社團(tuán)聯(lián)合會(huì)副主席述職報(bào)告(編輯修改稿)
2024-10-25 10:20 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 位和指導(dǎo)老師都比較支持和負(fù)責(zé)。本屆主席團(tuán)上任后一直強(qiáng)調(diào)社團(tuán)負(fù)責(zé)人對(duì)掛靠單位和指導(dǎo)老師的聯(lián)系，但我個(gè)人認(rèn)為這對(duì)于社團(tuán)發(fā)展好的目的沒有達(dá)到。一直以來大多數(shù)社團(tuán)負(fù)責(zé)人沒和掛靠單位聯(lián)系好這是事實(shí)，社團(tuán)聯(lián)合會(huì)強(qiáng)調(diào)這些也是必須的工作。但在這之外，還應(yīng)保證社團(tuán)的掛靠單位和指導(dǎo)老師可靠才行。所以，我制定了《社團(tuán)變更書》，其中一項(xiàng)就包含了掛靠單位和指導(dǎo)老師的變更。今后對(duì)于下屆主席上任前權(quán)力交接時(shí)我會(huì)告訴下屆主席團(tuán)做好協(xié)作和督促社團(tuán)對(duì)掛靠單位和指導(dǎo)老師的聯(lián)系和重新確立工作。調(diào)動(dòng)社團(tuán)負(fù)責(zé)人及社團(tuán)聯(lián)合會(huì)干事的積極性對(duì)各個(gè)和協(xié)會(huì)性質(zhì)相關(guān)的任課老師及一些我校單位主動(dòng)聯(lián)系，向協(xié)會(huì)推薦比較支持學(xué)生興趣和知識(shí)發(fā)展工作的單位和老師，如社科部、招生就業(yè)辦、選修課任課老師等等。3協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人工作這屆我們主席團(tuán)沒有做好的就是沒能把社聯(lián)部長和協(xié)會(huì)會(huì)長（專指大二會(huì)長）一視同仁。對(duì)于協(xié)會(huì)的負(fù)責(zé)人沒能積極溝通，沒能讓他們注意到主席團(tuán)及團(tuán)委老師在重視他們。對(duì)于社團(tuán)負(fù)責(zé)人的管理方式仍然僅僅用社聯(lián)的權(quán)威和紀(jì)律管理。開始比較有效，社團(tuán)負(fù)責(zé)人能積極配合。但長久以后，負(fù)責(zé)人對(duì)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的工作安排采取表面附和，實(shí)際不理不睬的態(tài)度。在主席團(tuán)放權(quán)后，情況更是如此。會(huì)長一直不服社聯(lián)的部長。搞得主席團(tuán)、社聯(lián)部長、會(huì)長的關(guān)系猶如明朝時(shí)的皇帝、太監(jiān)、大臣之間的關(guān)系一樣。經(jīng)我反思和總結(jié)，社團(tuán)和社團(tuán)聯(lián)合會(huì)之所以走到將近同床異夢(mèng)的程度是因?yàn)樯鐖F(tuán)負(fù)責(zé)人在社團(tuán)聯(lián)合會(huì)主席團(tuán)心中的地位沒有提高。在大多數(shù)協(xié)會(huì)會(huì)長心中認(rèn)為協(xié)會(huì)是社團(tuán)聯(lián)合會(huì)統(tǒng)治的對(duì)象，會(huì)長是為他們辦事的，是被召之即來、揮之即去的人。因此一些協(xié)會(huì)會(huì)長當(dāng)一天和尚撞一天鐘，對(duì)協(xié)會(huì)工作總是以“差不多”的態(tài)度經(jīng)營。因此，我建議下屆主席團(tuán)要把社團(tuán)負(fù)責(zé)人的工作做好。比如可以每個(gè)主席負(fù)責(zé)一類社團(tuán)的工作，把他們當(dāng)成社聯(lián)部長同等的待遇，開會(huì)嚴(yán)格要求，社團(tuán)各項(xiàng)工作及私下里進(jìn)行相關(guān)的指導(dǎo)和溝通工作（當(dāng)然主席團(tuán)的權(quán)責(zé)一定要?jiǎng)澢澹褐飨瘓F(tuán)對(duì)會(huì)長僅僅起指導(dǎo)作用，不能和對(duì)社聯(lián)部長、干事一樣采取命令式的方法）。摒棄以往“召之即來，揮之即去”的工作模式。同時(shí)擬定下學(xué)期讓換屆后的協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人和社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的干事在社團(tuán)聯(lián)合會(huì)辦公室一塊值班，加強(qiáng)社團(tuán)和社團(tuán)聯(lián)合會(huì)之間的關(guān)系。4社團(tuán)評(píng)比工作今年我校協(xié)會(huì)在社團(tuán)文化節(jié)期間的活動(dòng)總體來說良莠不齊，有辦好的協(xié)會(huì)如紅楓文學(xué)社、演講與口才協(xié)會(huì)、星語詩社等，也有不見任何動(dòng)靜的協(xié)會(huì)。對(duì)于這些表現(xiàn)，我個(gè)人建議擯棄以往評(píng)比一刀切的方式。對(duì)表現(xiàn)好的社團(tuán)給予較多的優(yōu)秀評(píng)比及聘書名額，表現(xiàn)較差的減少名額，調(diào)動(dòng)社團(tuán)負(fù)責(zé)人的積極性。二社團(tuán)聯(lián)合會(huì)內(nèi)部工作 1招新工作今年新區(qū)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)做的比較好的就是社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的干事招新工作，本年社團(tuán)聯(lián)合會(huì)新區(qū)招新是自成立以來的最好的一次，據(jù)統(tǒng)計(jì)，社聯(lián)招新第一天就報(bào)名了一百多人人，之后參加第一輪競選的人員多達(dá)七十多人。擺脫了以往招新招人少從協(xié)會(huì)調(diào)人的情況，在這之前經(jīng)我們反思及總結(jié)了往年社團(tuán)聯(lián)合會(huì)招新不好的幾點(diǎn)教訓(xùn)：（1）沒有及時(shí)掌握新生報(bào)道及軍訓(xùn)信息；（2）社團(tuán)聯(lián)合會(huì)招新用的展板與學(xué)生會(huì)相比差距很大，沒能展示出特色（以往只是貼幾張照片、寫幾個(gè)字；而學(xué)生會(huì)的招新展板一般貼上各部門介紹）；（3）沒有突出社團(tuán)聯(lián)合會(huì)吸引新生的地方；通過對(duì)往年教訓(xùn)的總結(jié)，我們?cè)谑罴倨陂g及時(shí)讓各部整理各部的工作制度，開學(xué)后我們做了社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的簡介噴繪，并在新生到后向新生詢問軍訓(xùn)情況及安排。為了讓社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的招新展板與學(xué)生會(huì)相比能夠有所可比性（社聯(lián)與學(xué)生會(huì)招新在同一時(shí)間，由于社團(tuán)聯(lián)合會(huì)只有五個(gè)部門，因此在展板宣傳方面處于劣勢），我們決定把社聯(lián)五部門工作簡介和四大類社團(tuán)的簡介一同貼在展板上，并向新生宣傳社團(tuán)聯(lián)合會(huì)就是管理社團(tuán)的部門、權(quán)力很大，捧高社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的地位，以此使新生積極報(bào)名。當(dāng)然，今年的招新也有幾點(diǎn)教訓(xùn)：（1）應(yīng)該多做幾個(gè)招新部門簡介展板，多處值班；（2）合理安排部長值班；（3）提早開始第一輪競選；（4）減少不必要的投資，如部長工作證、照片。2內(nèi)部建設(shè)工作今年社團(tuán)聯(lián)合會(huì)內(nèi)部建設(shè)方面與往年相比有所加強(qiáng)。社團(tuán)聯(lián)合會(huì)內(nèi)部在紀(jì)律方面有所加強(qiáng)，如每次開會(huì)都到讓督察部宣讀會(huì)議要求，之后由辦公室負(fù)責(zé)點(diǎn)名。并特意強(qiáng)調(diào)開會(huì)一定要帶黑水筆和筆記本。以下是會(huì)議要求： 1坐在前排； 2會(huì)議期間關(guān)閉手機(jī)； 3帶上黑筆記本和水筆；4如果遲到，向全體人員解釋原因；5干事匯報(bào)總結(jié)不超過一分鐘，超過停止匯報(bào)； 6匯報(bào)工作期間，眼睛目視聽眾； 7禁止早退；8會(huì)議期間期間，不準(zhǔn)說“我感覺”，要說“我認(rèn)為”、“我初步認(rèn)為”； 9禁止趴在桌子上。另一方面，由于有些部長是協(xié)會(huì)出身，社團(tuán)聯(lián)合會(huì)也融合了一些協(xié)會(huì)的東西，比如網(wǎng)編部每周三中午一塊在足球場討論近期讀的書，督察部的張昭文負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)合作的培訓(xùn)。經(jīng)我們觀察，各部的干事之間關(guān)系很好。
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