【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 表現(xiàn)。作風(fēng)就是形象。組工干部的作風(fēng)要在“嚴(yán)、實(shí)、深、細(xì)、真”上下工夫。嚴(yán)，就是辦事嚴(yán)謹(jǐn)。組織工作政策性強(qiáng)，程序復(fù)雜，特別是干部管理工作，程序嚴(yán)謹(jǐn)，環(huán)環(huán)相扣，必須一個(gè)環(huán)節(jié)一個(gè)環(huán)節(jié)地去做好工作，使之有機(jī)地結(jié)合起來(lái)。打亂工作程序，或是哪一個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)問(wèn)題，都將影響到整個(gè)工作。要有“精品”意識(shí)，對(duì)待任何一項(xiàng)工作，都不能敷衍，不能偷懶，不能應(yīng)付，努力做到自己不滿(mǎn)意的不出手，科室不滿(mǎn)意的不上交。在日常工作生活中要做到“四個(gè)不讓”：不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在自己的手中延誤，不讓單位的形象在自己身上受到影響，不讓不良風(fēng)氣在自己身上出現(xiàn)，不讓差錯(cuò)在自己手中發(fā)生。實(shí)，就是樸實(shí)、埋頭苦干和實(shí)事求是。起草文件和講話(huà)，文風(fēng)要樸實(shí)；做事情，搞活動(dòng)，要?jiǎng)?wù)實(shí)；處理問(wèn)題，解決問(wèn)題要從實(shí)際出發(fā)，實(shí)事求是，要惟實(shí)；為人處事要老實(shí)，要誠(chéng)實(shí)。正確的要堅(jiān)持，做錯(cuò)了的要勇于自我批評(píng)，及時(shí)改正。樸實(shí)作風(fēng)的對(duì)立面是浮躁、虛假、花架子和表面文章、形式主義。對(duì)我們組工干部來(lái)說(shuō)應(yīng)當(dāng)引以為戒，保持老黃牛精神，殫精竭慮，兢兢業(yè)業(yè)，持之以恒，勤勤懇懇，任勞任怨，為別人作出榜樣，樹(shù)立形象。深，就是深入實(shí)際，了解掌握真實(shí)情況。做干部工作，首先要熟悉干部。不僅要解干部的長(zhǎng)處，還要了解干部的主要不足，要察看所管轄的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子情況。熟悉情況，就必須深入。要利用一切機(jī)會(huì)了解干部、熟悉情況，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手?？磫?wèn)題要深刻，要能通過(guò)現(xiàn)象看到本質(zhì)。要有開(kāi)闊的視野。組工干部既不能是“近視眼”，也不能是“遠(yuǎn)視眼”。要養(yǎng)成深思熟慮的習(xí)慣，遇到問(wèn)題、矛盾和困難，以科學(xué)的方法去解決。細(xì)，就是工作要細(xì)致。組織工作無(wú)小事。失之毫厘，謬以千里。做組織工作，如果粗枝大葉，馬馬虎虎，后果嚴(yán)重。輕則返工，影響效率，重則會(huì)給組織帶來(lái)不可挽回的損失。養(yǎng)成細(xì)致的工作作風(fēng)要注意從點(diǎn)滴做起，從細(xì)微之處做起。做事要有結(jié)果，辦事要有效率。對(duì)各項(xiàng)任務(wù)要量化到人頭，量化到時(shí)間，量化到內(nèi)容，量化到措施，這樣工作起來(lái)才能得心應(yīng)手，有備無(wú)患。真，就是要結(jié)果。干工作要講效率，講效率是為了辦成事。有好的意圖、想法，還要研究工作方法、工作藝術(shù)，在實(shí)施中克服各種困難，求得最佳效果。效果是檢驗(yàn)工作質(zhì)量的惟一標(biāo)準(zhǔn)。求真問(wèn)效，既是一種工作作風(fēng)，又是一種目標(biāo)要求。有好的作風(fēng)，才能選出作風(fēng)好的人；有好的作風(fēng)，才能做出工作的實(shí)績(jī)。人的工作雖不能像經(jīng)濟(jì)工作那樣用數(shù)字比較，但它的效率要比數(shù)字更重要。紀(jì)律要嚴(yán)紀(jì)律，事關(guān)形象，事關(guān)戰(zhàn)斗力。組工干部更應(yīng)該執(zhí)行好黨的政治紀(jì)律、工作紀(jì)律、群眾紀(jì)律、組織人事紀(jì)律和廉政紀(jì)律、在生活和工作中嚴(yán)格要求自己。一要嚴(yán)肅紀(jì)律。要嚴(yán)肅黨的政治紀(jì)律，對(duì)各種政治謠言要堅(jiān)決抵制，決不能隨聲附和，自覺(jué)與黨中央保持一致；要嚴(yán)守黨的組織紀(jì)律，堅(jiān)持民主集中制，維護(hù)大局，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)；要嚴(yán)守廉政紀(jì)律，拒腐蝕永不沾，做到警鐘長(zhǎng)鳴，不犯錯(cuò)誤；要嚴(yán)守干部人事紀(jì)律，不該問(wèn)的不問(wèn)，不該說(shuō)的不說(shuō)，嚴(yán)禁在干部人事工作中跑風(fēng)漏氣。二要嚴(yán)格管理。管理出效率，管理出效益。組織部門(mén)很重要，各項(xiàng)工作一定要有制度作保障，要建立健全理論學(xué)習(xí)制度、轉(zhuǎn)變作風(fēng)制度、崗位目標(biāo)責(zé)任制度、廉潔勤政制度等各項(xiàng)管理制度，使它們都印在每一位組工干部的腦海中，成為組工干部的自覺(jué)行為。三要嚴(yán)格要求。組工干部要經(jīng)常思考“進(jìn)組織部門(mén)為了什么，在工作崗位上干了什么，在干部群眾中的形象是什么”。要明確是非標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持什么，反對(duì)什么。要旗幟鮮明，在嚴(yán)格要求上要常抓不懈，持之以恒。干部工作要做到“六個(gè)絕不允許”，即絕不允許私自干涉干部的提拔任免，特別是為親朋好友提拔打招呼；絕不允許封官許愿，為跑官要官者說(shuō)情，為買(mǎi)官賣(mài)官者大開(kāi)綠燈；絕不允許在干部工作中隱瞞實(shí)情，特別是將干部考察的情況不作如實(shí)的匯報(bào)；絕不允許在干部問(wèn)題上跑風(fēng)漏氣，特別是泄漏醞釀研究的討論情況；絕不允許在組織工作上講哥們義氣，拉拉扯扯，搞小圈子，特別是在干部問(wèn)題上講“勾兌”，搞“關(guān)系”；絕不允許違反工作程序和規(guī)定，擅作主張，隨意表態(tài)。三、嚴(yán)于律己，確保學(xué)習(xí)培訓(xùn)取得實(shí)效要端正學(xué)習(xí)態(tài)度，保持良好的精神狀態(tài)。良好的精神狀態(tài)是確保培訓(xùn)班取得成效的前提。市委組織部圍繞本期培訓(xùn)班的主題，對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行了精心的準(zhǔn)備。學(xué)習(xí)中，希望大家要從思想上真正克服厭學(xué)情緒，當(dāng)好“學(xué)生”，以良好的精神狀態(tài)，投入到這次培訓(xùn)中來(lái)。要正確處理好培訓(xùn)和工作的關(guān)系，真正把培訓(xùn)和工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，合理安排好自己負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作，珍惜為期不長(zhǎng)的培訓(xùn)時(shí)間，珍惜每一次的授課內(nèi)容，真正做到靜下心，鉆進(jìn)去，使這次培訓(xùn)學(xué)有所得，學(xué)有所獲。要在培訓(xùn)針對(duì)性上下功夫。這期培訓(xùn)班，我們立足于從理論和實(shí)踐的結(jié)合上，就組織工作業(yè)務(wù)對(duì)大家進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)，既講理論，也講具體操作，力求使大家通過(guò)三天的集中學(xué)習(xí)，對(duì)組織工作的業(yè)務(wù)有一個(gè)全面、系統(tǒng)的了解。市委組織部部長(zhǎng)們都要登臺(tái)講課，講課的效果最后由大家作出評(píng)議，以便我們不斷改進(jìn)方法，充實(shí)內(nèi)容，提高培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。各級(jí)組織部門(mén)也要根據(jù)實(shí)際情況，有針對(duì)性地對(duì)組工干部進(jìn)行培訓(xùn)，嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理，切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)，全面提高組織干部隊(duì)伍的素質(zhì)。要嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律，確保學(xué)習(xí)質(zhì)量。嚴(yán)格的紀(jì)律是學(xué)習(xí)培訓(xùn)取得效果的保證。大家要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，做到三個(gè)保證，確保這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)的嚴(yán)肅性和實(shí)效性。一是學(xué)習(xí)時(shí)間要保證。在學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間，沒(méi)有特殊情況，大家不要請(qǐng)假。要自覺(jué)做到不遲到不早退，嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)培訓(xùn)紀(jì)律，靜下心來(lái)認(rèn)真聽(tīng)課。二是學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容要保證。大家要按照安排的學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容，聯(lián)系實(shí)際進(jìn)行思考，保證學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容能及時(shí)地消化吸收。三是學(xué)習(xí)培訓(xùn)質(zhì)量要保證。在學(xué)習(xí)培訓(xùn)中，一定要集中精力靜心學(xué)習(xí)，潛心鉆研，有甘當(dāng)“小學(xué)生”的精神，虛心聽(tīng)講授，認(rèn)真做筆記，力求多學(xué)一點(diǎn)，學(xué)深一點(diǎn)。努力做到學(xué)習(xí)上有進(jìn)步、思想上有提高、工作上有促進(jìn)。第三篇：組工干部培訓(xùn)班開(kāi)班講話(huà)在全市組工干部培訓(xùn)班上的講話(huà)提綱市委常委、組織部長(zhǎng) **同志們：今天，我們組織全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)和市直單位的**名組織業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)和組工干部集中培訓(xùn)，舉辦這次培訓(xùn)班的主要目的是：學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會(huì)，全國(guó)、全省和**市組織部長(zhǎng)會(huì)議精神，以及上級(jí)對(duì)組織工作的部署要求，進(jìn)一步提升我市組工干部的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和工作能力，以適應(yīng)新常態(tài)下黨的建設(shè)的需要、**發(fā)展的需要、組織工作的需要。總書(shū)記在慶祝建黨95周年大會(huì)上強(qiáng)調(diào)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和工作能力要跟上時(shí)代節(jié)拍，努力成為做好工作的行家里手?？倳?shū)記的重要講話(huà)，既是對(duì)全體黨員干部的要求，也是對(duì)在座所有學(xué)員的要求。為此，我就如何貫徹落實(shí)好總書(shū)記重要講話(huà)精神，進(jìn)一步加強(qiáng)組工干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，和大家探討三個(gè)方面的問(wèn)題。第一個(gè)問(wèn)題，為什么要學(xué)？換屆以來(lái)，省委組織部舉辦了3期組工干部培訓(xùn)班，鷹**市委組織部也舉辦了2期培訓(xùn)班，從上至下都充分體現(xiàn)出了加強(qiáng)組工干部培訓(xùn)的重要性。組工干部肩負(fù)選干部、配班子、聚人才的重任，在黨性修養(yǎng)、理論素養(yǎng)和工作能力上理應(yīng)有更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求。要跟上新形勢(shì)、取得新發(fā)展、實(shí)現(xiàn)新突破，必須牢固樹(shù)立終身學(xué)習(xí)理念，勤練內(nèi)功，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，將不斷充實(shí)提高自己作為一種責(zé)任、境界和追求，努力提升理論水平和業(yè)務(wù)能力。一是形勢(shì)緊迫，必須學(xué)。黨的十八屆六中全會(huì)的召開(kāi)，開(kāi)啟了黨的建設(shè)新實(shí)踐，吹響了全面從嚴(yán)治黨的新號(hào)角。今年，全國(guó)組織部長(zhǎng)會(huì)、全省組織部長(zhǎng)會(huì)、**市組織部長(zhǎng)會(huì)相繼召開(kāi)，組織工作的新任務(wù)、新變化、新思路一時(shí)難以消化，工作量也較往年有所提升，讓我市組織工作的推動(dòng)較吃力，組工干部隊(duì)伍中也出現(xiàn)了一些問(wèn)題，部分組工干部常以工作忙為借口，不肯學(xué)習(xí)、不想學(xué)習(xí)、不善學(xué)習(xí)的現(xiàn)象仍然在不同程度存在，影響了組織工作的順利開(kāi)展。有的組宣員平?；静粚W(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，業(yè)務(wù)工作很多是被動(dòng)應(yīng)付，或者是當(dāng)甩手掌柜，由干事去辦理，工作不督促、不把關(guān)，完成質(zhì)量較低；有的組織人事干部缺乏對(duì)基本業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，工作缺少主見(jiàn)，上級(jí)安排什么就做什么，造成工作被動(dòng)。所以我們要通過(guò)開(kāi)展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，努力促使同志們觀(guān)念上適應(yīng)、認(rèn)識(shí)上到位、能力上提高、方法上改進(jìn)，做到適應(yīng)新常態(tài)，實(shí)現(xiàn)新作為。二是職責(zé)所在，必須學(xué)。劉云山同志在全國(guó)組織部長(zhǎng)會(huì)議上提出，組工干部要提高履職盡責(zé)的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。組工干部是從事組織工作的主體，在干部隊(duì)伍建設(shè)、黨的基層組織建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)和人才隊(duì)伍建設(shè)等方面，肩負(fù)著重大責(zé)任。當(dāng)前，我市正處于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的關(guān)鍵機(jī)遇期，決勝全面建成小康社會(huì)的主要任務(wù)，關(guān)鍵在黨、關(guān)鍵在干部。組工干部肩負(fù)著為黨選賢任能、集聚人才的重任，我們要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，在服從服務(wù)全市工作大局中找準(zhǔn)位置、定好方向，找準(zhǔn)切入點(diǎn)和落腳點(diǎn)，做好“結(jié)合”這篇文章。具體來(lái)說(shuō)，就是要把上級(jí)的決策部署與組織部門(mén)職能科學(xué)地結(jié)合起來(lái)，把發(fā)揮“兩個(gè)作用”與推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)動(dòng)員群眾結(jié)合起來(lái)，把人才工作與我市重大戰(zhàn)略需要結(jié)合起來(lái)，不能只盯著自己的“一畝三分地”。這就需要我們不斷加強(qiáng)自己的政治素養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè)，也需要提升自己的理論水平和知識(shí)體系，在精通主業(yè)的同時(shí)，旁通兼業(yè)，廣泛涉獵。只有具備較高的理論素養(yǎng)、過(guò)硬的業(yè)務(wù)能力，才能知大局、懂大勢(shì)，才能不斷增強(qiáng)工作主動(dòng)性、實(shí)效性和科學(xué)性，才能使