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反習慣性違章措施(編輯修改稿)

2024-10-24 21:20 本頁面
 

【文章內容簡介】 或操作程序的行為。例如,對電氣設備檢修前,不掛警示牌;在母線室工作時,不按工作票要求核對設備名稱;多人參加檢修項目不設監(jiān)護人或監(jiān)護人不能起到很好的監(jiān)護作用等等,這些都是習慣違章的典型例子。按理說規(guī)程已頒布多年,操作人員應該養(yǎng)成按規(guī)程辦事的習慣,但事實上,不標示設備實際狀態(tài),不執(zhí)行復誦制,不執(zhí)行監(jiān)護制等不良習慣,屢屢出現(xiàn),致使習慣性違章操作成為造成人身傷亡事故的直接原因。習慣性違章作業(yè),即違反安全規(guī)程,按照不良的傳統(tǒng)習慣,隨心所欲地進行生產或施工活動。例如,在接臨時電源時,不按要求使用專用電源插頭;使用手槍電鉆時戴線手套;工作人員對工作內容、順序以及安全措施、危險點不清楚便進行工作;不考慮電源容量,在一個電源插排上接有多個電動工具等等。這些都是我們在工作中經常這么做的,是典型的習慣性違章,有的知道是習慣性違章,有的根本就不知道是習慣性違章,這種習慣性違章作業(yè)的行為取代安全規(guī)程造成了嚴重后果。習慣性違章指揮,即指領導或工作負責人在指揮作業(yè)過程中,違反安全規(guī)程的要求,按不良的傳統(tǒng)習慣進行指揮的行為。例如,在進行帶壓堵漏時,按排無證人員進行帶壓堵漏;夜間處理缺陷時無監(jiān)護人;作業(yè)前工作負責人不宣讀工作票,不詳細交待危險點及安全措施,就開工等等。在工作中,有的負責人竟然簡單從事,該交待的項目不交待,該執(zhí)行的監(jiān)護不執(zhí)行,由此而帶來的必然是按照不良的傳統(tǒng)習慣進行盲目指揮,必然會造成不堪設想的后果,正如有的工人說:“習慣性違章指揮無異于殺人?!绷晳T性違章的危害性。我們可以把違章分為習慣性違章和偶然性違章。以電力系統(tǒng)為例,習慣性違章與偶然性違章相比,習慣性違章造成事故的機會更多,概率更高,因此危害性更大。絕非臆斷,而是由于習慣違章諸多特點來決定的。習慣性違章是由一定的心理定勢支配的,并且是一種習慣性的動作方式,因而它具有頑固性、多發(fā)性的特點,往往不容易糾正。只要支配習慣性違章行為的心理定勢不改變,習慣性動作方式不糾正,習慣性違章行為就會反復發(fā)生,直到行為受到事故的懲罰。一些習慣性違章行為往往不是行為者有意所為,而是習慣成自然的結果,而對習慣性違章行為,由于人們看得多了,習以為常,所以,根本沒把它當回事?!吧碓陔U中不知險”,容易使人對違章現(xiàn)象喪失警惕性。據(jù)對現(xiàn)有的一些職工存在的習慣性違章行為的分析,他們身上的一些“不良習慣行為方式”,不是他們自己“發(fā)明的”,而是從老職工身上“學來的”。看到老職工違章操作“既省力,又沒出事”,自己也盲目地效仿,而且又用自己的習慣性行為方式,去影響新一代職工。這些不良的習慣性行為方式如不徹底根治,必然導致一脈相承,代代相傳。有些習慣違章的工人,對安全規(guī)程根本學不進,不遵守,總以為自己的習慣性方式“管用”,而安全規(guī)程是“可有可無的東西”。其結果,必然嚴重地妨礙安全規(guī)程的貫徹執(zhí)行。綜上所述,習慣性違章與事故之間已經構成了因果關系,換句話說,習慣性違章是造成事故的一大根源,一些事故是習慣性違章的必然結果。據(jù)統(tǒng)計,電力行業(yè)70%—80%以上的人身死亡事故是習慣性違章造成的,而且有一個驚人的相之處,就是某些單位現(xiàn)在發(fā)生的事故,在過去曾經發(fā)生過,造成事故的原因也基本相同,這就是習慣性違章。如何預防習慣性違章。 預防習慣性違章的重點是基層班組。根據(jù)電力系統(tǒng)統(tǒng)計,企業(yè)存在的習慣性違章行為和由此而誘發(fā)的事故中,有90%以上發(fā)生在基層班組,可見,基層班組是習慣性違章的前沿陣地。反習慣性違章,必須把基層班組作為重點來抓。只有班組杜絕了習慣性違章,實現(xiàn)了安全生產,才能為整個企業(yè)的安全生產打下堅實的基礎。 預防習慣性違章的關鍵是企業(yè)各級領導。預防習慣性違章工作能否取得成效,不僅取決于各級領導的決心,態(tài)度是否堅決,制定的措施是否得力,而且取決于他們自身的模范帶領頭作用怎樣。如果企業(yè)領導帶頭遵章守紀,杜絕習慣性違章指揮,職工就能跟著學,照著做,就能帶出遵章守紀的職工隊伍。反之,“上梁不正下梁歪”,習慣性違章指揮不根除,習慣性違章操作和作業(yè)也不可能杜絕。,有利于糾正并預防習慣性違章。企業(yè)建立了班組安全聯(lián)保制度,即:以班組為單位簽訂安全聯(lián)保合同,要求“班組保一人,一人保班組”,班組成員之間互相監(jiān)督、互相提示、互相保護、一人違章全班組受罰,無違章,全班組受獎。班組安全聯(lián)保制度的建
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