【文章內(nèi)容簡介】 。其道德牽連著“黨德”，折射著“國德”，示范著“民德”。因此，加強領(lǐng)導(dǎo)干部的道德修養(yǎng)，自覺提高拒腐防變與抵御風(fēng)險的能力，無疑十分必要。一是要錘煉好品行。一要忠誠，黨員干部要堅決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真執(zhí)行黨的決定，在大事大非面前旗幟鮮明，立場堅定，始終聽黨話、跟黨走。任何時候，我們的黨員干部都要確保上級的各項方針、政策在共青城得到全面貫徹落實，決不允許“上有政策、下有對策”，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許在執(zhí)行過程中打折扣、做選擇、搞變通。二要感恩，要時刻不忘組織培養(yǎng)，常懷感念之心，常念感激之情，常報感恩之德，把感恩之心化作報恩之舉，把更多的精力投入到工作之中，做到用感恩之心對待組織，信賴之心依靠組織。三要敬業(yè)，干一行、愛一行、鉆一行、精一行。要腳踏實地、埋頭苦干，就像一棵種子一樣，只有埋頭，才能出頭。要從自己做起、從身邊做起、從點滴做起，克服心浮氣躁、急功近利、好高騖遠(yuǎn)等不良傾向，兢兢業(yè)業(yè)、扎扎實實地做好每一項工作。四要吃苦，李源潮副主席曾指出，黨員干部要在“有功勞的時候不伸手、有苦勞的時候不計較、有疲勞的時候不抱怨?！爆F(xiàn)在有少數(shù)同志存在錯誤認(rèn)識，認(rèn)為近幾年共青城經(jīng)濟發(fā)展了，收入增加了，不需要再吃苦，可以好好享受一下，所以吃點、喝點、玩點、用點，無關(guān)緊要。殊不知，共青城的發(fā)展仍然是初步的，“一粥一飯，當(dāng)思來之不易。半絲半縷，恒念物力維艱”。作為共青精神的傳承者，我們在工作中一定要肯于吃苦、樂于吃苦、敢于吃苦。二是要培育好的境界。一要心系大局。大局觀念問題，我是逢會必講。當(dāng)前，在全省率先建成小康社會，這就是我們的發(fā)展大局，全市各級各部門要堅決服從、堅定服務(wù)于這個大局。主動把工作置于大局中去謀劃、去推進(jìn)、去落實，主動把工作置于全市、全省乃至全國范圍內(nèi)去比較、去競爭、去創(chuàng)先爭優(yōu)。在XX發(fā)展需要的時候，自覺做到局部和個人利益服從整體利益，眼前利益服從長遠(yuǎn)利益。二要心胸豁達(dá)。從古至今，“將軍肩上能跑馬，宰相肚里能撐船”、“計利當(dāng)計天下利，求名應(yīng)求萬世名”、“能容毀譽風(fēng)中過，坐看煙云筆底穿”等名言警句一直警示著世人。只有心胸豁達(dá)，方能成就事業(yè)、方能收獲快樂。只有心胸豁達(dá)，方能成就自己之事、成他人之事、成百姓之事。試想，在一個單位如果領(lǐng)導(dǎo)對待同事不豁達(dá)，勢必下屬要花大量的時間和精力揣摩領(lǐng)導(dǎo)的意圖和心思，這樣一來下屬如何會信服、如何會敬重。如果領(lǐng)導(dǎo)對待領(lǐng)導(dǎo)不豁達(dá)，那么勢必意味著這個單位領(lǐng)導(dǎo)班子有了問題不能開誠布公，有了分歧不能坦誠相待，長此以往必會影響團(tuán)結(jié)。如果同事對待同事心胸不豁達(dá)，那么大家彼此之間勢必缺少默契與信任，那么這樣的單位肯定缺少凝聚力與向心力。三要心態(tài)平和。清人申居鄖說得好：“做官時，要往前日想一想：我原不是官。又要往后想一想：我不能常有此官。尋取真我，方有著落?！钡拇_，人生的價值不在于官大官小，而在于干事的多少和奉獻(xiàn)的多少。黨員干部只有常懷這種“平常心”，才能站得高一點，看得遠(yuǎn)一點，不為名而失志，不為利而亂意，不為權(quán)而動心。三是要形成好風(fēng)氣。風(fēng)氣雖然看不見摸不著，但是卻可以強烈感知，而且有著巨大的能量。好風(fēng)氣能聚人心、出人才、興事業(yè)，給人帶來安全感、溫馨感和幸福感。領(lǐng)導(dǎo)干部是黨的中堅力量，領(lǐng)導(dǎo)干部形象好，黨的形象就好。領(lǐng)導(dǎo)干部的威信高，黨的威信就高。決不允許傳播政治謠言和公開發(fā)表違背上級決定的言論，決不允許對一些道聽途說、似是而非的東西亂猜亂議，決不允許惡意詆毀他人。這些，都是形成好風(fēng)氣的關(guān)鍵所在。第三篇：廉政教育專題黨課廉政教育專題黨課第一，嚴(yán)守紀(jì)律講規(guī)矩，做守紀(jì)合格的表率。習(xí)總書記強調(diào)：“要嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，把守紀(jì)律、講規(guī)矩擺在更加重要的位置”。遵章守紀(jì)是黨員干部政治操守的底線，嚴(yán)守政治紀(jì)律和規(guī)矩更是絲毫懈怠不得。做到守紀(jì)合格，必須做到“三個強化”：一要強化敬畏意識。嚴(yán)守黨的紀(jì)律，首先要對紀(jì)律保持高度敬畏。特別要防止和杜絕三種不良心理：“僥幸”心理，有的認(rèn)為自己做得神不知鬼不覺，有的相信“哥們義氣”，認(rèn)為違紀(jì)被查處是“棍棒打兔子——打不著的多、打得到的少”?！按虿吝吳颉毙睦恚械男欧睢坝龅近S燈闖過去、遇到紅燈繞過去”，認(rèn)為打點擦邊球不算犯錯，挖空心思鉆制度漏洞，在模糊地帶尋找“空間”。有的在執(zhí)行中央“八項規(guī)定”上搞變異求變通?！罢疹櫋毙睦?，有的認(rèn)為自己工作突出、貢獻(xiàn)較大，違反點紀(jì)律組織上會照顧，不會因為一點小事就把自己怎么樣。我們常講“若要人不知、除非己莫為”“常在河邊走，哪有不濕鞋”，黨在執(zhí)行紀(jì)律上從來沒有“將功抵過”那一說，誰違反紀(jì)律都要受到懲處，這一條鐵杠杠已被十八大以來管黨治黨實踐充分證明，希望大家時刻保持高度警醒。二要強化組織觀念。中國共產(chǎn)黨自成立以來，不斷取得一個又一個勝利，發(fā)展成為世界第一大黨，組織嚴(yán)密是重要保證。黨員干部強化組織觀念，有兩個問題至關(guān)重要：一個是對黨的感情問題。一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部離開工作崗位多年，還在繼續(xù)為了黨的事業(yè)奉獻(xiàn)自己的力量。是什么在支撐他們?我認(rèn)為，就是他們對黨擁有一種深厚的感情，這種感情是樸素的、發(fā)自內(nèi)心的，因此也是最純真、最執(zhí)著的。另一個是對黨的忠誠問題。對黨忠誠、永不叛黨，是每個黨員在入黨誓詞中的莊嚴(yán)承諾?，F(xiàn)在忠誠度不高的問題在少數(shù)黨員干部身上還比較突出，有的言行不一、口是心非，當(dāng)“兩面人”。有的對重要問題不請示、不匯報，特別是對個人重要事項不如實及時向組織報告，甚至刻意瞞報。一個黨員如果對黨沒有忠誠之心，就會喪失接受黨的紀(jì)律約束的自覺。如果缺乏誠實之意，就會缺少接受組織監(jiān)督的主動。每個黨員干部都要牢記自己是黨組織的一員，忠誠于黨的組織，增強接受組織監(jiān)督、嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩的內(nèi)在自覺。三要強化用權(quán)規(guī)范。黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部手中握有一定的權(quán)力，出問題也往往出在這個“權(quán)”上。不受約束的權(quán)力必然導(dǎo)致腐敗，依法依紀(jì)用權(quán)是保證權(quán)力正確運行的關(guān)鍵。黨員干部要心中高懸法律的明鏡，手中緊握紀(jì)律的戒尺，嚴(yán)格按照法定權(quán)限和黨的紀(jì)律規(guī)矩辦事，把人民賦予的權(quán)力真正用來為人民服務(wù)。我們多次講過要正確處理政商關(guān)系。當(dāng)前尤其要防止兩種情況，一種是“利”字當(dāng)頭，有的領(lǐng)導(dǎo)干部借為企業(yè)服務(wù)，利用手中權(quán)力與老板搞“禮尚往來”。一種是“怕”字當(dāng)頭，隨著全面從嚴(yán)治黨力度的加大，有的領(lǐng)導(dǎo)干部不愿、不想、不敢與企業(yè)家打交道，在服務(wù)企業(yè)上打了折扣。習(xí)總書記反復(fù)告誡“官商交往要有道”，并就新型政商關(guān)系提出了“親”“清”二字。具體到我們X，就是要扎實做好優(yōu)化項目審批流程、解決企業(yè)土地融資用工難題等工作，做到積極作為、靠前服務(wù)，竭盡所能為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好條件。同時又要嚴(yán)守官商兩道、清水之交，與企業(yè)家有交集但不能有交換、有交往但不能有交易，為企業(yè)家多服務(wù)但不能求回報、多解難但不能搞邪道，堅守住公私分明界限和黨紀(jì)國法底線。第二，內(nèi)外兼修提素質(zhì)，做勤政廉政的表率。崗位意味著責(zé)任，大家要把崗位作為創(chuàng)業(yè)干事的廣闊舞臺，既要勤政更要廉政，既要管好自己更要抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)，做到工作職責(zé)和掌握的權(quán)力行使到哪里，黨風(fēng)廉政建設(shè)的職責(zé)就延伸到哪里，做新時期模范履職盡責(zé)的工作表率。一要夯實勤廉雙為思想根基。廉政可以立身，勤政可以安民。不廉政容易壞事，不勤政則無以成事。勤政是實現(xiàn)廉政的最可靠的基礎(chǔ)，廉政又是通向勤政最重要的保證。“功在勤政，威在律己”，廉政突出的是操守，勤政突出的是擔(dān)當(dāng)。原因在于，廉政建設(shè)抓得如何，強化得如何，直接對勤政建設(shè)有著重大的支配作用和影響作用。一旦廉政建設(shè)搞不上去、抓不好，腐敗現(xiàn)象就得不到有力、有效遏制，權(quán)力就會受到嚴(yán)重侵蝕，再好地勤政舉措也得不到落定，權(quán)力反而會被異化、變質(zhì)、變形，從而加劇不勤政現(xiàn)象的嚴(yán)重性，危害性，這就是廉政對勤政“反作用”的集中表現(xiàn)。講廉政，必須突出勤政，必須把勤政建設(shè)抓緊、抓實、抓好。這是因為，勤政不僅是一種精神狀態(tài)，也是一種實在的政治行為方式，它的本質(zhì)內(nèi)容是黨政干部必須在其位謀其政，盡職盡責(zé)，發(fā)奮努力，充分利用手中政權(quán)的力量積極地創(chuàng)造性地工作。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部只有克服工作中的浮燥、浮漂、浮夸和惰性，做到勤奮、勤政，才能做到愛業(yè)敬業(yè)，才能面對實際問題，了解準(zhǔn)確的工作信息，作出正確的決策，這樣才能使我們的工作不斷上新臺階，在這個過程中，也為廉政建設(shè)打了基礎(chǔ)和扎下根基。二要踐行廉潔從政行為規(guī)范。一方面，把好廉潔自律“五道關(guān)”。一是把好初始關(guān)。從那些查處的腐敗分子身上我們可以看出，他們在面對第一次誘惑時心里都矛盾過、斗爭過、掙扎過，但只要有了第一次的先例，后來就會習(xí)以為常，越陷越深。俗話講：貪如火，不遏則燎原。欲如水，不遏則滔天。第一次面對誘惑時，一定要守節(jié)持定、坐懷不亂。只有把握好“第一次”，就會警惕“下一次”。注意“每一次”，就能立于不敗之地。二是把好親情關(guān)。大家雖然領(lǐng)導(dǎo)干部，但作為人都是有七情六欲的，也是會重感情的，但親情友情再深也應(yīng)該有界限，這個“界限”就是公權(quán)不能私用。貪污受賄為親友幫忙、為子女后代斂財，看似愛，實為害。三是把好交友關(guān)。俗話說“近朱者赤，近墨者黑”。大家一定要凈化自己的社交圈，對那些懷著個人目的來拉拉扯扯的人保持高度警惕，更不能為了貪圖享樂而去“傍大款”。要多同普通群眾交朋友，多同基層干部交朋友，多同專家學(xué)者交朋友，見賢思齊，見不賢而自省。四是把好小節(jié)關(guān)。我們常說“不因善小而不為，不因惡小而為之”。不要認(rèn)為吃一點、喝一點、拿一點、玩一點出不了大事，小節(jié)不守，大節(jié)難保，只有堅持防微杜漸，不讓腐敗從小節(jié)上打開缺口，才能保證清正廉潔。二方面，吹好家庭助廉“三股風(fēng)”。家庭對一個人的道德品質(zhì)、價值觀念、行為規(guī)范會產(chǎn)生很大影響。有的干部出問題，往往是因為把親情置于原則之上。因此，作為一名黨員干部，既要管好自己，又要管好家人。既要加強對家人的教育，又要能夠聽取家人的善意規(guī)勸，引導(dǎo)家人吹好“三股風(fēng)”。一是職務(wù)提升時不忘吹吹“冷風(fēng)”。要告訴家人，自己得到提拔使用是組織上培養(yǎng)的結(jié)果，是同志關(guān)心幫助的結(jié)果，是人民信任的結(jié)果，家人必須支持自己努力工作，以實實在在的政績報答黨的關(guān)懷和人民的信任，自覺當(dāng)好反腐倡廉的“守門員”。二是看到門庭若市時不忘吹吹“清風(fēng)”。要告訴家人，凡是有可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請不能去。凡是有可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的錢物不能收。凡是有可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的人要保持距離，做到一塵不染、兩袖清風(fēng)，自覺當(dāng)好反腐倡廉的“戰(zhàn)斗員”。三是工作繁忙時不忘吹吹“暖風(fēng)”。也就是在工作之余要盡量減少應(yīng)酬，遠(yuǎn)離燈紅酒綠，抽出時間多與家人團(tuán)聚，多與家人交流思想、溝通情況，在情感交流中防微杜漸，使你的家人成為廉內(nèi)助，成為廉潔守法的表率。三要抓好“一崗雙責(zé)”責(zé)任落實。一方面，主動履責(zé)抓落實。在座的每位領(lǐng)導(dǎo)干部都必須樹立不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是嚴(yán)重失職的責(zé)任意識，主要領(lǐng)導(dǎo)是第一責(zé)任人，班子成員對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，要把黨風(fēng)廉政建設(shè)要求融入到具體工作中去，直接抓、經(jīng)常抓、持之以恒地抓。二方面，強化監(jiān)管抓落實。對于自己單位干部職工違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象或苗頭性問題，要及時打招呼提醒，及時批評教育，防微杜漸。對發(fā)現(xiàn)的嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)問題，要及時向紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)反映，堅決查處，不能放任自流，更不能包庇、袒護(hù)和縱容。在日常工作中要堅持黨性原則，做到在原則是非面前不含糊，在人情干擾面前不動搖，以反腐倡廉的實際行動帶出一個單位清正廉潔的風(fēng)氣。第三，擺正位置常自省，做身正為范的表率。習(xí)總書記指出“沒有監(jiān)督的權(quán)力必然導(dǎo)致腐敗，這是一條鐵律。組織上培養(yǎng)干部不容易，要管理好、監(jiān)督好，讓他們始終有如履薄冰、如臨深淵的警覺”。面對依法治國、依法用權(quán)以及反腐倡廉工作新形勢，領(lǐng)導(dǎo)干部更要自覺接受監(jiān)督，內(nèi)外如一，做身正為范的表率。一要正確對待監(jiān)督?！饵h內(nèi)監(jiān)督條例》第三條規(guī)定“黨內(nèi)監(jiān)督的重點對象是黨的各級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是各級領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人。”第五條又強調(diào)“黨的各級組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)當(dāng)自覺接受并正確對待黨和人民群眾的監(jiān)督?！贝蠹业氖种谢蚨嗷蛏俣颊莆罩欢ǖ臋?quán)力，求你辦事的人多，誘惑和陷阱也多，腐敗的危險性更大。因此，必須要懂得，行使權(quán)力是天職，接受監(jiān)督是義務(wù)，只有主動地接受各個方面的監(jiān)督，既嚴(yán)格“自律”，又接受“他律”，才能遠(yuǎn)離腐蝕杜絕腐敗。二要自覺接受監(jiān)督。自覺接受監(jiān)督，是一種品德、一種責(zé)任，也是一種思想境界，是保證黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個人健康成長的基本前提，也是領(lǐng)導(dǎo)干部自尊自愛的具體體現(xiàn)。自覺接受監(jiān)督，不僅是對自身最大的保護(hù)，也是共產(chǎn)黨員堅強黨性的一種表現(xiàn)。作為黨員干部，只