工亡案例4(編輯修改稿)
2024-10-25 09:02 本頁面
【文章內容簡介】 傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：（一）喪葬補助金：為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上職工月平均工資；（二）供養(yǎng)親屬撫恤金：按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規(guī)定；（三）一次性工亡補助金：標準為上一全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。（2010年全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入19109元，2009年全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為17175元）。傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規(guī)定的待遇。第三篇：工亡賠償標準工亡賠償標準一、新工傷保險條例第三十九條規(guī)定 職工因工死亡，其近親屬從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。因此職工工亡享有喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。二、喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上職工月平均工資，武漢市上職工平均工資為39303元，因此喪葬補助金為19651．5元。三、按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規(guī)定。湖北省工傷保險條例規(guī)定領取供養(yǎng)親屬撫恤金的人員，本人自愿，可由用人單位一次性支付撫恤金，計算時間為：其配偶和父母一次性計算到70周歲，最低不少于5年，70周歲以上按5年計算；其子女一次性計算到18周歲。一次性領取10年以下的，按《條例》規(guī)定標準的100％計發(fā)，一次性領取10年以上的，按《條例》規(guī)定標準的80％計發(fā)。四、一次性工亡補助金標準為上一全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。2010年全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為19109元，因此一次性工亡補助金為382180元。第四篇：工亡賠償協(xié)議書(通用)工亡賠償協(xié)議書
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