【文章內容簡介】 編鎮(zhèn)北堡鎮(zhèn)衛(wèi)生院2012年院長職責.............................................2 辦公室崗位職責.......................................4 門診部主任職責.......................................5 報賬員崗位職責.......................................6 婦保專干崗位職責.....................................8 婦保專干崗位職責.....................................9 公共衛(wèi)生工作人員崗位職責............................10 公共衛(wèi)生工作人員崗位職責............................12 計免專干崗位職責....................................14 防疫專干崗位職責....................................15 藥房主任職責........................................16 護士崗位職責........................................17 收費員崗位職責......................................19 保潔員工作職責......................................20院長職責一、在上級的領導下，根據黨的方針政策全面領導醫(yī)院工作，包括醫(yī)療、預防、保健、人事、財務和基建、總務等工作。二、領導制定醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃、改革方案和工作計劃，按期布置、檢查、總結工作，并向領導機關匯報。三、負責組織、檢查醫(yī)療工作，定期深入門診、病房，并采取積極有效措施，不斷提高醫(yī)療質量。四、定期組織召開全體職工會議，安排部署各項工作任務，研究解決工作中的各種問題。五、組織職工學習政治理論、業(yè)務知識和科學知識，對職工進行業(yè)務培訓和技能培訓，提高干部職工業(yè)務素質。六、教育職工樹立全心全意為人民服務的思想和良好的醫(yī)德，加強職工思想政治工作，改進醫(yī)療作風和工作作風，改善服務態(tài)度，開展優(yōu)質服務，促進醫(yī)院精神文明建設。七、經常督促檢查以崗位責任制為中心的規(guī)章制度和技術操作規(guī)程的執(zhí)行，嚴防差錯事故的發(fā)生。八、根據國家人事制度，組織并領導對醫(yī)院工作人員的考核、任免、獎懲、調配及提升等工作。九、加強對后勤工作的領導，檢查督促財務收入開支，審查預決算，對開支較大的物資采購計劃要嚴格審查把關，關心職工生活，創(chuàng)造條件，改善生活和福利設施。十、及時研究處理職工及人民群眾對醫(yī)院工作的意見。十一、加強對村衛(wèi)生室服務管理，組織對村醫(yī)進行醫(yī)療業(yè)務技術培訓及技術指導。十二、組織全院協(xié)助鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府對轄區(qū)重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件進行現場控制和處理。十三、因事外出或缺勤時，須指定一位副院長代行院長職權。十四、完成上級交辦的各項工作。辦公室崗位職責一、貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策及院務決議、決定、規(guī)定和制度。二、負責院長辦公會議、行政辦公會議的通知、記錄和會議決定、決議的文字整理工作。三、圍繞各個階段的重點工作，協(xié)助領導組織開展調查、研究、總結工作，督促檢查會議決定及領導批示的落實情況。四、負責全院后勤和人事勞資工作。五、負責全院辦公經費的管理工作。六、負責全院工作總結、匯報材料、領導講話稿的起草工作及信息收集整理報送工作。七、負責中心信訪、綜合治理、扶貧、綠化、衛(wèi)生工作。八、負責中心固定資產和辦公用品的使用、維護、管理工作。九、受理職工和群眾的來信來訪。十、負責中心印發(fā)文件的校對、審核。十一、協(xié)助領導和有關單位開展調查研究，收集整理有關資料，總結經驗教訓。十二、督促檢查各科室的工作進展情況，收集整理政務信息，及時反映上報。十三、完成領導交辦的其他工作。門診部主任職責在院長領導下，負責門診部及醫(yī)技科室的行政、業(yè)務管理工作。組織制訂門診辦公室的工作計劃。經院長批準后組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。負責領導、組織、檢查門診病員的診治和急診、危重、疑難病員的會診和搶救工作。定期召開門診部會議，協(xié)調各科關系，督促檢查醫(yī)務人員貫徹各項規(guī)章制度，醫(yī)護常規(guī)技術操作規(guī)程。整頓門診秩序，改善服務態(tài)度，簡化各種手續(xù)，方便病員就診，不斷提高醫(yī)療質量，嚴防差錯事故。組織門診部人員做好衛(wèi)生宣傳、清潔衛(wèi)生、消毒隔離、疫情報告等工作。優(yōu)化門診服務流程，接受門診病人的咨詢和投訴。負責門診、村衛(wèi)生室人員培訓、處方點評工作。負責醫(yī)療用品的采購工作。負責黨務工作和精神文明建設工作。全面負責院感工作報賬員崗位職責一、報賬員在院長的領導下，具體負責本月的經濟業(yè)務的處理，積極完成財務管理各項業(yè)務工作。二、報賬員要認真執(zhí)行黨和國家的法律、法規(guī)及有關政策制度，遵守財經紀律，奉公守法，加強政治業(yè)務學習，報賬員離職或調動工作，必須按規(guī)定與接管人辦理交接手續(xù)。三、報賬員必須按照報賬程序的規(guī)定將各項經濟業(yè)務手續(xù)準確、及時、完整的進行報賬，并接受核算中心等部門的業(yè)務指導。四、監(jiān)督保管好集體的財產物資，保證賬實相符。五、協(xié)助院長搞好各村、各職工合同的簽訂、兌現工作，負責各款項的收取和及時報賬，搞好單位員工檔案管理工作和單位重要資料的保管。六、嚴格執(zhí)行現金管理制度，不得白條抵庫，不得挪用公款，負責管理使用好上級規(guī)定留取的部分備用金。十二、協(xié)同上級部門搞好本院的財務監(jiān)督和審計，使財務管理工作納入制度化、規(guī)范化的軌道。十三、負責全院機構設置及領導職數，人員編制的管理工作。十四、辦理職工調動、調整、安置等人事、工資關系。十五、負責工資計劃的貫徹執(zhí)行，按時審核匯總上報月、季、工資統(tǒng)計報表。十六、負責職工工資管理，指導村衛(wèi)生室的工資管理工作。十七、組織職工的考核工作。十八、辦理職工退休手續(xù)。十九、負責職工的養(yǎng)老、醫(yī)療保險工作及住房公積金繳交。二十、搞好其他隨機性工作。婦保專干崗位職責認真做好轄區(qū)內孕產期保健、更年期保健、生殖健康、女職工保健等婦女保健工作，負責早孕登記、建冊、高危孕產婦篩查、登記、隨訪以及管理范圍內孕婦產前產后的訪視。嚴格遵守婦女保健、計劃生育技術工作規(guī)范，提供避孕、節(jié)育知情選擇的咨詢服務，發(fā)放避孕藥具。開展婦女保健健康教育工作，普及優(yōu)生優(yōu)育、婦女常見病及多發(fā)病的防治等衛(wèi)生科普知識。做好轄區(qū)內婦女保健信息資料的收集、匯總、統(tǒng)計、分析、上報工作，及時反饋基層工作中存在的問題，定期進行質量控制。定期深入基層，檢查、指導基層單位做好婦女保健工作。負責計劃生育技術服務有關表冊的登記，做好報表的統(tǒng)計、分析工作，按期上報所在區(qū)婦幼保健院（站）。認真參加相關工作例會和培訓，深入居民區(qū)，加強檢查與指導。承擔上級布置的各項婦女保健、計劃生育技術服務工作。完成院領導交辦的其他工作。（員工食堂運營工作、其他隨機性工作）婦保專干崗位職責按照兒童保健工作制度要求，做好兒童保健門診各項常規(guī)工作。建立轄區(qū)內新生兒訪視工作制度。建立本轄區(qū)0—7歲兒童健康檔案，掌握本轄區(qū)兒童健康狀況、5歲以下兒童死亡的情況，進行動態(tài)管理。在社區(qū)開展兒童保健健康教育活動，宣傳母乳喂養(yǎng)及兒童常見病、多發(fā)病的防治等衛(wèi)生科普知識。做好轄區(qū)內兒童保健資料的收集、匯總、統(tǒng)計、分析、上報工作，及時反饋基層工作中存在的問題，定期進行質量控制。參加繼續(xù)醫(yī)學教育，不斷更新知識，提高自身業(yè)務素質，提高兒童保健專業(yè)技術水平。承擔上級下達的各項兒童保健工作任務。完成院領導交辦的其他工作。公共衛(wèi)生工作人員崗位職責負責本健康教育工作的計劃制定、組織與實施、檢查與評價、記錄與總結等工作，并接