【文章內(nèi)容簡介】 任制。同時加強公司內(nèi)部的防火、防盜等安全“四防”工作。二、董事長負責公司的全面工作。生產(chǎn)安全經(jīng)理負責組織、實施、執(zhí)行、落實生產(chǎn)、安全各項具體工作，負責組織實施加強對車輛的技術(shù)管理，對達不到技術(shù)要求的車輛進行整修，加強車輛三檢制，確保營運客車技術(shù)狀況良好，對不合格的車輛一律停止營運，限期整改。三、組織實施。加強對司乘人員的安全生產(chǎn)培訓和優(yōu)質(zhì)服務(wù)教育，提高司乘人員的安全與優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識，逐級簽訂“春運安全責任書”，認真落實安全責任，使駕駛員做到謹慎駕駛，不超員超載，不酒后駕車，不疲勞駕駛和超速行駛，根據(jù)天氣變化，做好防雪、防凍、防滑、防霧等安全預防工作，對春節(jié)旅客運輸車輛要隨車配備滅火器、防滑鏈、三角木等安全防護器械，進行檢查，失效的要及時更換，對因氣候惡劣（大雪、冰凍、濃霧等）不適宜運行的，要堅決停止發(fā)車，確保旅客運輸安全。四、組織落實。對公司公交車輛，散線車輛的安全檢查記錄，不合格車輛的掀起維修整改記錄，糾正和處罰司乘人員違反交通法規(guī)和道路旅客運輸法規(guī)記錄。嚴格“三品”檢查制度，三品檢查不認真造成的安全責任事故，要追究直接領(lǐng)導和責任人的責任。五、加強源頭管理，組織和落實。充分利用GPS監(jiān)控平臺，切實加強對公司的車輛散線車輛運營的動態(tài)管理，做到靜態(tài)的檢查管理和動態(tài)的跟蹤管理相結(jié)合，在源頭上嚴把安全關(guān)。對春運期間查處的司乘人員違法、違章及安全的行為要按照法律法規(guī)和公司規(guī)定，從嚴從重進行處罰，絕不姑息遷就，確保公司春運工作有序進行和安全暢通。六、組織和落實公司各部門之間的銜接和配合。合理科學的調(diào)配運力，確保春運期間運力充足，抓住春節(jié)旅客運輸這一黃金季節(jié)，做到應收不漏，確保經(jīng)濟收入穩(wěn)中有升，以上各項工作若因檢查、執(zhí)行、落實不到位而出現(xiàn)漏洞，耽誤工作，影響經(jīng)濟工作的正常運轉(zhuǎn)，公司董事會將逐級追查責任，并按公司規(guī)定嚴肅處理。白山市江源區(qū)公交客運有限責任公司______年______月______日安全生產(chǎn)崗位責任書5為了切實保障每個職工的人身安全，使“安全第一、預防為主”的思想牢記在每個職工的心中，落實在行動上，特訂立如下崗位責任事項：認真學習本崗位的安全技術(shù)操作規(guī)程，切實遵守各項勞動紀律和安全制度及規(guī)定，無條件服從各級管理人員的安全監(jiān)督。進入現(xiàn)場戴好安全帽，扣好帽帶。項目部提供每個職工的必需個人防護用品，每個職工必須正確使用，妥善保管。每個職工在上崗前先檢查一下自已或他人有否違章，冒險作業(yè)。遇到有嚴重人身危險而無措施保證的作業(yè)，職工有權(quán)拒絕作業(yè)。各種機械、電氣設(shè)備非經(jīng)允許不得使用，不得擅自拉接照明電線，禁止不用插頭而用電線直接插入插座。工地內(nèi)禁用燈泡、碘鎢燈烘衣服或用明火取暖。應嚴格遵守工程所在地有關(guān)防火、社會治安的規(guī)章制度。工地嚴禁吸煙，違章按《禁煙制度》處罰。明施工，不要亂倒剩菜剩飯，不得隨地大小便，不準打架斗毆；努力搞好個人衛(wèi)生及室內(nèi)外場所的環(huán)境衛(wèi)生。禁酒后操作，操作中思想集中，不準開玩笑，做私活。操作中應堅守崗位。以上八條每個職工都要切實做到，同時對項目部發(fā)給每個職工的《進入施工現(xiàn)場須知》、《各工種的操作規(guī)程》也必須做到認真學習。若有違反者，因此造成的責任自負。項目部領(lǐng)導隨時可以作出罰款及至除名的處理。此責任書一式二份，項目、職工各執(zhí)一份。項目領(lǐng)導： 職工：年 月 日安全生產(chǎn)崗位責任書6甲方：XXXX有限公司乙方：專職安全生產(chǎn)管理人員為認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，做好公司XX安全生產(chǎn)工作，強化企業(yè)內(nèi)部安全管理，落實部門負責人安全生產(chǎn)責任制，保證完成上級下達的安全控制目標，確保公司及全體職工的生命財產(chǎn)安全，減少事故和職業(yè)病的發(fā)生，根據(jù)國家《安全生產(chǎn)法》及其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，按照“誰主管、誰負責”的原則，特簽定XX年部門負責人安全生產(chǎn)目標責任書，目標責任如下：一、控制目標人身傷亡事故為零；急性中毒事故為零；火災、爆炸事故為零；生產(chǎn)事故為零；設(shè)備事故為零；職工工作、生活環(huán)境符合國家法律規(guī)定。二、工作任務(wù)代表甲方對項目經(jīng)理部的安全生產(chǎn)進行日常管理，經(jīng)理部各部門、各協(xié)作單位必須無條件服從乙方代表項目經(jīng)理部進行的安全生產(chǎn)管理工作；對存在安全隱患的班組，對不服從管理導致現(xiàn)場混亂的部門和協(xié)作單位，有權(quán)責令整改、暫停專業(yè)、罰款、直至責令停工。建立、健全項目經(jīng)理部安全生產(chǎn)管理制度，安全生產(chǎn)管理體系。建立、健全項目經(jīng)理部安全生產(chǎn)責任制；建立、完善項目經(jīng)理部安全技術(shù)交底制度，安全資金保障制度，安全教育和培訓制度，安全檢查和應急救援制度，生產(chǎn)安全事故報告調(diào)查處理制度；建立、完善項目經(jīng)理部安全操作規(guī)程系統(tǒng)；制定、完善項目經(jīng)理部安全生產(chǎn)管理措施；督促、檢查項目經(jīng)理部各部門、各協(xié)作單位作業(yè)現(xiàn)場的安全生產(chǎn)；層層簽訂、貫徹落實安全生產(chǎn)責任制；實現(xiàn)安全目標：“杜絕死亡事故，杜絕重大交通事故，杜絕重大機械事故，杜絕鍋爐壓力容器爆炸事故，杜絕責任死亡事故，%以內(nèi)，特種作業(yè)人員培訓及持證上崗率100%，特種設(shè)備使用檢驗合格率100%。”督促項目經(jīng)理部各部門、協(xié)作單位勞動防護用品發(fā)放，實現(xiàn)項目經(jīng)理部勞動防護用品發(fā)放率100%。組織項目經(jīng)理部安全教育和培訓，組織項目經(jīng)理部安全生產(chǎn)專題會議、安全學習、安全檢查。貫徹項目經(jīng)理部職業(yè)健康和環(huán)境保護管理體系的各項管理要求，使各協(xié)作單位嚴格執(zhí)行。督促經(jīng)理部各部門、協(xié)作單位嚴格履行各項勞務(wù)用工手續(xù)，做到證件齊全，特種作業(yè)持證上崗，崗位安全培訓教育工作，經(jīng)常組織學習安全操作規(guī)程，遵守勞動紀律、安全紀律，做到不違章指揮，禁止違章作業(yè)。1發(fā)生因工傷亡或重大未遂事故，應組織保護好事故現(xiàn)場，做好傷者搶救工作和防范措施，并立即上報項目經(jīng)理和上級主管部門，不準隱瞞、拖延不報。三、獎懲制度控制目標沒有完成、工作目標沒有落實到位的，甲方按規(guī)定給予乙方處罰；完成控制目標和落實工作目標的，甲方按規(guī)定給予乙方獎勵。上述安全生產(chǎn)目標管理責任書中規(guī)定的各項要求，本著“誰主管、誰負責”的原則，責任書簽字人如工作變動，接任人為自然簽字人。本責任書經(jīng)甲、乙雙方簽字生效，責任書一式兩份，甲、乙雙方各存一份，其中甲方一份留存公司備案。甲方簽字：XX乙方簽字：XXXX年XX月XX日XX年XX月XX日安全生產(chǎn)崗位責任書7為進一步明確公司管理制度，加強競爭機制，特制訂崗位安全責任書，本責任書自愿簽訂，以便雙方遵照執(zhí)行。責任目標堅決杜絕各類安全責任事故，有效發(fā)現(xiàn)并積極消除安全隱患，力爭實現(xiàn)全年崗位安全生產(chǎn)無事故。工作職責認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和方針政策，嚴格執(zhí)行上級關(guān)于安全生產(chǎn)的決策決定、公司的規(guī)章制度和本崗位操作規(guī)程。依據(jù)崗位職責和崗位安全生產(chǎn)責任制，認真實施崗位安全生產(chǎn)活動，是本崗位及工作生活區(qū)域安全活動的直接責任人。工作期間嚴禁飲酒，杜絕“三違行為”（違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律）；有權(quán)拒絕違章指揮和阻止