【文章內(nèi)容簡介】 論活動，進一步提高基層黨組織的服務能力，著力打造服務型黨組織。進一步規(guī)范村級嘎查活動場所管理，規(guī)范民主決策運行機制，規(guī)范集體經(jīng)濟管理，全力推進村級組織規(guī)范化建設。二是以提高發(fā)展能力為目標，推進領導班子和干部隊伍建設。繼續(xù)深入開展爭創(chuàng)“紅旗支部”、“功勛支書”、“標兵黨員”活動，將此作為提升科學發(fā)展水平的重要載體，用工作成果檢驗學習實踐活動的成效。結合生豬、大鵝、畜群結構調(diào)整以及轉移式扶貧工作，大力推行“公司＋協(xié)會＋支部”的產(chǎn)業(yè)經(jīng)營模式，讓黨組織和黨員在帶領群眾發(fā)展產(chǎn)業(yè)、增收致富中發(fā)揮作用。通過盤活集體資產(chǎn)，培育集體經(jīng)濟實體，發(fā)展壯大集體經(jīng)濟，提升廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)能力。三是健全和落實基層黨建工作責任制。落實各級黨組織負責人抓基層黨建工作責任制，以“五好”黨委和“五好”支部為目標，加強黨的自身建設，繼續(xù)鞏固中心組學習制度，深入執(zhí)行黨組織負責人“雙述雙評雙量化”目標考評機制，實施嘎查支部書記“季度雙述”制度，探索實施“千分制”書記抓黨建工作目標考評機制，加強基層組織的執(zhí)政能力建設。以團委活動為中心，大力加強農(nóng)村青年增收成才和轉移就業(yè)工作，增強廣大青年自主創(chuàng)業(yè)能力。廣泛開展以展示婦女行業(yè)能力的“巾幗創(chuàng)業(yè)”活動，引領婦女積極參與經(jīng)濟建設。加強民兵隊伍建設，做好民兵整組工作，為經(jīng)濟建設服務。同時充分發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)、民族宗教以及垂直管理部門服務大局、促進發(fā)展的積極作用，形成全社會發(fā)展合力。四是加強對嘎查村兩委班子的管理力度，高度重視大學生村官選拔任用工作，強化大學生村官產(chǎn)業(yè)技能培訓，增強 帶動農(nóng)民致富能力。將具備了一定的能力和素質(zhì)的部分村官進一步提拔使用，使其擔任更加重要的工作，從而進一步改善人才結構，加強人才引進和優(yōu)化配置力度。五是積極推進黨員隊伍管理機制創(chuàng)新。充分發(fā)揮基層黨校、農(nóng)家講堂、草原書屋等載體作用，加大對黨員的培訓管理力度。以推進黨員“三化”管理為目標，實施嘎查村發(fā)展黨員“六步工作法”。同時，建立健全黨員和入黨積極分子的動態(tài)管理機制，即要把好黨員的“入口關”，又要守住黨員管理“底線”，形成更加完整的黨員隊伍管理機制。六是推行村級黨務事務運行標準，嚴格執(zhí)行“先理財、后審批、再記賬”的管理模式，按照村級重大事務民主管理五步法的要求，今后的村級重大事務全部按照“五步法”要求決定通過，對此鎮(zhèn)黨委政府要嚴格考核，落實獎懲。全面展開黨務公開工作，整合各類服務資源，積極構建黨組織和黨員服務群眾的體系，推進基層民主政治建設進程。七是全面加強宣傳思想及精神文明建設，深入開展“十星級文明戶”創(chuàng)建活動，強化社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育。充分利用文化站現(xiàn)有設施，以群眾性文化活動為載體，豐富群眾業(yè)余文化生活，滿足群眾的精神文化需求。運用媒體宣傳、文藝宣傳、載體宣傳、陣地宣傳等多種途徑，廣泛宣傳特色的民族文化、生態(tài)文化、草原濕地風情文化，打造特色文化品牌，全力提升全鎮(zhèn)的對外知名度 和影響力。結合推進新農(nóng)村建設，以文明一條街創(chuàng)建活動為重點，在七個嘎查推進村容村貌整治工程。發(fā)揮好關工委組織作用，高度重視留守兒童的生活狀態(tài)，通過開展愛國主義教育、感恩教育，提高青少年整體素質(zhì)和群眾文明程度。八是深入開展黨風廉政建設。深入開展“三巡”、“五廉”、“六進”活動，進一步鞏固“三巡、二限、一倒置”的教育管理體系和“三督、二述、一公開”的督察公開體系，在七個嘎查全面展開基層黨風廉政建設示范點創(chuàng)建工作，規(guī)范“三重一大”事項的決策執(zhí)行和監(jiān)督，重點推行“村民代表會議常設制”、“三資一章”科學管理、“倒置式”村級民主理財?shù)戎贫龋嵘r(nóng)村黨風廉政建設水平，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展營造風清氣正環(huán)境。同時結合黨委自身建設，要始終把加快發(fā)展作為自身建設的首要任務，創(chuàng)造性地開展工作，努力提高領導班子成員的領導水平。采取切實措施提高班子成員的科學判斷形勢的能力、駕馭市場經(jīng)濟的能力、應對復雜局面的能力、依法辦事的能力、總攬全局的能力。同志們，展望“十二五”，我們肩負著時代賦予的使命和人民的重托，讓我們緊緊團結和帶領全鎮(zhèn)各族干部群眾，搶抓機遇，堅定信念，實干爭先，為建設富裕、文明、和諧的而努力奮斗！第三篇：2015黨委工作報告北京市醫(yī)院2015年黨委工作報告踐行黨的群眾路線打造人民滿意醫(yī)院努力實現(xiàn)醫(yī)院各項工作新跨越在北京市醫(yī)院2015年黨員大會上的報告（2015年2月27日）同志們：我受黨委委托，現(xiàn)在向大會做工作報告。第一部分 2014年工作回顧2014年，全黨深入開展了以“為民務實清廉”為主要內(nèi)容的群眾路線教育實踐活動，黨的十八屆四中全會勝利召開，對醫(yī)院而言也是發(fā)展、進步的重要一年，醫(yī)院黨政領導班子團結和帶領普仁全體黨員干部職工在區(qū)委區(qū)政府、區(qū)委衛(wèi)計工委的正確領導下，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，認真貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，銳意改革、開拓進取、勇于實踐，充分發(fā)揮了各黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，確保了醫(yī)院各項工作的順利開展。一、堅持學習教育，提升執(zhí)行能力，保持領導班子先進性“對癥下藥”實現(xiàn)理論學習新提高一年來，院領導班子始終以身作則，堅持抓好政治理論學習和思想教育，全年召開中心組學習及中心組擴大會20次，本著“缺什么補什么”的原則，認真系統(tǒng)學習黨的十八屆四中全會、總書記一系列重要講話精神，進一步提高理論知識水平。觀看了電影《焦裕祿》、教育影片《天河》、紀實影片《生命緣》等，使領導班子的政治素質(zhì)、理論水平和領導能力得到了新的提高?！鞍衙}問診”探索發(fā)展定位新思路結合醫(yī)院自身特點，院領導班子著眼大局、謀劃長遠，確立了把普仁建設成為“區(qū)域性醫(yī)療中心”的發(fā)展定位，班子成員認真履行分管崗位職責，對涉及“三重一大”事項，嚴格執(zhí)行集體決策。全年召開黨委會13次，院長辦公會47次，同時堅持每周職能科室早交班、每周黨口交班，特別是每月院務會，由主管領導于會前審閱各科室發(fā)言，實現(xiàn)會議減時增效?！皹吮炯嬷巍比〉米黠L建設新成效認真貫徹落實中紀委會議精神，加強對與領導干部作風密切相關的關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督。黨委書記為全院黨員干部講了題為《共產(chǎn)黨員必須做勤政廉政的表率》專題黨課；黨委書記、院長分別與黨支部書記、科主任簽定《黨風廉政建設責任書》；邀請區(qū)檢察院為醫(yī)院職工進行了題為《凈化靈魂 成為病患的精神支柱》的專題廉政培訓，營造風清氣正的工作氛圍。二、堅持群眾路線，加強教育實踐，彰顯共產(chǎn)黨員先鋒性，實現(xiàn)黨員學習“全覆蓋”。一是領導干部帶頭學，院領導除參加中心組學習外，還要參加所在支部和聯(lián)系支部的學習，落實雙重組織生活。二是支部發(fā)動深入學，各黨支部分別召開黨員會，組織黨員認真學習文件、開展座談交流活動。三是休息時間隨時學。針對醫(yī)院臨床工作繁忙的工學實際困難，利用中午、晚上休息時間開展學習，做到黨員學習100%覆蓋。，搭建交流平臺“重實效”。院黨委共刊發(fā)31期《群眾路線教育實踐活動簡報》，每周1期，及時發(fā)布工作動態(tài)，讓黨員群眾了解活動內(nèi)容；舉辦2014中層干部培訓班暨黨風廉政教育專題培訓會，黨委書記作了題為《認清形勢 明確任務 以優(yōu)良的作風推進醫(yī)院健康持續(xù)發(fā)展》的專題輔導。，總結溝通分享“樹標桿”。4月，黨委書記代表區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)在黨的群眾路線教育實踐活動基層黨組織書記專題培訓班上作了題為《踐行黨的群眾路線 爭創(chuàng)人民滿意醫(yī)院》的大會發(fā)言，就我院教育實踐活動的開展情況進行了經(jīng)驗交流。6月，在區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)慶祝中國共產(chǎn)黨成立93周年大會上，黨委書記就我院教育實踐活動取得的成效和經(jīng)驗和與會同仁進行了溝通與分享。我院婦科黨支部作為全院首個黨支部召開了專題組織生活會，市委第一督導組及區(qū)委衛(wèi)計工委領導出席。三、堅持黨管干部，注重人才培養(yǎng)，體現(xiàn)內(nèi)涵建設先導性選賢任能，嚴把干部選拔導向堅持黨管干部原則，堅持德才兼?zhèn)錁藴?，堅持“群眾公認，注重實績”，把平時考核、考核與任前考察、年終測評結合起來。2014年對放射科副主任和麻醉手術科副主任2個崗位進行競聘上崗，2位同志副科轉正科，黨員中層干部的比例明顯提高，由過去的55%提升到60%。制度管權，完善干部考核培訓全院60名中層干部撰寫述職報告并進行張貼公示，分批在職代會上進行述職述廉，不斷提高中層干部的責任意識和服務意識。舉辦兩次中層干部培訓，由黨委書記為對全體中層干部做了專題培訓，并邀請原黨委書記同志作了題為《中層干部如何提高執(zhí)行能力》的講座。見賢思齊，搭建人才發(fā)展平臺院黨委牢固樹立人才資源是第一資源的觀念，加大引進、招收高學歷、高素質(zhì)人才，2014年招收碩士研究生4名；最大力量搭建人才成長的廣闊平臺；召開2014高職考核工作會，探索人才培養(yǎng)教育新模式；外科榮獲北京市青年學術演講比賽一等獎，為醫(yī)院爭得了榮譽。加強培養(yǎng)，提升后備干部素質(zhì)加強對后備干部的培訓和培養(yǎng)。1月16日，院黨委舉辦后備干部培訓班，新任中層干部代表進行交流發(fā)言，5名超齡同志退出后備干部人才庫，黨委書記親自做了題為《志在為民 志在立業(yè)》的專題培訓。四季度開展了護理后備干部入庫考試，3 4 名同志進入后備人才庫，實現(xiàn)后備干部庫動態(tài)管理。四、堅持從嚴治黨，完善制度建設，促進醫(yī)院發(fā)展先行性造就過硬隊伍，完成支部換屆選舉各黨支部于10至11月圓滿完成了黨支部換屆選舉工作，8名同志進入支委班子，為黨支部工作增添新活力。11月，院黨委舉辦了新一屆黨支部委員培訓班，就組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、保密、紀委、工會及共青團工作進行了系統(tǒng)輔導，使新一屆黨支部班子熟悉支部工作，更好地開展工作。加強組織引領，做好黨委制度修訂院黨委以醫(yī)院等級評審為契機，對黨委會議制度、“三重一大”工作制度、干部培訓工作制度、黨員發(fā)展工作制度等黨委工作制度進行了全面、系統(tǒng)的修訂，并于9月舉辦了黨委工作制度統(tǒng)一考試，實現(xiàn)黨委工作制度全員知曉、全面覆蓋。樹立宗旨意識，服務群眾“零距離”外科黨支部開展以“共產(chǎn)黨員進病房”為主題的患者意見調(diào)查；內(nèi)科黨支部看望患病的職工；神經(jīng)科黨支部解決放療科患者喝熱水問題；門診黨支部為兒科添置圖書架；眼科黨支部為小患者過生日；婦科黨支部為本院圍絕經(jīng)期婦女做健康咨詢；醫(yī)技黨支部制作愛心小卡片，對患者進行承諾；機關黨支部清洗了救護車；后勤黨支部為食堂打掃衛(wèi)生，各黨支部樹立了為群眾服務的工作宗旨和服務理念，切實解決服務群眾 “最后一公里”問題。全年共收到表揚信85封，錦旗58面，我院黨委榮獲“東城區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)先進基層服務型黨組織”光榮稱號。五、強化主體責任，落實監(jiān)督責任，突出廉政工作重要性強化主體責任，黨風廉政工作落到實處院黨委從明確責任、帶頭擔當做起，從完善機制、注重落實抓起，認真承擔主體責任。一是開展一次廉政黨課。4月11日，黨委書記親自講了題為《共產(chǎn)黨員必須做勤政廉政的表率》專題黨課，授課內(nèi)容緊緊圍繞“為民務實清廉”的主題，同大家進行了深入交流。二是組織一次征文活動。結合群眾路線教育實踐活動，以建設一支政治堅定、勤政廉潔、作風過硬的干部隊伍為目的，以“為民務實清廉”為主題開展征文活動，共收集征文20篇，并制作成《廉政?？?，供黨員干部學習交流。落實監(jiān)督責任，建立健全監(jiān)督檢查機制一是完善制度建設。重新修訂黨委、紀委、團委、工會、人事、醫(yī)務、護理等5大類制度500余條，開展全院制度宣貫培訓5次，有效增強了制度執(zhí)行力，做到用制度管權管事管人。二是加大考核力度。將貫徹落實黨風廉政建設責任制情況作為中層干部考核的重要內(nèi)容，并將考核結果作為評先、評優(yōu)的重要依據(jù)之一。三是倡導廉潔行醫(yī)。召開專題會議，落實市、區(qū)衛(wèi)計委行風建設“九不準”會議精神，中層以上干部60余人參加。外科內(nèi)科分別代表手術科室和非手術科室向全體職工發(fā)出題為《堅守誠信 清白行醫(yī)》和《遵紀守法 廉潔行醫(yī)》的倡議。落實八項規(guī)定，持之以恒抓好作風建設認真貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、市委“十五條意見”和區(qū) 6 委“三十二條實施辦法”，不斷深化警示教育和輿論引導，開展嚴禁借公務之名旅游、嚴禁在公務活動中贈送或接受禮品、嚴肅查處培訓及其他形式活動中腐敗浪費等8項專項整治活動；開展“兩規(guī)范一提高”行風建設專項治理活動，通過自查、反饋、整改三個階段，解決服務中存在的突出問題，落實2013年中層干部年收入如實填報66人次。六、加強工團工作，豐富文化生活，提升職工工作積極性 宣傳取得突出成績。全年在新聞媒體刊登我院信息20余篇，網(wǎng)絡信息報道40余篇?！侗本┤請蟆贰ⅰ侗本┏繄蟆?、《健康報》、《勞動午報》、北京電視臺等多家媒體報紙報道了醫(yī)院開展各項活動的信息，擴大了醫(yī)院影響力。工會保障職工權益。院工會圍繞醫(yī)院中心工作，積極開展“健步行”、“健騎行”“集體跳繩比賽”等豐富多彩的職工文化活動；不斷強化醫(yī)院民主管理渠道，發(fā)揮工會橋梁紐帶作用，4月順利完成了新一屆職工代表的換屆選舉工作，為維護職工的民主權益奠定了堅實的基礎。團委發(fā)揮青年優(yōu)勢。與工會聯(lián)合開展了“讀書助我成長”征文比賽，打造知識型青年，創(chuàng)建青年文明號，開展文明伴我行主題團日。開展共青團案例分析研究，到團區(qū)委進行匯報?！爸驹阜枕椖俊鲍@得共青團十佳工作品牌項目。用心做好老干部工作。生活上關心和照顧老同志，全年走訪慰問及接待老同志共計約300人次。完成21名老同志的健康體檢工作。為24名老同志辦理了醫(yī)療優(yōu)診卡。并做好老同志取暖費報銷方式放生變化的通知及解釋工作等。回顧一年的工作，困難與希望同在，機遇與挑戰(zhàn)并存，在區(qū)委衛(wèi)計工委的指導下，在全院黨員的共同努力和支持下，在廣大群眾的理解和信任中，醫(yī)院各項工作取得了一定的成績。但是我們清醒地認識到，我們的工作與上級黨組織的要求及全體職工的期望還有一定距離，與新時期面臨的創(chuàng)新任務相比，仍存在許多不足，必須引起高度重視，在今后的工作中認真加以研究解決。第二部分 2015年工作思路2015年總體工作任務是：2015年是完成實施“十二五”發(fā)展規(guī)劃的收官之年，也將是“十三五”發(fā)展規(guī)劃破題之年；是總結鞏固黨的群眾路線教育實踐活動之年。院黨委將帶領全院黨員干部職工圍繞醫(yī)院中心工作，認真落實“一條主線為指導、兩個創(chuàng)新為抓手、三項工作為成果”的工作任務：以黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神為指導；以創(chuàng)新黨支部工作管理、創(chuàng)新黨員百分考核為抓手；加強領導班子和中層干部隊伍建設、鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果、加強黨風廉政和行風作風建設，全面構建更加突出優(yōu)勢、適應醫(yī)改政策