【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 能力，要求一切經(jīng)營(yíng)活動(dòng)都要在風(fēng)險(xiǎn)可控下進(jìn)行。***年我從自身做起，加強(qiáng)自律意識(shí)，堅(jiān)定不移抓管理，加強(qiáng)整改出成績(jī)。一是創(chuàng)新基礎(chǔ)工作管理方法，制定了相應(yīng)的規(guī)章制度，加大檢查和整改力度，使網(wǎng)點(diǎn)的內(nèi)控管理質(zhì)量 穩(wěn)步提高。二是加大對(duì)安全保衛(wèi)的環(huán)節(jié)、細(xì)節(jié)清理的整改，確保不留死角。三是對(duì)各業(yè)務(wù)實(shí)行了每月定點(diǎn)定期檢查，真正為業(yè)務(wù)發(fā)展保駕護(hù)航。堅(jiān)定不移強(qiáng)內(nèi)控，建立安防保資金。一是牢固樹立“安全就是效益”的責(zé)任意識(shí)，以預(yù)防和懲治案件為著力點(diǎn)，深入開展規(guī)章制度教育和警示教育活動(dòng)，按照分行的工作部署，組織從業(yè)人員開展了警示教育活動(dòng)，進(jìn)一步落實(shí)案件防范工作責(zé)任制。認(rèn)真做到防搶劫、防盜竊、防詐騙，確保我行工作安全有序進(jìn)行。二是深入開展自律監(jiān)管，重點(diǎn)加強(qiáng)防范各個(gè)層面、各個(gè)環(huán)節(jié)的以權(quán)謀私、以權(quán)謀貸的腐敗行為，加大案件防范力度和查處力度。（四）廉潔自律，爭(zhēng)做企業(yè)楷模。作為支行負(fù)責(zé)人，我嚴(yán)格要求自己，深入學(xué)習(xí)“科學(xué)發(fā)展觀”，提高自身的政治覺(jué)悟，在工作中做到刻苦攻讀各項(xiàng)業(yè)務(wù)章程和各類業(yè)務(wù)處理規(guī)則等知識(shí)；在生活中做到關(guān)心職工，經(jīng)常深入生產(chǎn)一線，體察民情，慰問(wèn)職工的生產(chǎn)生活情況，了解職工的思想動(dòng)態(tài)，為職工盡心盡力辦實(shí)事，謀實(shí)得，春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)深入網(wǎng)點(diǎn)走訪慰問(wèn)。在思想上做到克己奉公，不以權(quán)謀私、不以職謀利，堅(jiān)持黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的原則；在執(zhí)行上認(rèn)真貫徹落實(shí)總、分行的工作部署，進(jìn)一步樹立現(xiàn)代商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)理念，深化改革，夯實(shí)基礎(chǔ)，加速轉(zhuǎn)型，突出發(fā)展，提升效益。理順運(yùn)行機(jī)制，提升管理 水平，優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構(gòu)，呈現(xiàn)了支行平穩(wěn)、健康、較快的發(fā)展局勢(shì)。三、工作中的不足一是員工整體培訓(xùn)力度比較薄弱，以至于在具體的業(yè)務(wù)操作中效率相對(duì)低下。二是儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)存款雖然今年增存形勢(shì)較好，但其增存的結(jié)構(gòu)不合理，儲(chǔ)蓄存款增存的穩(wěn)定性較差。三是自己在業(yè)務(wù)發(fā)展轉(zhuǎn)型的步伐太小。四進(jìn)一步加強(qiáng)自我素質(zhì)的提高。五是風(fēng)險(xiǎn)防控水平還需進(jìn)一步提高，全員風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)需要不斷增強(qiáng)。四、****年工作思路及工作措施****年是機(jī)遇也是挑戰(zhàn)，做好全年的各項(xiàng)工作，對(duì)我行當(dāng)前乃至今后的發(fā)展都具有十分重要的意義。****年工作的指導(dǎo)思想：按照總行、分行的總體部署，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立“以利潤(rùn)為導(dǎo)向”的經(jīng)營(yíng)發(fā)展理念，不斷強(qiáng)化市場(chǎng)營(yíng)銷能力、風(fēng)險(xiǎn)防控能力、優(yōu)質(zhì)服務(wù)能力、制度執(zhí)行能力、攻堅(jiān)克難能力，為實(shí)現(xiàn)***支行快速發(fā)展而努力奮斗。我堅(jiān)信，在分行黨委的帶領(lǐng)下，在全體員工的努力下，我們有信心、有決心讓***支行的明天因?yàn)槲覀兌用篮?！謝謝大家！述職人： **年**月**日第四篇：銀行縣支行長(zhǎng)述職報(bào)告銀行縣支行長(zhǎng)述職報(bào)告2020年，面對(duì)復(fù)雜多變的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)激烈的金融環(huán)境，在縣委縣政府的支持，在x銀行黨委的帶領(lǐng)下，學(xué)習(xí)貫徹xxxxx系列講話特別是在黨的十九屆四中、__上的重要講話精神，深入落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，狠抓黨建工作，嚴(yán)格按照“一崗雙責(zé)”的要求，切實(shí)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，增強(qiáng)自身廉潔自律意識(shí)。改進(jìn)工作作風(fēng)，注重工作實(shí)績(jī)，緊緊圍繞x銀行發(fā)展大局，營(yíng)造和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境，推動(dòng)x銀行繼續(xù)保持了良好的發(fā)展勢(shì)頭。一、落實(shí)主體責(zé)任，將全面從嚴(yán)治黨引向深入（一）強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，履行主體責(zé)任一是堅(jiān)持黨對(duì)全行一切工作的領(lǐng)導(dǎo)，推進(jìn)黨的領(lǐng)導(dǎo)與完善法人治理結(jié)構(gòu)有機(jī)結(jié)合。x年，制定了公司章程修訂草案，將黨的研究討論作為董事會(huì)重要審議事項(xiàng)的前置程序，確保黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的政治建設(shè)從根本上得到保證。明確黨支部會(huì)、股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和經(jīng)營(yíng)管理班子各自的工作職能，嚴(yán)格落實(shí)民主集中制的各項(xiàng)制度，從而使黨支部會(huì)、股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和經(jīng)營(yíng)管理班子更加有效地履行領(lǐng)導(dǎo)、決策、監(jiān)督和執(zhí)行職能，形成權(quán)責(zé)明確、有效制衡、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的治理結(jié)構(gòu)和運(yùn)行機(jī)制。二是明確黨建工作責(zé)任，將全面從嚴(yán)治黨引向深入。我行黨支部，帶領(lǐng)全體黨員，深入學(xué)習(xí)銀行黨委召開各項(xiàng)會(huì)議精神。對(duì)黨支部的主體責(zé)任、班子集體責(zé)任、紀(jì)檢委員的監(jiān)督責(zé)任以及支行負(fù)責(zé)人的責(zé)任等方面都確定了責(zé)任清單，列出了問(wèn)題清單，明確了職責(zé)定位。今年來(lái)，我行黨支部對(duì)全面從嚴(yán)治黨直接部署，對(duì)重大問(wèn)題直接過(guò)問(wèn)，對(duì)重點(diǎn)環(huán)節(jié)直接協(xié)調(diào)，對(duì)重大差錯(cuò)事故直接督辦，全面落實(shí)了中央和各級(jí)全面從嚴(yán)治黨的部署和要求。（二）提高站位，加強(qiáng)政治建設(shè)一是我行黨支部旗幟鮮明講政治，把政治建設(shè)擺在首位，遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，開展好黨支部學(xué)習(xí)、專題研討會(huì)、民主生活會(huì)、“三會(huì)一課”等黨內(nèi)政治生活常態(tài)化，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨全覆蓋。二是深入學(xué)習(xí)十九屆四中、__精全會(huì)精神；按照“學(xué)懂、弄通、做實(shí)”的要求，對(duì)全行學(xué)習(xí)宣傳貫徹工作進(jìn)行了部署；先后召開專題學(xué)習(xí)會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)了相關(guān)文件匯編；組織中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部開展了集中輪訓(xùn)學(xué)習(xí)。三是鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，不斷加大基層黨建工作力度，全面貫徹市委“x黨建”工作部署。按照中央、省、市有關(guān)精神，結(jié)合工作實(shí)際，組織開展形式多樣的黨建活動(dòng)；加強(qiáng)監(jiān)督檢查，對(duì)學(xué)習(xí)教育情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，督促各項(xiàng)工作的落實(shí)；堅(jiān)持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課制度，由“要我學(xué)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙獙W(xué)”，邀請(qǐng)了x銀行紀(jì)委書記x來(lái)我行上黨課；突出問(wèn)題導(dǎo)向，通過(guò)問(wèn)題的持續(xù)整改提高，不斷提升鞏固深化實(shí)效。四是加強(qiáng)尊法學(xué)法守法用法。落實(shí)市紀(jì)委“案例剖析以案促改”教育活動(dòng)，通過(guò)參觀警示教育展、召開案例分析會(huì)等形式進(jìn)行警示教育；堅(jiān)持依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)，加大對(duì)法律法規(guī)、監(jiān)管政策的學(xué)習(xí)力度，認(rèn)真組織開展排查，堅(jiān)持邊查邊改，進(jìn)一步提升了全員合規(guī)意識(shí)，為提升合規(guī)經(jīng)營(yíng)水平打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。二、圍繞中心，認(rèn)真履職，經(jīng)營(yíng)發(fā)展保持良好水平2020年，在宏觀經(jīng)濟(jì)持續(xù)調(diào)整、監(jiān)管力度不斷加大、同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)更加激烈、外部經(jīng)營(yíng)環(huán)境異常復(fù)雜的形勢(shì)下，我在x銀行黨委的帶領(lǐng)下，加強(qiáng)對(duì)形勢(shì)的研判，圍繞中央精神、區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略、董事會(huì)決策及實(shí)際，提出了“控制風(fēng)險(xiǎn)、夯實(shí)基礎(chǔ)、調(diào)整結(jié)構(gòu)、穩(wěn)健發(fā)展”的發(fā)展思路，合規(guī)管理，與時(shí)俱進(jìn)，統(tǒng)籌發(fā)展，各項(xiàng)工作有序推進(jìn)，確保了全行各項(xiàng)業(yè)務(wù)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。（一）推進(jìn)業(yè)務(wù)可持續(xù)發(fā)展。截至x年x月底，各項(xiàng)存款x億元，較年初增加x億元；各項(xiàng)貸款x億元，較年初增加x億元；稅收入庫(kù)x萬(wàn)元；全年累計(jì)新發(fā)放各項(xiàng)貸款x億元。有效支持經(jīng)濟(jì)。（二）沉著應(yīng)對(duì)不利環(huán)境，有序加大貸款投放力度。我行積極深入全轄開展貸款營(yíng)銷，根據(jù)區(qū)域、行業(yè)、周期特點(diǎn)創(chuàng)新貸款產(chǎn)品，主動(dòng)調(diào)整授信政策，提高審批效率，在風(fēng)險(xiǎn)可控的情況下，有序加大貸款投放力度。（三）不斷加大營(yíng)銷力度，儲(chǔ)蓄存款穩(wěn)步增長(zhǎng)。x年，我行堅(jiān)持“周周有宣傳、月月有活動(dòng)”，持續(xù)加大外拓營(yíng)銷力度，積極開展有特色、有針對(duì)性的營(yíng)銷活動(dòng)，提升獲客能力，促進(jìn)儲(chǔ)蓄存款穩(wěn)定增長(zhǎng)。（四）加強(qiáng)渠道建設(shè)，打造良好服務(wù)窗口。x年，我行深入固化“以客戶為中心”的服務(wù)導(dǎo)向，應(yīng)用當(dāng)今最前沿的智能設(shè)備、數(shù)字媒體和人機(jī)交互技術(shù)，將我行營(yíng)業(yè)部改造成為地區(qū)第一家智慧銀行。通過(guò)智慧銀行建設(shè)，我行將產(chǎn)品、服務(wù)、智能機(jī)具有效銜接，優(yōu)化了服務(wù)流程，提高了服務(wù)效率，提升了客戶體驗(yàn)。（五）推進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)管理不斷細(xì)化，提升風(fēng)險(xiǎn)管理水平。一是因陋就簡(jiǎn)完善組織架構(gòu)，先后對(duì)事后監(jiān)督、憑證傳遞、貸款審批等進(jìn)行了必要的規(guī)范，明確崗位職責(zé)。二是標(biāo)準(zhǔn)化柜面操作流程和服務(wù)規(guī)范，實(shí)現(xiàn)柜面安全、高效運(yùn)營(yíng)，為業(yè)務(wù)開展打下牢固基礎(chǔ)。三是修正信貸經(jīng)營(yíng)理念偏差，樹立起真實(shí)、合規(guī)、審慎的貸款經(jīng)營(yíng)基本原則。嚴(yán)格規(guī)范操作，對(duì)到期續(xù)貸業(yè)務(wù)進(jìn)行全面清理，切實(shí)做到經(jīng)營(yíng)理念上不偏差，經(jīng)營(yíng)行為上不失衡，風(fēng)險(xiǎn)管理上不突破底線，在質(zhì)量、效益、風(fēng)險(xiǎn)中平衡發(fā)展。（六）推進(jìn)員工隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)人力資源管理。加大人才引進(jìn)力度。x年，公開向社會(huì)公開招聘了x名新員工，且均為本地戶口。堅(jiān)持能上能下用人機(jī)制。對(duì)部分支行負(fù)責(zé)人進(jìn)行了調(diào)整，對(duì)部分勝任力差的中層進(jìn)行了誡勉談話，選拔x名員工進(jìn)入會(huì)計(jì)經(jīng)理隊(duì)伍。重塑員工薪酬體系。為了克服留不住人，更留不住人才的困境，我行根據(jù)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，結(jié)合同業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)薪酬制度進(jìn)行了調(diào)整，提升待遇水平；優(yōu)化績(jī)效考核方案，發(fā)揮績(jī)效考核體系引領(lǐng)作用。（七）關(guān)心員工生活，提升員工歸屬感。x年，我多次支行員工進(jìn)行面對(duì)面溝通，并建立全體員工意見(jiàn)反饋機(jī)制，及時(shí)了解員工需求，為員工排憂解難；并根據(jù)員工反饋意見(jiàn)及實(shí)地調(diào)查結(jié)果，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)支行員工租