【文章內容簡介】 損失的事故，或一次3人以下受輕傷的事故。本條所稱的“以上”包括本數，所稱的“以下”不包括本數。第三章 事故的上報第四條 特別重大事故、重大事故、較大事故、一般事故（指集團公司劃分的一、二級事故）發(fā)生后，按集團相關規(guī)定上報。第五條 三、四級事故發(fā)生后，事故部門應立即上報安?？?、分公司領導。4小時內，上報集團公司。第六條 發(fā)生以下事故之一必須及時上報集團公司：（一）火災事故；（二）因公傷亡事故；（三）生產經營中發(fā)生中毒事故；（四）設備設施損失損壞1萬元及其以上；（五）交通事故，損失1萬元及其以上；（六）被盜案件，價值1萬元及其以上；（七）被騙案件，價值1萬元及其以上；（八）原輔材料等各類物資損壞事故，價值1萬元及其以上；（九）各類自然災害引發(fā)的事故。第七條 事故發(fā)生后，應在48小時內提交事故書面報告。第四章 事故的調查分析第八條 事故的調查、分析必須堅持公正、公開、實事求是、尊重科學和“四不放過”原則，掌握事故情況，查明事故原因。第九條 事故調查（一）依法由政府相關部門進行事故調查的，分公司各部門應當主動配合、積極協(xié)助事故調查。（二）發(fā)生一級事故、二級事故、三級事故，由集團公司事故調查組進行調查，完成事故調查報告。分公司各部門要主動配合、積極協(xié)助事故調查。（三）發(fā)生四級事故，由分公司經理擔任組長，安全分管領導擔任副組長，會同各職能部門及工會組成事故調查組，完成事故調查處理工作。第十條 事故調查組要履行職責，通過事故調查，須查明下列事項，得出事故原因，并按規(guī)定完成事故調查報告：（一）事故發(fā)生的時間和具體地點（二）受傷害的人數、傷害部位、性質和程度；（三）導致事故發(fā)生的起因物或與被傷害人直接接觸造成傷害的危險物；（四）事故的后果和事故的經濟損失；（五）受傷害人和與事故直接有關人員的具體情況，受過何種技術培訓與安全教育等。（六）發(fā)生事故時，受傷害人的作業(yè)名稱及其工作內容，作業(yè)時設備有無缺陷，操作是否正常，事故前有無異常反應和征兆；（七）安全管理方面：有無崗位安全操作規(guī)程；安全教育、安全檢查、安全活動等是否正常開展；有無防止事故的安全措施及管理辦法等；（八）施工、檢修有無安全注意事項；工程項目安排是否合乎要求；施工設計方案中有無安全措施，措施是否有針對性；檢修是否有計劃安排，有無技術交底等。第十一條 事故發(fā)生后，應啟動本級應急預案，組織實施各種降低事故損失的措施，并根據事故現場情況，做好與政府及上級主管部門的銜接，以便啟動更高級別的應急預案。第五章 事故責任認定及處理第十二條 事故責任認定（一）凡是發(fā)生下述工傷事故的應追究部門負責人或有關領導的責任：，而發(fā)生工傷事故的；； 、安全信號、安全標志、安全用具不全、不齊、不潔造成工傷事故的；、嚴重超負荷，造成工傷事故的； 、檢修項目安排上，在不能保證安全生產的情況下就下令開工造成工傷事故的；，不認真采取措施重復發(fā)生同類傷亡事故的；，造成事故的； ，強令或親自冒險操作造成工傷事故的； 。（二）有下列情形之一時應追究肇事者或有關人員的第一責任，部門負責人及相關管理人員負有連帶責任：、冒險作業(yè)，造成工傷事故的；、違反安全生產責任制、操作規(guī)程造成工傷事故的；，不立即報告或不積極采取措施，因而未能避免事故或減輕工傷事故的；，違反勞動紀律，擅離職守或擅自啟動機器設備造成的工傷事故的；。（三）有下列情形之一時，對有關人員從嚴處罰： ，隱瞞不報、虛報或故意拖延報告的； ，隱瞞事故真相、弄虛作假，甚至嫁禍于他人的；，由于不負責任，不積極組織搶救或搶救不力，造成更大傷亡的；，不認真吸取教訓，采取防范措施，致使同類事故重復發(fā)生的；，濫用職權，擅自處理或袒護、包庇事故責任者的；，故意破壞現場或改動現場物品位置的。第十三條 事故責任處理（一）特別重大事故、重大事故、較大事故以及發(fā)生人員傷亡的一般事故，由政府有關部門依法處理。（二）一、二、三級事故的處理，將堅持“四不放過”原則，對責任部門、責任人根據集團、分公司相關規(guī)定進行處罰；（三）對事故調查組提出的防范措施，有關領導組織審核后，指定相關部門負責落實，安?？曝撠煴O(jiān)督，預防同類事故發(fā)生。第十四條 事故傷亡人員處理（一）對事故死亡人員，按集團公司相關規(guī)定進行賠償，勞資科做好善后工作。（二）受傷人員由醫(yī)院（具有工傷認定資質）出具診斷證明，到安?？崎_具工傷休假證明和工傷治療證明，并報勞資科備案。（三）工傷人員的傷殘評定，由本人提出申請，安?？瓢磭乙?guī)定報請傷殘鑒定。第六章 事故建檔與統(tǒng)計第十五條 事故發(fā)生后，有關部門已將事故調查清楚，對事故責任者進行了處理，事故單位按要求落實了整改、防范措施，經過批準后事故可以結案。第十六條 結案后，對事故的調查記錄、分析記錄、報告書、處理決定、防范措施和落實情況等相關資料，要由安?？七M行歸檔，妥善保存。第七章 附則第十七條 本制度由安保科負責解釋。第十八條 本制度自發(fā)布之日起實施。第四篇：生產安全事故調查處理及報告制度生產安全事故調查處理及報告制度一、事故統(tǒng)計報告必須嚴格執(zhí)行《安全生產法》、《建筑法》、《建設工程安全生產管理條例》《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》關于事故的報告規(guī)定。如果發(fā)生行車事故，現場人員應立即向施工負責人報告，施工負責人向有關領導報告，并應采取積極措施，迅速搶救，盡量減少損失。如果發(fā)生傷亡事故和重大傷亡事故，負傷者或事故有關人員應立即直接或者逐級報告施工負責人，施工負責人向主管部門和有關部門報告。特種設備發(fā)生事故，除向有關部門報告外，還應向特種設備監(jiān)督管理部門報告。發(fā)生死亡、重大死亡事故的單位應當保護事故現場。并迅速啟動救援預案搶救人員和財產，防止事故擴大。一般事故發(fā)生后，單位主管部門應及時向上級寫出書面報告；重大事故發(fā)生的，事故單位則應在1小時內寫出書面報告并按程序逐級上報，參考國務院493號令。重大事故報告應包括以下內容：（1）事故發(fā)生的時間、地點、單位；（2）事故的簡單經過、傷亡人數、直接經濟損失的初步統(tǒng)計；（3）事故發(fā)生原因的初步判斷；（4）事故發(fā)生采取的措施；（5）事故報告單位。一旦發(fā)生事故，必須及時、如實上報，不得謊報和隱瞞不報。二、事故分級按事故災難的可控性、嚴重程度及影響范圍，安全生產事故分為特別重大事故、重大事故、較大事故、一般事故四個等級，并依次用紅色、橙色、黃色和藍色表示。特別重大事故：是指造成30人以上死亡，或者100人以上重傷（包括急性工業(yè)中毒），或者1億元以上直接經濟損失的事故。重大事故：是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重傷，或者造成5000萬元以上1億元以下直接經濟損失的事故。較大事故：是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷，或者1000萬元以上5000萬元以下直接經濟損失的事故。一般事故：是指造成3人以下死亡，或者10人以下重傷、或者1000萬元以下直接經濟損失的事故。本事故分級有關數量的表述中，“以上”含本數，“以下”不含本數。三、事故調查程序死亡、重傷事故，應按如下要求進行調查，輕傷事故的調查，可參照執(zhí)行?，F場處理（1）事故發(fā)生后，應救護受傷害者，采取措施制止事故蔓延擴大；（2）認真保護事故現場，凡與事故有關的物體、痕跡、狀態(tài)，不得破壞；（3）為搶救受傷害者需移動現場某些物體時，必須做好現場標志。物證搜集（1）現場物證包括：破損部件、碎片、殘留物、致害物的位置等；（2）在現場搜集到的所有物件均應貼上標簽，注明地點、時間、管理者；（3）所有物件應保持原樣，不準沖洗擦拭；（4）對健康有危害的物品，應采取不損壞原始證據的安全防護措施。事故事實材料的搜集（1）與事故鑒別、記錄有關的資料 ①發(fā)生事故鑒別的單位、地點、時間；②受害人和肇事者的姓名、性別、年齡、文化程度、職業(yè)、技術等級、工齡、本工種工齡、支付工資的形式；③受害人和肇事者的技術狀況、接受安全教育情況；④出事當天，受害人和肇事者什么時間開始工作、工作內容、工作量、作業(yè)程序、操作時的動作（或位置）； ⑤受害人和肇事者過去的事故記錄。（2）事故發(fā)生的有關事實①事故發(fā)生前設備、設施等性能和質量狀況； ②使用的材料：必要時進行物理性能或化學性能實驗與分析； ③有關設計和工藝方面的技術文件、工作指令和規(guī)章制度方面的資料及執(zhí)行情況；④關于工作環(huán)境方面的狀況：包括照明、濕度、溫度、通風、聲響、色