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正文內(nèi)容

策劃部20xx——20xx學年度下半學期工作計劃(編輯修改稿)

2024-10-25 11:36 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 個新的團隊,在團隊建設方面,將從以下幾個方面進行:學習企業(yè)文化,增強團隊凝聚力企業(yè)文化是團隊共同的行為準則,在團隊建設中,所有人對企業(yè)文化有共同的認知、認可,并以此作為工作的唯一標準,并加強新老員工融合,才是向目標共同努力的動力保證。加強技能培訓,提升團隊戰(zhàn)斗力團隊是一個整體,成績的取得需要大家共同的努力,任何環(huán)節(jié)出現(xiàn)偏差都會影響最終結(jié)果。就像一個由一根根木板編織成的木桶,能裝多少水不取決于最高的那塊木板,而是取決于最低的那塊。只有大家共同提高,避免出現(xiàn)短板現(xiàn)象,才能提高團隊的戰(zhàn)斗力。保障體育課制度,鍛煉團隊意志力營銷不僅是腦力工作,更是體力工作。營銷部員工將以更高的標準要求自身,提升體能,每月安排一次爬山、遠行等活動,挑戰(zhàn)體能極限,鍛煉團隊意志力,面對更高的挑戰(zhàn)。需其他部門支持工作? 請人資部加快、加強人員招聘工作,協(xié)助早日完成營銷團隊組建。三、工作計劃營銷部2013年工作月度分解需其他部門支持工作? 請工程部在既定的時間節(jié)點保質(zhì)、保量的完成工程進度,、個時間節(jié)點為首要保證進度; ? 請財務部負責開盤前的營銷費用支出,以保證項目推廣工作的順利開展; ? 請物業(yè)部制訂案場服務流程以及后期園區(qū)物業(yè)服務細則,保證案場服務作為一個亮點展現(xiàn)在意向客戶面前; ? 請人資部加快、加強人員招聘工作,協(xié)助早日完成營銷團隊組建。篇二:企劃部工作計劃企劃部下半工作計劃從企劃部組建到現(xiàn)在,在公司領導的支持和指導下,也算是有條不紊的運作著。當中,雖然有經(jīng)過市場部的轉(zhuǎn)型和職責的延伸,但本質(zhì)工作并沒有變化,主要職責還是負責協(xié)助公司總經(jīng)理進行中遠行的戰(zhàn)略規(guī)劃、企業(yè)文化建設、產(chǎn)品策劃、品牌推廣和網(wǎng)絡傳播的實施,現(xiàn)就企劃部在2012的工作計劃進行發(fā)布:一、企業(yè)文化期刊這是每個月必須完成的企業(yè)文化建議的一個重點項目,在今后的期刊實施中,與行政部全力協(xié)作,把各部門的期刊投稿正式納入績效考核中,同時也把各辦事處參與期刊建議的投稿要求也納入行政部的績效考核中,規(guī)定各部門、辦事處必須每個月投稿一篇,由部門主管在每個月20號前通過郵箱、oa或其它網(wǎng)絡通訊工具傳送到企劃部文化專員處進行匯總,并由期刊的主編、總經(jīng)理秘書、兼職顧問(魏婷)進行審核。在25號前完成期刊電子圖稿的制作,并由總顧問查閱,然后安排印刷制作。在發(fā)放的方式上,進行投遞改進。各辦事處一律嚴格按商務部規(guī)定的發(fā)放數(shù)量,進行快遞發(fā)放。各事業(yè)單位、代理商、客戶、供應商和客戶等對象,采用郵件投遞方式,節(jié)約成本,并由文化傳員進行不定期的隨機跟蹤交流。期刊的刊號申請內(nèi)容已完成,欠缺黨支部的公章,虞工回復10月底前可以拿到黨公章。公司文化宣傳 a、黑板報每個月定期更換黑板報,主題以企業(yè)文化的傳宣為主。逢特別的節(jié)假日,則突擊性發(fā)布黑板報內(nèi)容。此任務由文化專員在每個月25日進行定期更新。b、車間規(guī)劃車間7s標語內(nèi)容,結(jié)合公司的文化理念,進行標語式的制作;在車間通過上,參考高工的設計建議,已對部分管理人員和車間員工面帶笑臉的肖像進行照片拍照,圖片正在處理中,10月15前完成效果圖設計。以低成本的鋁合金包邊,結(jié)合pvc的底板,表面做寫真噴繪,利于更換。c、各部門文化建設各部門的文化看板,可利用高工要求設計的暖通車間人員看板為模版,設計直接以pvc底板、塑料邊條包邊的材質(zhì)進行制作。模版的完成時間在10月12日前。黨團工委文化建設a、黨團工委組織的活動策劃積極參與黨團工委的組織活動中,在11月份中旬安排爬玉環(huán)榴島最高峰田螺山,位于古城鄉(xiāng)區(qū)域。除了陶冶情操,團結(jié)員工的凝聚力外,讓更多的員工感受到玉環(huán)本土的文化氣息和人文精神。b、黨團建設中企業(yè)文化的形象宣傳配合沃爾達黨支部進行企業(yè)文化的宣傳和形象工作的設計,對沃爾達的黨員、預備黨員、入黨積極份子進行統(tǒng)一的形象拍照,并制作黨員形象牌,置入黨員活動中心,并制定相關(guān)的黨員活動規(guī)章制度。完成時間11月11日。公司形象建設a、廠區(qū)文化墻的形象噴繪對于沃爾達廠區(qū)內(nèi)的文化墻的噴繪及海報形象進行更換,替換陳舊的7s為主題的形象海報,置換以公司文化理念為主題的噴繪海報。完成時間10月25日。b、辦公大樓一樓會議室的改進設計辦公大樓一樓會議室的照片已拍攝,尺寸也量過。按照實際的一比一效果進行三維模型的建立和渲染,改進為多功能展示廳,兼顧榮譽廳、產(chǎn)品展示廳及會議廳的功能??蚣苣P驼诶L制,完成時間預定在10月30日。c、工作服、制服的設計制作工作服的樣式參考上次完成的設計效果圖,與采購部協(xié)調(diào),進行人員的定作。車間人員制作工作服(廠服),辦公樓行政人員著統(tǒng)一制服。由采購部牽頭定做。完成時間2112前1月1日前。文化活動籌備及實施配合行政部(總經(jīng)理秘書)進行元旦文藝節(jié)目演出策劃實施,節(jié)目篩選、主持人選定、場地布置,名單表制作、主持手冊制作、排練確認、攝影跟蹤等,在12月20日前進行排練,保證1月1日元旦演出成功舉辦。二、產(chǎn)品策劃細化vi形象a、名片設計:內(nèi)銷名片今年以來,已經(jīng)過三種風格的改進,從鮑大鵬建議的藍底白字風格、對折式肖
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