綜合管理部助理工作職責(zé)(編輯修改稿)
2024-10-25 03:15 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 記錄；二十二、配合有關(guān)部門做好安全教育工作。參與職工傷亡事故的調(diào)查處理，提出處理意見；二十三、協(xié)助人事經(jīng)理辦理人力資源管理方面的具體工作，承辦員工考勤、獎(jiǎng)懲、請假、調(diào)動(dòng)、勞動(dòng)合同簽訂或續(xù)簽、職務(wù)任免手續(xù)等；二十四、指導(dǎo)人事行政文員的工作，人事行政文員不在位時(shí)，臨時(shí)接管其分管的工作；二十五、完成部門經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù)。司機(jī)崗位職責(zé)一、在本部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，對(duì)本部門經(jīng)理負(fù)責(zé)，每天上午上班后向本部門經(jīng)理報(bào)告車輛狀況；二、嚴(yán)格按照公司要求的程序執(zhí)行出車任務(wù)，出車任務(wù)須由綜合管理部統(tǒng)一安排調(diào)度，不得私自出車。出車前認(rèn)真填寫派車單，因故不能填寫時(shí)，返回后須及時(shí)補(bǔ)填；三、出車前檢查車輛狀況，不得帶故障出車；四、定期進(jìn)行車輛保養(yǎng)，保證車輛處于良好狀態(tài)；五、保持車內(nèi)外整潔干凈，車內(nèi)禁止吸煙；六、行車違章由司機(jī)自行承擔(dān)責(zé)任；七、完成本部門經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù)。保潔員崗位職責(zé)一、在本部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，對(duì)本部門經(jīng)理負(fù)責(zé)；二、時(shí)刻保證工作環(huán)境的整潔、衛(wèi)生，每天下午辦公人員離開后，對(duì)辦公區(qū)域進(jìn)行一次全面清理，其他工作時(shí)間隨時(shí)清潔；三、發(fā)現(xiàn)責(zé)任區(qū)內(nèi)設(shè)施損壞及其他不正常情況須及時(shí)上報(bào)本部門經(jīng)理。門衛(wèi)崗位職責(zé)一、在本部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，對(duì)本部門經(jīng)理負(fù)責(zé)；二、勸阻上門推銷等無關(guān)人員進(jìn)入公司；三、負(fù)責(zé)接收外來快件、文電并送交相關(guān)人員；四、負(fù)責(zé)廠旗的升降；五、發(fā)現(xiàn)責(zé)任區(qū)內(nèi)設(shè)施損壞及其他不正常情況須及時(shí)上報(bào)本部門經(jīng)理。第四篇：綜合管理部工作職責(zé)綜合管理部工作職責(zé)范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了公司綜合管理部的組織結(jié)構(gòu)、工作內(nèi)容、檢查等。組織結(jié)構(gòu)總經(jīng)理是本部直接上級(jí)，必要時(shí)可中止其非正常運(yùn)行行為。中心下屬單元有人事、行政、物流、食堂、門衛(wèi)、司機(jī)和衛(wèi)生員、辦公室。工作職責(zé)，報(bào)批后組織實(shí)施。、系統(tǒng)的協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)。、推進(jìn)公司企業(yè)文化。、組織公司綜合性會(huì)議；協(xié)助組織各項(xiàng)專題會(huì)議。、網(wǎng)頁的設(shè)計(jì)、編排、管理。、信函、報(bào)刊雜志的收發(fā)、訂閱。、對(duì)外材料及文件的起草、審核、編印工作。（除技術(shù)類外）。、證書的管（辦）理和協(xié)會(huì)的加入及后續(xù)管理工作。、培訓(xùn)、管理考核工作。、公關(guān)策劃，并組織推廣、實(shí)施。、消防工作。、物業(yè)管理工作。、辦公設(shè)施歸口管理和維修組織。、日常管理、維護(hù)和保養(yǎng)。、員工宿舍和會(huì)議室、會(huì)客室、培訓(xùn)教室、員工活動(dòng)室等公共場所的管理。、保養(yǎng)和清潔。、物品進(jìn)出檢查和控制。 協(xié)助公司日常辦公用品的購置。 負(fù)責(zé)公司日常辦公用品分發(fā)、管理。（實(shí)物）的發(fā)放。 對(duì)物流工作有監(jiān)督檢查的責(zé)任。，并做好保密工作。檢查。第五篇：綜合管理部工作職責(zé)綜合管理部工作職責(zé)部門名稱：綜合管理部 直接上級(jí)：主管副總經(jīng)理職能概述：綜合管理部是集行政事務(wù)管理、企業(yè)管理、公共關(guān)系管理、人力資源管理、文書管理、檔案管理、信息化建設(shè)、非生產(chǎn)類資產(chǎn)管理、后勤管理、企業(yè)文化建設(shè)等工作在內(nèi)的綜合管理部門。一、預(yù)算管理本部門負(fù)責(zé)的預(yù)算指標(biāo)的編制和分解；本部門負(fù)責(zé)的預(yù)算指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)、分析和報(bào)告、對(duì)標(biāo)；參加公司對(duì)標(biāo)會(huì)議，對(duì)本部門負(fù)責(zé)的預(yù)算指標(biāo)進(jìn)行解釋和分析；對(duì)本部門相關(guān)崗位的預(yù)算指標(biāo)完成情況進(jìn)行考核和過程控制；本部門負(fù)責(zé)的預(yù)算指標(biāo)的調(diào)整；分析指標(biāo)偏標(biāo)的原因，查找存在的問題，并進(jìn)行整改。二、行政事務(wù)管理對(duì)外日常行政事務(wù)、公共關(guān)系協(xié)調(diào)以及日常接待；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門的日常性工作，保證各部門按正常程序運(yùn)行，并對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行督察。完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)；公司領(lǐng)導(dǎo)日程安排；負(fù)責(zé)公文收發(fā)、處理、起草、修改、打印、發(fā)放、歸檔等工作
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