《集體合同法》 D.《工傷保險(xiǎn)法》滿分：4 分，下列情形，用人單位經(jīng)法定程序可以裁減人員的是 《企業(yè)破產(chǎn)法》規(guī)定進(jìn)行重整的，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的 、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的滿分：4 分，對(duì)勞動(dòng)合同的違約金作了限制性規(guī)定，除法定的（）情形外，用人單位不得與勞動(dòng)者約定由勞動(dòng)者承擔(dān)違約金。，勞動(dòng)者提前辭職的 ，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的 ，用人單位在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競(jìng)業(yè)限制條款，勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制約定的滿分：4 分，有勞動(dòng)行政部門責(zé)令支付勞動(dòng)者工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可以責(zé)令支付補(bǔ)償金 ，未依照勞動(dòng)法規(guī)定給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臐M分：4 分，下列各項(xiàng)屬于勞動(dòng)合同特征的是 滿分：4 分《勞動(dòng)法》規(guī)定： 用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，但一般每日不得超過(guò)一小時(shí)，因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí)，但每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。下列哪些情形不受上述規(guī)定的限制，急需救災(zāi)物資，為此進(jìn)行的加班加點(diǎn)，為此進(jìn)行的加班加點(diǎn) ，自來(lái)水公司組織工人搶修，為此進(jìn)行的加班加點(diǎn)，造成全廠停電，影響了全廠的生產(chǎn)，為此組織工人進(jìn)行搶修滿分：4 分，工資權(quán)的完整內(nèi)容包括以下組成部分 滿分：4 分，造成嚴(yán)后果的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)刑事責(zé)任，主要包括包括以下 滿分：4 分，《勞動(dòng)合同法》賦予
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