【文章內(nèi)容簡介】 考后心理調(diào)整4個(gè)節(jié)目。農(nóng)業(yè)部評(píng)審，該項(xiàng)目國家總投資440萬元，初步設(shè)計(jì)方案現(xiàn)已通過了省農(nóng)業(yè)廳審定。申報(bào)的“生物質(zhì)能（葛根、甘薯）產(chǎn)業(yè)原料生產(chǎn)基地建設(shè)”項(xiàng)目已由省農(nóng)業(yè)廳立項(xiàng)，3年內(nèi)每年項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)30萬元。與四川農(nóng)大合報(bào)的“玉米轉(zhuǎn)基因育種”課題已通過農(nóng)業(yè)部答辯正式立項(xiàng)，我所可獲支持經(jīng)費(fèi)50萬元。目前，正積極準(zhǔn)備申報(bào)資料，爭取國家農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系四川創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)崗位專家45個(gè)。我所共實(shí)施國家、省、市等各級(jí)重點(diǎn)科研課題31項(xiàng)，其中國家級(jí)項(xiàng)目7項(xiàng)，省級(jí)項(xiàng)目15項(xiàng)。全體科技人員以求實(shí)的態(tài)度、科學(xué)的方法大力開展各項(xiàng)科研試驗(yàn)工作，積極為“十一五”科研結(jié)題作好充分準(zhǔn)備，著力構(gòu)思和謀劃“十二五”科研方向與目標(biāo)。目前，科研工作運(yùn)行有序，進(jìn)展明顯。小春試驗(yàn)順利完成，大春試驗(yàn)按計(jì)劃實(shí)施無誤。現(xiàn)已通過四川省農(nóng)作物新品種審定３個(gè)，即：大豆新品種“南豆16號(hào)”，花生新品種“天府19號(hào)”、“天府20號(hào)”；通過四川省科技成果鑒定1項(xiàng)，即：天府花生食用加工專用型新品種（“天府1115號(hào)”）的培育與應(yīng)用，此成果與“四川花生青枯病分布及抗病品種研究與應(yīng)用”等共２項(xiàng)成果已申報(bào)省科研成果獎(jiǎng)勵(lì)。作為全國地、市、州農(nóng)科所中爭取國家農(nóng)業(yè)綜試站最多的基層農(nóng)業(yè)科研單位,我所大力開展國家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系建設(shè)，水稻、玉米、甘薯、花生、大豆、油菜等6個(gè)國家農(nóng)業(yè)綜合試驗(yàn)站、甘薯崗位科學(xué)家及四川創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)馬鈴薯崗位專家，結(jié)合我省高產(chǎn)創(chuàng)建工作，全面開展了高產(chǎn)示范、大面積技術(shù)指導(dǎo)、品種試驗(yàn)及信息調(diào)研等工作。二、落實(shí)“三大行動(dòng)”，強(qiáng)力推進(jìn)科技服務(wù)我所積極發(fā)揮科技優(yōu)勢(shì)，積極響應(yīng)部、省關(guān)于開展“三大行動(dòng)”的號(hào)召，以專家服務(wù)駐村工作站為載體，大力實(shí)施高產(chǎn)創(chuàng)建活動(dòng)，積極投身社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，竭誠服務(wù)“三農(nóng)”。在今年的科技服務(wù)工作中，我所突出抓了四方面工作。一是大力開展新品種示范。在我市嘉陵區(qū)、順慶區(qū)、南部縣、儀隴縣、閬中縣、西充縣、蓬安縣等地實(shí)施優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)甘薯、花生、油菜、大豆、玉米等作物新品種示范片20余個(gè)，面積近2萬畝。其中，在國道212線西充縣鳳鳴鎮(zhèn)至閬中市彭城鎮(zhèn)段實(shí)施了百里萬畝“麥/玉/豆”與“麥/玉/苕+豆”豐產(chǎn)高效示范片，對(duì)所涉及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的XX余人（次）農(nóng)技干部進(jìn)行了相關(guān)農(nóng)技培訓(xùn)，主推自研優(yōu)質(zhì)夏大豆“南豆12”、高淀粉甘薯“西成薯007”，現(xiàn)已完成了前期栽播工作，播栽面積近13000畝。同時(shí)，在省內(nèi)20多縣（市），國家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系6個(gè)農(nóng)業(yè)綜合試驗(yàn)站及崗位專家大力開展高產(chǎn)示范，積極參與當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)生產(chǎn)，無償提供良種，開展技術(shù)指導(dǎo)，幫助建立水稻、玉米、花生、大豆、油菜、甘薯等高產(chǎn)示范片（點(diǎn)）30多個(gè)，面積近32萬畝，其中核心高產(chǎn)示范區(qū)近2萬畝，有力地促進(jìn)了我省“三農(nóng)”工作。二是大力開展農(nóng)技培訓(xùn)。以所領(lǐng)導(dǎo)牽頭，先后組織科技人員近200人(次)，并抽派5名科技專家擔(dān)當(dāng)市農(nóng)業(yè)科技特派員，大力開展科技“三下鄉(xiāng)”活動(dòng)，實(shí)地舉辦技術(shù)講座10次，培訓(xùn)懂科學(xué)、懂技術(shù)的農(nóng)民2300多人，發(fā)放技術(shù)資料2萬余份，為廣大農(nóng)村輸送了實(shí)用農(nóng)業(yè)科技知識(shí)，受到領(lǐng)導(dǎo)的肯定和群眾的好評(píng)。今年２月我所以6個(gè)國家綜試站和1個(gè)國家崗位科學(xué)家牽頭，在閬中市舉辦了國家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系全川21個(gè)示范縣（市、區(qū)）的縣鄉(xiāng)兩級(jí)農(nóng)技人員異地農(nóng)技培訓(xùn)會(huì)，脫產(chǎn)培訓(xùn)縣鄉(xiāng)農(nóng)技人員146人，得到了農(nóng)業(yè)部和省農(nóng)業(yè)廳的肯定，省農(nóng)業(yè)廳以“農(nóng)業(yè)快報(bào)”通報(bào)全?。辉谖鞒?、嘉陵、順慶等地舉辦大型科技宣傳活動(dòng)３次，科技咨詢干部群眾上千人次，分發(fā)良種3000多公斤；繼續(xù)實(shí)施了國家新型農(nóng)民科技培訓(xùn)工程，抓好南部、高坪、閬中新型農(nóng)民的培訓(xùn)工作，已通過主管部門驗(yàn)收，圓滿完成了新型農(nóng)民培訓(xùn)任務(wù)。三是大力開展成果推廣。深入鄉(xiāng)村建基地、抓示范、搞宣傳，在省內(nèi)外推廣應(yīng)用自育的甘薯、天府花生、玉米、油菜、大豆等各類農(nóng)作物新品種及配套栽培技術(shù)近1600萬畝，促進(jìn)了我市乃至我省農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效。四是抓好定點(diǎn)幫扶和計(jì)生“三結(jié)合”工作。按照市上相關(guān)部門的要求，幫扶地點(diǎn)落實(shí)在順慶區(qū)梵殿鄉(xiāng)，分管所領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)科技人員深入實(shí)地調(diào)查，根據(jù)幫扶對(duì)象情況，結(jié)合本所科技優(yōu)勢(shì)，研究制定了幫扶方案。三、夯實(shí)科研基礎(chǔ)，積極改善科研條以領(lǐng)導(dǎo)干部為主要對(duì)象，突出責(zé)任分解重點(diǎn)環(huán)節(jié)。以考核檢查為主要手段，突出責(zé)任考核重點(diǎn)環(huán)節(jié)。以責(zé)任落實(shí)為主要內(nèi)容，突出責(zé)任追究重點(diǎn)環(huán)節(jié)。四、抓好“四個(gè)工程”抓好“教育工程”，不斷增強(qiáng)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的緊迫感抓好“陽光工程”，不斷深化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制貫徹落實(shí)抓好“龍頭工程”，不斷推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制的有效運(yùn)轉(zhuǎn)抓好“源頭工程”，不斷探索黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的新途徑近年來，我所紀(jì)檢監(jiān)察工作在所黨委和院紀(jì)檢監(jiān)察部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議精神，服從和服務(wù)于研究所改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局，按照“圍繞一個(gè)中心、加強(qiáng)兩個(gè)建設(shè)、突出三個(gè)重點(diǎn)、抓好四個(gè)工程“的工作思路，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)，有力地推動(dòng)了反腐倡廉工作的深入開展，為我所科研生產(chǎn)、開發(fā)和各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行提供了強(qiáng)有力的政治保證。我們的主要做法是：一、圍繞一個(gè)中心圍繞科研發(fā)展中心工作努力抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，這是我們工作的基本點(diǎn)。抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作，不能游離于科研工作之外，就責(zé)任制抓責(zé)任制，而是要將落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制融入科研工作之中，服務(wù)于科研發(fā)展中心工作。只有緊緊圍繞并服務(wù)于科研發(fā)展這一中心來開展工作，才能有所作為，有所發(fā)展。近年來，我們努力增強(qiáng)服務(wù)于科研發(fā)展中心工作的自覺性、主動(dòng)性和有效性，不斷完善責(zé)任制的內(nèi)容。既堅(jiān)定不移地把上級(jí)機(jī)關(guān)的重大工作部署貫徹好、執(zhí)行好、落實(shí)好，又緊密結(jié)合研究所實(shí)際，創(chuàng)造性地抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作。一是結(jié)合研究所發(fā)展目標(biāo)，建立落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的工作目標(biāo)，把保證和促進(jìn)研究所健康發(fā)展，作為落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，做到責(zé)任制工作目標(biāo)與研究所發(fā)展目標(biāo)一致；二是結(jié)合科研開發(fā)狀況，采取不同的方式，把落實(shí)責(zé)任制工作的監(jiān)督保證作用滲透到科研管理工作中去；三是結(jié)合研究所的優(yōu)勢(shì)，全面推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，以為研究所的發(fā)展服務(wù)的成效，來檢驗(yàn)落實(shí)責(zé)任制的質(zhì)量和水平，以保證和促進(jìn)我所科研工作的不斷發(fā)展。二、加強(qiáng)兩個(gè)建設(shè)組織建設(shè)、制度建設(shè)是我們做好工作的保證。(一)加強(qiáng)組織建設(shè)，健全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)一是建立組織領(lǐng)導(dǎo)體系。成立了由“一把手”為 察宣傳聯(lián)絡(luò)員。三是發(fā)揮 “紀(jì)委組織協(xié)調(diào)”的作用，層層完善督導(dǎo)檢查體系，在組織領(lǐng)導(dǎo)上保證反腐倡廉工作有人抓，有人管，有人負(fù)責(zé)。初步形成了由所長主管，黨委組織實(shí)施，紀(jì)檢監(jiān)察部門協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查，有關(guān)部門齊抓共管，職工群眾全員參與的工作格局和運(yùn)行機(jī)制。(二)加強(qiáng)制度建設(shè)，規(guī)范運(yùn)行軌道建立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作制度。結(jié)合我所實(shí)際，根據(jù)中央《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》及省、院《實(shí)施辦法》的要求，制定印發(fā)了《西安光機(jī)所黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定》，就有關(guān)責(zé)任的范圍、內(nèi)容、考核、追究等實(shí)施措施作出了明確的規(guī)定。建立所領(lǐng)導(dǎo)“信訪接待日”制度。接待群眾來訪，處理、解決了一些與群眾切身利益相關(guān)的問題。建立領(lǐng)導(dǎo)干部廉政考核制度。對(duì)全所副處以上領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行了廉政考核，建立領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案。三、突出三個(gè)重點(diǎn)貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，關(guān)鍵是要抓落實(shí)。否則，再好的制度也只是一紙空文。那么，如何抓好落實(shí)工作呢？我們的做法是：以責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)為重點(diǎn)抓好落實(shí)，不斷提高黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的質(zhì)量和水平。以領(lǐng)導(dǎo)干部為主要對(duì)象，突出責(zé)任分解重點(diǎn)環(huán)節(jié)。緊貼領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，形成“重?fù)?dān)大家挑，人人有重?fù)?dān)”的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制局面。按照工作任務(wù)不漏項(xiàng)，責(zé)任分解無空檔的原則，制定了《西安光機(jī)所黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任一覽表》，將廉潔自律、執(zhí)法監(jiān)察、源頭治理等反腐倡廉工作任務(wù)進(jìn)行細(xì)化分解成10幾個(gè)項(xiàng)目，明確責(zé)任范圍和責(zé)任內(nèi)容，量化分解、責(zé)任落實(shí)到人，使反腐敗重點(diǎn)工作任務(wù)“對(duì)號(hào)入座”。以考核檢查為主要手段，突出責(zé)任考核重點(diǎn)環(huán)節(jié)。把檢查考核作為落實(shí)責(zé)任制的重要措施，納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理。堅(jiān)持做好“三結(jié)合” “三查看”工作，對(duì)全所落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況進(jìn)行考核檢查?！叭Y(jié)合”：黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核與黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作督促檢查相結(jié)合；與領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核相結(jié)合；與民主測(cè)評(píng)、民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部相結(jié)合?！叭榭础保阂皇亲圆閳?zhí)行廉潔自律規(guī)定的情況，看是否做到了以身作則、廉潔從政；二是查抓本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)的情況，看是否對(duì)干部嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理；三是查所管轄領(lǐng)導(dǎo)干部的情況，看是否發(fā)現(xiàn)問題堅(jiān)決查處。并將“三查看”情況歸入領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案。以責(zé)任落實(shí)為主要內(nèi)容，突出責(zé)任追究重點(diǎn)環(huán)節(jié)。貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，抓落實(shí)的關(guān)鍵則在于嚴(yán)格的責(zé)任追究。在實(shí)踐中，我們不斷創(chuàng)新工作方法，突出追究重點(diǎn)，認(rèn)真抓好責(zé)任追究問題的查處。把責(zé)任追究貫穿于紀(jì)檢監(jiān)察工作的全過程，貫穿于科研與管理的全過程，貫穿于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作的全過程。今年我們按照紀(jì)委XX年“關(guān)于開展對(duì)所屬部門現(xiàn)金管理工作清理檢查”的工作安排，成立了由所紀(jì)委牽頭，綜合辦公室、財(cái)務(wù)處參加的清查工作小組，逐步開展了對(duì)所屬各部門現(xiàn)金管理工作的清理檢查工作，采取查閱、抽查有關(guān)帳、表、單、冊(cè)、盤點(diǎn)現(xiàn)金庫等形式，初步摸清了有關(guān)部門近年來的現(xiàn)金收支及現(xiàn)金來源、渠道和管理方式等情況，及時(shí)追回了部分應(yīng)收款。同時(shí)在檢查的基礎(chǔ)上，對(duì)存在問題的部門負(fù)責(zé)人及有關(guān)管理人員，進(jìn)行通報(bào)批評(píng)教育，扣發(fā)12個(gè)月績效工資，實(shí)行了責(zé)任追究，維護(hù)了責(zé)任制的嚴(yán)肅性，加大了責(zé)任追究力度，使責(zé)任制由“軟”變“硬”，由“虛”變“實(shí)”。四、抓好“四個(gè)工程”堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，不斷改革創(chuàng)新，有效地推動(dòng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作向廣度和深度發(fā)展，促進(jìn)了我所物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。(一)抓好“教育工程”，不斷增強(qiáng)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的緊迫感教育為先、關(guān)口前移。是近年來我所貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的基本做法。實(shí)踐中我們體會(huì)到：貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的前提是解決思想認(rèn)識(shí)問題，而思想認(rèn)識(shí)到位的關(guān)鍵在于加強(qiáng)思想教育。領(lǐng)導(dǎo)干部是責(zé)任制的主體，責(zé)任主體的思想認(rèn)識(shí)是否到位，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實(shí)具有決定性作用，也直接影響反腐敗工作的總體成效，必須牢牢抓住不放。只有各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)清形勢(shì)，勇挑重?fù)?dān)，才能切實(shí)對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)起全面的責(zé)任。為了解決好領(lǐng)導(dǎo)干部的思想認(rèn)識(shí)問題，首先，我們加強(qiáng)貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的宣傳教育工作，抓好納入“五個(gè)重要內(nèi)容”的落實(shí)工作：即納入領(lǐng)導(dǎo)干部議事、中心組學(xué)習(xí)、政績考核、黨紀(jì)條規(guī)知識(shí)測(cè)試、宣傳教育等重要內(nèi)容。總之，納入全局性工作一起部署，一起落實(shí)，一起檢查，一起考核。讓領(lǐng)導(dǎo)干部明確在其任職的崗位上，不僅肩負(fù)著抓好科研、業(yè)務(wù)工作任務(wù),同時(shí)也肩負(fù)著黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐敗斗爭的責(zé)任。其次,通過宣傳教育，使領(lǐng)導(dǎo)干部熟悉《規(guī)定》的內(nèi)容和要求，明確在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和工作責(zé)任，承擔(dān)起領(lǐng)導(dǎo)和組織黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的“ “工作簡報(bào)”制度。通過實(shí)行“月報(bào)制度”，公開全所各部門、單位的工作情況和辦事結(jié)果的模式，不但提高了機(jī)關(guān)服務(wù)質(zhì)量，而且使領(lǐng)導(dǎo)與職工之間、部門與部門之間、“一線”與“二線”之間的工作相互了解，有效地化解了機(jī)關(guān)與基層的矛盾，促進(jìn)了我所黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的貫徹落實(shí)，使我所領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政意識(shí)明顯增強(qiáng)，工作作風(fēng)得到明顯改善。二是向職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題延伸。在實(shí)行所長負(fù)責(zé)制的體制下，所長的權(quán)力如何運(yùn)行，是貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的難點(diǎn)問題，也是廣大職工關(guān)注的“熱點(diǎn)問題”。對(duì)此，我們圍繞我所重大事項(xiàng)中的領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力運(yùn)行問題，采取多種形式進(jìn)行公開，實(shí)行“陽光工程”，通過公開拓寬了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的監(jiān)督渠道，增強(qiáng)了權(quán)力運(yùn)作的透明度?！癫扇☆I(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告制度，每半年把所里的重大事項(xiàng)及時(shí)傳達(dá)給職工，拉近了所領(lǐng)導(dǎo)班子與廣大職工的距離；●重大事項(xiàng)通過職工代表會(huì)議討論，架起了理解的橋梁，調(diào)動(dòng)職工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性；●利用網(wǎng)絡(luò)主頁，全方位地反映本所的重要信息，拓寬領(lǐng)導(dǎo)與職工溝通的渠道，不斷推進(jìn)了我所的民主管理和民主監(jiān)督；●職稱評(píng)審、干部聘任過程的公開，得到了職工的歡迎。近幾年西安光機(jī)所堅(jiān)持“一切為了職工滿意”的宗旨，抓好所務(wù)公開工作，切實(shí)為職工解決了一批“熱點(diǎn)”問題。如職工住房面積的擴(kuò)大、工作、生活環(huán)境的改善、離退休人員生活待遇的提高等，受到了職工的擁護(hù)。三是向研究所改革發(fā)展的難點(diǎn)問題延伸。將落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作貫穿于研究所改革發(fā)展中。通過開展“陽光工程”，把改革方案、程序等運(yùn)作進(jìn)行公開，改革發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃讓職工討論，廣泛聽取意見，使得各項(xiàng)改革措施得以順利貫徹執(zhí)行。如：創(chuàng)新文化建設(shè)中的集中座談、個(gè)別訪談、統(tǒng)一問卷調(diào)查等形式，發(fā)揮職工群眾參政議政的作用； XX年以來實(shí)行的干部選拔公開招聘制，徹底打破了用人機(jī)制上的暗箱操作；基本建設(shè)工程建立了規(guī)范嚴(yán)密的公開招標(biāo)程序，掀開了西安光機(jī)所依法決策、民主監(jiān)督的嶄新一頁；所務(wù)公開宣傳欄目的建立，營造了良好的所務(wù)公開氛圍；各種學(xué)習(xí)、座談、通報(bào)等會(huì)議的召開，使我所各類公開辦事活動(dòng)不斷開展，廣大干部、職工的所務(wù)公開意識(shí)得到了不斷強(qiáng)化，公開——已在我所各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各個(gè)部門逐漸成為一種自覺行動(dòng)。(三)抓好“龍頭工程”，不斷推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制的有效運(yùn)轉(zhuǎn)在落實(shí)責(zé)任制工作中，我們把貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為反腐倡廉工作的“龍頭”工程來抓，通過貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，把反腐倡廉各項(xiàng)任務(wù)分解落實(shí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和職能部門，強(qiáng)化組織保證，有效地推動(dòng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭深入開展。把“一把手”作為宣傳教育的重點(diǎn)，強(qiáng)化“一把手”的廉政意識(shí)。一是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的培養(yǎng)、選拔、管理、獎(jiǎng)懲等各個(gè)環(huán)節(jié)的宣傳教育工作，通過采取開展知識(shí)競賽等多種形式，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔從政意識(shí)。二是從今年開始對(duì)“一把手”實(shí)施“警示提醒、誡勉督導(dǎo)、訓(xùn)誡糾錯(cuò)”三項(xiàng)制度，以達(dá)到防微杜漸的目的。三是注重利用 “一把手”反面典型開展警示教育。加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的警示教育活動(dòng)。把“一把手”作為責(zé)任主體的重點(diǎn)，強(qiáng)化“一把手”的主抓責(zé)任。近年來，通過全所各級(jí)“一把手”的不斷努力，在貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制中基本做到：三個(gè)抓好” “五個(gè)親自”。三個(gè)抓好”：一是