關(guān)于習慣性違章5篇模版(編輯修改稿)
2024-10-25 06:51 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的不良習慣做法。社會原因：一些職工在特定的社會環(huán)境中養(yǎng)成的不良習慣，也是產(chǎn)生習慣性違章的一個因素。同時具體的習慣性違章的做法，也有一定的消極影響，如前所述，一些習慣性違章現(xiàn)象之所以在幾代人身上反復出現(xiàn)，正是上行下效或師授徒仿的結(jié)果。心理原因：舊技能的干擾是形成習慣性違章的重要原因，從新中國建國之初到現(xiàn)在，我國工業(yè)發(fā)展很快，新的生產(chǎn)工具和工作方式不斷地更新。然而有些工人習慣了以前的做法，總覺得新做法不如以前的做法得心應手。因為這些老做法經(jīng)過長期的勞作已操作自如，從信息輸入、判斷到輸出的全過程已滲透入腦以達四肢，因而要掌握新的操作方法和工藝流程，就必須排除老做法和老流程的干擾，而在這新舊交替過程中，很容易使人離開新的軌道而步入舊轍，即導致習慣性違章行為。麻痹大意、僥幸心理、自以為是、求快圖省事等是支配習慣性違章行為的思想因素。編輯本段習慣性違章的糾正及預防職工個人怎樣預防習慣性違章？① 要明確預防習慣性違章工作的目的意義，自覺破除模糊意識，端正態(tài)度。② 要重新學習本專業(yè)的安全規(guī)程；③ 要力戒在自己身上出現(xiàn)習慣性違章；④ 當別人制止自己的習慣性違章時，應虛心接受；⑤ 當發(fā)現(xiàn)習慣性違章行為時，應勇于制止或勸阻，使其消滅在萌芽狀態(tài)；○6要善于從正反兩方面的典型事例中予以借鑒，不斷提高自己的防護能力；怎樣抓習慣性違章的預防？首先要提高思想認識，真正把反習慣性違章工作的重點放在抓預防上；其次，要多做打基礎(chǔ)的工作，進行超前預防；再次要善于抓苗頭，見微知著，把習慣性違章消滅在萌芽狀態(tài)。第四，要舉一反三，抓好整改工作；第五，全面抓好落實工作，把預防工作做到每一個人身上，每一個作業(yè)環(huán)節(jié)上，貫穿于企業(yè)生產(chǎn)的全過程特別是要做好重點人和薄弱環(huán)節(jié)的工作；第六，探索規(guī)律，掌握預防的主動權(quán)。預防習慣性違章要抓好五個“結(jié)合”：一是預防習慣性違章要與安全風險抵押相結(jié)合；預防習慣性違章要與安全標準化作業(yè)相結(jié)合；預防習慣性違章要與企業(yè)“創(chuàng)一流”工作相結(jié)合；預防習慣性違章要與安全檢查相結(jié)合；預防習慣性違章要與安全競賽相結(jié)合；對習慣性違章者的處罰原則及手段：對于習慣性違章者要堅持重罰的原則。一些企業(yè)習慣性違章現(xiàn)象屢禁不止的一個重要教訓就是處罰不嚴，失之于寬。事實證明，只有從嚴懲處，罰得使人心痛并徹底醒悟，才有可能鏟除習慣性違章。對于習慣性違章者的處罰手段大致有以下幾種： ① 讓習慣性違章者抄寫安全規(guī)程；② 讓習慣性違章者做檢討，寫出保證書；③ 讓習慣性違章者當義務安全員，糾正違章行為；④ 舉辦培訓班，讓習慣性違章者學習安全生
研究報告相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1