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正文內(nèi)容

校長屆滿述職(編輯修改稿)

2025-10-25 10:37 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 透教材、吃透學生上下功夫。每次考試都要組織教師認真分析學情,針對不同層次學生,制定可行的提高措施,確保培優(yōu)補差工作落到實處。學校依靠自身力量,促進了一大批中青年教師快速成長。羅海霞、鐘梁、張定全、李月波、彭小芳等老師先后獲得縣市教學技能大賽和教研成果獎勵。強化畢業(yè)班工作研究,確保出口質(zhì)量。學校堅持每月一次畢業(yè)班工作研究會,切實解決教學中的突出問題,做好學科協(xié)調(diào)平衡發(fā)展。明確目標,強化責任,落實優(yōu)生培養(yǎng)和學困生輔導。通過全體教師的共同努力,2014年小班考試錄取5人,獲縣特等獎,2015年小班錄取4人,獲縣一等獎,2016年小班錄取4人,進入前500位7人,獲縣一等獎。在本屆任期內(nèi),學校年年被評為縣素質(zhì)教育先進集體,超額完成了本屆任期質(zhì)量目標。四、強化德育體藝工作,促進學生全面發(fā)展學校始終堅持五育德為首的原則,堅持以校園文化活動為載體,以學生行為習慣養(yǎng)成教育為主線,全面推動學校育人工作。利用傳統(tǒng)節(jié)日和國旗下講話對學生進行社會主義核心價值觀教育,堅持每年舉辦一次藝術(shù)節(jié),一期一次運動會,豐富學生文娛生活,鍛煉學生能力,促進學生身心健康成長。嚴格執(zhí)行值周考核制,不斷規(guī)范學生行為。學校十分重視學生陽光體育運動,落實“一日三操”活動,確保學生每天一小時鍛煉,促進學生全面健康發(fā)展。2016年學校獲縣中小學生田徑運動會優(yōu)秀組織獎,羅兵老師被評為縣優(yōu)秀教練員,近三年學生科幻作品獲市級一等獎3幅,二等獎4幅,縣一等獎9幅等。五、努力改善辦學條件,不斷優(yōu)化育人環(huán)境在縣局領(lǐng)導的關(guān)心和支持下,學校新建了學生食堂,改建了幼兒園添置了幼兒玩具。學校自籌資金10余萬元,裝修了幼兒園教室,購置了幼兒床和床上用品,為幼兒各班配置54寸大彩電,為教師辦公室和幼兒班教室安置空調(diào),整治龍泉校區(qū)老化電路并安裝自來水,優(yōu)化了育人環(huán)境,學校校容校貌得到了徹底改善。六、狠抓群團工作,落實國家惠民政策,促進學校和諧健康發(fā)展。關(guān)心教工疾苦。堅持慰問生病住院教師和父母離世教工,定期召開離退休教師座談會,并對特困離退休人員進行慰問。積極支持工會組織教工開展各種有益活動,通過各種合法渠道為教工謀福利,保障工會群團組織參政議政權(quán)利,民主治校。高度重視脫貧攻堅工作,走村串戶,密切配合地方政府摸清家底,宣傳黨的惠民政策。嚴格按政策發(fā)放貧困寄宿生生活補助,自籌資金慰問特困生并解決特困生生活費、教輔資料費等?;仡櫲陙淼墓ぷ鳎m然取得了一點成績,但成績應(yīng)歸功于上級主管部門的正確領(lǐng)導,歸功于同志們的共同努力。就我個人而言,工作中還存在一些不足,一是學習不夠,工作落實程度還不夠深入,許多事情都是分管領(lǐng)導做,自己親力親為較少;二是深入一線不夠,特別是深入課堂、深入教工不夠,與教師談心交心較少。三是師資配套不得力,專業(yè)幼兒教師和年輕骨干教師缺乏。各位領(lǐng)導、老師,喜悅伴著汗水,成功伴著艱辛。成績的取得來之不易,良好的氛圍更需珍惜。武安學校的發(fā)展關(guān)系著全體教師的切身利益,關(guān)系著武安老百姓子女的美好前程。今后,我們一定還要更加靜心凝力,奮力開拓,不負黨和人民的期望,把學校建設(shè)好,把學校各項工作做得更出色!謝謝大家!2016年12月22日第三篇:校長屆滿述職報告優(yōu)秀參考閱讀述職報告是工作中一個很重要的部分,有助于了解自身的工作能力和工作完成程度,有利于自己的職業(yè)發(fā)展。下面給大家?guī)硪恍╆P(guān)于校長屆滿的述職報告,希望對大家有所幫助。校長屆滿述職報告1各位領(lǐng)導、各位同志:大家好一、加強學習,提高認識,努力提高自身素質(zhì),我按照學校的部署,努力提高自己的思想素質(zhì),不斷改造自己的世界觀,人生觀和價值觀,樹立堅定的共產(chǎn)主義信念,使自己在思想上,,我認真學習辦公室的各項規(guī)章制度,學習與崗位密切相關(guān)的專業(yè)知識,并虛心向其他同志學習,在工作中做到平時注意積累,隨時摘記與業(yè)務(wù)有關(guān)的文章和資料,拓寬自己的工作思路,完善自己的知識結(jié)構(gòu),、強化服務(wù),提高效率,努力做好本職工作,虛心聽取領(lǐng)導和同志們的意見,指導校內(nèi)各單位做好升本備查材料,制作了自治區(qū)教育廳領(lǐng)導,廣西高校設(shè)置評議委員會專家來??疾斓膒pt匯報材料,信息,綜合統(tǒng)計等工作,在工作中尊重領(lǐng)導,團結(jié)同事,盡心盡職,認真履行崗位職責,嚴要求,認真起草和審定學校文件,通知,總結(jié),講話,匯報材料等20多份,在行文格式等環(huán)節(jié)按規(guī)定要求辦理,印發(fā)會議通知,按要求做好會議記錄,會后及時完成會議記錄,會議紀要整理等工作,共編印《校長辦公會紀要》,搜集學校工作中的新動態(tài),新進展,從中挖掘閃光點,提高上報信息的質(zhì)量,主動與自治區(qū)教育廳辦公室聯(lián)系,爭取《__教育信息》多刊登我校的信息,今年511月,《__教育信息》,及時進行分析整理,及時發(fā)布在校園網(wǎng)上,根據(jù)領(lǐng)導的指示,結(jié)合學校實際,協(xié)助黨委宣傳部,《20__年學校人才培養(yǎng)工作狀態(tài)數(shù)據(jù)采集》,《高等教育基層統(tǒng)計報表》等2個綜合性報表質(zhì)量關(guān),沒有出現(xiàn)如何差錯,《學校領(lǐng)導干部任期屆滿述職報告》本站編輯還為您推薦更多相關(guān)文章:述職報告欄目,本人作為學校征地工作小組成員,犧牲了休息時間,陪同學校領(lǐng)導到桂林市政府,七星區(qū)委,區(qū)政府以及桂林市發(fā)改委,規(guī)建委,土管局,協(xié)助主任做好領(lǐng)導交辦的各種臨時性事務(wù)及會議和接待工作,做好上達下傳的各種工作,以認真負責的態(tài)度,本人執(zhí)筆撰寫了《學校領(lǐng)導班子深入學習實踐科學發(fā)展觀活動調(diào)研報告》,《學校領(lǐng)導班子關(guān)于貫徹落實科學發(fā)展觀情況的分析檢查報告》,《學校深入學習實踐科學發(fā)展觀活動整改落實方案》《分析檢查報告》在__高校深入學習實踐科學發(fā)展觀活動分析檢查階段工作交流暨整改落實階段工作部署會議上,得到自治區(qū)高校工委書記,教育廳高楓廳長的表揚,稱贊“撰寫堅持精益求精”.,本著校慶工作無小事的原則,與校慶辦及會務(wù)組的工作人員加班加點,連續(xù)奮戰(zhàn),不講條件,高質(zhì)量完成自治區(qū)領(lǐng)導賀信代擬稿,高質(zhì)量完成了學校領(lǐng)導的主持詞和講話稿,教育廳領(lǐng)導講話代擬稿,桂林市領(lǐng)導,兄弟院校代表,中國航天科技集團代表致辭以及校友代表發(fā)言等稿件的撰寫和修改。完成了慶典大會主席臺及會場布置,主席臺嘉賓座位安排。完成了120余名在主席臺就座的領(lǐng)導,嘉賓的信息收集,電話確認等工作,確保了慶典活動的圓滿成功,根據(jù)學校黨委的要求,虛心聽取各部門和代表們的意見和建議,認真完成了《黨委工作報告》及各種會議文字材料的撰寫和修改工作,還根據(jù)教務(wù)處要求,給學校部分教師開設(shè)了《高校教育技術(shù)大賽應(yīng)注意的有關(guān)問題》的講座,結(jié)合自己擔任多年__高校教師系列高等職業(yè)學校高級專業(yè)技術(shù)資格學科評委,熱情指導,、嚴于律自,廉潔奉公,切實增強防腐拒變能力作為學校中層領(lǐng)導干部,我能認真學習中共中央,自治區(qū)黨委以及學校黨委,“兩個條例”,黨紀條規(guī)和廉潔自律手冊,學習中共中央,省黨委以及學校黨委,在學習中受教育,自治區(qū)黨委以及學校黨委,紀委關(guān)于利用重大典型案件對黨員干部進行警示教育的精神,深入貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制,不斷加強思想修養(yǎng),強化責任意識,嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定,遵守政治紀律,組織紀律和財經(jīng)紀律,遵守各項規(guī)章制度,嚴格遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則(試行)》,執(zhí)行全國黨風廉政建設(shè)責任制會議提出的“五個不許”,自治區(qū)黨委《關(guān)于加強領(lǐng)導廉政自律干部的規(guī)定》提出的“六條規(guī)定”.沒有收受現(xiàn)金,有價證券和貴重物品。不濫用權(quán)力,跑官要官。沒有參與任何形式的賭博活動。述職人:___20__年_月_日校長屆滿述職報告2根據(jù)教育局黨委《關(guān)于對全市校級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部進行考核的通知》要求,下面我向全體教職工做述職述廉報告:一、工作完成情況20__年給我的感受是“從來沒有像今年這樣過的快”,因為我們一直在做事,就像快速奔跑一樣。在這一年中,我認真貫徹教育局黨委的工作要求,積極履行崗位職責,帶領(lǐng)領(lǐng)導班子與全體教職工團結(jié)拼搏,積極進取,較好地完成了各項工作任務(wù),集中體現(xiàn)在以下三個方面:(一)進一步加強基礎(chǔ)能力建設(shè),提升硬實力一是通過對上爭取,由政府出資、由建設(shè)局施工,對校園內(nèi)所有反沙路面進行了柏油鋪設(shè),共鋪設(shè)10600平方米,徹底解決了路面不平整、不美觀的問題。對學校大門兩側(cè)進行了整體綠化,綠化面積980平方米,綠化工程完全由園林部門施工,兩年內(nèi)實現(xiàn)樹木及造型的全面成活。二是借助熱力管網(wǎng)從學校門前經(jīng)過的機會,爭取到了熱點的贊助,由熱力公司為我們免費鋪設(shè)院外的彩磚,共鋪設(shè)1500平方米,實現(xiàn)了校墻外的硬化和美化。三是新建圍墻800延長米,推動了東側(cè)場地的動遷。四是新建樂業(yè)樓兩個書吧,勤業(yè)樓舞蹈廳,德潤樓學生閱覽室、心理健康教育活動室、校史室等,對教學樓、實訓樓進行了內(nèi)部文化設(shè)計與裝飾,提升了文化品位。五是完成了實訓室的布局調(diào)整,增強了烹飪、醫(yī)學、旅游、計算機四大專業(yè)的實訓能力。六是獲得盟財政局的專項獎補資金240萬,獲得自治區(qū)技能大賽專項資金378萬,這兩項資金將全部用于實訓設(shè)備的購置,屆時我們的硬實力將得到顯著增強。(二)大力推進教育教學改革,提升軟實力一是啟動了數(shù)字化校園的軟件建設(shè)工程,完成了OA辦公子系統(tǒng)、教職工管理子系統(tǒng)、考勤管理子系統(tǒng)、圖書管理子系統(tǒng)、學生信息管理子系統(tǒng)、合理化建議管理系統(tǒng)、場地管理子系統(tǒng)、教務(wù)管理系統(tǒng)、資源管理子系統(tǒng)、科研管理子系統(tǒng)、收費管理系統(tǒng)、宿舍管理子系統(tǒng)、體育管理系統(tǒng)、衛(wèi)生管理系統(tǒng)、招生迎新管理系統(tǒng)、德育管理系統(tǒng)、校園內(nèi)網(wǎng)系統(tǒng)、觸屏一體機查詢系統(tǒng)、掌上校園系統(tǒng)、校園卡子系統(tǒng)、用戶管理系統(tǒng)、校產(chǎn)管理系統(tǒng)、學生社團管理系統(tǒng)、學生就業(yè)實習子系統(tǒng)、校園外網(wǎng)網(wǎng)站、校園微信公眾平臺系統(tǒng)等26個系統(tǒng)軟件的開發(fā)制作,下學期將投入使用。二是進行了分層遞進教學的探索與改革,我們在2014屆高一新生中嘗試了語文、數(shù)學、英語和汽修專業(yè)理論四個學科的分層遞進教學,學生根據(jù)自己的實際走班上課,盡管效果不夠明顯,但對于沉悶的常態(tài)化中職課堂也是一次有力的沖擊,體現(xiàn)了我們的改革決心。三是進行了學分制改革,伴隨著分層遞進教學改革,德育工作在學分制方面進行了探索,盡管力度不大,但也是改革意志的體現(xiàn)。四是啟動了系部制改革工作,在加強專業(yè)建設(shè)方面,我們召開了8次座談會,與專業(yè)教師一道探討專業(yè)發(fā)展問題,在盟教育局的統(tǒng)一指導下,形成了我校以“汽修和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)”為主的專業(yè)發(fā)展方向,為今后的發(fā)展找準了目標,在此基礎(chǔ)上,我們提出了在汽修和學前教育兩個專業(yè)開展系部制試點改革工作,召開了兩場動員大會,為下一步這兩個專業(yè)的更好發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。五是開展了“多層次一體化社團活動”的探索,我們在高一高二兩個年段開展了全員社團活動,從藝術(shù)、專業(yè)、學科、名人等多個層次開設(shè)70多個社團,堅持利用下午的黃金時間開展活動,使社團活動成為學生靈活的專業(yè)和專業(yè)的補充,讓學生在學習本專業(yè)的基礎(chǔ)上多學了一手,同時也讓學生的校園生活得到了豐富,多層次一體化社團活動成果顯著,得到了上級部門和同行的充分認可。六是設(shè)立了校本教研日,本學期我們把每周三確定為校本教研日,各個年組和專業(yè)分別圍繞一個主題舉辦了教研活動,活動中團隊協(xié)作意識明顯增強,課堂教學的研究氛圍和水平顯著提高。七是開展了系列化的閱讀活動。我們?yōu)閷W生先后建成了13個開放書吧,時刻引導師生不忘閱讀,在高二年級開設(shè)了每周一節(jié)的閱讀課,加強了晨讀的組織與管理,成立了職教中心閱讀協(xié)會,請名家開展兩場讀書報告會,與此同時,我們組織教師利用寒暑假共讀一本書,召開讀書交流會,學校領(lǐng)導班子共讀一本書活動堅持的最好,每周都有兩位領(lǐng)導在班子會前進行讀書領(lǐng)學,師生因讀書而更加充實。八是開設(shè)了職普融通班。為解決招生和職普融通問題,我們在新高一與四中聯(lián)合成立了職普融通班,招生80多人,四中9名教師流動授課,我們的思路是用兩年的時間完成高中課程的學習,高三的時候進行職普分流,既保證學生能夠參加普通高考,還可以讓學生選擇對口升學,從而體現(xiàn)職普融通的優(yōu)勢。(三)加大開放辦學的力度,提升影響力一是走出國門學習德國職業(yè)教育。今年三月份,我參加了德國職業(yè)教育考察,期間寫了19篇考察日志共計兩萬字,返回后第一時間向領(lǐng)導班子及全體教師反饋學習成果,引導大家了解和借鑒德國的職業(yè)教育理念、職業(yè)教育特點和職業(yè)精神,特別是以就業(yè)為主的職業(yè)教育模式更加值得我們學習,促使我們用開放的思維想事、做事。二是走進高端,與天津東麗職教中心建立了聯(lián)盟校,開展了廣泛的交流活動:共同舉辦了津蒙中等職業(yè)教育德育工作研討會,帶領(lǐng)分管專業(yè)的領(lǐng)導開展了體驗式培訓,派兩位干部掛職學習一周,派汽修參賽選手到東麗強化訓練等。三是開展名人、技師進校園活動。我們聘請本地名人、學者、技師進校園,為他們設(shè)立名人工作室,為他們搭建學者工作平臺,請他們在學校開社團、上輔導課、指導專業(yè)技能等,這些名人、專家的到來,擴大了學校的影響力,豐富了學生的社團活動,強化了專業(yè)指導。四是吸引企業(yè)進入校園。今年8月份,根據(jù)學校美工、幼師、醫(yī)學、計算機專業(yè)建設(shè)需要,我們與烏蘭浩特市盛騰裝飾公司、北京程遠化妝學校、興安惠民網(wǎng)建立了合作關(guān)系,并為三家企業(yè)在校內(nèi)設(shè)立了工作室,允許他們在校內(nèi)開展設(shè)計和培訓工作。同時,三家企業(yè)免費為學生開設(shè)了多個專業(yè)社團,他們除了免費承擔社團的授課任務(wù)以外,還要保證每年安排5至10名學生在相關(guān)領(lǐng)域就業(yè)??梢哉f,企業(yè)走進校園,為學校專業(yè)發(fā)展帶來了新活力。五是成功舉辦了首屆職業(yè)教育活動周,活動周上與烏蘭浩特市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)成立了“校企合作工作委員會”。與烏蘭浩特市利豐汽車有限責任公司建立了“現(xiàn)代學徒制”合作關(guān)系。邀請了區(qū)內(nèi)外共計60家企業(yè)來校參加活動,并與他們簽訂了校企合作框架協(xié)議。邀請市內(nèi)初三學生入校開展專業(yè)體驗活動9場,邀請學生家長走進學校參觀,組織師生在五一廣場進行了便民服務(wù)和文藝演出,使職業(yè)教育得到了全方位立體化的宣傳。六是積極履行社會責任,為“農(nóng)村十個全覆蓋”做貢獻。在全市農(nóng)村幼兒園建設(shè)的攻堅階段,我們在規(guī)定的時間內(nèi)完成了斯力很五豐幼兒園的附屬建設(shè)任務(wù),為烏蘭哈達腰樂幼兒園、高根營子幼兒園、混都冷幼兒園、前公主陵幼兒園以及義勒力特民生幼兒園畫壁畫,美化校園,為斯力很朝陽村、義勒力特民生嘎查贈送兩萬元的健身器材,并借此機會在所有市屬農(nóng)村幼兒園的墻壁上都寫上了“烏蘭浩特市職教中心幼師專業(yè)實習基地”的宣傳語,履行了社會責任,宣傳了學校。七是在全盟職業(yè)教育發(fā)展暨“一校一品”現(xiàn)場觀摩會上表現(xiàn)突出,特別是我們承擔的啟動儀式大型演出可以說是震撼全場,此外,我們的社團活動、模擬法庭等特色活動
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