3教育基地負責人任職屆滿述職報告(編輯修改稿)
2025-08-27 00:49 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 堅實的硬件基礎(chǔ)。 三、以嚴于律己、遵章辦事作為自己的工作準則 在學校財務(wù)管理中我不拿公家一分錢，不為自己辦一件私事，嚴格遵章辦事，嚴格履行學校行政干部的職責，自覺接受校內(nèi)外各方面的監(jiān)督，時刻做到自重、自 省、自警、自勵，做一個處事明明白白，為人清清白白的人。在財產(chǎn)、財務(wù)管理上，做到了 “ 賬物相符、賬賬相符 ” ；在資金管理上，能根據(jù)輕重緩急的原則做到 “ 量入為出、厲行節(jié)約 ” ，學校每年的年度預算執(zhí)行良好。 四、以為了學生的一切為己任，積極投身于教育教學改革和研究，提高學校教學質(zhì)量 我把主要精力抓教育教學管理，主動擔任一門課程，認真上好每一節(jié)課，堅持每學期至少聽課 25 節(jié)以上，深入教學第一線 第 7 頁 共 14 頁 聽課評課，努力提高課堂教學水平。作為深圳教育科研專家工作室（李唯專家工作室）的主要成員，我與一線教師一起開展課題研究，深化課堂教學改革，全面實施素質(zhì)教育，學校的教育教學質(zhì)量不斷提高。 我親自掛點學?？茖W教研組工作，帶領(lǐng)全體科學科組老師為落實小學科學課程理念，實施探究式的科學教育，通過引導學生體驗科學探究過程，初步形成對科學的認識，從而有效地達到培養(yǎng)學生科學興趣的目的。 2024 年 5 月深圳 市小學科學示范學校展示交流活動在我校舉行，我在會上以“ 種下一顆科學的種子 ” 為題作 **小學科學教育及科學教研組開展的主題式科學體驗教育介紹的專題發(fā)言，科學教研組開展的主題式科學體驗教育正是引導學生體驗科學探究過程，讓 學生在實踐中積累科學知識、掌握科學方法、增強科學興趣、培育科學精神，珍視學生的童年價值，從而真正提升小學生的科學素養(yǎng)、學習素養(yǎng)、生活素養(yǎng)，得到上級領(lǐng)導及兄弟學校高度認可，學校科學教研組被評為 XX 市示范科組。 五、加強工會改革和組織建設(shè)，努力發(fā)揮工會作用 在兼任學校工會主席期間，我時刻注意加強工會改革和組織建設(shè)，引導教職工自主管理和民主監(jiān)督，不斷增強教職工主人翁精神。 篇三：任期屆滿述職報告 第 8 頁 共 14 頁 XX 省 XX 縣區(qū)第二中學校長述職報告 述職人劉中倫 （ 2024 年 11 月 22 日） 尊敬的各位領(lǐng)導，教職工 同志們： 2024 年 8 月，經(jīng)縣委組織部考核，縣教育局聘任， XX 縣區(qū)二中組建了新一屆校級領(lǐng)導班子，我受聘為學校黨委書記和校長。本屆校級領(lǐng)導班子和全校教職工一起在這三年中，面臨著四大難題。一是外國語實驗學校的體制完善和外遷問題。當時，選擇業(yè)主的問題、經(jīng)營協(xié)議問題、教師思想問題、二外發(fā)展問題等，每個問題都相當棘手。二是如何面對新課程改革問題。新課程改革的實施，對學校來說既是機遇又是挑戰(zhàn)，抓住機遇就能促進學校的發(fā)展，否則就會被超越。三是如何保 冠提優(yōu)的問題。補習生不列入學校升學統(tǒng)計以后，如何確保 “ 冠 ” 字不能丟，抓住學校的生命線不放，如何以培養(yǎng)優(yōu)尖生為代表的質(zhì)量航標，是全校教職工必須付出艱辛的勞動才能變?yōu)楝F(xiàn)實。四是如何確保教職工的福利待遇問題。 三年來，在上級黨委、政府的正確領(lǐng)導下，在全校教職員工的積極努力和支持下，為了學校的穩(wěn)定和發(fā)展，學校堅持以質(zhì)量為重點，以全面實施素質(zhì)教育，全面提高辦學效益為目標，認真貫徹黨的教育方針，執(zhí)行國家各項政策法規(guī)和上級文件指示精神。 第 9 頁 共 14 頁 本屆領(lǐng)導班子同全校教職工一道勵精圖治、團結(jié)協(xié)作，銳意進取、埋頭苦干，開拓創(chuàng)新 。一個又一個困難被克服，一步一步向前發(fā)展。轉(zhuǎn)眼之間，三年的任期屆滿。根 據(jù) XX 縣區(qū)組委干發(fā) [2024]129 號文件精神和要求，我代表學校
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1