(修改)文藝部工作計劃大全(編輯修改稿)
2024-10-25 03:43 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 活動將采取民主集中制原則，個人必須服從集體，少數(shù)必須服從多數(shù)，一切從全局利益出發(fā)。任何成員均可提出自己不同的看法和有創(chuàng)意的想法，以促進文藝部的發(fā)展，促進學(xué)生會各部門之間的交流和合作。四、部門例會管理根據(jù)文藝部的部門特點，將采取比較機動的會議方式，不設(shè)固定的例會時間。全體成員必須準時出席。若有事不能來時應(yīng)向部長或副部長請假，經(jīng)同意后方可。杜絕會議遲到、缺席、早退等現(xiàn)象；無故不參加者，做好記錄，三次不到視為自動退出文藝部例會實行輪流主持制度。每次例會由部長，副部長輪流主持。嚴格遵守例會紀律。開會時態(tài)度嚴謹認真，做好會議記錄，討論時發(fā)言踴躍，積極主動，保證會議的嚴肅性和活潑性。五、工作原則 ，盡量避免因文藝部工作而造成同學(xué)學(xué)習(xí)、生活上的不便。，對所布置的任務(wù)，執(zhí)行基礎(chǔ)上可以保留個人意見，無正當(dāng)理由未完成者和拒絕接受任務(wù)者將記錄并提出警告，高質(zhì)量地完成任務(wù)者將對其提出表揚并進行適當(dāng)物質(zhì)獎勵。，分工細化到人，以便在出現(xiàn)問題時追究責(zé)任。若因分工不明出現(xiàn)的問題，由部長負責(zé)。出現(xiàn)責(zé)任事故者，給予一定處罰,學(xué)年考核評定不合格。，綜合各方面成績，評選優(yōu)秀文藝部成員； ，向主席團進行匯報，聽取意見。，留好活動材料，如節(jié)目單，聯(lián)系方式等，并進行書面或口頭總結(jié)。六、干事培養(yǎng)管理計劃（1）提高本部成員的自身素質(zhì)，多給干事提供一些鍛煉的機會，使他們的才能得到充分發(fā)揮。充分調(diào)動文藝部所有成員積極性和主觀能動性，深入了解和發(fā)揮文藝部成員每個人的能力和特長，以及他們對文藝部的發(fā)展和建議，加強文藝部成員能力的提高，以共同進步帶動文藝部的發(fā)展，加強團隊合作精神，熱情活動，各盡其責(zé)，落實工作，努力開創(chuàng)文藝部工作的新局面（2）在每次例會中，我們將盡量讓干事有更多的發(fā)言權(quán)，把總結(jié)的機會留給干事，盡量讓他們發(fā)表好的意見，好的觀點，并且從中觀察他們各方面的能力，再加以培養(yǎng)。（3）輪流安排干事每月上交工作總結(jié)，并對文藝部提出建議，要求。（4）每次活動的之前要詳細工作分配與干事，要求各有關(guān)干事，工作到位?；顒咏Y(jié)束要有工作總結(jié)。此外，還將積極配合學(xué)校組織的各類文藝活動。（5）加強與干事的溝通和了解，關(guān)心干事的學(xué)習(xí)與生活,緊密與干事間的關(guān)系。七、對外合作協(xié)調(diào)交流計劃（1）每一次工作交流會，與各部門保持緊密的聯(lián)系交流，確保各部門之間文藝活動的順利開展。（3）加強學(xué)生會文藝部與學(xué)校各類社團的交流。（4）協(xié)助其他部門開展工作，共同完成學(xué)生會的各項任務(wù)。（5）加強與各部門干事，副部長交流，營造團結(jié)一致的工作氛圍，有利于各項工作的順利開展（6）在工作中不斷發(fā)現(xiàn)自己的問題，總結(jié)經(jīng)驗,以實事求是的、積極向上的工作態(tài)度面對新問題迎接新挑戰(zhàn)。（四）活動安排計劃（2）內(nèi)容：③12月中旬【全院開始招募優(yōu)秀文藝節(jié)目迎接元旦文藝匯演】 a具體節(jié)目包括： a）話劇類b）小品類、相聲類 c）舞蹈類 d)歌唱類b具體籌措以下幾方面： a）晚會內(nèi)容的選定b）各預(yù)算的制訂及其籌集 c）聯(lián)絡(luò)協(xié)助其他部門d）內(nèi)部人員的工作分配以上是我們文藝部初步的工作計劃，若無太大的變動將嚴格按照計劃開展本學(xué)期的工作，同時，根據(jù)各部門要求和需要，密切配合學(xué)院的各項工作，并以實際工作中的變化和需要進行調(diào)整。我們將以理解與信任為地基，熱情與才華做房柱，勤奮與勇敢做屋頂，在團隊協(xié)作的力量下，將文藝部工作開展的有聲有色，能夠真正起到活躍校園文化，激發(fā)同學(xué)熱情，提高專業(yè)素質(zhì)技能和服務(wù)社會的作用，為同學(xué)們撐起一片快樂的藍天，共同訂做屬于我們的天空。對于招新的計劃：1，爭取招一些有文藝特長的同學(xué)，因此招新時給三十秒到一分鐘的才藝表演。2，問問題，以明確他們對本部的能創(chuàng)造的價值，了解他們的責(zé)任心，以及時間分配，執(zhí)行實務(wù)的能力等。3，擇優(yōu)錄取。對學(xué)生會的建議：1，明確分工，以免各部推卸責(zé)任，造成不必要的矛盾。2，嚴格問責(zé)制度，避免各部對工作不負責(zé)。3，各部門之間多交流，增進感情，這樣才能更好地合作。4，希望學(xué)生會辦事能更加利落，不要像以前一樣，簡單的事做得繁瑣，事倍功半。5，管理更加公開透明，能隨時聽取大家的意見，多考慮大家的想法。篇四：文娛部工作計劃文娛部2010~2011下學(xué)期工作計劃新學(xué)期到來，在大家開始學(xué)習(xí)的同時學(xué)生會的工作也隨即展開了，我部門也將積極響應(yīng)工作安排，并做以下工作計劃希望能夠在新的學(xué)期有新的進步和突破。在學(xué)習(xí)工作兩不誤的同時將工作盡力做到更好。首先，我部門近期會開幾個會，主要收回大家過年的心。讓成員們都能夠重新把去年的激情溢出來。趁著這幾個開會的時間來促進成員間的交流，方便日后的進一步合作。然后呢，與成員們商量本學(xué)期的一些工作任務(wù)談?wù)勗趺春侠戆才藕屯瓿?。其次，在打好團隊基礎(chǔ)后，為提高群體意識和合作的積極心態(tài)，將會在部門內(nèi)部先搞活動，那么就從簡單的部門聚會開始，接著呢就舉辦一些小型的關(guān)于文娛這方面的趣味挑戰(zhàn)或者鍛煉，從而提升文娛部的涵養(yǎng)，秉承娛樂放松，開心你和我的精神！譬如：舉辦類似于一些綜藝節(jié)目的挑戰(zhàn)和競技等。接著就是本學(xué)期的一個重要的工作重點，送舊晚會，在五月底六月初的送舊晚會到來前文娛部就必須先在一個月前開始著手準備節(jié)目的篩選和前期工作的安排、資金預(yù)計、還有與各部門之間的合作事宜等。做到盡職盡責(zé)，盡量能
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