【文章內容簡介】 為官不為問責年督查工作方案》（鄭環(huán)文?2016?103號），局黨組高度重視，迅速行動，召開專題會議研究部署，成立了領導小組，制定了切實可行的實施方案，結合目前嚴峻的大氣污染防治工作，以加強作風建設為核心，認真對照方案要求開展專項整治工作，結合“兩學一做”專題教育活動，突出六各方面的治理內容，按照時間節(jié)點，緊盯每個步驟，采取了行之有效的措施，扎實深入開展了懶政怠政為官不為問責年活動。現將具體工作匯報如下：一、主要做法（一）領導重視，措施到位。我局黨組高度重視懶政怠政為官不為問責年活動，把開展此項工作作為打贏大氣污染防治攻堅戰(zhàn)的有力保障，納入黨風廉政建設責任制檢查考核的重要內容，堅持一把手親自抓，分管領導具體抓，周密部署，統(tǒng)一行動，確保了此次活動順利開展。層層召開會議，傳達通知精神，進行專題研究，分解任務，各科室、站、大隊結合業(yè)務工作，全面梳理，認真對照自查自糾，各部門對存在的“不敢為”、“不會為”、“不想為”等不履行或不正確履行職責的問題進行自查自糾,建立整改臺賬,逐項整改落實。重點落實述責機制,開展述責活動。真正做到了目標任務明確，責任落實到人。在工作中，我局堅持“高起點、高標準、嚴要求”的原則，嚴格檔案管理，指定專人負責，看死盯牢，一抓到底。（二）加強領導，及早介入。我局黨組高度重視此項工作，廣泛學習動員。在收到市局實施方案后，局黨組就及時組織全局人員認真學習《鄭州市環(huán)境保護局懶政怠政為官不為問責年督查工作方案》（鄭環(huán)文?2016?103號），同時，分析本單位在懶政怠政、為官不為方面存在的問題和不足，研究解決辦法，并召開全局干部職工大會，廣泛進行宣傳動員部署，讓廣大干部職工充分認識開展懶政怠政、為官不為問題專項治理活動的重要意義，提高思想意識，增強開展懶政怠政、為官不為問題專項治理活動的自覺性；及時印發(fā)了制定了《滎陽市環(huán)境保護局關于開展懶政怠政為官不為問責年活動實施方案》（滎環(huán)字?2016?45號）實施方案，做到工作有計劃，落實有方案，分工有協(xié)作。為全局深入開展懶政怠政、為官不為問題專項治理工作奠定了基礎。專門召開班子會議研究部署，制定實施方案，成立了以黨組書記、局長李鳳華為組長的懶政怠政為官不為專項整治工作領導小組，成立滎陽市環(huán)境保護局懶政怠政為官不為督查問責辦公室，由黨組成員、紀檢組長黃建偉同志兼任辦公室主任，張利軍、靳繼昌、王濤（督查室）任辦公室副主任，辦公室設在局紀檢監(jiān)察室。形成了主要領導負總責，分管領導親自抓，局機關各科室、站、大隊負責具體落實的工作機制。我局通過以治理責任意識不強、工作效率低下、紀律觀念松弛等為突破口，通過查擺問題、自查自糾、落實整改，促進工作作風進一步好轉，工作效能進一步提升，群眾滿意度明顯提高，形成為民、務實、清廉的良好風氣。（三）明確責任，突出重點。由局黨組統(tǒng)一領導全局的機關紀律作風建設的治理工作，發(fā)揮統(tǒng)攬全局、協(xié)調各方的作用，實行“一把手”負總責，班子成員明確分工，部門各負其責的領導機制，將工作目標任務量化分工，層層建立責任制，依照誰主管、誰負責的原則，嚴格按文件精神和要求，明確各自承擔的領導責任和應履行的各項工作職責，把各種力量和資源有機地整合起來，調動起各方面的積極性和主動性。此次治理活動，我局圍繞貫徹落實局黨組重大決策部署,對各科室、站、大隊監(jiān)管責任履職情況進行督查問責。著力解決超標排放、違法排污等損害群眾利益的突出問題，嚴肅查處各科室、站、大隊監(jiān)管責任不落實、不到位，失職瀆職，越位缺位。重點對以下問題進行督查問責。、不敢負責。工作中存在畏難情緒，怕?lián)L險、怕丟帽子。借口規(guī)定多、約束多、消極怠工。見難題就推、遇矛盾就躲、上推下卸，當“甩手掌柜”“大懶支小懶”。對工作不敢抓、不愿管、不愿負責，得過且過。、勤而無效。責任心不強，面對我市嚴峻的大氣污染防治形勢，不著急、不上心，該做的事不做、該辦的事不辦，該推進的項目不推進、該查處的問題不查處。只要不在自己的職責范圍內，就無視問題，只要涉及到其他單位或部門配合就推諉扯皮；落實上級部署的重點工作僅僅停留在方案制定和任務分解，無督促、無考核、無驗收；門好進了、臉好看了、話好聽了，但辦不成事了。辦事拖沓、效率低下，表面認真做事，實則“出工不出力”。、回避問題。查找問題流于形式，不善于發(fā)現問題，向上級報告無問題或者上報其他部門的問題，對本單位、本部門存在的問題熟視無睹甚至瞞報謊報，自查無問題，在上級領導檢查中暴露問題；發(fā)現問題后手足無措、反應遲鈍，沒有快速處臵問題的機制。4.“中梗阻”“踢皮球”。不學習業(yè)務、不鉆研政策，生搬硬套、斷章取義。原則性和靈活性把握不好，一說按規(guī)定辦就死搬條文、不講效率，一說限時辦就違規(guī)操作、不講法規(guī)。在服務企業(yè)、服務群眾中只考慮“不得行”，不考慮“如何行”。推諉扯皮，讓前來辦事的企業(yè)和群眾來回跑、轉圈圈。、權力尋租。耍特權、抖威風，硬卡不行就軟拖。收回扣、拿紅包，有關系好辦事、沒關系難辦事，不給好處不辦事、給了好處亂辦事。搞暗箱操作、權力尋租。擅自改變辦事程序、增加辦事環(huán)節(jié)、提高辦事門檻。粗暴執(zhí)法、選擇性執(zhí)法、隨意性執(zhí)法。、冷硬橫推。對群眾沒有感情、口大氣粗、高高在上。對群眾訴求臵之不理，對群眾上訪避之不及，為群眾服務口惠而實不至。旨在解決干部職工在思想、作風、紀律等方面存在的突出問題，以治庸提能力、以治懶增效率、以治散正風氣、以治軟強責任。（四）周密部署，強化監(jiān)督。局黨組明確提出了貫徹落實機關紀律作風建設工作的措施和要求，將其納入全局工作的整體格局中統(tǒng)籌考慮，并與局中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核和獎懲。同時，將懶政怠政為