【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 念未能普遍轉(zhuǎn)變。如子女招工就業(yè)問(wèn)題。有些人認(rèn)為自己在衛(wèi)生部門(mén)工作，子女就要在衛(wèi)生部門(mén)就業(yè)，滿足不了要求就不肯罷休。四是黨建力度不夠。對(duì)干部教育管理不力。黨管干部，從嚴(yán)治黨抓得不力，在干部管理教育上，不夠嚴(yán)格。對(duì)縣局布置的工作，有的衛(wèi)生院長(zhǎng)陽(yáng)奉陰違，局里下發(fā)的文件、通知成了一紙空文，衛(wèi)生行政管理政令不通的問(wèn)題時(shí)有出現(xiàn)。個(gè)別院長(zhǎng)不安心或不能大膽抓工作，或行政管理能力一般，造成衛(wèi)生院管理混亂，業(yè)務(wù)下降，效益滑坡，未得到及時(shí)調(diào)整。比如中心衛(wèi)生院，業(yè)務(wù)長(zhǎng)期蕭條，管理一團(tuán)混亂，職工意見(jiàn)大，面對(duì)此局面，局黨委遲遲沒(méi)有落實(shí)，直至今年才下定決心，一拘一格引進(jìn)人才，調(diào)整了該院的領(lǐng)導(dǎo)班子。五是政策性問(wèn)題處理不力 首行，單位進(jìn)人把關(guān)不嚴(yán)。由于縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位目前尚能維持，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、非專(zhuān)業(yè)人員和社會(huì)各界有著千絲萬(wàn)縷關(guān)系的非專(zhuān)業(yè)人員，總是千方百計(jì)圍著縣直醫(yī)院和防疫站、婦保院等幾家單位打主意。黨委一班人也早就看到了縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位人滿為患的現(xiàn)狀，以及將會(huì)因此而造成危機(jī)，從主觀愿望上力求從嚴(yán)把關(guān)，但由于多方原因，最終還是沒(méi)有真正把好關(guān)，醫(yī)療衛(wèi)生單位，特別是縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位，陸陸續(xù)續(xù)地踴入了不少非專(zhuān)業(yè)人員。其次，退休人員退休費(fèi)問(wèn)題沒(méi)有得到根本解決。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)弱，業(yè)務(wù)情況差，加上財(cái)政補(bǔ)助嚴(yán)重不足，大部分單位入不敷出，由于社保部門(mén)實(shí)行差額結(jié)算方式發(fā)放退休費(fèi)，現(xiàn)在不少衛(wèi)生院無(wú)力足額發(fā)放退休費(fèi)，退休工資與在職工資只能根據(jù)效益按比例發(fā)放。而退休人員不能理解，總認(rèn)為自己在單位辛辛苦苦工作了幾十年，沒(méi)有功勞有苦勞，現(xiàn)在退休了，國(guó)家有政策，退休工資應(yīng)該按時(shí)按政策足額發(fā)放，不如愿就到上級(jí)信訪。對(duì)這個(gè)問(wèn)題，局黨委雖然研究過(guò)多次，采取了不少措施，但收效不太理想，沒(méi)有從根本上解決問(wèn)題。六是深入群眾不夠。廣泛傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)不夠，沒(méi)有很好地了解掌握每個(gè)衛(wèi)生工作者的思想狀況，對(duì)醫(yī)務(wù)人員的思想進(jìn)行深入研究分析的不夠，有針對(duì)性的制定有效調(diào)動(dòng)干部職工積極性的對(duì)策不夠，沒(méi)有充分調(diào)動(dòng)起干部職工對(duì)事業(yè)積極進(jìn)取精神和敬業(yè)精神。沒(méi)有自始至終把“人民贊不贊成”、“人民高興不高興”、“人民答不答應(yīng)”作為想問(wèn)題、辦事情、作決策的根本出發(fā)點(diǎn)與歸宿。機(jī)關(guān)上班制度也未嚴(yán)格執(zhí)行，遲到、早退、外出不打招呼、上班扯笑談、溜崗串崗、作風(fēng)不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)痊F(xiàn)象時(shí)有出現(xiàn)。特別是遲到、早退問(wèn)題，未解決好。在感情上，貼近群眾不夠。在實(shí)際行動(dòng)中，接近群眾不夠。在排憂解難的過(guò)程中，實(shí)事做得少，有時(shí)候，脫離群眾、脫離實(shí)際的情況還比較嚴(yán)重，深入基層往往是蜻蜓點(diǎn)水，對(duì)基層單位和群眾反映的一些問(wèn)題，未能及時(shí)妥善處理和解決。相關(guān)推薦：落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制自查報(bào)告案件專(zhuān)項(xiàng)治理崗位自查報(bào)告機(jī)關(guān)效能建設(shè)情況自查報(bào)告區(qū)建設(shè)局組織工作目標(biāo)考評(píng)自查報(bào)告第四篇：黨性分析總結(jié)個(gè)人黨性鍛煉總結(jié)時(shí)代的發(fā)展經(jīng)濟(jì)的不斷騰飛對(duì)黨員的要求也在提高，一名黨員只有嚴(yán)格按照黨章要求去做才能不斷保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，才能在工作和生活中不斷落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的基本要求，結(jié)合自己工作和學(xué)習(xí)情況，認(rèn)真剖析自己的思想和工作表現(xiàn)，對(duì)自己的黨性分析如下：一、黨性分析總體情況在黨員的培訓(xùn)和參加組織學(xué)習(xí)方面，我能按照一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格規(guī)范自己的行為，積極參加黨組織的各項(xiàng)會(huì)議和黨課培訓(xùn)活動(dòng)，能夠認(rèn)真寫(xiě)好讀書(shū)筆記，和學(xué)習(xí)的心得體會(huì)。高質(zhì)量的完成自學(xué)任務(wù)，不斷提高了自己的黨性原則和政治覺(jué)悟，能夠結(jié)合工作和生活的實(shí)際情況落實(shí)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求。真正將學(xué)習(xí)和工作緊密的結(jié)合在一起，實(shí)現(xiàn)了學(xué)有所用的基本要求。在履行和行使黨員的權(quán)利義務(wù)方面我能夠全面的按照黨章的基本要求，認(rèn)真貫徹“三個(gè)代表”重要思想，規(guī)范自己的言行，工作中不記個(gè)人得失，團(tuán)結(jié)同志，緊密聯(lián)系群眾。牢記黨員的義務(wù)，積極貫徹和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的基本要求，在維護(hù)國(guó)家利益和人民群眾的利益方面能夠站在一個(gè)黨員的位置上實(shí)踐自己入黨的誓言，履行黨員的基本義務(wù)。二、存在的主要問(wèn)題對(duì)照黨員的標(biāo)準(zhǔn)自我剖析，認(rèn)為自已與一個(gè)優(yōu)秀黨員還是存在一定的差距，主要表現(xiàn)在：一是理論基礎(chǔ)知識(shí)薄弱。對(duì)建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義和黨的路線、方針、政策是堅(jiān)定擁護(hù)，但是用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論武裝頭腦，指導(dǎo)思想做得不夠。平時(shí)認(rèn)為在政治上、行動(dòng)上與黨中央保持一致，積極干好本職工作就可以了，沒(méi)有用正確的理論改造主觀世界和分析解決自身工作中碰到的新問(wèn)題、新情況。表現(xiàn)為自身 1的學(xué)習(xí)抓不緊，沒(méi)有自覺(jué)和系統(tǒng)地學(xué)習(xí)馬列主義，毛澤東思想、鄧小平理論，導(dǎo)致自己理論基礎(chǔ)不夠扎實(shí)，僅憑自身了解開(kāi)展工作。二是學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不高。雖然平時(shí)比較注重學(xué)習(xí)，集體組織的各項(xiàng)活動(dòng)和學(xué)習(xí)都能積極參加，但平時(shí)自己學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不高，鉆不進(jìn)去，學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)、不全面，對(duì)很多新事物、新知識(shí)學(xué)習(xí)的不透，掌握的不夠好，不是力求全面發(fā)展，有時(shí)只注重當(dāng)時(shí)用的著與本職工作有關(guān)的內(nèi)容，對(duì)當(dāng)前先進(jìn)科學(xué)知識(shí)掌握的不夠，懂的較少，在平時(shí)的工作和生活中，感到知識(shí)貧乏。三是工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。有時(shí)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，存在畏難情緒和急躁思想，精神狀態(tài)不能很好的適應(yīng)工作要求，不能以平和的心態(tài)做好工作，還需要進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感。工作中創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，用創(chuàng)造性的思維方式去做創(chuàng)造性的工作不夠，只是平平淡淡，領(lǐng)導(dǎo)怎么按排就怎么辦，按部就班，只求完成本職工作，不出問(wèn)題，被動(dòng)地工作，超前意識(shí)不強(qiáng)。保持黨的先進(jìn)性，關(guān)系到黨和人民群眾的魚(yú)水關(guān)系能否持之以恒發(fā)