【文章內(nèi)容簡介】 度根據(jù)當日用車情況酌情安排；局機關(guān)各處室因公需長途用車，應提前申請，在機關(guān)車隊填寫《長途用車申請單》，報經(jīng)分管辦公室的局領(lǐng)導審批后，由局辦公室統(tǒng)一安排；現(xiàn)職局領(lǐng)導的長途用車報經(jīng)局長批準后，由辦公室安排。六、機關(guān)處室或個人都不得以各種理由直接通知駕駛員出車，駕駛員一律憑局辦公室調(diào)度員的派車單或指令出車，沒有派車單和調(diào)度員的指令，駕駛員一律不準出車；駕駛員不得以各種理由私自出車，未經(jīng)報告同意，駕駛員不得將車輛擅自停放院外或過夜，否則，按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。七、局機關(guān)的車輛仍按現(xiàn)行的維修審批制度執(zhí)行。即先由駕駛員填寫《車輛維修申請單》，調(diào)度員審核維修內(nèi)容，簽署意見后報分管車輛的辦公室負責人核準后送廠。在維修過程中，分管領(lǐng)導必須檢查質(zhì)量，核準經(jīng)費，以示負責。八、駕駛員的補貼獎勵辦法仍按現(xiàn)行的標準執(zhí)行。九、省直政府采購中心、會計站的現(xiàn)有車輛，分別按局有關(guān)規(guī)定保障分管的局領(lǐng)導、本單位的公務用車；考核、聘用司機時由該部門和局辦公室共同進 行，簽訂合同后報辦公室備案；局里大型活動，需應急用車時要主動服從辦公室的調(diào)派；以上單位的駕駛員要服從辦公室的統(tǒng)一管理和安全學習。對車輛的維修、用油、駕駛員工資、補貼等各項費用，按局機關(guān)對同等人員的標準自行解決。十、本規(guī)定自批準之日起施行，以前與本辦法不適應的規(guī)定即行廢止。十一、本規(guī)定由局辦公室負責解釋 為加強對機關(guān)機動車輛和駕駛員的管理，節(jié)約經(jīng)費開支，合理配置車輛，確保安全行車，保證工作需要，在總結(jié)政協(xié)機關(guān)車輛使用管理經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，參照其他單位車輛使用管理條例，制定以下管理辦法。一、崗位職責：負責車隊全面工作。分管車輛的維修、保養(yǎng)和考核匯總等工作；審核駕駛員的差費和車隊各種報銷條據(jù)；負責辦理車輛有關(guān)手續(xù)和修理費的審核報批工作；做好駕駛員的思想政治工作和職業(yè)道德教育；檢查督促落實車隊的各項工作和規(guī)章制度；完成辦公室和主管領(lǐng)導交辦的其它工作任務。：協(xié)助隊長工作。分管車輛調(diào)度，駕駛員考勤，差費的初審和值班室工作；檢查車輛保養(yǎng)、衛(wèi)生及運行情況；提供車輛維修意見；負責駕駛員的安全教育；安排年審、養(yǎng)路費及交通事故處理和保險索賠工作；完成辦公室主管領(lǐng)導和隊長交辦的其它工作。：（1）、學習時事政治，學習文化知識，學習法律法規(guī)，學習了解延安基本市情，努力提高政治素質(zhì)和文化素養(yǎng)；（2）、熟悉道路交通法規(guī)，努力鉆研汽車駕駛業(yè)務，掌握所駕車輛的技術(shù)性能，堅持“三檢”、保持“四勤”、防止“四漏”、做到“十不準”，確保安全行車；（3）、嚴格遵守道路交通法規(guī)，服從交警指揮，文明行車，禮貌待人；（4）、保持車況良好，車容整潔，服務周到，待人熱情；（5）、遵守職業(yè)道德和社會公德，遵守機關(guān)紀律及車輛使用和駕駛員管理制度，保證按時用車，遵守保密紀律，服從領(lǐng)導指揮，嚴格要求自己；（6）、自尊自愛，團結(jié)同志，顧全大局，自覺維護集體榮譽，爭當先進駕 駛員。二、車輛使用范圍主席、副主席、咨詢員、秘書長用車相對固定。確保辦公室服務的已離退休的原市級領(lǐng)導優(yōu)先用車，保證已退休的原縣級領(lǐng)導就醫(yī)、參加社會活動用車。保證副秘書長，辦公室主任、副主任，研究室主任、副主任，紀檢員，各專委會主任、副主任、調(diào)研員、助理調(diào)研員的工作用車，并上、下班接送?？剖夜ぷ魅藛T工作用車實行“派車單”制度由科室提出用車事由，由辦公室主管領(lǐng)導審批。所有車輛的駕駛員不固定，由車隊根據(jù)駕駛員的技術(shù)水平、身體狀況、工作表現(xiàn)和適應環(huán)境的能力等因素進行調(diào)整使用。三、車輛使用辦法和程序主席、副主席、秘書長使用的車輛，市區(qū)內(nèi)駕駛員隨叫隨到。赴縣上及XX市境外、經(jīng)主席同意后，由隨車駕駛員按照車輛管理辦法履行出車手續(xù)。已離退休的原市級領(lǐng)導及縣級領(lǐng)導就醫(yī)、參加社會活動用車，市區(qū)應由老干所或本人直接聯(lián)系車隊帶班隊長，申請出車；出延安XX市境及縣上，應至少提前一天由老干所負責按照車輛管理辦法履行用車手續(xù)，經(jīng)辦公室分管理領(lǐng)導批準后，告知車隊安排出車，出省境應至少提前兩天報秘書長同意后經(jīng)辦公室分管領(lǐng)導批準后，告知車隊安排出車。機關(guān)各室、委領(lǐng)導在城區(qū)范圍內(nèi)的工作用車，向車隊預約；赴縣上、出延安市境工作用車，實行“派車單”制度，經(jīng)辦公室分管領(lǐng)導批準后告知車隊安排出車，赴出省外，報秘書長同意后，經(jīng)辦公室分管領(lǐng)導批準后，告知車隊安排出車。遇有特殊情況或緊急公務來不及辦理“派車單”手續(xù)的，可先出車，后補辦用車手續(xù)。市內(nèi)上、下班接送縣級領(lǐng)導，由車隊按照領(lǐng)導居住的分片路線，相對集中派車，統(tǒng)一接送。機關(guān)工作人員私人用車，應支付油料費用。外部門、單位借用車輛，必須經(jīng)辦公室分管領(lǐng)導或秘書長批準后車隊安排出車。四、車輛值班和值班室管理車隊實行車輛值班制度，值班車每日兩輛，分正班、副班，正班從每日上班值班到次日上班時間，副班一般情況下夏秋季值班至晚22時，冬春季值班至每日晚21時。車隊所有車輛輪流安排值班，出外車輛在回來后由車隊根據(jù)實際情況調(diào)劑安排值班。車隊隊長輪流帶班。領(lǐng)導用值班車在半小時之內(nèi)可等待，若預計等待超過半小時值班車可先返回車隊，然后再按照與用車領(lǐng)導約定的時間地點去接送。值班室是辦公室和車隊的一個重要窗口，是駕駛員集中的主要工作場所，車隊全體人員應該愛之如家，保持值班室整潔衛(wèi)生，環(huán)境優(yōu)美。值班駕駛員對值班室負有直接管理的責任，負責打掃衛(wèi)生，燒供開水，財產(chǎn)管護和填寫值班記錄。負責向隊長、副隊長匯報辦公室和領(lǐng)導通知車隊的有關(guān)事宜，有權(quán)對違反值班室制度的人和事進行干預。值班駕駛員必須堅守崗位，值班電話隨響隨接，保證準時出車。嚴禁在值班室賭博、打鬧、酗酒。謝絕非值班人員下班之后去值班室娛樂活動。謝絕外單位人員在值班室閑談、打電話。值班人員接打電話時需簡明扼要、確保電話經(jīng)常通暢。中、晚休息時間，不允許非值班人員去值班室打電話、看電視等，確因工作需要打電話，也要慢步輕聲，以免影響值班人員休息。車隊要加強對值班人員教育和車輛管理，未經(jīng)領(lǐng)導及車隊批準、嚴禁私自出車，在外過夜，嚴禁車輛借給外單位和私人使用。因個人行為導致的一切經(jīng)濟損失及相關(guān)責任均自負。五、車輛維修和加油管理需要保養(yǎng)或維修的車輛，駕駛員應提前報主管隊長，經(jīng)檢驗鑒定后，由主管隊長填寫維修審批單，報辦公室主管主任審核后方可到定點修理廠修理，更換零件的應交回舊配件。出外途中發(fā)生故障需要急修的車輛，應立即報主管隊長，主管隊長和隊長商定后報告辦公室主管領(lǐng)導，可在就近修理廠修理，回來后應補辦有關(guān)手續(xù)并交回舊配件。需要大、中修車輛，檢驗鑒定后由主管隊長作出修理計劃，報辦公室主管領(lǐng)導審核并報秘書長審批后，方可修理。輪胎修補，按車輛維修程序填寫審批單，經(jīng)主管隊長批準后方可在定點維修點修補。車輛在市區(qū)實行定點加油，采取油本結(jié)算；在市區(qū)外現(xiàn)金結(jié)算；車輛耗油由車輛主管隊長按交通里程表定額管理，單車核算。由車隊核定符合各車況和XX路況的車輛每百公里耗油標準，并提出節(jié)油獎罰辦法，經(jīng)辦公室批準后實施。六、差費、勞保發(fā)放駕駛員差費、勞保，根據(jù)市財政局有關(guān)規(guī)定并參照市委、市政府、市人大有關(guān)單位差費、勞保支付辦法，結(jié)合本單位實際作如下規(guī)定：差費補助標準①市內(nèi)城區(qū)正常上班，每人每天補助8元，赴本市各縣出差每人每天補助8元；②市外長途出差每人每天補助18元；③市內(nèi)城區(qū)每天行駛160公里以上，市外每天行駛360公里以上，按每公里0．05元的標準，以實際行駛公里數(shù)計算補助；④請假不予補助。實行合同制的駕駛員，休息日安排值班又不安排補休的，按本人日基本工資的200％標準發(fā)給補助；法定假節(jié)日安排值班的，按本人基本工資的300％標準發(fā)給補助；差費的審批，由車隊主管隊長按出勤派車單填寫后，按財務管理審批程序報小勞保按季度發(fā)放，大勞保四年發(fā)放一次。七、工作紀律與獎懲辦法、副隊長必須堅守崗位、嚴于律已、秉公辦事、加強管理，模范帶頭執(zhí)行制度，若有違紀，嚴肅處理，直至免職。、下班，服從調(diào)度，踴躍接受任務，準時出車，熱情服務，圓滿完成任務；返回機關(guān)后必須及時向隊長或帶班隊長報告，逾期兩小時不報告者，按曠工處理；無故不服從調(diào)度，或不接受任務，或曠工兩天以上者，停發(fā)當月正常上班的差費補助，并停職檢查或辭退。、副隊長因事請假，三天以內(nèi)由辦公室主管領(lǐng)導審批。三天以上由秘書長審批。駕駛員請假兩天含兩天以內(nèi)由隊長批準，兩天以上經(jīng)隊長簽注意見后報辦公室分管領(lǐng)導審批。病假三天以上，必須有醫(yī)院診斷證明。不請假或未批準擅自離崗者按曠工處理。曠工達兩天以上者，按前款（二）處理。、喪葬私自出車，若有違者，除收取費用外，還要對出車駕駛員視其情節(jié)，給予紀律處分，直至停職。擅自出車造成事故者，除承擔全部經(jīng)濟損失外，扣除當月正常上班差費補助和全年安全獎金，同時停職檢查或辭退。，自覺維護市政協(xié)機關(guān)形象。特別是駕駛相對固定車輛的駕駛員要嚴格要求自己，嚴禁打著領(lǐng)導的旗號向基層、部門索要財物，做到領(lǐng)導談話不插言，談話內(nèi)容不外傳；不該拉的人不拉，不該做的不做。若有違反停職反省或辭退。，嚴禁酒后駕車，嚴禁疲勞駕駛，嚴禁在值班室酗酒、賭博，違者停職反省。因酒后駕車或疲勞駕車造成事故者，經(jīng)濟損失和法律后果均一切自負，并停職或辭退。，除值班車和執(zhí)行任務的車輛外，其它車輛必須入庫。連續(xù)三次不入庫者扣除當月正常上班差費補助；一個月內(nèi)累計五次不入庫者，停職檢查；因車輛不入庫發(fā)生車輛損壞者，由責任駕駛員支付全部維修費用；發(fā)生車輛失盜者，給予開除處分，并承擔法律責任。，違反一次進行批評教育；一年內(nèi)累計違反三次者，停職檢查；違反五次以上者，辭退或限期調(diào)離。未經(jīng)批準，私下出車發(fā)生的一切事故和經(jīng)濟損失、法律責任均由本人自負。，做到友好相處，文明禮貌，尊重他人，愛護環(huán)境衛(wèi)生。若有違反，輕者批評教育，重者停職檢查或辭退。，或多填少加、或倒賣油票，違者扣除本人當月正常上班差費補助和全年安全獎，情節(jié)嚴重的停職反省。，應及時向車隊負責人和交通管理部門報告，事故的責任認定以交通管理部門裁決為依據(jù)。負全部責任者，責任駕駛員按保險公司理賠剩余額的10％支付賠償費，并扣除全年安全公里獎，同時正、副隊長按事故 損失額的0．1％支付賠償金。負事故主要責任的，扣全年安全公里獎，責任駕駛員按事故損失額的0．6％支付賠償金。負事故同等責任的，扣全年安全公里獎，責任駕駛員按事故損失額的0．5％支付賠償金。本人