綜合管理部助理工作職責(編輯修改稿)
2024-10-25 03:15 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 記錄；二十二、配合有關部門做好安全教育工作。參與職工傷亡事故的調(diào)查處理，提出處理意見；二十三、協(xié)助人事經(jīng)理辦理人力資源管理方面的具體工作，承辦員工考勤、獎懲、請假、調(diào)動、勞動合同簽訂或續(xù)簽、職務任免手續(xù)等；二十四、指導人事行政文員的工作，人事行政文員不在位時，臨時接管其分管的工作；二十五、完成部門經(jīng)理臨時交辦的其他工作任務。司機崗位職責一、在本部門經(jīng)理領導下開展工作，對本部門經(jīng)理負責，每天上午上班后向本部門經(jīng)理報告車輛狀況；二、嚴格按照公司要求的程序執(zhí)行出車任務，出車任務須由綜合管理部統(tǒng)一安排調(diào)度，不得私自出車。出車前認真填寫派車單，因故不能填寫時，返回后須及時補填；三、出車前檢查車輛狀況，不得帶故障出車；四、定期進行車輛保養(yǎng)，保證車輛處于良好狀態(tài)；五、保持車內(nèi)外整潔干凈，車內(nèi)禁止吸煙；六、行車違章由司機自行承擔責任；七、完成本部門經(jīng)理臨時交辦的其他工作任務。保潔員崗位職責一、在本部門經(jīng)理領導下開展工作，對本部門經(jīng)理負責；二、時刻保證工作環(huán)境的整潔、衛(wèi)生，每天下午辦公人員離開后，對辦公區(qū)域進行一次全面清理，其他工作時間隨時清潔；三、發(fā)現(xiàn)責任區(qū)內(nèi)設施損壞及其他不正常情況須及時上報本部門經(jīng)理。門衛(wèi)崗位職責一、在本部門經(jīng)理領導下開展工作，對本部門經(jīng)理負責；二、勸阻上門推銷等無關人員進入公司；三、負責接收外來快件、文電并送交相關人員；四、負責廠旗的升降；五、發(fā)現(xiàn)責任區(qū)內(nèi)設施損壞及其他不正常情況須及時上報本部門經(jīng)理。第四篇：綜合管理部工作職責綜合管理部工作職責范圍本標準規(guī)定了公司綜合管理部的組織結構、工作內(nèi)容、檢查等。組織結構總經(jīng)理是本部直接上級，必要時可中止其非正常運行行為。中心下屬單元有人事、行政、物流、食堂、門衛(wèi)、司機和衛(wèi)生員、辦公室。工作職責，報批后組織實施。、系統(tǒng)的協(xié)調(diào)聯(lián)絡。、推進公司企業(yè)文化。、組織公司綜合性會議；協(xié)助組織各項專題會議。、網(wǎng)頁的設計、編排、管理。、信函、報刊雜志的收發(fā)、訂閱。、對外材料及文件的起草、審核、編印工作。（除技術類外）。、證書的管（辦）理和協(xié)會的加入及后續(xù)管理工作。、培訓、管理考核工作。、公關策劃，并組織推廣、實施。、消防工作。、物業(yè)管理工作。、辦公設施歸口管理和維修組織。、日常管理、維護和保養(yǎng)。、員工宿舍和會議室、會客室、培訓教室、員工活動室等公共場所的管理。、保養(yǎng)和清潔。、物品進出檢查和控制。 協(xié)助公司日常辦公用品的購置。 負責公司日常辦公用品分發(fā)、管理。（實物）的發(fā)放。 對物流工作有監(jiān)督檢查的責任。，并做好保密工作。檢查。第五篇：綜合管理部工作職責綜合管理部工作職責部門名稱：綜合管理部 直接上級：主管副總經(jīng)理職能概述：綜合管理部是集行政事務管理、企業(yè)管理、公共關系管理、人力資源管理、文書管理、檔案管理、信息化建設、非生產(chǎn)類資產(chǎn)管理、后勤管理、企業(yè)文化建設等工作在內(nèi)的綜合管理部門。一、預算管理本部門負責的預算指標的編制和分解；本部門負責的預算指標的統(tǒng)計、分析和報告、對標；參加公司對標會議，對本部門負責的預算指標進行解釋和分析；對本部門相關崗位的預算指標完成情況進行考核和過程控制；本部門負責的預算指標的調(diào)整；分析指標偏標的原因，查找存在的問題，并進行整改。二、行政事務管理對外日常行政事務、公共關系協(xié)調(diào)以及日常接待；負責協(xié)調(diào)各部門的日常性工作，保證各部門按正常程序運行，并對各項工作進行督察。完成公司領導交辦的各項工作任務；公司領導日程安排；負責公文收發(fā)、處理、起草、修改、打印、發(fā)放、歸檔等工作
數(shù)學相關推薦
鄂ICP備17016276號-1