大學(xué)生心理協(xié)會(huì)10(編輯修改稿)
2024-10-25 08:03 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 術(shù)講座及報(bào)告；負(fù)責(zé)《心育之窗》刊物的稿件收集．版面設(shè)計(jì)和出版發(fā)行工作；負(fù)責(zé)學(xué)術(shù)資料的管理和保存；、文藝部負(fù)責(zé)周末聊吧等固定活動(dòng)中的心理劇劇本編排及心理劇演出工作；負(fù)責(zé)本會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)中的文藝工作；負(fù)責(zé)本會(huì)參加的校內(nèi)外各項(xiàng)文藝活動(dòng)；、外聯(lián)部負(fù)責(zé)“心協(xié)”會(huì)刊費(fèi)用，經(jīng)費(fèi)收集；負(fù)責(zé)會(huì)刊《成長》報(bào)的外部印刷和社會(huì)發(fā)行； 以社會(huì)實(shí)踐為目的，使會(huì)員有更多的實(shí)踐機(jī)會(huì)； 《成長》編委會(huì)組織會(huì)刊《成長》的報(bào)紙編輯，排版，印刷，發(fā)行工作； 第十六條：經(jīng)費(fèi)、經(jīng)費(fèi)來源：學(xué)校資助社會(huì)贊助２、經(jīng)費(fèi)預(yù)算和使用? 各項(xiàng)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)均由秘書處進(jìn)行預(yù)算? 由秘書處撥款至活動(dòng)負(fù)責(zé)人? 各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)使用狀況均由秘書處記錄備案。３、經(jīng)費(fèi)公告 ： 經(jīng)費(fèi)使用狀況將在本協(xié)會(huì)會(huì)員大會(huì)上向全體會(huì)員公告。第四章 附則第十七條：本會(huì)各部門管理規(guī)則及辦事細(xì)則，由理事會(huì)授權(quán)各部門制定，經(jīng)理事會(huì)討論通過后執(zhí)行。第十八條：本會(huì)章程由會(huì)員代表大會(huì)表決通過，報(bào)經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)執(zhí)行。第十九條：本會(huì)章程解釋權(quán)歸屬理事會(huì)?！靶膮f(xié)”之家管理制度工作人員應(yīng)待人熱情、真誠，認(rèn)真回答來訪者的問題，盡力解決來訪者的合理要求。積極創(chuàng)造“心協(xié)之家”良好的家庭氛圍，充分發(fā)揮自己的引導(dǎo)作用。愛護(hù)“心協(xié)之家”的所有物品，不得將其帶出“心協(xié)之家”。明確自身職責(zé)，并互相幫助，促進(jìn)“心協(xié)之家”的健康、蓬勃、向上發(fā)展。友善地提醒讀者愛護(hù)書刊，保持閱覽室內(nèi)的安靜和整潔，各本圖書應(yīng)按照編號(hào)放置，便于統(tǒng)一管理。所有聊天活動(dòng)應(yīng)固定在聊天室內(nèi)，并應(yīng)積極做到以下幾點(diǎn)：(1)陪聊者有足夠的耐心、熱情，要善于引導(dǎo)他人遠(yuǎn)離困惑、煩惱。(2)在單獨(dú)聊天中，來客可以自由選擇聊天對(duì)象，陪聊者熱情、真誠地對(duì)待每一位來客。(3)在群體聊天中，能夠及時(shí)到將討論話題向著積極的方向引導(dǎo)。(4)積極協(xié)調(diào)好各個(gè)單獨(dú)聊天團(tuán)體之間的關(guān)系，盡量避免相互之間的影響“心協(xié)”干部任用制度 “心協(xié)”為建設(shè)示范性學(xué)生團(tuán)體，承擔(dān)向我校學(xué)生和社會(huì)推展心理健康教育工作，幫助同學(xué)提高心理素質(zhì)，開發(fā)心理潛能，追求成功事業(yè)和幸福人生的使命，必須建立一支高素質(zhì)、能夠高效率工作并能以自身言行向同學(xué)示范的干部隊(duì)伍。據(jù)此，“心協(xié)”制定以下規(guī)定：（1）“心協(xié)”實(shí)行開放性、流動(dòng)性的干部管理體制。所謂開放，指“心協(xié)”所有干部職位向全體會(huì)員和全校同學(xué)開放；所謂流動(dòng)性指“心協(xié)”干部不是一聘到底，而是隨時(shí)依據(jù)干部的工作態(tài)度和工作業(yè)績進(jìn)行調(diào)整。（2）“心協(xié)”干部的調(diào)整在會(huì)員大會(huì)召開期間由會(huì)員大會(huì)決定，在會(huì)員大會(huì)閉會(huì)期間由理事會(huì)決定。（3）“心協(xié)”在理事會(huì)換屆期間成立換屆工作小組，由本屆“心協(xié)”主席擔(dān)任組長，成員為即將離任“心協(xié)”常務(wù)理事。換屆工作小組承擔(dān)對(duì)下屆干部和理事的考察推薦工作。（4）“心協(xié)”理事為“心協(xié)”的后備干部。（5）“心協(xié)”理事會(huì)換屆期間，有意擔(dān)任“心協(xié)”干部的同學(xué)須向理事會(huì)提交自薦書，會(huì)外同學(xué)還需提供班主任或系領(lǐng)導(dǎo)的推薦書。理事會(huì)委托換屆工作小組對(duì)自薦者進(jìn)行考察。自薦者即時(shí)進(jìn)入自薦職位工作，接受考察，時(shí)間至少一個(gè)月。（6）考察結(jié)束后，換屆工作小組依據(jù)同學(xué)的職位表現(xiàn)，在與自薦者所在系科班級(jí)和“心協(xié)”指導(dǎo)委員會(huì)老師充分協(xié)商后，向理事會(huì)提交“心協(xié)”干部候選人建議名單。（7）理事會(huì)在接到“心協(xié)”干部候選人建議名單后召開理事會(huì)進(jìn)行協(xié)商，廣泛征求各方面意思并最終確定“心協(xié)”下屆干部候選人名單，向全校公示。時(shí)間為一周。公示無異議的“心協(xié)”干部候選人進(jìn)入“心協(xié)”各部門試用，時(shí)間為一月以上。試用期結(jié)束后，由換屆工作小組向會(huì)員大會(huì)提交“心協(xié)”下屆干部候選人名單并最終由會(huì)員大會(huì)決定是否任職。（8）“心協(xié)”干部因各種原因無法工作到任職期滿者，原則上不保留學(xué)生干部資格，其干部資格和榮譽(yù)由后繼者繼承。（9）“心協(xié)”干部在發(fā)生違法、違反校紀(jì)校規(guī)的行為后須主動(dòng)辭職，否則將被免職。因違法、違反校紀(jì)校規(guī)而離職者，“心協(xié)”不復(fù)起用。（10）“心協(xié)”干部在期終考試中出現(xiàn)一門功課不及格者，原則上須辭職。（11）“心協(xié)”干部在任職期間不可與會(huì)內(nèi)同學(xué)建立戀愛關(guān)系，違反者須主動(dòng)辭職，否則將被免職?！靶膮f(xié)”理事管理制度一、工作態(tài)度待人隨和，真誠，相互團(tuán)結(jié)；努力學(xué)習(xí)心理學(xué)知識(shí)，提高自身的心理素質(zhì)；善于發(fā)現(xiàn)和解決問題，及時(shí)反饋會(huì)員和其他學(xué)生所急需解決的心理問題。工作積極并有創(chuàng)造性；二、工作積分考核每位理事均有基礎(chǔ)分60分。正常參加協(xié)會(huì)活動(dòng)的每次加2分。對(duì)于本會(huì)內(nèi)部實(shí)行理事輪流值班制的工作，正常值班一次加2分，無故缺席一次扣2分，無故遲到或早退一次扣2分。對(duì)協(xié)會(huì)工作提出可行性建議的每次加1分。無故不參加本會(huì)活動(dòng)的每次扣2分，無故遲到或早退一次的扣1分。每次活動(dòng)積極
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