【文章內(nèi)容簡介】 扶工作隊和到村任職第一書記的管理使用，大力推廣鄉(xiāng)村干部駐村代辦工作辦法，切實在脫貧攻堅的偉大實踐中錘煉干部作風(fēng)。建立健全容錯糾錯機制，鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗，為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng)，為敢于負責(zé)的干部負責(zé)，讓想干事的有機會、能干事的有舞臺、干成事的有地位。具體由縣委組織部牽頭，進一步修訂完善縣管領(lǐng)導(dǎo)班子考核辦法，根據(jù)考核結(jié)果評定“好班子”、“一般班子”和“差班子”，根據(jù)考核結(jié)果任用干部，切實發(fā)揮好考核機制的導(dǎo)向作用。（七）突出正面引領(lǐng)，營造輿論氛圍。充分利用報刊、廣播、網(wǎng)絡(luò)、電視、微信等媒體平臺，全方位、多層次地對作風(fēng)建設(shè)年活動進行宣傳報道，積極引導(dǎo)輿論、凝聚共識。在縣電視臺、中國MM網(wǎng)、MM縣人民政府網(wǎng)等媒體開設(shè)專版專欄，發(fā)現(xiàn)挖掘好經(jīng)驗、好做法和先進典型，大力宣傳新形象、釋放正能量，用身邊人、身邊事教育引領(lǐng)廣大黨員干部，在全縣范圍內(nèi)營造轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹新風(fēng)、重實干、促發(fā)展的濃厚氛圍。具體由縣委宣傳部牽頭，制定《縣屬媒體抓落實進行時工作方案》，協(xié)調(diào)指導(dǎo)縣廣播電視臺、中國MM網(wǎng)、MM縣人民政府門戶網(wǎng)聯(lián)合開設(shè)“抓落實進行時”專欄，組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門“一把手” 在“抓落實進行時”專欄“走在前”欄目談措施、談體會，發(fā)揮好正面典型的引導(dǎo)作用。（八）突出通報問責(zé)，形成強大震懾。切實加大通報問責(zé)力度，對發(fā)現(xiàn)的問題定期進行通報，對群眾反映強烈、線索具體的問題直查快辦，對查實的問題務(wù)求問責(zé)到人。特別是對中央和省、市、縣委三令五申強調(diào)的事項依然我行我素的人和事，對問題多發(fā)頻發(fā)、影響惡劣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門，從嚴(yán)從快從重問責(zé)處理，絕不姑息遷就。注重發(fā)揮輿論監(jiān)督作用，對嚴(yán)重破壞發(fā)展環(huán)境、損害企業(yè)和群眾利益的典型案件，定期在縣廣播電視臺、中國MM網(wǎng)、MM縣人民政府門戶網(wǎng)“抓落實進行時”專欄公開曝光。被中央或省、市巡查發(fā)現(xiàn)的問題，在通報曝光并嚴(yán)厲追究相關(guān)人員及領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的基礎(chǔ)上，由相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)或部門主要責(zé)任人在縣級“說清楚”欄目公開表態(tài)發(fā)言，以強有力的問責(zé)和曝光形成強大震懾。具體由縣紀(jì)委牽頭，縣委宣傳部、縣委督查室、縣政府督查室配合，加大通報曝光力度，做到一檢查一通報、一問題一剖析、一案例一曝光，倒逼各級干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)、改善發(fā)展環(huán)境。（九）突出抓常抓長，完善規(guī)章制度。堅持把制度建設(shè)貫穿始終，確保問題整改和建章立制同步推進。圍繞查擺出的問題，建立問題清單、責(zé)任清單，制定整改措施，明確整改時限，靠實整改責(zé)任，做到即知即改、立行立改。結(jié)合整改落實情況，對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門已有的各項規(guī)章制度以及執(zhí)行情況進行一次系統(tǒng)梳理，深入查找制度建設(shè)中的漏洞和缺陷，認(rèn)真抓好制度的修訂和完善，把有效的做法通過制度的形式固定下來，切實形成系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、運行有效的制度體系。五、步驟安排作風(fēng)建設(shè)年活動從2018年4月開始，至2019年2月底結(jié)束，分三個階段進行。（一）謀劃部署階段（2018年4月）。召開縣委常委會會議，傳達學(xué)習(xí)省、市“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動推進會議精神，制定《MM縣深入開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動實施方案》，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，召開全縣推進會議進行安排部署。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)籌安排各項工作任務(wù)，明確責(zé)任分工、工作措施和完成時限，督促推動各成員單位抓好落實。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要做好思想動員和學(xué)習(xí)教育宣傳工作，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，召開動員推進會議，切實提高廣大干部對轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境的重要性和緊迫性認(rèn)識，把思想和行動統(tǒng)一到中央和省、市、縣決策部署上來，凝聚轉(zhuǎn)變作風(fēng)的思想共識，形成改善發(fā)展環(huán)境的行動自覺。（二）問題查擺整改階段（2018年5月至12月）。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要重點對照總書記關(guān)于加強作風(fēng)建設(shè)的重要指示批示和形式主義、官僚主義的10種新表現(xiàn)，對照本實施方案列舉的需要著力解決6個方面突出問題，緊密聯(lián)系本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門實際，通過開展解放思想大討論、深入調(diào)研、座談走訪、問卷調(diào)查、設(shè)立意見箱、開通熱線電話等方式，認(rèn)真查找和梳理存在的突出問題，建立問題整改臺賬，逐項逐件抓好整改落實。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門開展作風(fēng)建設(shè)年活動情況和整改落實情況及時跟進督查，建立健全臺賬，實行掛牌銷號，推動問題整改。（三）考評總結(jié)階段（2019年1月至2月）。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要采取單位自評、機關(guān)互評、社會評議、領(lǐng)導(dǎo)評價等多種方式，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境滿意度情況進行綜合評議，評議結(jié)果納入縣管領(lǐng)導(dǎo)班子考核，作為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核和政績考核的重要內(nèi)容。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要從“兩代表一委員”以及各類企事業(yè)單位中聘任作風(fēng)建設(shè)年活動監(jiān)督員，參與明查暗訪和監(jiān)督評議，倒逼作風(fēng)轉(zhuǎn)變。2019年12月底，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門對開展作風(fēng)建設(shè)年活動情況進行全面總結(jié)，并書面報告縣作風(fēng)建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組。2019年2月召開全縣作風(fēng)建設(shè)年活動總結(jié)大會，對活動開展情況進行全面總結(jié)，安排部署鞏固提升任務(wù)。六、組織保障（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)?？h委、縣政府成立作風(fēng)建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組，縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，有關(guān)縣級領(lǐng)導(dǎo)任副組長，縣直有關(guān)單位為成員單位。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣直機關(guān)工委，具體承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)小組日常工作，縣委副書記擔(dān)任辦公室主任，縣直有關(guān)單位負責(zé)同志擔(dān)任辦公室副主任。辦公室下設(shè)綜合協(xié)調(diào)、督促檢查、執(zhí)紀(jì)問責(zé)、考核評價、宣傳報道五個小組。（二）靠實工作責(zé)任。全縣各級各部門黨委（黨組）要認(rèn)真履行主體責(zé)任，主要負責(zé)人要履行好第一責(zé)任，班子成員對職責(zé)范圍內(nèi)的事項負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門和各企事業(yè)單位要參照組建專門工作機構(gòu)，明確機構(gòu)人員組織及職責(zé)任務(wù)，對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門、本行業(yè)系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)年活動承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)責(zé)任，緊密結(jié)合工作實際，精心謀劃安排部署，有計劃、按步驟、分層次組織實施，務(wù)求作風(fēng)建設(shè)年活動取得實效。（三）堅持以上率下?？h委常委和縣級領(lǐng)導(dǎo)干部自覺當(dāng)好轉(zhuǎn)變作風(fēng)的“領(lǐng)頭雁”，以加強和改進作風(fēng)的實際行動為全縣樹起標(biāo)桿。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要切實發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”作用，在轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境上走在前、做表率。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門主要負責(zé)人要把自己擺進去，在帶頭自覺糾正自身存在問題的同時，認(rèn)真抓好所管理黨員干部的整改工作?？h直各部門要在轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境中帶好頭，通過層層帶動、傳導(dǎo)壓力，全面推進作風(fēng)建設(shè)年活動深入扎實開展。（四）統(tǒng)籌部署推進。結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育、“脫貧攻堅作風(fēng)建設(shè)年”活動、深化“放管服”改革工作突破年活動和“三糾三促”專項行動、集中開展干部職工參與違章建筑賭博封建迷信專項整治行動，強化統(tǒng)籌安排，加強溝通銜接，形成整體合力，綜合發(fā)力攻堅作風(fēng)頑疾，大力整治解決履行職責(zé)不擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)不作為、推動落實不到位等問題，切實推動作風(fēng)建設(shè)年活動取得實實在在的成效。第三篇：所轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年實施方案中共甘肅煤田地質(zhì)研究所委員會 關(guān)于《深入開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動實施方案》的通知各部門、科室：現(xiàn)將我所《深入開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動實施方案》印發(fā)你們，請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。中共甘肅煤田地質(zhì)研究所委員會2018年4月28日深入開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng) 改善環(huán)境建設(shè)年”活動實施方案根據(jù)局、公司《深入開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動實施方案》（甘煤地黨發(fā)?2018?19號）文件要求，結(jié)合我所實際，特制訂如下工作方案。一、重要意義作風(fēng)是黨的形象和生命，作風(fēng)建設(shè)攸關(guān)事業(yè)成敗。黨的十八大以來，我所的作風(fēng)建設(shè)取得了一些成效，但思想觀念、創(chuàng)業(yè)精神、能力素質(zhì)、作風(fēng)方法等方面還有很大差距，特別是消極怠工、得過且過、缺乏創(chuàng)新意識、慵懶散慢等頑癥痼疾在一些科室、部門和干部身上表現(xiàn)還比較突出，嚴(yán)重影響了我所各項事業(yè)發(fā)展，必須進一步提高政治站位，凝聚思想共識，以刮骨療毒、壯士斷腕的勇氣徹底祛除作風(fēng)積弊，著力營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)和干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。(一)轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境，是堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的重要體現(xiàn)。黨的十九大對作風(fēng)建設(shè)提出了更高標(biāo)準(zhǔn)和更嚴(yán)要求，總書記就作風(fēng)建設(shè)多次作出重要指示批示，要求各地各部門都要擺擺表現(xiàn)、找找差距，抓住主要矛盾，拿出過硬措施，扎扎實實地改。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十九大精神和總書記重要指示批示精神，以永遠在路上的堅韌鍥而不舍抓好作風(fēng)建設(shè)，是旗臶鮮明講政治、堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的政治要求，是全面落實黨中央決策部署、同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致的重要體現(xiàn)。各科室、各部門要從講政治的高度深化思想認(rèn)識，不斷增強轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境的責(zé)任感和緊迫感。(二)轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境，是推動全所實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的迫切要求。各科室、各部門是我所改革發(fā)展穩(wěn)定各項事業(yè)的引領(lǐng)者和推動者，其作風(fēng)建設(shè)的成效直接影響著全所重大決策部署的落實，直接關(guān)系到單位各項目標(biāo)任務(wù)的完成，這就需要各部門、科室進一步加強作風(fēng)建設(shè)，以切實有效的舉措和嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實的作風(fēng)抓好工作落實，加快推動全所轉(zhuǎn)型發(fā)展步伐,實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)。(三)轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境，是進一步密切聯(lián)系群眾的現(xiàn)實需要。要以轉(zhuǎn)變作風(fēng)為抓手，下大氣力妥善解決好廣大職工群眾反映強烈的突出問題，切實增強大家的獲得感、幸福感和安全感，才能贏得群眾的衷心擁護和信任，進一步密切與職工群眾的關(guān)系。各部門、科室要充分認(rèn)識加強作風(fēng)建設(shè)的極端重要性，對作風(fēng)之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除，切實提高辦事效率和服務(wù)水平，努力向全所干部職工交出一份滿意的答卷。(四)轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境，是堅決全面徹底肅清王三運流毒和影響的具體舉措。目前，一些部門科室和干部職工作風(fēng)漂浮，重形式輕內(nèi)容、重面子輕里子、重過場輕實效，坐而論道、只說不做，甚至弄虛作假，把想法說成做法、把開會視為落實、把發(fā)了文件當(dāng)作已經(jīng)完成任務(wù)等問題，都與王三運流毒和影響有直接或間接的關(guān)系。堅決全面徹底肅清王三運流毒和影響，進一步嚴(yán)肅政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，就是要實事求是作決策，真抓實干促落實，以高度的思想自覺開展好作風(fēng)整頓，促進廣大干部職工徹底轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。二、總體要求通過開展作風(fēng)建設(shè)年活動，著力解決影響和制約全所發(fā)展的突出問題，建立健全促進發(fā)展的長效機制，不斷形成有利于發(fā)展的良好環(huán)境，推動全所經(jīng)濟實現(xiàn)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展。(一)進一步增強“四個意識”。自覺把維護總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，作為明確的政治準(zhǔn)則和根本的政治要求，切實增強對總書記的政治認(rèn)同、思想認(rèn)同、情感認(rèn)同，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。(二)深入踐行為民服務(wù)的根本宗旨。把職工群眾擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)作為衡量一切工作得失的根本標(biāo)準(zhǔn)，在推進高質(zhì)量發(fā)展的過程中，始終把事關(guān)職工群眾切身利益的事情想在前、做在前，急職工之所急、憂職工之所憂、辦職工之所需，真正使發(fā)展成果更多更公平的惠及廣大干部職工。(三)切實解決影響發(fā)展的突出問題。牢固樹立正確的政績觀，全面糾正“冷硬推拖”等不正之風(fēng)和特權(quán)思想，堅決杜絕“吃拿卡要”等違紀(jì)違規(guī)行為，有效解決部門科室反映強烈、干部職工反映集中的問題，不斷營造良好穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。(四)全面激發(fā)改革創(chuàng)新的動力活力。積極穩(wěn)妥推進全所轉(zhuǎn)型發(fā)展，進一步拓展改革的廣度和深度，不斷擴大改革的受益面，主要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)改革取得突破性進展，影響和制約全所改革發(fā)展的體制機制弊端得到有效破除，進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加速釋放改革動力和創(chuàng)新活力。(五)著力鍛造敢擔(dān)當(dāng)善作為的優(yōu)良作風(fēng)。自覺把高標(biāo)準(zhǔn)履職盡責(zé)作為基本要求，不斷提升謀劃發(fā)展、改革創(chuàng)新、破解難題、促進落實的能力和水平，面對全所轉(zhuǎn)型發(fā)展的深層次矛盾敢于迎難而上、攻堅克難，面對急難險重任務(wù)豁得出來、頂?shù)蒙先?，面對各種歪風(fēng)邪氣敢于較真、敢抓敢管，做到守土有責(zé)、守土負責(zé)、守土盡責(zé)。(六)扎實推進重點工作落地見效。按照局、公司工作會議的整體安排部署，重點圍繞我所八屆四次職代會確定的各項重點目標(biāo)任務(wù)，深入貫徹執(zhí)行高質(zhì)量發(fā)展理念，全面加強黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)，狠抓項目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、科研立項、內(nèi)部管理、安全質(zhì)量、黨風(fēng)廉政建設(shè)和脫貧攻堅等重點工作，勇于擔(dān)當(dāng)、敢于做為，持續(xù)加快轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展步伐，切實推進作風(fēng)轉(zhuǎn)變、效率轉(zhuǎn)變和動力轉(zhuǎn)變，奮力開創(chuàng)全所高質(zhì)量發(fā)展新局面。三、重點任務(wù)開展作風(fēng)建設(shè)年活動要堅持問題導(dǎo)向，在全面查擺解決作風(fēng)建設(shè)各類問題的基礎(chǔ)上，重點聚焦解決以下六個方面的問題。（一）著力解決政治上不過硬、履行主體責(zé)任不到位、壓力傳導(dǎo)層層遞減等問題。重點解決在維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)這個重大原則上立場不堅定、旗臶不鮮明，貫徹落實總書記視察甘肅重要講話和“八個著力”重要指示精神不夠堅決有力的問題；貫徹執(zhí)行局、公司和我所重大決策部署打折扣搞變通，表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差的問題；在大是大非面前態(tài)度曖昧、搞“愛惜羽毛”、不敢較真碰硬、聽之任之的問題；履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任、一崗雙責(zé)不到位，全面從嚴(yán)治黨寬松軟，領(lǐng)導(dǎo)干部過“雙重組織生活”不經(jīng)常，先鋒引領(lǐng)作用發(fā)揮不好的問題；黨支部建設(shè)軟弱渙散、理論學(xué)習(xí)不經(jīng)常不主動，“三會一課”流于形式、批評與自我批評等組織生活制度不嚴(yán)格、黨員教育監(jiān)督管理缺失、壓力責(zé)任傳導(dǎo)逐級衰減等問題。（