湖南省財(cái)政廳關(guān)于規(guī)范完善企業(yè)職工因病完全喪失勞動(dòng)能力和特殊工種提前退休有關(guān)問題的通知(編輯修改稿)
2024-10-25 12:08 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 動(dòng)局、社保局)、省社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局：針對(duì)我省近年來(lái)在特殊工種提前退休審批工作中出現(xiàn)的問題，為進(jìn)一步規(guī)范特殊工種提前退休審批工作，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下，請(qǐng)按照?qǐng)?zhí)行：一、各地必須嚴(yán)格執(zhí)行原勞動(dòng)部《關(guān)于加強(qiáng)提前退休工種審批工作的通知》(勞部發(fā)〔1993〕120號(hào))、勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于制止和糾正違反國(guó)家規(guī)定辦理企業(yè)職工提前退休有關(guān)問題的通知》(勞社部發(fā)〔1999〕8號(hào))有關(guān)特殊工種的規(guī)定，按照原勞動(dòng)部和1985年至1993年期間國(guó)務(wù)院有關(guān)行業(yè)主管部門批準(zhǔn)的特殊工種名錄審批提前退休，不得擅自擴(kuò)大范圍和跨行業(yè)參照?qǐng)?zhí)行。二、對(duì)個(gè)別情況特殊、要求按其他行業(yè)特殊工種執(zhí)行的，應(yīng)由企業(yè)自行報(bào)其國(guó)務(wù)院行業(yè)主管部門統(tǒng)一審核后報(bào)勞動(dòng)保障部審批。無(wú)主管部門的企業(yè)，可由地級(jí)以上市勞動(dòng)和社會(huì)保障局(勞動(dòng)局、社會(huì)保險(xiǎn)局，以下簡(jiǎn)稱各市勞動(dòng)保障局)委托市級(jí)以上的勞防檢驗(yàn)站對(duì)有關(guān)工種進(jìn)行勞動(dòng)條件、身體損害程度等項(xiàng)目的檢測(cè)，附檢測(cè)報(bào)告送我廳審核后報(bào)勞動(dòng)和社會(huì)保障部研究審定。三、各級(jí)勞動(dòng)保障部門要建立健全特殊工種登記管理制度。設(shè)有特殊工種的企業(yè)，要將特殊工種崗位、人員及其變動(dòng)情況，定期向勞動(dòng)保障部門報(bào)告登記，由地市級(jí)勞動(dòng)保障部門備案。四、特殊工種提前退休仍應(yīng)按國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步做好國(guó)有企業(yè)下崗職工基本生活保障和企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金發(fā)放工作有關(guān)問題的通知》(國(guó)辦發(fā)〔1999〕10號(hào))以及勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于制止和糾正違反國(guó)家規(guī)定辦理企業(yè)職工提前退休有關(guān)問題的通知》(勞社部發(fā)〔1999〕8號(hào))的規(guī)定，由各市勞動(dòng)保障局審批。五、在特殊工種提前退休的審核中，對(duì)沒有原始檔案或原始檔案沒有記載特殊工種工作經(jīng)歷的，不得作為提前退休依據(jù)。對(duì)曾經(jīng)發(fā)生過弄虛作假騙取特殊工種提前退休的企業(yè)及職工，應(yīng)在特殊工種管理檔案中注明，進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控。六、各市勞動(dòng)保障局應(yīng)建立特殊工種提前退休公示制度，在對(duì)職工按特殊工種辦理退休資格初步審核之后、正式審批之前，將有關(guān)人員情況予以公示。公示內(nèi)容包括擬批準(zhǔn)退休人員的基本情況、從事特殊工種名稱和累計(jì)工作年限、擬審批退休的時(shí)間等。公示期一般為10天。七、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要建立特殊工種人員檔案和數(shù)據(jù)庫(kù)，防止發(fā)生弄虛作假騙取特殊工種身份和冒領(lǐng)基本養(yǎng)老金問題。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，要立即停發(fā)基本養(yǎng)老金，并按《廣東省社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》第三十七條規(guī)定處理。八、各市勞動(dòng)保障局應(yīng)對(duì)本地區(qū)現(xiàn)行的特殊工種文件和名錄進(jìn)行清理，于6月底前將本市執(zhí)行的有關(guān)文件目錄(文件名稱、文號(hào)、適用行業(yè))匯總報(bào)我廳養(yǎng)老保險(xiǎn)處。其中本市制發(fā)的文件，應(yīng)附正文復(fù)印件。規(guī)范特殊工種退休工作政策性強(qiáng)，涉及職工的切身利益和社會(huì)穩(wěn)定，各級(jí)勞動(dòng)保障部門要高度重視，認(rèn)真落實(shí)。工作中出現(xiàn)的問題，請(qǐng)及時(shí)報(bào)告我廳。廣東省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳二00二年六月十日關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范特殊工種提前退休審批工作有關(guān)問題的通知穗勞社養(yǎng)〔2003〕1號(hào)各區(qū)、縣級(jí)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局，各主管局（總公司、集團(tuán)公司），各有關(guān)單位：根據(jù)省勞動(dòng)保障廳《關(guān)于規(guī)范特殊工種提前退休審批工作有關(guān)問題的通知》（粵勞社〔2002〕136號(hào)）、《關(guān)于企業(yè)職工特殊工種提前退休條件問題的復(fù)函》（粵勞社函〔2002〕266號(hào)）有關(guān)精神，現(xiàn)就規(guī)范本市特殊工種提前退休審批工作有關(guān)問題通知如下，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。一、建立特殊工種提前退休公示制度。為建立有效的管理監(jiān)督機(jī)制，確保社?；鸬恼＿\(yùn)行，建立特殊工種提前退休公示制度。（一）本市設(shè)有符合國(guó)家規(guī)定確認(rèn)的特殊工種的各類企業(yè)（含市、區(qū)屬單位），應(yīng)對(duì)曾在本單位從事特殊工種且符合特殊工種提前退休條件的職工的檔案資料進(jìn)行清理并公示。各有關(guān)單位原則上應(yīng)于每年10月前對(duì)次年到齡可申辦特殊工種提前退休的職工，以及擬解除、終止勞動(dòng)合同，或關(guān)閉、破產(chǎn)企業(yè)離崗?fù)损B(yǎng)擬移交社會(huì)化管理的職工，在經(jīng)本單位對(duì)其符合從事特殊工種工作年限資格初步審核之后，正式報(bào)本局審批之前，將有關(guān)人員情況予以公示。公示內(nèi)容包括職工姓名、性別、出生年月、連續(xù)工齡，以及所從事特
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1