行政人事經理申請書(編輯修改稿)
2024-10-25 12:03 本頁面
【文章內容簡介】 件處理和領導交辦的工作。行政人事主管崗位職責 行政方面：協(xié)助行政人事經理制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司通用規(guī)章制度。負責辦理錄用、轉正、晉級、離職等人事手續(xù)，以及員工勞動合同簽訂、社保繳納、檔案及入戶工作，建立并完善員工檔案。組織公司辦公費用的計劃、辦公用品的購買、管理和發(fā)放工作。負責公司檔案管理工作。負責公司印章的管理和安全使用。完成公司辦公用品申購、領用、盤庫等工作，完成公司固定資產申購、領用、調撥、處理、報廢等工作。負責建立公司公務用車管理制度，并做好公司公務用車管理工作。負責公司證照年檢、變更，及申領各類證件等對外行政事務工作。協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排，包括值班安排、檢查門窗、關閉電源電腦等工作。完成直屬上司交辦的臨時性工作。人事方面：在行政人事經理的領導下負責公司人事工作,起草有關人事工作管理的初步意見。負責建立人才庫，督促公司全年培訓方案的實施進度及效果。負責保存員工的人事檔案,做好各類人力資源狀況的統(tǒng)計,分析,預測,調整,查詢和人才庫建立等工作。負責對新員工進行企業(yè)制度與文化的培訓工作，建立企業(yè)形象。負責辦理錄用、轉正、晉級、離職等人事手續(xù)，以及員工勞動合同簽訂、社保繳納、檔案及入戶工作，建立并完善員工檔案。行政人事專員崗位職責員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理。公司內部員工檔案的建立與管理。及時更新公司員工通訊錄和花名冊。負責公司各部門的行政后勤類相關工作。負責協(xié)助領導做好企業(yè)文化建設工作，包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排等。協(xié)助上級制定各部門崗位職責說明書，報批后監(jiān)督并執(zhí)行。負責各部門進行人員招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等。負責對新員工進行企業(yè)制度與文化的培訓工作，建立企業(yè)形象。協(xié)助上級制定員工培訓計劃，包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃。負責離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等。1負責管理勞動合同、保密協(xié)議以及各類人事行政文檔。1負責與其他部門的協(xié)調工作，做好信息的上傳下達。1負責公務用車的安排工作，填寫出行記錄表。1其他突發(fā)事件的處理。行政前臺工作職責：負責對來訪者的接待、登記、導引工作。負責公司電話總機的接線工作，對未能聯(lián)絡上的記錄在案并及時轉告；對緊急電話設法接通。收發(fā)公司傳真、復印、熟習前臺電話公司各分機號碼。做好在公司就餐以及誤餐人員的統(tǒng)計工作。做好考勤統(tǒng)計工作。保持前臺的清潔衛(wèi)生。領導安排的其他事宜。駕駛員工作職責認真完成公司的派車任務要求，服從派車調度人員指揮。堅持行車安全檢查，每次行車前檢查車輛，發(fā)現(xiàn)問題及時排除，確保車輛運行。安全駕駛，正確執(zhí)行駕駛操作規(guī)程，聽從交通管理人員的指揮，行車時集中精力駕駛，嚴禁酒后開車，不開“英雄車”、“賭氣車”。車輛用畢后，車輛停泊在指定位置，鎖好方向盤、門窗等。做好車輛的維護、保養(yǎng)工作，保持車輛常年整潔和車況良好。對車輛事故、違章、損壞等異常情況及時匯報，寫好情況匯報。駕駛員確保良好的休息、足夠的睡眠，以充沛的精力和體力保證安全行車。駕駛員應有敬業(yè)精神，熟悉交通法規(guī)、路況和車輛性能，不斷提高自己的技術水平和積累行車經驗。駕駛員要衣著整潔、禮貌待人、熱情服務，不藐視公司其他普通員工。出車送達時，未經乘車人允許不得離開車輛，應聽從帶車車人安排。1駕駛員在工作中不該聽的不聽，不該看的不看，不該說的不說，不散播消息，保守機密，守口如瓶，完成領導臨時交辦的其他任務。第四篇：行政人事經理崗位職責行政人事經理崗位職責崗位名稱：行政人事經理 直接上級：總經理直接下級：文員、行政助理、人事助理等 主要職責：一、行政方面：協(xié)助總經理做好綜合、協(xié)調各部門工作和處理日常事務； 協(xié)助參與并起草公司發(fā)展規(guī)劃的擬定經營計劃的編制及各階段工作目標分解；負責總公司綜合性資料，組織并起草公司綜合性的工作計劃、總結、報告、請示等文件；負責公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，協(xié)助參與專用標準及管理制度的擬定、討
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1