上遠(yuǎn)海員勞動(dòng)合同變更書(shū)20xx(編輯修改稿)
2024-10-25 05:29 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 申請(qǐng)注冊(cè)、申辦海員證、運(yùn)輸工具服務(wù)人員出入境攜帶物品登記證（又稱(chēng)海關(guān)本）、健康證等。乙方與甲方解除或終止勞動(dòng)合同后，甲方將除《海員證》以外的所有證件退還給乙方；船員應(yīng)在個(gè)人戶(hù)口所在地辦理因私出國(guó)護(hù)照。為防止證書(shū)丟失，確保證書(shū)及時(shí)更新，乙方在船時(shí)，除海關(guān)本外，其余證件由船舶統(tǒng)一保管，離船時(shí)，所有證書(shū)應(yīng)交由甲方或租用方統(tǒng)一保管。九、合同變更、續(xù)訂、終止和解除經(jīng)雙方協(xié)商同意，可對(duì)合同進(jìn)行變更；本合同期滿(mǎn)，如乙方在船工作需續(xù)簽合同，本合同順延至下船。乙方應(yīng)在合同到期前六個(gè)月向甲方提出續(xù)簽申請(qǐng)。如租用方考評(píng)結(jié)果為合格，甲方應(yīng)與乙方續(xù)簽；如不合格，甲方應(yīng)于30日內(nèi)將考評(píng)結(jié)果通知乙方。經(jīng)雙方協(xié)商一致本合同可解除。有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：.乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方或租用方依法制定的規(guī)章制度,或個(gè)人原因被遣返的；.乙方嚴(yán)重違反有關(guān)國(guó)家或地區(qū)的法律、法規(guī)和海關(guān)規(guī)定的；.乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)租用方或甲方利益造成重大損害的；.乙方被依法追究刑事責(zé)任、勞動(dòng)教養(yǎng)的；.乙方患病或非因工負(fù)傷、醫(yī)療期滿(mǎn)后（或一年內(nèi)）不能從事船舶工作的；.乙方不得隱瞞不適宜在船舶工作的慢性病、遺傳病，如有發(fā)現(xiàn)者，解除勞動(dòng)合同。乙方被證明患有慢性病、遺傳病、地方病以及實(shí)質(zhì)性重大疾病等不適宜船舶工作的，甲方可在第一次醫(yī)療期滿(mǎn)或自確診之日后一年解除合同；.乙方在國(guó)外出逃，留外不歸的；.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的；.勞動(dòng)合同期雖未滿(mǎn)，但租用方認(rèn)為不再需要乙方為其提供勞務(wù)而乙方又不服從改派到其它崗位的；.乙方在外工作期間失蹤，甲方已按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定處理的；.乙方與其它單位建立勞動(dòng)關(guān)系，或從事第二職業(yè)的；.其他符合國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)規(guī)定可以解除勞動(dòng)合同條件的；.向甲方或租用方提供虛假材料的；.乙方兩次以上（含兩次）不服從用人單位調(diào)配的。乙方出現(xiàn)下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前30天以書(shū)面形式通知乙方：.患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的，被租用方解除上崗協(xié)議的；.勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作仍不能勝任工作的；.因本人原因被租用方解除上崗協(xié)議的。按約定須提前30天通知對(duì)方解除本合同的。甲方也可以采取提前支付對(duì)方一個(gè)月工資的方式，自支付之日起解除合同，標(biāo)準(zhǔn)按解除合同時(shí)乙方的月工資計(jì)
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