員工宿舍管理規(guī)范(編輯修改稿)
2024-10-25 07:39 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 退還，未辦理手續(xù)入住的，按照相關(guān)制度給予被訪人相關(guān)處罰。********有限公司第三篇：關(guān)于規(guī)范員工宿舍管理的規(guī)定規(guī)范員工宿舍管理的規(guī)定為了進一步規(guī)范宿舍的管理，給住宿員工提供一個安全文明、寧靜舒適、整潔有序的居住環(huán)境，結(jié)合公司 2018 年新的發(fā)展要求，現(xiàn)對宿舍管理進行重新規(guī)定，望所有住宿干部、員工理解、配合并執(zhí)行。一、具體規(guī)定員工入住、離開須及時報備人事行政部并做好登記。每個宿舍可住員工不得超過最大住宿數(shù)量。宿舍不準外來人員入住，離職或被辭退的員工自辦理手續(xù)之日起，不得再住公司。宿舍應(yīng)保持干凈衛(wèi)生，個人物品擺放整齊，不能有異味、亂丟垃圾，由綜合部（行政部）負責(zé)每周組織一次衛(wèi)生檢查，一個月進行一次評比。宿舍區(qū)域要保持安靜，不得大聲喧嘩、高音量放收錄機、電視機、音響等，影響他人休息。宿舍內(nèi)不得使用大功率電器（如電爐、電磁爐、電飯鍋、電暖器等），人走燈滅、可使用電器（如電風(fēng)扇等）關(guān)掉，不得用明火，不得私自調(diào)整電路，杜絕安全隱患。住宿員工要愛護宿舍配備的公用物品，不得損壞、挪用、外借他人。養(yǎng)成節(jié)約的良好習(xí)慣，杜絕水電浪費，做到人走燈滅、電器關(guān)停。自覺維護公共秩序，個人財物要妥善保管，不得隨意動用他人物品，不得私自調(diào)換房間、床位。不得在宿舍搞私人集會，聚眾賭博、喝酒等不良行為和違法亂紀行為。1所有住宿人員用水電費按實際用量上交水電費（自行承擔(dān)）。1每個宿舍推薦一名員工作為寢室長（宿管）協(xié)助管理。二、對違反以上規(guī)定的作如下處罰拒絕外人住宿，員工親戚、朋友住宿，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按每天 50 元的住宿費收取（從內(nèi)部員工工資中扣除）離職或被辭退員工繼續(xù)住宿者，自辦理手續(xù)日起至離開公司每天按50元的住宿費收取，該宿舍員工之情不報，處以每人50元的罰款，并承擔(dān)連帶責(zé)任（離職或被辭退員工不繳納住宿費用的，有該宿舍員工分攤。）衛(wèi)生不合格，給予勸離住宿的處罰。若有使用大功率電器，除沒收電器外，處以每次 50 元的罰款，發(fā)現(xiàn)人不在，電器未關(guān)閉的，處以每次 20元的處罰。損壞或丟失公司財物，可查到責(zé)任人的由其全部承擔(dān)，若查不到則由住宿員工共同按價賠償。不能自覺維護公共秩序的，給予勸離公司住宿。在宿舍內(nèi)有不良行為的，除罰款 50 元外，立即搬離公司，有違法亂紀行為的，移交司法機關(guān)處理。辱罵、頂撞、甚至毆打宿管人員的，罰款500元，并清退回家。對不服從本管理規(guī)定者，立即給予勸離公司住宿。第四篇：宿舍管理規(guī)范為了加強本司員工宿舍安全管理，確保公司財產(chǎn)及員工財產(chǎn)的安全，給員工創(chuàng)造一個安靜、整潔、衛(wèi)生、舒適的生活環(huán)境，特制定本條例：（一）總則為保證本公司員工宿舍的安全、整潔、衛(wèi)生，為員工創(chuàng)造一個良好的生活、休息場所，特制定本制度。希望全體職員工自覺遵守、執(zhí)行以共同創(chuàng)造優(yōu)美的環(huán)境。本制度適用于所有在宿舍住的員工。（二）員工住宿制度集體宿舍免費為員工提供，住宿者23點之前必須趕回宿舍，不得夜不歸宿，如有特殊，需提前申請否則取消其住宿資格。新入職的員工，須辦理相關(guān)手續(xù)，在管理人員的安排下方可入住，不得自行搬入宿舍。入住后不得私自搬、調(diào)宿舍，如確有需要，應(yīng)報予管理人員安排。員工須按安排使用各自的床、柜等，不得隨意調(diào)換或多占。員工對所居住宿舍，保持原有結(jié)構(gòu)的安全完整，不得隨意改造或變更房舍，如有故意破壞，由現(xiàn)住人員負擔(dān)該項修理費或賠償費。自覺節(jié)約用水電，水電費用由住宿人員平攤。自
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