【文章內(nèi)容簡介】 境檢驗(yàn)檢疫局公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表面試地點(diǎn)地圖、乘車路線及住宿指引第三篇：安圖縣事業(yè)單位招聘工作人員公告安圖縣事業(yè)單位招聘工作人員公告信息來源：局辦公室發(fā)布人：局辦公室發(fā)布時(shí)間：20110706 16:10根據(jù)《延邊州州直事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》（延州辦發(fā)〔2011〕7號(hào)）、《安圖縣縣直事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》（安辦發(fā)[2011]16號(hào)）文件精神，經(jīng)研究決定，擬公開招聘事業(yè)單位工作人員54名，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：一、招聘計(jì)劃本次招聘共有9個(gè)事業(yè)單位，54個(gè)崗位（具體單位、崗位及報(bào)考條件詳見附件1，以安圖縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（）和安圖政務(wù)信息網(wǎng)信息為準(zhǔn)）。二、報(bào)考條件具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利。遵守憲法和法律，沒有受過任何處分，無重大政治問題和刑事犯罪行為，沒有參與過邪教活動(dòng)。遵守職業(yè)操守，具有良好的品行。適應(yīng)崗位要求的身體條件。沒有違反計(jì)劃生育政策。三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方法（一）報(bào)名時(shí)間2011年7月20日至7月24日，上午8：30～11：00，下午1：30～4：30。（二）報(bào)名地點(diǎn)安圖縣人力資源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事管理科（4樓）。（三）報(bào)名方法報(bào)考人員按照?qǐng)?bào)名條件要求，應(yīng)攜帶報(bào)考人員本人身份證、畢業(yè)證、與報(bào)考崗位相關(guān)的資格證書原件、2張近期1寸同一底片（紅底）免冠證明照和填寫準(zhǔn)確完整的《安圖縣事業(yè)單位公開招聘報(bào)考人員登記表》（附件2），登記表可在安圖縣政務(wù)信息網(wǎng)或安圖縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站下載，用A4紙打印。報(bào)考人員按報(bào)考條件只允許報(bào)考一個(gè)崗位，每個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)應(yīng)達(dá)到1：3及以上比例（特殊崗位除外），否則取消該崗位的招聘計(jì)劃。有兩年以上工作經(jīng)歷者，需出具證明?？忌唤?jīng)報(bào)名繳費(fèi)，除被取消報(bào)考招聘計(jì)劃崗位的考生外，不得改報(bào)其他崗位。資格審查合格人員，現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)，報(bào)名費(fèi)每人25元，參加筆試人員筆試考務(wù)費(fèi)每科61元；除取消報(bào)考招聘計(jì)劃崗位外，報(bào)考費(fèi)不予退還?？忌荒苡眯隆⑴f兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致?？忌鷳?yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。（四）取準(zhǔn)考證時(shí)間：2011年8月3日至5日，上午8：30～11：00，下午1：30～4：30。（五）取準(zhǔn)考證地點(diǎn)：安圖縣人力資源和社會(huì)保障局機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事管理科（4樓）。四、考試考試包括筆試和面試。（一）筆試筆試時(shí)間：以準(zhǔn)考證確定日期為準(zhǔn)，8：20—9：20 《公共基礎(chǔ)知識(shí)》；10：00—12：00《申論》、10：00—11：30《專業(yè)理論知識(shí)》。筆試成績按比例折算后總分為100分，低于60分的人員取消進(jìn)入面試資格；面試按1：3的比例，從高分到低分確定人員。管理崗位：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《申論》科目成績，按50%比例折算后分別為50分；專業(yè)技術(shù)崗位：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)理論知識(shí)》科目成績，按40%和60%比例折算后分別為40分和60分。專業(yè)對(duì)口的全日制碩士研究生，不進(jìn)行筆試，直接采取面試，報(bào)名不受1:3比例的限制。安圖籍考生筆試成績按比例折算后加5分，進(jìn)入總成績?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)及考生須知詳見《準(zhǔn)考證》，考生考試時(shí)需攜帶《準(zhǔn)考證》和報(bào)名時(shí)使用的有效身份證，考生需準(zhǔn)備鋼筆或黑色碳素筆。筆試成績?cè)诎矆D縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)和安圖縣政務(wù)信息網(wǎng)適時(shí)公布，考生可自行登陸查詢。（二）面試參加面試（含專業(yè)技能操作）人員，按照招聘計(jì)劃，根據(jù)考生筆試成績?cè)?0分以上的人員中，按招聘崗位1：3的比例，從高分到低分確定參加人員?？忌嬖嚕ê瑢I(yè)技能操作）順序通過抽簽決定，面試成績當(dāng)場(chǎng)公布。面試成績?yōu)?00分，低于60分的人員不得體檢和聘用。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。五、考試成績計(jì)算方法考試成績總分為100分，筆試成績占50%，面試成績占50%。六、體檢根據(jù)考試總成績，按照招聘計(jì)劃1：1比例在60分以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。根據(jù)《延邊州州直事業(yè)單位公開招聘工作人員體檢辦法（暫行）》（延州人社聯(lián)發(fā)〔2010〕17號(hào)）統(tǒng)一組織考試人員進(jìn)行體檢。七、考核對(duì)體檢合格人員，由招考部門按照《延邊州州直事業(yè)單位公開招聘工作人員考核辦法（暫行）》（延州人社聯(lián)發(fā)〔2010〕18號(hào)）規(guī)定的考核內(nèi)容、考核程序、考核方法組織考核，擇優(yōu)聘用。對(duì)體檢或考核不合格的，取消其擬聘用人選資格，并從報(bào)考同一崗位考試成績?cè)?0分以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。八、聘用考核合格者辦理聘用手續(xù)?？己瞬缓细裾呷∠赣觅Y格，并報(bào)組織、人社部門備案。根據(jù)《延邊州州直事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》規(guī)定，縣直事業(yè)單位新聘用人員試用期為半年。九、信息發(fā)布安圖縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站為本次招聘考試的工作網(wǎng)站，有關(guān)考試的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過此網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)注意查詢。本次招聘主辦方不提供考試資料，不舉辦任何培訓(xùn)班。咨詢電話：縣人社局04335896304十、紀(jì)律與監(jiān)督本次招考工作，招聘計(jì)劃、條件、程序、結(jié)果全部公開，廣泛接受社會(huì)監(jiān)督，紀(jì)檢、監(jiān)察部門全程參與此次招考工作。紀(jì)檢監(jiān)督電話：04335899812附件：安圖縣人力資源和社會(huì)保障局二0一一年七月六日第四篇：廊坊市直屬事業(yè)單位招聘工作人員公告廊坊市直屬事業(yè)單位招聘工作人員公告發(fā)布時(shí)間： 2012531 9:49:06 被閱覽數(shù)： 874 次 來源： 廊坊人才網(wǎng)文字 〖 大 中 小 〗 自動(dòng)滾屏（右鍵暫停）為滿足我市直屬事業(yè)單位招聘工作人員需要，根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》和《廊坊市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法（試行）》文件精神，經(jīng)研究決定，部分市直屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：一、招聘原則和方式事業(yè)單位公開招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜兔裰?、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，在考試、考核基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。招聘工作采取統(tǒng)一組織招聘（以下稱統(tǒng)一招聘）方式，由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局共同組織實(shí)施。二、招聘崗位、名額和要求參加統(tǒng)一招聘的有23家市直事業(yè)單位，招聘工作人員156人。具體單位名稱、招聘崗位、招聘人數(shù)和崗位要求等詳見《廊坊市直屬事業(yè)單位公開招聘崗位情況一覽表》（附件1）。招聘崗位詳細(xì)信息咨詢，可直接撥打《一覽表》中的咨詢電話。應(yīng)聘人員可通過以下網(wǎng)站查詢相關(guān)信息：廊坊市畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)（）。三、報(bào)考條件（一）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄；（二）專、本科學(xué)歷畢業(yè)生和具有初級(jí)職稱及其他在職人員年齡在30周歲以下（1981年12月31日后出生）；碩士畢業(yè)研究生、中級(jí)職稱在職人員年齡在35周歲以下（1976年12月31日后出生）；博士畢業(yè)研究生、副高級(jí)及以上職稱在職人員年齡在40周歲以下（1971年12月31日后出生）。個(gè)別職位單位有特殊需求的，以單位要求為準(zhǔn)。（三）