住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)協(xié)議書(編輯修改稿)
2024-10-25 05:45 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 月 日第三篇：住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)協(xié)議書住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)協(xié)議書甲方： ***醫(yī)院 地址:乙方：（身份證號：）收郵地址：為加強(qiáng)醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)國家有關(guān)政策規(guī)定以及上級部門有關(guān)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)要求，為明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，保護(hù)雙方的合法權(quán)益，經(jīng)雙方平等協(xié)商，達(dá)成協(xié)議如下：一、總則（一）為加強(qiáng)對人才的培養(yǎng)，根據(jù)國家有關(guān)政策規(guī)定，甲方對新招聘入職的醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人員（乙方）進(jìn)行住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)。（二）培訓(xùn)期合計(jì) 年，其中在甲方院內(nèi)培訓(xùn)期 年，自______年 月 日至______年 月 日；在外院培訓(xùn)期為 年，自_____年 月 日至_____年 月 日，院外培訓(xùn)委托單位為。二、甲方的權(quán)利與義務(wù)（一）培訓(xùn)期內(nèi)甲方給予乙方如下待遇（本條所列明的待遇已包括乙方培訓(xùn)期間享有的全部費(fèi)用，包括但不限于住宿費(fèi)、生活費(fèi)、繳存的公積金和社會保險(xiǎn)費(fèi)等，下同）：甲方參照本院同級在職員工待遇的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)按月給予乙方培訓(xùn)待遇，具體項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)見附表。甲方有權(quán)按法律、政策及甲方計(jì)劃生育管理規(guī)定管理乙方，乙方依法享有相應(yīng)的計(jì)劃生育待遇。（二）甲方有權(quán)按法律、政策及甲方的規(guī)定管理乙方的檔案和戶口。（三）在乙方完成規(guī)范化培訓(xùn)并取得培訓(xùn)合格證書后，甲方必須按入職招聘的崗位安排乙方工作。（四）甲方有權(quán)管理乙方的培訓(xùn)過程，有權(quán)按照法律法規(guī)、政策及各項(xiàng)管理制度對乙方進(jìn)行管理，包括但不限于檢查培訓(xùn)及考核。三、乙方的權(quán)利和義務(wù)（一）乙方必須遵守法律、法規(guī)及醫(yī)療規(guī)范和醫(yī)療常規(guī)，遵守甲方以及培訓(xùn)單位的規(guī)章制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)，如期圓滿完成培訓(xùn)任務(wù)。（二）乙方完成培訓(xùn)并取得培訓(xùn)合格證后，必須無條件回甲方工作，服從工作安排，必須在甲方工作滿 10 年（120個月）及以上。（三）乙方必須信守本協(xié)議，如違反協(xié)議，除須向甲方賠償培訓(xùn)期間甲方已經(jīng)支付或代為支付的全部費(fèi)用外，還需向甲方支付相應(yīng)的違約金，違約金的計(jì)算方法如下：如乙方完成培訓(xùn)后不回甲方工作，違約金按甲方已付全部費(fèi)用的200%計(jì)算。如乙方為甲方工作未滿10年，違約金按乙方拖欠的服務(wù)年限（按月計(jì)算，不滿1個月的按1個月計(jì)算，培訓(xùn)期除外）247。120個月 甲方已付全部費(fèi)用的200%計(jì)算。乙方違反甲方或委托培訓(xùn)單位的規(guī)章制度，導(dǎo)致不能完成培訓(xùn)的，違約金按甲方已付全部費(fèi)用的200%計(jì)算。（四）培訓(xùn)期考核不及格者，可以補(bǔ)考一次，如需延長培訓(xùn)期，延長時間不能超過一年，如延長培訓(xùn)時間超過一年的，則每延長一年（含1年）培訓(xùn)期待遇扣減500元/月。（五）培訓(xùn)考核不及格，經(jīng)2次補(bǔ)考不及格則視為乙方違約，須向甲方退回培訓(xùn)期間甲方已付全部費(fèi)用，并向甲方支付違約金，違約金按甲方已付全部費(fèi)用的200%計(jì)算。（六）因故需延長培訓(xùn)期者，延長時間不能超過一年，如延長培訓(xùn)時間超過一年的，則每延長一年（含1年）培訓(xùn)期待遇扣減500元/月。（七）乙方成功考研的，按以下情況辦理。在培訓(xùn)期內(nèi)成功考研，可憑有關(guān)證明解除與甲方的用工協(xié)議及人事關(guān)系，必須向甲方退回培訓(xùn)期間甲方已付全部費(fèi)用，同時支付全部費(fèi)用的30%作為違約金。如乙方研究生畢業(yè)后返回甲方工作，甲方退回本條款所列明的全部費(fèi)用給乙方。完成培訓(xùn)回甲方工作后成功考研，如工作服務(wù)已滿10年（培訓(xùn)期除外），則乙方無需向甲方承擔(dān)賠償責(zé)任；如工作服務(wù)未滿10年（培訓(xùn)期除外），乙方需承擔(dān)的賠償責(zé)任的計(jì)算方法為：乙方拖欠的服務(wù)年限（按月計(jì)算，不滿1個月的按1個月計(jì)算，培訓(xùn)期除外）247。120個月甲方已付全部費(fèi)用的130%。如乙方研究生畢業(yè)后再次返 回甲方工作，甲方退回本條款所列明的全部費(fèi)用給乙方。四、協(xié)議的變更和解除（一）任何對本協(xié)議條款的修改，均以書面記錄為準(zhǔn)，并將修改條款的書面記錄作為本協(xié)議的補(bǔ)充。（二）乙方有下列情形之一的，甲方即可單方解除本協(xié)議并有權(quán)要求乙方退回培訓(xùn)期間甲方支付或代為支付的全部費(fèi)用，乙方并向甲方支付全部費(fèi)用的200%作為違約金。因個人原因要求終止培訓(xùn)，須提前30日向甲方提交書面申請，經(jīng)協(xié)商并妥善處理相關(guān)事宜后方可正式解除協(xié)議。在培訓(xùn)期間因嚴(yán)重失職、瀆職而引起醫(yī)療事故或利用職務(wù)之便徇私舞弊、貪污受賄。不能如期完成規(guī)范化培訓(xùn)任務(wù)，或在培訓(xùn)期間嚴(yán)重違反甲方或委培機(jī)構(gòu)的有關(guān)管理規(guī)定。違反國家或廣州市計(jì)劃生育管理有關(guān)規(guī)定。違反職業(yè)道德，在社會上造成惡劣影響。被依法追究刑事責(zé)任。（三）乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)單方解除協(xié)議，但應(yīng)提前30日通知乙方。乙方患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能繼續(xù)接受培訓(xùn)。乙方應(yīng)征入伍。本協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化致使本協(xié)議無法履行，甲乙雙方不能就變更本協(xié)議達(dá)成一致意見。（四）如遇不可抗力因素致使本協(xié)議無法繼續(xù)履行，雙方均可解除本協(xié)議。（五）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議（另有約定的除外）。
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