【文章內(nèi)容簡介】 鞭策自己，查找差距，提高覺悟。二是必須處理好幾種關(guān)系。各種形形色色的誘惑都使每一名黨員干部面臨著考驗(yàn)，這就要在提高道德修養(yǎng)的同時(shí)，堅(jiān)持自重、自警、自省、自立。為此，在新的形勢下，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要處理好四種關(guān)系，即：處理好自律與他律的關(guān)系，模范的遵守紀(jì)律規(guī)定，自覺接受各種監(jiān)督，保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳顟B(tài)度和生活作風(fēng)；處理好個(gè)人利益與國家利益的關(guān)系，使個(gè)人利益必須在保證和發(fā)展社會整體利益的前提下來實(shí)現(xiàn)；處理好與親朋好友的關(guān)系，身邊的人，無論是親戚、朋友還是下屬，都不能給他們留有優(yōu)越的感覺強(qiáng)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化政治意識、大局意識；加強(qiáng)自律意識，強(qiáng)化服務(wù)意識；處理好奉獻(xiàn)與索取的關(guān)系，強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識；加強(qiáng)監(jiān)督，強(qiáng)化勤政意識。真正做一個(gè)全心全意為人民服務(wù)的勤務(wù)員，用心想事，用心謀事，用心干事，干成事，干好事，干實(shí)事，真心誠意為人民，扎實(shí)苦干求發(fā)展。第三篇：廉潔從業(yè)專項(xiàng)教育活動(dòng)學(xué)習(xí)心得篇一廉潔從業(yè)專項(xiàng)教育活動(dòng)學(xué)習(xí)心得廉潔從業(yè)專項(xiàng)教育活動(dòng)學(xué)習(xí)心得一、從不同的視角，認(rèn)識“廉潔從業(yè)專項(xiàng)教育活動(dòng)”的意義首先，從國有企業(yè)反腐倡廉上看。大凡國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員都是國有企業(yè)的經(jīng)營管理者，擁有對國有資產(chǎn)的支配權(quán)，擔(dān)負(fù)著對國有資產(chǎn)實(shí)施保值增值的重要責(zé)任，倘偌他們?nèi)粲脵?quán)不當(dāng)、或用權(quán)不公、或以權(quán)謀私，都將給企業(yè)和國家造成巨大的損失。所以切實(shí)加強(qiáng)對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的廉潔從業(yè)教育工作，是國有企業(yè)反腐倡廉建設(shè)的首要任務(wù)和重要環(huán)節(jié)，也是國有企業(yè)深化改革、建立現(xiàn)代企業(yè)制度，營造陽光、誠信、廉潔的文化氛圍的必然要求。本次“廉潔從業(yè)專項(xiàng)教育活動(dòng)”就是一個(gè)立足教育為先，預(yù)防為重的反腐工作思路，用“專項(xiàng)教育”這一活動(dòng)形式，來加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員對反腐敗工作的思想認(rèn)識，力求做到末雨綢繆、事前防范、警鐘長鳴，其意義非常深遠(yuǎn)。其次，從專項(xiàng)活動(dòng)的本質(zhì)意義上看?！秶衅髽I(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》為我們企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者樹立了一個(gè)廉潔自律的標(biāo)準(zhǔn)、一個(gè)執(zhí)業(yè)行為的規(guī)范和劃出了不可逾越的“紅線”?？梢哉f，《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，是近年來國家級別的為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員量身定做的，旨在針對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員搞好個(gè)人廉潔自律，搞好企業(yè)反腐倡廉，搞好企業(yè)經(jīng)營管理，努力實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)保質(zhì)增值的不可多得的一部廉政宣言。三是從廣義上講。本次“專項(xiàng)教育活動(dòng)”是為了加強(qiáng)國有企業(yè)反腐倡廉建設(shè)，增強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員拒腐防變能力，促進(jìn)企業(yè)在科學(xué)發(fā)展觀的統(tǒng)領(lǐng)下，實(shí)現(xiàn)黨中央在新形勢下加強(qiáng)國有企業(yè)黨建工作的一項(xiàng)重大決策，也是加強(qiáng)企業(yè)反腐倡廉建設(shè)、實(shí)現(xiàn)用制度反腐、用制度治企的一個(gè)重大步驟。四是從具體層面上講。本次“專項(xiàng)教育活動(dòng)”是國有企業(yè)實(shí)現(xiàn)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)健康發(fā)展的一次集中性的思想動(dòng)員，是各級領(lǐng)導(dǎo)人員通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，加深理解，提高思想認(rèn)識，既做好經(jīng)營管理工作又做好黨風(fēng)廉政建設(shè)，全面落實(shí)“一崗雙責(zé)”的重大的思想重塑和自我激勵(lì)。五是從操作層面上看。本次“專項(xiàng)教育活動(dòng)”對領(lǐng)導(dǎo)班子而言是通過調(diào)查研究、查找問題、制訂整改方案、解決突出問題、加強(qiáng)制度建設(shè)和推動(dòng)懲防體系構(gòu)建；對領(lǐng)導(dǎo)人員個(gè)人而言，是通過學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識，對照《若干規(guī)定》內(nèi)容自查自糾2008年以來個(gè)人在領(lǐng)導(dǎo)崗位上所從事工作的情況與制度執(zhí)行情況，以及廉潔從業(yè)的情況，并運(yùn)用學(xué)習(xí)調(diào)研的成果，查找突出問題、提出整改措施和努力方向。六是從保護(hù)干部的層面上看。開展專項(xiàng)教育活動(dòng)這一重要舉措，符合中央和國資委關(guān)于加強(qiáng)國資監(jiān)管、維護(hù)出資人利益的要求，有利于正確把握與落實(shí)中央和國資委關(guān)于反腐倡廉工作的重要部署，有利于切實(shí)解決影響和制約企業(yè)發(fā)展的不廉潔問題，《若干規(guī)定》既是對各級領(lǐng)導(dǎo)人員嚴(yán)格的行為約束，也是對各級領(lǐng)導(dǎo)人員真正的關(guān)心和愛護(hù)。七是從實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，滿足職工愿景上看。廉潔與發(fā)展是企業(yè)長盛不衰的車之兩輪，只有國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)，才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)的協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展，只有企業(yè)得到發(fā)展，才能滿足職工群眾對日益增長的物質(zhì)與文化的需求，所以，不論是企業(yè)的長遠(yuǎn)目標(biāo)，還是職工的主觀愿景，都從主客觀上向我們每一位企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者提出了“凈化企業(yè)經(jīng)營環(huán)境，提高個(gè)人清廉指數(shù)的廉潔從業(yè)要求”。二、全面掌握逐章分析，加深對《廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的理解總攬《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，共分5章30條，約4200字。本人分析理解如下：第一章“總則”。規(guī)定了制定《若干規(guī)定》的目的和依據(jù)，明確了適用范圍，對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)提出了原則性的要求。第二章“廉潔從業(yè)行為規(guī)范”。這一章共八條，是《若干規(guī)定》的重頭戲。分別有第四條：“維護(hù)國家和出資人利益”；第五條：“維護(hù)國有企業(yè)利益”；第六條：“防止可能侵害公共利益和企業(yè)利益行為的發(fā)生”；第七條：“規(guī)范職務(wù)消費(fèi)行為”；第八條：“加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)”等五個(gè)方面共計(jì)三十九個(gè)不得有的行為，來具體規(guī)范國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的廉潔從業(yè)行為。同時(shí)，在本章中《若干規(guī)定》對“三重一大”事項(xiàng)決策、收受不正當(dāng)利益、利用企業(yè)資源謀利、經(jīng)商辦企業(yè)、配偶子女從業(yè)、離職和退休后從業(yè)等重要問題的政策界限作了界定。第三章“實(shí)施與監(jiān)督”。規(guī)定了有關(guān)機(jī)構(gòu)的監(jiān)督責(zé)任和述職述廉、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告與公開、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)監(jiān)督檢查與評估、函詢以及履行國有資產(chǎn)出資人職責(zé)機(jī)構(gòu)的審計(jì)、報(bào)告?zhèn)浒甘马?xiàng)抄報(bào)監(jiān)事會等監(jiān)督保障制度。第四章“違規(guī)行為的處理”。規(guī)定了對違規(guī)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的黨紀(jì)政紀(jì)處分依據(jù)，以及警示談話、調(diào)離崗位、降職、免職四種處理措施和相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰辦法。第五章“附則”。規(guī)定了參照執(zhí)行的范圍、授權(quán)解釋機(jī)構(gòu)、施行時(shí)間等內(nèi)容?？偟膩砜矗秶衅髽I(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》貫徹了黨中央、國務(wù)院和中央紀(jì)委近年來對國有企業(yè)反腐倡廉建設(shè)的要求，體現(xiàn)了國有資產(chǎn)監(jiān)管體制和國有企業(yè)改革的新進(jìn)展，反映了經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展變化和國有企業(yè)反腐倡廉工作的實(shí)際需要，是一部比較全面的、為國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員量身定做的，規(guī)范國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)行為的專門法規(guī)。三、2008年來任職及工作情況、制度執(zhí)行情況和廉潔從業(yè)情況。本人自08年以來，一直在七局有限公司紀(jì)委副書記、副總經(jīng)濟(jì)師、監(jiān)察部主任的崗位上，從事紀(jì)檢監(jiān)察工作和經(jīng)營管理工作，在具體工作上：一是協(xié)助紀(jì)委書記做好公司反腐倡廉的組織協(xié)調(diào)。在局黨政和局紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下，每年初我結(jié)合上級要求、企業(yè)需要與工作實(shí)際，提前擬訂公司《紀(jì)檢工作要點(diǎn)》、《黨風(fēng)廉政教育工作計(jì)劃》、《效能監(jiān)察工作計(jì)劃》、《保廉合同驗(yàn)收計(jì)劃》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核評價(jià)辦法》等專業(yè)性文件；組織起草或修訂《水電七局黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)分解》、《懲防體系任務(wù)分解》等制度性文件；同時(shí)還結(jié)合廉政教育的需要不定期編發(fā)《水電七局紀(jì)檢工作簡報(bào)》等學(xué)習(xí)性資料。二是在公司領(lǐng)導(dǎo)和部門同志的支持下，加強(qiáng)了與省國委、省紀(jì)委和集團(tuán)公司的工作聯(lián)系，加強(qiáng)了與成都、溫江、郫縣、彭山等縣、市檢察機(jī)關(guān)“共建預(yù)防職務(wù)犯罪機(jī)制”的工作往來。這些工作，為公司全面落實(shí)“黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制”和在全局范圍認(rèn)真開展好反腐倡廉建設(shè)工作起到一定的促進(jìn)作用。三是認(rèn)真做好“學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”和“廉潔從業(yè)專項(xiàng)教育”等活動(dòng)。并借“專項(xiàng)活動(dòng)”的東風(fēng)，以解放思想討論為抓手，逐年召開紀(jì)檢系統(tǒng)“專題研討會”和“創(chuàng)新動(dòng)員會”，做到上下齊動(dòng)，并通過結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的“學(xué)習(xí)調(diào)研、解放思想、分析檢查”等幾個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)的工作，來推動(dòng)我局紀(jì)檢工作更上一個(gè)新臺階，發(fā)動(dòng)大家動(dòng)腦筋想辦法，為紀(jì)檢工作年年上臺階而主動(dòng)作為，充分發(fā)揮了紀(jì)檢系統(tǒng)每個(gè)同志的工作潛能。從目前公司和公司所屬各單位的工作實(shí)踐看，創(chuàng)新意識在紀(jì)檢系統(tǒng)已深入人心，創(chuàng)新舉措受到上級領(lǐng)導(dǎo)的好評。四是積極深入基層單位做好相關(guān)工作。自08年來，我與