加強精神文明建設凝聚企業(yè)發(fā)展力量范文大全(編輯修改稿)
2024-10-25 06:55 本頁面
【文章內容簡介】 青曾發(fā)出這樣的呼喚：為什么我的眼里常含淚水，因為我對這土地愛的深沉！因為這份愛，華夏五十六個民族創(chuàng)造了非常輝煌的古代文化；因為這份愛，各族革命先烈，在仁人義士的帶領下，拋頭顱，灑熱血，經受住不斷地挫折與磨難，讓我們走過了從鴉片戰(zhàn)爭到新中國成立之間的百年艱苦歲月。“有國才有家，有家才有我”。新中國成立后，在中國共產黨的正確領導下，各族人民同心協(xié)力，齊聚凝結，共同建設富強、民主、和諧的社會主義新中國。偉大的中華復興，自豪的大國崛起，正激勵著億萬中華兒女。1964年10月，中國第一顆原子彈威震四方，外國列強再不敢欺凌我們愛好和平的中國人；1979年，黨的十一屆三中全會確立了改革開放的總方針，中國這一沉睡數(shù)百年的東方雄獅正式覺醒；2008年，北京奧運會向世界彰顯了熱情、善良的中國新面貌；2012年，黨的十八大勝利召開，以習近平同志為核心的黨中央，帶領著全國各族人民全力、全面建設小康社會，奔向幸福。然而，總有一種聲音，總有一種勢力，企圖破壞我們用血與淚換回的幸福。我們不能忘記，**集團策劃實施的西藏拉薩打砸搶燒暴力事件；我們不能忘記，以熱比婭為首“東突分裂組織”，近年來實施的新疆烏魯木齊火車站爆炸恐怖襲擊、云南昆明火車站砍人嚴重暴力恐怖案件，多少無辜的人民失去生命，多少原本完整的家庭變得殘缺。他們，無非是想制造恐怖氣氛，挑起普通民眾的怒火，在社會上制造混亂和民族隔閡，妄圖在各民族之間打下仇恨的楔子，讓中國陷入萬劫不復的民族仇恨中，然后在混亂之中達到他們分裂國家的目的。歷史已經說明，只有團結才能進步，只有穩(wěn)定才會發(fā)展，只有凝聚才有力量！面對暴行，我們不懼怕；面對分裂，我們不答應！作為當代*******，我們應當加倍珍惜這來之不易的幸福生活，學好知識與技能，在建設社會主義和諧社會的偉大進程中，付出都每一滴辛勤的汗水，讓我們在平凡中創(chuàng)造精彩，乘著黨的十八大、十八屆三中全會的春風，并肩攜手、同心同德，共同擔負起維護民族團結、維護社會穩(wěn)定、維護祖國統(tǒng)一的神圣使命，弘揚民族團結精神，共創(chuàng)祖國輝煌的明天。第四篇：工會工作匯報材料凝聚“家”的力量,促進企業(yè)發(fā)展凝聚“家”的力量，為企業(yè)發(fā)展立新功—張家界南方運輸有限責任公司工會工作情況匯報張家界南方運輸有限責任公司是一家以公路客運為主的運輸企業(yè)，掛牌成立于2000年9月，直接從業(yè)人員（含司乘人員）795人，管理人員22人，工會會員172人。現(xiàn)有客貨汽車254輛，主要經營班線客運和旅游客運，年創(chuàng)產值約4000萬元，上交國家各項稅、費近700萬元。解決了全縣范圍內一萬多人的生計問題，為慈利經濟發(fā)展作出了一定的貢獻，促進了社會和諧穩(wěn)定。公司2002010年被縣總工會授予“工會工作先進單位”，2009年被縣總工會評為“模范職工之家”，2008年被張家界市個私企業(yè)協(xié)會評為“張家界市首屆十佳文明經營標兵單位”，2009年被縣道路運輸管理所評為“安全工作先進單位”。公司工會的工作主要做法是：一、領導重視，營造溫馨之“家”。公司董事長、法定代表人胡金平同志非常重視工會工作。2006年成立了公司工會委員會。成立時工會會員不足10人，到現(xiàn)在為止已發(fā)展到170多人。公司成立了工會領導小組，譚徽金任工會主席，另有委員4名。工會經常組織職工學習工會法和相關綜合知識。工會設立了工會活動室，掛有標牌，工會經費設有獨立帳戶，方便工會開展工作，為職工建起了溫馨的家園，由此凝聚起職工的集體力量，為公司的快速發(fā)展起到了重要作用。二、強化職能，維護“家人” 權益。為加強民主管理，充分發(fā)揮工會作用，切實行使好職工當家作主的權利，認真督促落實每一項職工福利與待遇。根據《勞動法》規(guī)定，公司與聘用職工都簽定了勞務合同，其中20人按政策規(guī)定標準交納了養(yǎng)老保險。工作時間與行政事業(yè)單位同步，周工作時間不超過40小時，享受國家規(guī)定的七個法定假日11天的休息，并發(fā)放一定的節(jié)日補助。今年11月份，公司還組織全體職工進行了健康檢查。先后進行了多次工資調整，即每年一小調，三年一大調。公司對工作服基本上做到夏裝兩年一發(fā)，春秋裝三年一發(fā)，冬裝四年一發(fā)。三、開展活動，豐富“家庭生活”。維護職工合法權益是“建家”的宗旨。公司工會成立幾年來，堅持組織職工
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