涇華村2009年調(diào)解工作計(jì)劃(編輯修改稿)
2024-10-25 10:39 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 開展法治型黨組織建設(shè)。通過“進(jìn)一步完善議事制度、進(jìn)一步加強(qiáng)陣地建設(shè)、進(jìn)一步深化法治宣傳”，以服務(wù)村民為主線，加強(qiáng)民主自治建設(shè)、深化法治宣傳，維護(hù)一方穩(wěn)定?！皟尚隆蓖怀鳇h建引領(lǐng)活力提升。開展“兩新”黨組織“建功新時(shí)代”主題年活動(dòng)，把村黨支部與非公企業(yè)黨支部有機(jī)融合，深化“家”文化建設(shè)，引導(dǎo)和扶持黨員經(jīng)營戶創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)富。加大年輕干部培養(yǎng)選拔力度。突出后備干部培養(yǎng)，夯實(shí)干部隊(duì)伍基礎(chǔ)。開展經(jīng)常性談心談話、年輕干部座談會(huì)以及青年骨干拓展培訓(xùn)，選優(yōu)青年充實(shí)后備干部人才庫。規(guī)范發(fā)展黨員。嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》的要求，堅(jiān)持入黨自愿原則和個(gè)別吸收原則，成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)。今年我村黨支部計(jì)劃轉(zhuǎn)正1名，發(fā)展黨員按照上級(jí)要求。1加強(qiáng)遠(yuǎn)程教育管理，爭(zhēng)創(chuàng)遠(yuǎn)程教育示范點(diǎn)。按照《遠(yuǎn)程教育操作規(guī)范》，定時(shí)、定點(diǎn)播放教育片，按規(guī)范做好臺(tái)帳記錄。第三篇：2012年姜洼村調(diào)解工作計(jì)劃2012年姜洼村調(diào)解工作計(jì)劃2012年我們姜洼村調(diào)解工作要以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七大六中全會(huì)精神為指導(dǎo)，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)市相關(guān)會(huì)議精神，圍繞鎮(zhèn)考核目標(biāo)責(zé)任制，認(rèn)真貫徹落實(shí)市、鎮(zhèn)調(diào)解工作提出的各項(xiàng)要求任務(wù)，結(jié)合本村實(shí)際，制定以下計(jì)劃：一、強(qiáng)化職能作用，構(gòu)建大調(diào)解工作格局要在鎮(zhèn)司法所的指導(dǎo)下，強(qiáng)化村調(diào)委會(huì)的職能作用，強(qiáng)化村調(diào)委會(huì)和調(diào)解小組的組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，不斷擴(kuò)大調(diào)解工作的覆蓋面，形成上下聯(lián)動(dòng)，齊抓共管的調(diào)解工作格局。二、建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范調(diào)解工作為規(guī)范調(diào)解工作程序，做到及時(shí)調(diào)解，使“大調(diào)解”機(jī)制從建立之初就能以科學(xué)、規(guī)范的方式運(yùn)作，年內(nèi)要強(qiáng)化調(diào)解工作運(yùn)作機(jī)制建設(shè)。一是健全重大糾紛快報(bào)制度。對(duì)發(fā)生的重大易激化糾紛，無論調(diào)委會(huì)是否調(diào)處成功，均應(yīng)在當(dāng)日上報(bào)鎮(zhèn)司法所和調(diào)委會(huì)，以便了解信息。對(duì)已激化的糾紛，在采取措施控制事態(tài)進(jìn)一步擴(kuò)大的同時(shí)，向司法所和調(diào)委會(huì)鎮(zhèn)及時(shí)報(bào)告，以便落實(shí)調(diào)解人員和措施。二是健全社情分析制度。村調(diào)委會(huì)每月研究、分析糾紛形成的原因、發(fā)展動(dòng)態(tài)、趨勢(shì)及潛在原因。提出解決糾紛的合理方案，每月25日上報(bào)鎮(zhèn)司法所和調(diào)委會(huì)。三是健全糾紛集中排查和專項(xiàng)治理制度。將糾紛集中排查分為兩大類，即在全村范圍內(nèi)的集中排查和各組對(duì)轄區(qū)內(nèi)情況的自行排查。排查活動(dòng)每月兩次，尤其要加強(qiáng)元旦、春節(jié)等節(jié)假日和敏感時(shí)期的排查，將糾紛排查情況分輕重緩急，列表登記。對(duì)排查出的易激化糾紛，集中力量，優(yōu)先調(diào)處。針對(duì)排查情況，拿出專項(xiàng)治理方案開展專項(xiàng)治 1理。四是健全糾紛移交督辦制度。村調(diào)委會(huì)對(duì)全村的調(diào)解組織和調(diào)解員實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，通過重大糾紛快報(bào)、社情分析報(bào)告、糾紛排查等信息源，及時(shí)督促相關(guān)調(diào)解組織和調(diào)解員盡快化解各類糾紛。五是健全工作例會(huì)制度。每月25日召開由村調(diào)委會(huì)全體成員參加的調(diào)解工作例會(huì)，探討處理民間糾紛的新途徑、新辦法，達(dá)到以會(huì)代訓(xùn)的目的。二O一二年我村的糾紛調(diào)處率要達(dá)到100%，調(diào)處成功率要達(dá)到99%以上，村調(diào)委會(huì)要爭(zhēng)創(chuàng)市先進(jìn)基層調(diào)委會(huì)。姜洼村村委會(huì)二O一二年一月十九日第四篇：徐匯區(qū)華涇社區(qū)健身器材調(diào)查徐匯區(qū)華涇社區(qū)健身器材調(diào)查我們小區(qū)的健身中心有如下器材：雙杠一副；
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