【文章內容簡介】 講話精神，結合分局隊伍建設實際，XX年抓典型工作的總體思路是：堅持深入一線，善于向基層學習，用心去發(fā)現(xiàn)典型，真誠予以扶持，精心加以總結，熱忱開展宣傳，全力進行推廣，實現(xiàn)全區(qū)范圍內，不同警種、不同層面、各項工作都有自己的典型，充分發(fā)揮典型的示范帶動作用，努力營造隊伍開拓、創(chuàng)新、向上、爭先的濃郁氛圍，為順利完成日益繁重的公安工作奠定堅定的基礎，提供強有力的組織保障。具體要做好以下幾點：一是對現(xiàn)有典型要加大宣傳、推廣力度。二是深入基層一線，用心去發(fā)現(xiàn)新的典型。三是虛心學習，深入調研，努力把先進典型的成功經驗升華為制度、規(guī)范，工作上要深化理論思考，努力總結規(guī)律，把具有普遍意義的好經驗、好做法，總結提煉出來，通過各種方式手段、各種渠道進行宣傳和交流，努力實現(xiàn)周部長提出的民警個人的經驗成為大家的經驗，民警個人的智慧成為大家的智慧，民警個人的知識、技能成為大家的共同財富，使一個單位的好做法、好經驗在整個公安工作和隊伍中開花結果。第三是宣傳工作。去年在分局黨委的領導下，在基層所隊的大力支持下，分局的宣傳工作在市局組織的“三基”宣傳工作評比中名列第三名。今年的宣傳工作要緊密圍繞“三基”建設這個黨委的中心工作去開展，主要抓住兩個重點：一是典型宣傳，二是“三基”建設成果宣傳。以上是政治處對XX年工作的一點思路和想法，有不恰當?shù)牡胤秸埜魑活I導指正。文章來自: 勵志網 詳文參考：://第四篇：公安局政治處工作計劃公安局政治處工作計劃公安局政治處工作計劃公安局政治處工作計劃 為深入做好的各項工作，進一步理清工作思路，提高工作效率，把握工作重點，實現(xiàn)工作目標，政治處將在緊密結合我局工作實際和局黨委的中心工作，努力開拓創(chuàng)新，做到與時俱進，并重點做好以下工作。一、指導思想政治工作的指導思想是：堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針，深入貫徹落實黨的十六屆五中全會精神，緊密圍繞我局各項工作的需要，以牢固樹立為人民服務思想，公正文明執(zhí)法，熱情周到服務，讓人民群眾滿意為目標，以全力打造一支高素質、職業(yè)化、嚴要求的民警隊伍，實現(xiàn)民警素質的全面提高與政法事業(yè)發(fā)展的和諧統(tǒng)一為己任。通過強化思想政治建設和民警隊伍建設，努力夯實管理基礎，鼓足隊伍發(fā)展后勁，為全局各項工作的開展和任務目標的實現(xiàn)提供堅強有力的政治保證和組織保證。二、大力加強思想政治建設一是全面貫徹黨的十六屆五中全會精神，認真抓好民警對黨的各項方針、政策和基本路線、基本綱領的政治理論學習，堅持用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝民警頭腦，努力提高民警的理論修養(yǎng)、黨性修養(yǎng)、道德修養(yǎng)，堅定民警的政治立場，明確政治方向，增強政治敏銳性和事業(yè)心、責任感。二是強化宗旨觀念、群眾觀念和法制觀念教育，把加強為人民服務的宗旨教育，實事求是的思想路線教育和公正、文明、嚴格執(zhí)法的法制教育有機地結合起來，在單位內部大力倡導說實話，鼓實勁，求實效的工作作風，使全體民警牢固樹立“一榮俱榮，一損俱損”的整體意識，讓“對法律負責、對社會負責、讓人民滿意”真正成為每個民警的自覺行動。三是通過多種形式，開展警示教育。有重點地選擇一批負面典型，引導民警從執(zhí)法思想、執(zhí)法觀念、執(zhí)法作風、執(zhí)法作為等方面進行深入剖析，教育民警扎扎實實工作，堂堂正正做人，清清白白為警。切實從思想深處解決為誰執(zhí)法、如何執(zhí)法的問題，使廣大民警時刻端正執(zhí)法態(tài)度，牢記工作紀律，進一步增強公正、文明執(zhí)法的主體意識和責任意識。三、努力完善用人機制 一是根據《黨政領導干部選拔任用工作條例》的要求，以“公開、公平、公正”為原則，從工作實際和全局利益出發(fā)，進一步推行競爭上崗制度，把那些政治素質好、業(yè)務精、能力強、能干事、會干事、干成事的民警充實到中層崗位上來，選好配強我局中層領導班子。二是依據《公務員法》的規(guī)定，嚴格按照德、能、勤、績、廉五方面的具體要求進一步強化民警的績效考核工作，逐步建立以工作實績?yōu)楹诵牡目己梭w系和考核量化標準，充分調動廣大民警努力工作的積極性；進一步加大對不稱職、不勝任現(xiàn)職工作的民警的調整力度，使這部分民警產生緊迫感，增強危機感。三是在條件允許的情況下，開展機關民警與基層民警的崗位交換，熱點崗位定期交流，在增加不同崗位民警間的相互了解與理解的同時，解決不同職位工作量相差懸殊，苦樂不均現(xiàn)象，給全局民警創(chuàng)造更大的發(fā)展機會和發(fā)展空間。四是深入了解隊伍整體和個體情況，樹立“沒有一無事處的人，只有放錯地方的才”的意識，從民警的個性、專長、能力、態(tài)度等方面出發(fā)，從成就事來的角度出發(fā)，合理搭配使用民警，實現(xiàn)人才的合理配置，做到人盡其才，才盡其用，最大限度地激發(fā)民警的潛力和創(chuàng)造性。四、繼續(xù)抓好素質教育 一是按照《隊伍建設規(guī)劃綱要》的要求，本著“干什么，學什么，缺什么，補什么”的原則，抓好民警對相關法律法規(guī)、業(yè)務知識和崗位技能的學習，培養(yǎng)民警良好的職業(yè)道德，把民警打造成適應新時期工作需要的行家里手，實現(xiàn)民警干一行愛一行，干一行專一行的業(yè)務強警目標。二是依據崗位職能和工作標準，積極創(chuàng)造條件，深入開展崗位技能練兵活動，并把崗位練兵活動作為隊伍建設的一項長期任務持久堅持下去，