【文章內(nèi)容簡介】 生科年終工作總結(jié)2019年社區(qū)服務(wù)衛(wèi)生中心公共衛(wèi)生科年終工作總結(jié)范文匯編2009年，***社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公共衛(wèi)生科認(rèn)真貫徹落實《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、衛(wèi)生部《職業(yè)病診斷鑒定管理辦法》、《職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范》、《工作場所有害物質(zhì)監(jiān)測采樣規(guī)范》等職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在市衛(wèi)生局及中心的正確領(lǐng)導(dǎo)下，切實履行職責(zé)，圓滿的完成了全年的職業(yè)衛(wèi)生工作。一、職業(yè)病診斷工作三、職業(yè)病危害因素監(jiān)測工作：7月7～9日對東海拉爾電廠儲灰場進行職業(yè)病危害因素檢測工作，對儲灰場空氣中粉塵進行了游離二氧化硅含量、總粉塵濃度和呼吸性粉塵濃度的測定，并依據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進行了衛(wèi)生學(xué)評價工作。四、完成健康危害因素監(jiān)測系統(tǒng)信息報告工作：按規(guī)定時限完成職業(yè)病診斷、職業(yè)病危害因素監(jiān)測、職業(yè)健康監(jiān)護等工作網(wǎng)絡(luò)直報工作，并填寫報告卡存檔。五、職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)資質(zhì)續(xù)展工作：根據(jù)呼衛(wèi)辦字【2009】256號轉(zhuǎn)發(fā)自治區(qū)內(nèi)衛(wèi)監(jiān)字〔2009〕703號《關(guān)于開展職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)資質(zhì)續(xù)展工作的通知》要求，公共衛(wèi)生科利用一個月時間對中心職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)、職業(yè)健康檢查和職業(yè)病診斷機構(gòu)資質(zhì)續(xù)展材料進行編撰匯總。根據(jù)申報材料要求準(zhǔn)備申請表、申請單位簡介、技術(shù)人員名單、實驗室資料、儀器設(shè)備清單、質(zhì)量控制與管理體系、曾經(jīng)完成的工作總結(jié)等。公共衛(wèi)生科為保證資質(zhì)續(xù)展材料的質(zhì)量，逐項準(zhǔn)備，逐項審核，并編制完成包括質(zhì)量手冊、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書、表格記錄模板在內(nèi)的職業(yè)衛(wèi)生質(zhì)量體系文件，使我中心質(zhì)量管理體系得到細(xì)化補充。圓滿地完成了此項工作。六、指導(dǎo)培訓(xùn)基層工作：今年在全市統(tǒng)一了職業(yè)病危害因素檢測及職業(yè)健康監(jiān)護工作模式，將工作開展表格記錄模板通過網(wǎng)絡(luò)下發(fā)到基層，并變集中培訓(xùn)為分散指導(dǎo)，利用工作督導(dǎo)的時機，對所有基層單位職業(yè)衛(wèi)生從業(yè)人員進行培訓(xùn)，收到事半功倍的效果，為此項工作的規(guī)范化開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。2009年公共衛(wèi)生科克服了諸多困難，努力拓展職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)域的工作，并且力求科學(xué)規(guī)范，為各地規(guī)范開展職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)工作起示范帶頭作用。第四篇：2015公共衛(wèi)生科工作計劃2016年義烏復(fù)元醫(yī)院公共衛(wèi)生工作計劃在總裁及醫(yī)院管理委員會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在義烏市疾控中心的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，認(rèn)真總結(jié)上一的工作的基礎(chǔ)上，按照上級相關(guān)工作部署，結(jié)合爭創(chuàng)三級綜合性醫(yī)院為目標(biāo)，切實加強公共衛(wèi)生管理，更好地完成市衛(wèi)計委制定的各項基本公共衛(wèi)生工作任務(wù)，特制定2016年公共衛(wèi)生工作計劃：一、2015年存在的主要問題：部分醫(yī)務(wù)人員對性病、AFP相關(guān)知識和診斷標(biāo)準(zhǔn)掌握還不夠全面；電子門診（住院病例）就診病人基本信息采集記錄不完整，存在缺項填寫（%），從而影響傳染病、慢性病報告的信息收集。公衛(wèi)科對臨床科室相關(guān)傳染病、慢性病監(jiān)測報告流程等知識培訓(xùn)欠到位，平時指導(dǎo)、督查還缺乏力度，與臨床一線人員溝通欠及時。少部分臨床醫(yī)生對傳染病、慢性病報告意識不強，未真正認(rèn)識其報告的重要性，存在遲、漏報現(xiàn)象，且傳染病診斷符合率未達(dá)標(biāo)準(zhǔn)。二、工作目標(biāo)按照市衛(wèi)生局下達(dá)公共衛(wèi)生項目任務(wù)書的各項指標(biāo)，明確院科兩級安全責(zé)任制，進一步完善三級安全質(zhì)量管理體系，持續(xù)改進公共衛(wèi)生服務(wù)項目，確保傳染病報告，甲、乙、丙類傳染病、慢性病監(jiān)測報告的漏報率為零。力爭在上級各項?？茩z查、考核取得優(yōu)秀成績，名列市屬同級醫(yī)院的前列。三、科室管理（1）加強科室的質(zhì)量管理，以創(chuàng)新管理、創(chuàng)新服務(wù)、創(chuàng)新技術(shù)為起點進一步規(guī)范、細(xì)化現(xiàn)有的工作制度和職責(zé)，使每項 工作有章可循。公共衛(wèi)生科工作職能主要有三個方面，即管理職能、行政職能和服務(wù)職能，為適應(yīng)新局勢、新狀況，進一步提高管理人員的責(zé)任意識，落實“一專多能，身兼數(shù)職，精簡高效，規(guī)范管理”戰(zhàn)略，提高工作效率，形成一種自覺行為規(guī)范。堅持實事求是，按科學(xué)規(guī)律辦事。（2）制定各項公共衛(wèi)生項目管理實施細(xì)則 《定公共衛(wèi)生管理相關(guān)規(guī)章制度》，包括《疫情管理》、《傳染病預(yù)檢分診》《生物安全等制度》制定分項工作計劃，有部署、有落實、有總結(jié)。制定《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案》，按規(guī)定執(zhí)行限時上報制度，每年組織2次對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應(yīng)急演練，接受政府衛(wèi)生部門的統(tǒng)一調(diào)度，配合上級部門查處突發(fā)公共衛(wèi)生事件到位率100%。督查應(yīng)急物資貯備，配備足量有效的防護用品和消殺藥品器械。（3）履行公共衛(wèi)生的管理職能貫徹執(zhí)行《縣級以上醫(yī)療機構(gòu)公共衛(wèi)生工作計劃任務(wù)書》、《傳染病防治法》及《突發(fā)公共衛(wèi)生事件與傳染病疫情監(jiān)測信息管理辦法》，做好傳染病、突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告、慢性病的監(jiān)測與報告管理系統(tǒng)等管理工作。根據(jù)要求不斷完善慢性?。X卒中、冠心病、糖尿病、腫瘤等）發(fā)病報病工作，督促責(zé)任醫(yī)師及時、完整報卡，認(rèn)真審核及時上報疾控中心。（4）發(fā)現(xiàn)甲類、乙類按甲類管理的傳染病及重大傳染病疫情時，協(xié)助科室做好病人消毒隔離等工作，配合疾控中心做好流行病學(xué)調(diào)查。講究效率和效益，努力做到實效和高效。（5）嚴(yán)格電腦程序管理，使用專人專管，責(zé)任到人，禁止外來人員、外來軟件使用。確保信息安全，不得隨意將病人有關(guān)資料外泄四、工作措施成立公共衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立公共衛(wèi)生專管員，明確職責(zé)，落實任務(wù)，并建立責(zé)任追究制。加強學(xué)習(xí)，提高科室人員整體素質(zhì)制訂科室學(xué)習(xí)計劃，以專業(yè)知識為主，兼學(xué)管理和服務(wù)知識。同時提倡學(xué)人文、學(xué)時事、學(xué)哲學(xué)、學(xué)技術(shù)；學(xué)管理、學(xué)服務(wù)、學(xué)溝通；科室堅持月和每周業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度。加強疫情監(jiān)測、報告，及時處置突發(fā)疫情。進一步落實疫情報告責(zé)任制，加強各類突發(fā)疫情的日常監(jiān)測，及時進行疫情預(yù)警預(yù)報。做到突發(fā)疫情及時發(fā)現(xiàn)、及時報告和及時處置，降低突發(fā)疫情對公眾健康和社會的危害。認(rèn)真落實我市常見傳染病常態(tài)下的各項管理措施。密切配合市疾控中心落實重點人群、重點單位、重點場所的散發(fā)疫情控制措施，防止疾病爆發(fā)流行。“抓安全、抓質(zhì)量、抓效益”，確保傳染病、慢