【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 四、聘用合同第二條聘用崗位，第（一）項(xiàng)有內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的，填寫(xiě)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)（部門(mén)）。沒(méi)有內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的，可不填。崗位名稱(chēng)為管理崗位：部門(mén)+職務(wù)，專(zhuān)技崗位：專(zhuān)業(yè)+職稱(chēng)，工勤技能崗位：工種+技術(shù)等級(jí)。崗位類(lèi)別為管理、專(zhuān)技、工勤技能，級(jí)別一一對(duì)照。經(jīng)批準(zhǔn)的兼職人員，須填寫(xiě)專(zhuān)技崗位名稱(chēng)兼管理崗位名稱(chēng)，類(lèi)別填寫(xiě)主體崗位類(lèi)別。崗位職責(zé)按《崗位說(shuō)明書(shū)》填寫(xiě)。聘用合同第五條工資福利與社會(huì)保險(xiǎn)待遇，第（一）項(xiàng)乙方工資的構(gòu)成和標(biāo)準(zhǔn)：崗位工資、薪級(jí)工資、績(jī)效工資（注：實(shí)施績(jī)效工資單位填寫(xiě)此項(xiàng)）、津貼補(bǔ)貼。按照國(guó)家、省、市有關(guān)工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。五、聘用合同第十條違反聘用合同的責(zé)任第（一）項(xiàng)第（2）款支付賠償金的標(biāo)準(zhǔn)為：支付賠償金的標(biāo)準(zhǔn)依照《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第（二）項(xiàng)乙方違約責(zé)任，標(biāo)準(zhǔn)為：甲方培訓(xùn)費(fèi)的實(shí)際支出，并按培訓(xùn)結(jié)束后，每服務(wù)一年遞減20%執(zhí)行。六、雙方可以在法律法規(guī)和政策規(guī)定內(nèi)，約定其他事項(xiàng)。沒(méi)有約定的，應(yīng)填寫(xiě)無(wú)。七、甲方法定代表人、乙方簽名不能打印，必須本人親手簽名或蓋章。濮陽(yáng)市人社局事業(yè)單位人事管理科二〇一一年五月十七日第三篇：事業(yè)單位聘用合同填寫(xiě)說(shuō)明33《事業(yè)單位聘用合同》填寫(xiě)說(shuō)明一、甲方（聘用單位）名稱(chēng)、乙方（受聘人員）姓名一律填寫(xiě)規(guī)范名稱(chēng)，不得隨意簡(jiǎn)寫(xiě)。二、合同文本第2頁(yè)倒數(shù)第六行空格處填寫(xiě)《濮陽(yáng)市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施細(xì)則（試行）》（濮辦〔2010〕21號(hào)）。三、聘用合同第一條合同期限，統(tǒng)一填寫(xiě)第（一）項(xiàng)：本合同期限叁年零個(gè)月，自2011年7月1日至2014年6月30日止。其中，試用期為零個(gè)月?；蛞院炗喼掌鹚?。對(duì)連續(xù)工作已滿(mǎn)25年或者在本單位連續(xù)工作已滿(mǎn)10年且年齡距國(guó)家規(guī)定的退休年齡已不足10年的人員，提出訂立聘用至退休的合同的，聘用單位應(yīng)當(dāng)與其訂立聘用至該人員退休的合同，合同期限適用第（二）項(xiàng)規(guī)定。合同期限之第（三）項(xiàng)規(guī)定，暫不適用。四、聘用合同第二條聘用崗位，第（一）項(xiàng)有內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的，填寫(xiě)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)（部門(mén)）。沒(méi)有內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的，可不填。崗位名稱(chēng)為管理崗位：部門(mén)+職務(wù)，專(zhuān)技崗位：專(zhuān)業(yè)+職稱(chēng)，工勤技能崗位：工種+技術(shù)等級(jí)。崗位類(lèi)別為管理、專(zhuān)技、工勤技能，級(jí)別一一對(duì)照。經(jīng)批準(zhǔn)的兼職人員，須填寫(xiě)專(zhuān)技崗位名稱(chēng)兼管理崗位名稱(chēng)，類(lèi)別填寫(xiě)主體崗位類(lèi)別。崗位職責(zé)按《崗位說(shuō)明書(shū)》填寫(xiě)。聘用合同第五條工資福利與社會(huì)保險(xiǎn)待遇，第（一）項(xiàng)乙方 1工資的構(gòu)成和標(biāo)準(zhǔn)：崗位工資、薪級(jí)工資、績(jī)效工資（注：實(shí)施績(jī)效工資單位填寫(xiě)此項(xiàng)）、津貼補(bǔ)貼。按照國(guó)家、省、市有關(guān)工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。五、聘用合同第十條違反聘用合同的責(zé)任第（一）項(xiàng)第（2）款支付賠償金的標(biāo)準(zhǔn)為：支付賠償金的標(biāo)準(zhǔn)依照《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第（二）項(xiàng)乙方違約責(zé)任，標(biāo)準(zhǔn)為：甲方培訓(xùn)費(fèi)的實(shí)際支出，并按培訓(xùn)結(jié)束后，每服務(wù)一年遞減20%執(zhí)行。六、雙方可以在法律法規(guī)和政策規(guī)定內(nèi)，約定其他事項(xiàng)。沒(méi)有約定的，應(yīng)填寫(xiě)無(wú)。七、甲方法定代表人、乙方簽名不能打印，必須本人親手簽名或蓋章。濮陽(yáng)市人社局事業(yè)單位人事管理科二〇一一年五月十七日中教一級(jí)以上崗位職責(zé)：擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的職業(yè)道德，教書(shū)育人，為人師表，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力工作，不斷提升教育教學(xué)水平，實(shí)施素質(zhì)教育，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。承擔(dān)和完成學(xué)校安排的各項(xiàng)教學(xué)任務(wù)，擔(dān)任備課組長(zhǎng)工作，組織課外活動(dòng)，教學(xué)效果出色。用課內(nèi)外知識(shí)對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想教育，擔(dān)任班主任或團(tuán)隊(duì)輔導(dǎo)員工作，效果顯著。承擔(dān)一定的教科研任務(wù)，積極撰寫(xiě)教學(xué)論文，指導(dǎo)二、三級(jí)教師的教育教學(xué)工作。中教二級(jí)崗位職責(zé)：擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的職業(yè)道德，教書(shū)育人，為人師表，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力工作，不斷提升教育教學(xué)水平，實(shí)施素質(zhì)教育，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。承擔(dān)和完成學(xué)校安排的各項(xiàng)教學(xué)任務(wù)，組織課外活動(dòng)，教學(xué)效果出色。用課內(nèi)外知識(shí)對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想教育，擔(dān)任班主任或團(tuán)隊(duì)輔導(dǎo)員工作，效果顯著。承擔(dān)一定的教科研任務(wù)，積極撰寫(xiě)教學(xué)論文。工勤崗位職責(zé)：擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力工作，不斷提升技術(shù)能力和水平。承擔(dān)和完成學(xué)校安