【文章內容簡介】 全教育工作，不斷完善幼兒園安全管理體制，增強職工的工作責任心，確保我園的安全工作落實到位。特與教研負責人簽訂如下安全工作責任書：認真組織教師學習師德教育，不斷提高教師處理教學中突發(fā)事件的能力。杜絕體罰事件發(fā)生。確保教學設備、教學器材和場地的安全使用，和活動室器材的安全使用。認真抓好班級常規(guī)，督促檢查教師上課，活動期間安全、課堂教學紀律。定期進行教學安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，督促整改。組織班級定期開展安全主題教育，培養(yǎng)幼兒安全意識和自護能力。對學生進行必要的文明、誠信、禮儀等方面的教育指導，對心理脆弱的學生進行定期疏導。參與安全事故的緊急救援工作，協(xié)助做好幼兒集體活動和上下樓梯等安 全防范工作。負責幼兒園的網站安全管理工作。定期檢查防火墻，防止網站被侵犯。負責活動室的管理工作，建立健全活動室各項安全管理制度，檢查督促 活動室完成各項工作任務，人離開課室必須上鎖。及時發(fā)現(xiàn)和排除班級的教玩具安全隱患情況。督促教師檢查幼兒書包，避免幼兒帶零食及家長帶食品（生日蛋糕），小玩具回園。（與家長簽訂安全責任書）檢查班級教室安全教案，體育活動的安全準備工作。第四篇：企業(yè)各崗位人員安全生產目標責任書企業(yè)各崗位人員安全生產目標責任書2013總經理安全生產目標責任書為了認真貫徹落實《安全生產法》、《職業(yè)病防治法》和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎管理，進一步落實安全生產責任制，建立、健全安全標準化管理體系，強化重大風險的監(jiān)控措施，完善應急救援預案和應急保障體系，確保公司生產經營目標的全面實現(xiàn)，按照“誰主管、誰負責”的原則，公司董事長特與你簽訂安全生產責任書。一、責任內容遵守國家和上級有關安全生產的法律、法規(guī)，堅持“以人為本、安全發(fā)展”的理念，加強安全生產管理，對公司的安全生產工作負主要責任。建立、健全安全生產責任制，組織制定本單位安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程。按照國家關于企業(yè)安全生產費用的提取使用的有關規(guī)定，提取安全費用，切實保證對安全生產的資金投入，保證用于完善和改進安全生產條件，安全技術措施，安全培訓教育費用到位。督促檢查公司的安全生產工作，及時如實報告安全生產事故，組織對重大事故的調查處理、分析和制定防范措施，落實好“四不放過”的原則，對造成安全事故責任者提出處理意見。督促檢查安全生產工作，及時消除安全事故隱患，總結推廣安全生產經驗，對安全生產有突出貢獻者給予表彰和獎勵，對失職者或事故責任者給予責任追究。新建、改建、擴建工程項目的安全設施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案并督促演練。組織召開安委會，研究解決安全生產中的問題，檢查、考核同級副職和公司所屬單位正職安全生產責任制落實情況。充實安全生產技術管理人員，聽取安全部門工作匯報，接受安全培訓考核，具備相應的安全生產知識和管理能力。及時、如實報告安全事故。二、責任目標：公司全年人身死亡事故為0，重傷事故為0。公司全年火災、爆炸事故為0。公司全年資金安全事故為0公司全年職業(yè)病事故為0。公司全年質量管理責任事故為0。公司全年新聞危機事故為0。為安全生產提供資源及時率達到100%。三、考核與獎懲本責任書由公司董事長負責組織進行檢查考核，公司設立專項安全生產獎勵基金，用于安全生產目標考核獎懲兌現(xiàn)。完成本責任書各項考核指標，實現(xiàn)安全生產無事故，安全管理達標，給主要負責人進行獎勵。內發(fā)生事故，完不成責任書上的各項考核指標，按公司有關規(guī)定考核。發(fā)生重大事故，實行“一票否決’。董事長簽字：日期：總經理簽日期：日期：副總經理安全生產目標責任書一、副總經理安全生產職責：認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，深化安全生產的“雙基”工作；嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督；參與公司的安全生產管理工作；協(xié)助總經理工作，為總經理決策提供技術支持；負責指導、督促安全生產培訓、教育活動；定期、不定期組織、參加安全生產大檢查；參與各類事件、事故的調查及處理工作；對公司存在的安全隱患、風險危害等提出整改意見和建議；監(jiān)管生產部門的一切運作；執(zhí)行總經理賦予的其它臨時性工作。二、目標：所分管的部門無安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全事故。參加公司組織的各類安全生產大檢查活動達90%。按計劃參加培訓率達90%。三、獎懲辦法：年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰。自覺履行法定義務，完成目標，可評為安全生產工作先進個人。對未達標的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。因管理不力致使區(qū)域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。總經理簽字： 日期：責任人簽字： 日期：財務部人員安全生產目標責任書一、財務部人員安全職責：認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，深化安全生產的“雙基”工作；嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督；財務部要做好財務帳簿、保險柜的管理工作，做好防火、防盜、防破壞工作，積極協(xié)助其它部門做好安全生產工作；嚴格執(zhí)行已制定的《安全投入保障制度》，確定安全費用提取標準，專項用于安全生產，保證資金到位；加強工作責任心，提高安全意識，認真做好本職工作，對財務賬薄等妥善保管，做好“四防”工作；積極參加公司組織的各類安全培訓、教育活動；二、目標：安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。按計劃參加培訓率達90%。部門辦公區(qū)域危險源控制率100%。安全生產投入資金到位率100%。三、獎懲辦法：年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰。自覺履行法定義務，完成目標，可評為安全生產工作先進個人。對未達標的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。因管理不力致使區(qū)域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。責任人簽字： 日期：部門主任簽字： 日期：班組人員安全生產目標責任書一、班組人員安全生產職責：嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督；認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，深化安全生產的“雙基”工作；切實落實車間主任布置的各項工作，在操作作業(yè)中嚴格執(zhí)行公司制定的安全規(guī)章制度和生產操作規(guī)程；正確佩帶勞保用品，正確使用消防器材；加強對特種設備、特種作業(yè)人員的管理，確保安全生產；認真開展崗位自查、自糾工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決；積極參加公司組織的各類安全培訓、教育活動；在工作過程中注意向相關方施加安全生產方面的影響；積極協(xié)助安全管理部做好安全、環(huán)保、職業(yè)健康工作；積極參加班組安全活動；1努力學習專業(yè)知識，精通業(yè)務，鉆研技術，不斷提高工作水平；1工作過程中相互配合，相互提醒，發(fā)現(xiàn)問題及時處理、匯報；1作為事故應急小組成員的，應明確職責，切實履行。二、目標：質量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。按計劃參加培訓率達90%。按計劃參加班組活動率達90%。勞保用品正確配戴率達100%。有效執(zhí)行操作規(guī)程率100%。三、獎懲辦法：年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰。自覺履行法定義務，完成目標，可評為安全生產工作先進個人。對未達標的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。因管理不力致使區(qū)域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。責任人簽字：日期：項目經理簽字：日期：項目施工員安全生產責任書一、安全生產、文明施工責任目標五杜絕：杜絕重大傷亡事故，杜絕死亡事故，杜絕重大機械事故，杜絕重大交通事故，杜絕重大火災事故。一控制：年負傷率真控制在10‰以下。三消滅：消滅違章指揮，消滅違章作業(yè)，消滅慣性事故。一創(chuàng)建：創(chuàng)建安全文明標準工地。二、安全生產責任認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，切實落實安全生產各項規(guī)章制度和措施，協(xié)助項目經理抓好安全生產工作。要積極參加安全生產工作會議，并對安全工作提出合理化建議，協(xié)助項目經理組織好安全生產活動和安全檢查。管理人員在值班期間要及時上崗，不脫崗，并對自己當班時發(fā)現(xiàn)的問題做好記錄，及時上報，并提出解決 問題的辦法妥善解決問題。管理人員在工作中要做到認真負責，大膽管理，帶頭并督促使用好個人防護用品，不違章指揮，隨時糾正違章作業(yè)。協(xié)助項目經理做好安全生產的宣傳、教育和管理工作，及時總結推廣安全管理的先進經驗和具體措施，確保安全工作的順利進行。對上級有關部門提出的隱患和不安全因素應及時督促有關人員樓司整改。對冒險蠻干和違章作業(yè)者應及時制止和教育項目經理：日期：施工員：日期：項目質量員安全生產責任書根據公司2013年安全生產工作安排與《安全生產管理辦法》要求，為認真落實安全生產責任制，有效防范各類安全事故，確保今年安全目標順利實現(xiàn)，項目經理與項目質量員簽訂安全生產責任書如下：一、項目安全目標：杜絕死亡、重傷事故，年輕傷率不大于10‰；避免火災、機械事故；：嚴格管控人員“三違”、防護缺失、機電帶病運轉、火災隱患，現(xiàn)場各項安全防護設施設置及時、齊全、有效，驗收合格率達到100%；：現(xiàn)場規(guī)范布置、物料堆放整齊、機具安排有序、環(huán)境衛(wèi)生整潔、標識標牌齊全、綠色施工，積極創(chuàng)建山西省安全質量標準化工地。二、項目質量員分解管理目標，保障不發(fā)生死亡、重傷、輕傷、火災、機械事故；無本人所管工程質量問題引發(fā)的人身傷害事故；，無本人失職因素造成的作業(yè)人員違章作業(yè)，腳手架、模架、現(xiàn)場防護、臨建、臨電不合規(guī)和火災隱患現(xiàn)象； ，參與綠色施工管理，保障項目部現(xiàn)場環(huán)境目標按月按階段達標，無本人失職因素造成的做法錯誤、現(xiàn)場混亂、材料能源浪費、環(huán)境污染現(xiàn)象。三、項目質量員安全管理職責； 、行業(yè)安全技術規(guī)程、規(guī)范、標準及公司有關安全生產規(guī)定，模范遵守項目部安全生產制度；、專項施工方案、技術質量交底；做好工程分部、子分部、分項工程驗收把關，把控施工質量，保障生產安全，特別是控制好懸挑建筑構件的安全；、基坑支護、施工監(jiān)測、模板工程、腳手架等工程的檢查驗收和安全監(jiān)督工作；做好冬雨季施工的安全檢查監(jiān)督工作；、設備的質量檢查，對項目工程生產中的物資質量及其安全性能負管理責任；，發(fā)現(xiàn)“三違”行為、防護缺失、機械設備帶病運轉等安全問題，及時制止糾正或通報項目安全員進行處理，防止事故發(fā)生。、過程監(jiān)控工作。，執(zhí)行會議決議。四、考核辦法個人工作每月月底考核一次，考核使用安全資料用表《安全生產責任制考核記錄》《安全管理目標考核記錄》，每月底先由本人自考填表，以利自我檢查總結，改進工作，實現(xiàn)目標，然后交由項目經理考核?？己私Y果由項目經理掌握，對表現(xiàn)好的同志給予表揚與鼓勵，有成績給予獎勵。對不足的同志給予批評與幫助，有嚴重過失給予處分。五、獎罰辦法、上級單位對項目部的安全獎罰金%分配給技術員； 、上級單位針對本人的安全獎罰金全部由本人承擔； ，考核不合格通報批評。本責任書自簽訂之日起生效，有效期至本項目部停工時為止，一式三份，項目部、項目經理、項目質量員各一份。項目經理：項目質量員：日期： 日期：安全管理部人員安全目標責任書一、安全部人員安全職責：認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，深化安全生產的“雙基”工作；嚴格遵守國家、各級政府、主管部門的安全生產法律、法規(guī)及公司制定的各類安全規(guī)章制度；認真開展各類安全檢查活動，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患；采取積極措施預防、控制安全隱患；積極開展安全生產宣傳教育活動，做好對義務消防隊員及外來入庫人員的防火宣傳、防火教育、安全告知等，提高全員安全意識；加強對安全設施設備的監(jiān)督、檢查工作，確保設施設備狀態(tài)良好；加強對環(huán)保工作的監(jiān)督和管理，確保廢水、廢氣、噪聲、廢渣達標排放；積極參加公司組織的各類安全培訓、教育、應急演練等活動。識別安全教育需求，組織制定安全教育培訓計劃；加大對公司操作、維修等其它部門人員及承包商施工人員的安全管理工作，監(jiān)督、檢查以上人員安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程的執(zhí)行情況，勞保用品的配戴情況等；加強對出入庫車輛人員的安全管理工作，確保出入人員車輛符合公司要求；組織實施全員安全教育培訓和應急演練，不斷提高員工的消防安全技能；1作為事故應急小組成員的，應明確職責，切實履行。二、目標：安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。按計劃參加培訓率達90%。按計劃參加班組活動率達90%。安全設施設備完好率達100%。日常巡護、安全檢查有效率100%。安全教育培訓計劃完成率100%。三、