【文章內容簡介】 ；除取消報考招聘計劃崗位外，報考費不予退還?？忌荒苡眯?、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試使用的身份證必須一致。考生應對提交的信息和材料負責，凡弄虛作假的，一經查實，取消考試資格或聘用資格。（四）取準考證時間：2011年8月3日至5日，上午8：30～11：00，下午1：30～4：30。（五）取準考證地點：安圖縣人力資源和社會保障局機關事業(yè)單位人事管理科（4樓）。四、考試考試包括筆試和面試。（一）筆試筆試時間：以準考證確定日期為準，8：20—9：20 《公共基礎知識》；10：00—12：00《申論》、10：00—11：30《專業(yè)理論知識》。筆試成績按比例折算后總分為100分，低于60分的人員取消進入面試資格；面試按1：3的比例，從高分到低分確定人員。管理崗位：《公共基礎知識》和《申論》科目成績，按50%比例折算后分別為50分；專業(yè)技術崗位：《公共基礎知識》和《專業(yè)理論知識》科目成績，按40%和60%比例折算后分別為40分和60分。專業(yè)對口的全日制碩士研究生，不進行筆試，直接采取面試，報名不受1:3比例的限制。安圖籍考生筆試成績按比例折算后加5分，進入總成績?？荚嚂r間、地點及考生須知詳見《準考證》，考生考試時需攜帶《準考證》和報名時使用的有效身份證，考生需準備鋼筆或黑色碳素筆。筆試成績在安圖縣人力資源和社會保障局網和安圖縣政務信息網適時公布，考生可自行登陸查詢。（二）面試參加面試（含專業(yè)技能操作）人員，按照招聘計劃，根據考生筆試成績在60分以上的人員中，按招聘崗位1：3的比例，從高分到低分確定參加人員?？忌嬖嚕ê瑢I(yè)技能操作）順序通過抽簽決定，面試成績當場公布。面試成績?yōu)?00分，低于60分的人員不得體檢和聘用。面試時間和地點另行通知。五、考試成績計算方法考試成績總分為100分，筆試成績占50%，面試成績占50%。六、體檢根據考試總成績，按照招聘計劃1：1比例在60分以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。根據《延邊州州直事業(yè)單位公開招聘工作人員體檢辦法（暫行）》（延州人社聯發(fā)〔2010〕17號）統(tǒng)一組織考試人員進行體檢。七、考核對體檢合格人員，由招考部門按照《延邊州州直事業(yè)單位公開招聘工作人員考核辦法（暫行）》（延州人社聯發(fā)〔2010〕18號）規(guī)定的考核內容、考核程序、考核方法組織考核，擇優(yōu)聘用。對體檢或考核不合格的，取消其擬聘用人選資格，并從報考同一崗位考試成績在60分以上的人員中從高分到低分依次遞補。八、聘用考核合格者辦理聘用手續(xù)?？己瞬缓细裾呷∠赣觅Y格，并報組織、人社部門備案。根據《延邊州州直事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》規(guī)定，縣直事業(yè)單位新聘用人員試用期為半年。九、信息發(fā)布安圖縣人力資源和社會保障局網站為本次招聘考試的工作網站，有關考試的信息及相關事項，均通過此網站進行發(fā)布，請注意查詢。本次招聘主辦方不提供考試資料，不舉辦任何培訓班。咨詢電話：縣人社局04335896304十、紀律與監(jiān)督本次招考工作，招聘計劃、條件、程序、結果全部公開，廣泛接受社會監(jiān)督，紀檢、監(jiān)察部門全程參與此次招考工作。紀檢監(jiān)督電話：04335899812附件：安圖縣人力資源和社會保障局二0一一年七月六日第四篇：嵐縣公開招聘事業(yè)單位工作人員公告嵐縣公開招聘事業(yè)單位工作人員公告 20150717 17:25 查看：3575 次 [打印][收藏]為加快嵐縣事業(yè)單位人才隊伍建設，根據事業(yè)單位招聘工作人員的需要，按照省、市關于事業(yè)單位公開招聘工作的有關規(guī)定，經縣委、縣政府同意，并報請呂梁市人社局批準，決定公開招聘部分事業(yè)單位工作人員。為使招聘工作順利進行，特制定本方案。一、指導思想根據國家、省和呂梁市事業(yè)單位公開招聘有關文件精神，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t，選拔優(yōu)秀人才充實嵐縣部分事業(yè)單位，更好地適應嵐縣經濟社會發(fā)展的需要。二、招聘計劃和崗位本次公開招聘嵐縣縣直事業(yè)單位工作人員55名，招聘崗位、招聘計劃、崗位要求等詳見附表一。三、招聘對象、范圍和報考條件（一）招聘對象和范圍未在機關事業(yè)單位正式就業(yè)的高校畢業(yè)生。（二）報考條件遵守憲法和法律。具有良好的品行。具有崗位所需學歷要求、專業(yè)要求、技能條件和執(zhí)業(yè)資格。適應崗位要求的身體條件。年齡一般在35周歲以下（1979年7月15日以后出生），緊缺專業(yè)的可適當放寬到40周歲以下（見崗位需求表）。在讀的非應屆畢業(yè)生（其中，現在校就讀且檔案和組織關系在校的專升本人員、研究生不得以原取得的學歷、學位證書報考）不得報考。報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。四、招聘程序擬定招聘方案。發(fā)布招聘公告。組織報名。資格審查。組織筆試。資格復審。組織面試。組織體檢。組織考核。公示擬聘人員名單。1辦理聘用手續(xù)。五、實施步驟（一）發(fā)布招聘公告招聘公告在呂梁市人事人才網、嵐縣政府網、嵐縣電視臺、嵐縣人民廣場電子屏發(fā)布。（二）報名 符合報名條件的人員于2015年 7月20日上午8：00至 7月24日下午6：00時，持本人身份證、戶口簿（戶籍證明）、就業(yè)報到證、畢業(yè)證、學位證（應屆生持學校出具的學歷、學位、所學專業(yè)證明）、資格證原件及復印件一份到嵐縣人才市場報名，填寫《嵐縣事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》（一式三份），并提供6張近期1寸免冠彩照。放寬年齡的，還需提供相關單位出具的工作經歷證明。報名及考務費每人60元。報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名，報名時提交的報考信息應當真實、準確（其中報名登記表所填寫的專業(yè)應當與報考者本人取得高校畢業(yè)證書上所載明的專業(yè)一致）。本次考試要求報考人數達到計劃聘用人數的3倍以上。若招聘崗位報考人數與計劃聘用人數達不到3:1的，要按比例減少聘用計劃，使報考人數與計劃聘用人數達到3：1，如聘用計劃減少到1名仍達不到3:1的，取消該崗位考試?？忌鷪罂紞徫槐蝗∠?，及時通知相關報名人員在規(guī)定時間可改報符合條件的其他崗位。服務基層專門崗位(大學生村官、西部志愿者、特崗教師、三支一扶人員），報名截止后，所空缺名額的報名條件可放寬到其他人員。按照晉人社廳（2014）20號文件《關于進一步做好基層醫(yī)療衛(wèi)生機構公開招聘工作若干問題的通知》精神，縣級及以下醫(yī)療衛(wèi)生機構公開招聘專業(yè)技術人員可不受開考比例限制，只要有人報名即可開考，但成績需達到規(guī)定的合格線。（三）資格審查報名結束后，按照所公布的報名條件進行資格審查，確認其是否具有資格，對符合條件的報名人員核發(fā)筆試準考證。資格審查貫穿于招聘全過程，如發(fā)現弄虛作假者，隨時取消招聘資格，按規(guī)定2年內不得參加本縣組織的招聘活動，情況嚴重的依法依紀追究責任。（四）筆試筆試時間提前5天通知考生，考生在筆試時間的前3天到嵐縣人才市場領取筆試準考證。筆試內容：綜合知識和專業(yè)知識，綜合知識包括政