【文章內(nèi)容簡介】 稅收政策咨詢2．最新財稅政策解疑3．辦稅實務指導4．比較稅負、比較收益指導5．稅收自查指導6．協(xié)調(diào)稅務關(guān)系、調(diào)節(jié)稅務爭議7．稅務籌劃咨詢二、甲方應為稅務顧問工作的正常進行提供以下條件1．甲方在_______年_______月_______日前提供乙方要求的全部資料并保證資料的真實、合法、完整。如果甲方提供的資料不及時、不全面給乙方工作造成重復，由此產(chǎn)生附加工作量，甲方有義務支付額外費用。如果甲方提供的資料不真實，造成偷稅、欠稅以及由此而受到處罰，由甲方負完全責任；2．為乙方提供必要的工作條件及合作；3．按本協(xié)議書之規(guī)定向乙方及時足額支付代理服務費用。三、稅務顧問的工作方式稅務顧問原則上采取“隨時聯(lián)系制”與“定期走訪制”相結(jié)合的工作方式，具體細節(jié)雙方另訂。四、服務費及相關(guān)費用1．雙方同意就乙方依本協(xié)議提供的服務，甲方應按下述規(guī)定向乙方支付顧問服務費a．服務費總額：人民幣___元b．在本協(xié)議簽署之日起十日內(nèi)，甲方向乙方支付全部服務費人民幣___元2．如甲方無故終止履行協(xié)議已收的顧問費用不退，如乙方無故終止協(xié)議已收的顧問費用全部退還甲方。3．乙方在與相關(guān)政府部門協(xié)調(diào)聯(lián)系時，如需必要應酬的，經(jīng)甲方同意并由甲方主持；該應酬費用由甲方承擔。4．如因委托的代理事項遇到重大問題，致使乙方實際工作量有較大幅度增加，甲方應在了解實際情況后，與乙方協(xié)商酌情調(diào)增顧問費用。5．乙方去甲方現(xiàn)場辦公或為甲方服務發(fā)生的必要的交通、飲食費用由甲方負擔。6．到外埠為甲方辦理業(yè)務，除以上規(guī)定，外埠差旅、通訊、住宿及飲食費用由甲方負擔。五、乙方在顧問期間向甲方出具的書面資料，僅限于前述委托項目之用，不得另做它用，由于使用不當所造成的后果，乙方不承擔任何責任。稅務顧問在處理乙方日常涉稅工作時，或應甲方委托從事稅務籌劃、稅務代理、稅務審計、稅務評估等咨詢工作時，將按乙方有關(guān)收費標準另行收費，雙方另行協(xié)商簽署協(xié)議，但乙方應按_______%優(yōu)惠收費。雙方對其依本協(xié)議履行義務時所獲得的對方的相關(guān)信息負有保密義務，該保密義務應當不受時間限制而持續(xù)有效。六、本合同履行期限為_______年，自_______年_______月_______日至_________年_______月________日止。乙方負責從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日的工作。七、違約責任甲乙雙方按照《中華人民共和國合同法》的規(guī)定承擔違約責任。八、雙方未盡事宜另簽補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。九、本合同自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效。十、本合同一式肆份，甲、乙雙方各執(zhí)貳份。甲方（公章）：________________________法定代表人（或授權(quán)人）：______________乙方（公章）：________________________法定代表人（或授權(quán)人）：______________簽約日期：____________________________聘請合同 篇2根據(jù)高縣教育局有關(guān)人事制度改革精神和《高縣沙河實驗小學校教師人事制度改革方案》，經(jīng)上級主管部門批準和校行政研究決定,特聘用該同志擔任我校 級 班 等科教學，并兼任 工作?，F(xiàn)簽訂合同如下：一、乙方應履行的崗位職責：熱愛本職工作，遵守《教師職業(yè)道德規(guī)范》，遵守國家法律和學校各項規(guī)章制度，團結(jié)其他教師一道工作。發(fā)揚“團結(jié)、拼搏、創(chuàng)新”的沙小精神，樹立良好“教風”。全面貫徹黨的教育方針，積極推行素質(zhì)教育，努力鉆研課改理論，用《課標》新理念指導教學，改進教法，培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力，為學生終身發(fā)展奠基。積極參加教研活動，努力提高教學質(zhì)量，所任科教學成績各項指標均在鎮(zhèn)平均線以上。能正確地使用學?，F(xiàn)有教學設備組織教學。認真總結(jié)教學經(jīng)驗，不斷撰寫論文投稿或參評，每期交論文或經(jīng)驗文章一篇以上。按照實驗小學的要求，積極投身教育科研，走“科研興?！敝?。貫徹國家“體、衛(wèi)條例”。落實安全責任制，確保學生在校安全和所管財產(chǎn)安全。能履行小學 級教師職責，“四率”指標達到目標管理要求。并認真履行兼職職責。二、甲方應履行的職責：甲方按縣教育局所撥經(jīng)費，發(fā)給乙方應享受的工資和補貼。甲方應在本學年(期)末，對乙方履行崗位職責情況進行考核評估，按考核結(jié)果和有關(guān)規(guī)定，乙方享受相應的有關(guān)政治、經(jīng)濟、福利待遇。甲方根據(jù)《教育法》、《教師法》等法律規(guī)定，努力保證乙方應享受的合法權(quán)利。三、違約責任：乙方在聘任期內(nèi)，違反合同規(guī)定，符合解聘條件之一的，甲方可對乙方解聘。解聘要提前一月通知乙方。甲方不履行合同，乙方可提出申訴或辭職，辭職要提前一月通知甲方。四、其他事項：如因單位領導人事變動，本合同繼續(xù)有效。如確因工作需要在本單位內(nèi)調(diào)整工作崗位，應按新崗位履行職責。本合同有效期為壹年，從 年 月 日至 年 月 日止。合同期滿自然失效。本合同一式二份，甲乙雙方各一份。本合同從簽字之日起生效。甲 方:(蓋章)乙 方:(蓋章)法人代表：受聘人：年 月 日年 月 日家長科學育兒。聘請合同 篇3甲方：xxx青少年體育俱樂部法定代表人：_________________乙方：_____________________ 居民身份證號：_________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所有條款。一、勞動合同期限第一條 本合同生效日期為_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。二、工作內(nèi)容第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任__________________________崗位工作。第三條 乙方按照甲方的39。要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。三、勞動保護和勞動條件第四條 甲方延長乙方工作時間，應安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。第五條 甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生以及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓。四、勞動報酬第六條 乙方在認真履行工作期間，甲方應按________元每節(jié)課的工資支付給乙方。五、勞動紀律第七條 乙方應遵守甲方規(guī)章制度，按時上課，不得擅自提前下課，愛護甲方財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，提高思想覺悟和專業(yè)技能。第八條 乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度給予紀律處分，直至解除本合同。六、其他第九條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字或蓋章）： 乙方（簽字或蓋章）：簽訂日期：_______年_______月_______日聘請合同 篇4甲方：法定代表人：地址：乙方：身份證號：聯(lián)系方式：地址：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》，結(jié)合我校后勤人員崗位職責要求，為明確甲乙雙方職責，本著平等，公平，公正的原則，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限甲方聘用乙方在甲方擔任教師后勤崗位工作，合同期限為_______年。自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。試用期為_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日。二、乙方工作內(nèi)容主要負責甲方教師飯菜操作，操作間衛(wèi)生，茶水供應，餐具消毒等工作。三、甲方的權(quán)利與義務負責對乙方的日常管理和臨時工作安排調(diào)配。負責支付乙方工資，每月_______元，乙方工作時間以月為單位，9月1日前和7月1日后工作的按日_______元付給加班費。寒暑假期間不發(fā)放工資，有事有病請假時，按乙方每天的日工資扣除。法定假日按法律規(guī)定執(zhí)行。乙方不享受甲方在編教職工等同的福利待遇，發(fā)放福利時由甲方視學校經(jīng)濟情況酌情處理。負責對乙方的工作進行安排、調(diào)度、監(jiān)督、管理和評價。為乙方提供上班期間的工作服及相關(guān)的勞保用品，定期免費為乙方進行體檢。四、乙方的權(quán)利與義務接受甲方的管理，并按合同要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀守法，圓滿完成工作任務。非工作日，甲方需要加班，乙方必須服從，學校按照規(guī)定給予補貼。工作期間要講究衛(wèi)生，穿戴整潔，熱愛學生，熱心為師生服務，自覺做好廚具餐具和食堂環(huán)境的清潔工作，嚴格執(zhí)行餐具的消毒工作。享受合同規(guī)定的工資待遇。在簽訂本合同時自愿遵守甲方學校的各項規(guī)定，上班期間需在校。乙方因違反操作規(guī)程或個人原因致傷所產(chǎn)生的醫(yī)療費用由乙方自己承擔，因工受傷按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、聘用合同的變更、解除、終止乙方有下列情況之一，甲方可提前以書面或口頭形式通知以解除合同：履行合同差、完不成工作任務。甲方撤并或減縮編制需要減員，或經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達不成協(xié)議的?；疾』蚍且蚬へ搨磭乙?guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關(guān)機關(guān)鑒定，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的。年齡超過以下情況：女年滿55周歲、男年滿60周歲的。訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同。嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟權(quán)益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的。無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的。貪污、盜竊、營私舞弊情節(jié)嚴重的。違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，造成嚴重經(jīng)濟損失的。因年齡、身體等原因不能繼續(xù)從事原工作的。參加學校組織體檢因患病達不到合格要求的。其它違反國家、學校有關(guān)規(guī)定的。有下列情況之一，本合同自行終止合同期限屆滿。法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。六、本合同簽訂之后，以前職工同學校簽訂的合同及協(xié)議等自行終止。七、勞動爭議處理及其它雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動爭議發(fā)生之日起，1年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。甲方的規(guī)章制度，與勞動合同具有同等法律效力。本合同未盡事宜或與國家規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式三份，甲方總務處、校長辦公室及乙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：負責人（簽字）：簽訂日期：______年______月______日乙方（簽章）：簽訂日期：______年______月______日聘請合同 篇5甲方：法定代表人：地址：乙方：身份證號：聯(lián)系方式：地址：風險提示：企業(yè)的招聘工作完成后，就進入了用工階段，在用工前，企業(yè)一定要在員工入職一個月內(nèi)與員工簽訂勞動合同，否則企業(yè)將為此付出巨大的代價：一是，企業(yè)將支付未簽訂勞動合同期限的雙倍工資。如：企業(yè)超過________年未簽勞動合同，企業(yè)就得多支付員工11個月的工資。二是，如果未簽訂勞動合同期限超出________年，將致使簽訂無固定期限的勞動合同條件成立，只要沒有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件，企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動合同規(guī)定的義務，無法解除勞動合同。 根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》，結(jié)合我校后勤人員崗位職責要求，為明確甲乙雙方職責，本著平等，公平，公正的原則，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限甲方聘用乙方在甲方擔任教師后勤崗位工作，合同期限為________年。自________年____月____日起至________年____月____日止。試用期為________年____月____日起至________年____月____日。風險提示：試用期包含在勞動合同期限內(nèi)，《勞動合同法》中對試用期長短的限制根據(jù)合同期限的來規(guī)定，如：勞動合同期限三個月以上不滿________年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限________年以上不滿________年的，試用期不得超過二個月；勞動合同期限________年以上的，試用期不得超過六個月。違反以上規(guī)定進行約定的，若被員工投訴，會被勞動行政部門責令改正；如果違法約定的試用期已經(jīng)履行的，單位還要向員工支付賠償金。二、乙方工作內(nèi)容主要負責甲方教師飯菜操作，操作間衛(wèi)生，茶水供應，餐具消毒等工作。三、甲方的權(quán)利與義務負責對乙方的日常管理和臨時工作安排調(diào)配。負責支付乙方工資，每月_______元，乙方工作時間以月為單位，____月____日前和____月____日后工作的按日_______元付給加班費。寒暑假期間不發(fā)放工資，有事有病請假時，按乙方每天的日工資扣除。法定假日按法律規(guī)定執(zhí)行。乙方不享受甲方在編教職工等同的福利待遇，發(fā)放福利時由甲方視學校經(jīng)濟情況酌情處理。負責對乙方的工作進行安排、調(diào)度、監(jiān)督、管理和評價。為乙方提供上班期間的工作服及相關(guān)的勞保用品，定期為乙方進行體檢。四、乙方的權(quán)利與義務接受甲方的管理，并按合同要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀守法，圓滿完成工作任務。非工作日，甲方需要加班，乙方必須服從，學校按照規(guī)定給予補貼。工作期間要講究衛(wèi)生，穿戴整潔，熱愛學生，熱心為師生服務，自覺做好廚具餐具和食堂環(huán)境的清潔工作，嚴格執(zhí)行餐具的消毒工作。享受合同規(guī)定的工資待遇。在簽訂本合同時自愿遵守甲方學校的各項規(guī)定，上班期間需在校。乙方因違反操作規(guī)程或個人原因致傷所產(chǎn)生的醫(yī)療費用由乙方自己承擔，因工受傷按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、聘用合同的變更、解除、終止乙方有下列情況之一，甲方可提前以書面或口頭形式通知以解除合同：履行合同差、完不成工作任務。甲方撤并或減縮編制需要減員，或經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達不成協(xié)議的?；疾』蚍且蚬へ搨磭乙?guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有